Bonsoir les kheys, voici ma question.

Après deux années dans une entreprise, je quitte mon emploi le 02 aout 2024 avec une rupture conventionnelle.
Directement je m'inscris au chômage, m'étant fait payé mes CP je commence à percevoir mon allocation le 10 septembre.

Je retrouve un emploi en intérim (contrat de 3 mois), le 16 septembre. Problème, je remarque que le travail peut mettre ma santé en danger, après en avoir parlé à mon responsable, je décide de démissionner.

En faisant des recherches je tombe sur ce site : https://www.francetravail.fr/candidat/mes-droits-aux-aides-et-allocati/a-chaque-situation-son-allocatio/quelle-est-ma-situation-professi/je-perds-ou-je-quitte-un-emploi/je-veux-demissionner-pour-un-mot.html

Je remarque deux nuances :
- La démission légitime
- La démission en cours d'indemnisation

Dans la première option je ne suis pas éligible au chômage puisque j'ai été demandeur d'emploi entre mes deux contrats.

Dans la deuxième, j'y ai accès puisque j'ai travaillé moins de 65 jours ouvrés depuis l'ouverture de mes droits. Mais que signifie réellement "en cours d'indemnisation" ? Etre toujours inscrit ? Si c'est cela, je le suis toujours.

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