Salut les khey

question, j'ai un contrat d'interim ce finissant le lundi 07/04 par exemple, mais j'ai je commence un CDD le 02/04.
Vous pensez que ça craint (administrativement etc...) de poser un arrêt maladie pour le 2,3 et 4 et commencer avec l'autre boite le 2 ?

Je sais que on est pas censé bosser en arrêt maladie tout ça... Maintenant dans les faits, ça risque quelque chose ? Ca serait trop bête de faire de l'abandon de poste en intérim et faire sauter la prime + possiblement devoir rembourser des bricoles.

Des gens qui l'ont fait ?

Merci l'élite