Boucling

Questions promesse d'embauche un avis ?!

30 messages

Mise à jour: il y a 7 mois

1
OP
NK

NoahKalina

il y a 7 mois

Yo à tous j'ai signé dernièrement une promesse d'embauche pour un poste qui doit débuter début décembre en Cdd mais entre temps j'ai reçu une meilleure proposition niveau salaires et conditions, est ce possible de refusé la première offre bien que j'ai déjà envoyé la promesse d'embauche signé ou bien c'est mort je dois tenir absolument mon engagement ?

OP
NK

NoahKalina

il y a 7 mois

Je up ça coule vite

OP
NK

NoahKalina

il y a 7 mois

Si des gens s'y connaissent je veux bien

RA

Rapasteque

il y a 7 mois

C'est toujours possible

OP
NK

NoahKalina

il y a 7 mois

@Rapatesque : mais ce n'est pas considéré maintenant comme un contrat par la loi maintenant ? Enfin je veux dire office de contrat de travail ?

OP
NK

NoahKalina

il y a 7 mois

Up ça coule super vite

A2

Aquarium27

il y a 7 mois

Up

A2

Aquarium27

il y a 7 mois

L'op je peut pas t'aider j'y connais rien

OP
NK

NoahKalina

il y a 7 mois

Merci pour le up

OP
NK

NoahKalina

il y a 7 mois

@Aquarium pas grave c'est sympa de up en tout cas.

A2

Aquarium27

il y a 7 mois


@Aquarium pas grave c'est sympa de up en tout cas.

Y a une version ordi de jvc même sur tel, fait défiler et regarde le bas de page

BG

BreakingGood_

il y a 7 mois

"En principe, le salarié qui accepte une promesse d'embauche est engagé envers l'employeur. Il n'existe pas de délai de rétractation pour une promesse d'embauche. Cela s'explique par le fait que l'employeur laisse déjà un délai de réflexion au salarié pour signer ou non la promesse.

Par conséquent, si le salarié décide de rompre la promesse d'embauche que vous lui avez faite, vous pouvez le poursuivre pour être dédommagé du préjudice subi via le versement de dommages-intérêts. Pour déterminer le montant de l'indemnisation de l'employeur, le juge prend en compte plusieurs critères : "

OP
NK

NoahKalina

il y a 7 mois

Ha OK mais bon la c'est dans 5 mois l'employeur à largement le temps de trouvé du monde

OP
NK

NoahKalina

il y a 7 mois

J'ai pas dit mais c'est pour un boulot saisonnier de 4 mois pas du cdd longue durée

BG

BreakingGood_

il y a 7 mois


J'ai pas dit mais c'est pour un boulot saisonnier de 4 mois pas du cdd longue durée

Le mieux c'est de voir direct avec l'employeur

OP
NK

NoahKalina

il y a 7 mois

Merci pour l'info en tout cas en gros je suis coincé à cause de cet promesse d'embauche alors que j'ai mieux ailleurs.. Le soucis c'est que j'avais un délais pour la signé donc je m'attendais pas à recevoir une autre offre bordel..

OP
NK

NoahKalina

il y a 7 mois

@Breaking
Oui je vais voir ça merci en tout cas pour l'information.

AB

abbaskhatar

il y a 7 mois

Up
Ca m'intéresse aussi

MS

Meganium-Shiney

il y a 7 mois

Annule, il ne va rien te dire
Accepte quand même le deuxième job, si le premier te casse les couilles, tu ira mettras et mettera fin instantanément à la période d'essai

R2

relef_2019

il y a 7 mois

Mec le jour ou ton employeur te le fera a l envers

Il ne se posera aucune question

Mieux pour toi utilise cette promeuse d embauche pour voir ailleurs si tu trouves mieux

OP
NK

NoahKalina

il y a 7 mois

@Meganium : tes sur ? Je peut annulé malgré que j'ai signé et que le contrat commence que dans 5 mois ça ne posera pas de soucis à m'en encontre ?

OP
NK

NoahKalina

il y a 7 mois

@Relef: ouai je sais c'est surtout que j'ai une meilleure proposition qui viens te tombé et je dois donné ma réponse dans la semaine.

OP
NK

NoahKalina

il y a 7 mois

Up

MS

Meganium-Shiney

il y a 7 mois


@Meganium : tes sur ? Je peut annulé malgré que j'ai signé et que le contrat commence que dans 5 mois ça ne posera pas de soucis à m'en encontre ?

Bah appelle le et pose lui directement la question, mais c'est dans 5 mois, je pense qu'il s'en fou complet

Comme je t'ai dit, si il refuse, tu y vas seulement le premier jour, et donne ta lettre de fin de période d'essai la première heure. Mais il n'y aura pas besoin d'aller jusqu'ici
C'est quoi comme taff ?

OP
NK

NoahKalina

il y a 7 mois

Maître d'hôtel mais ça ne m'est jamais arrivé ce genre de situation. En gros j'ai reçu la promesse d'embauche la semaine dernière j'ai signé renvoyé bref j'avais un délais d'une semaine pour la signé.

Mais la j'ai reçu une offre plus avantageuse donc l'autre que j'ai signé je m'en fiche un peut c'est surtout que la promesse d'embauche équivaut je crois à un contrat maintenant donc j'ai pas envie d'avoir des problèmes bête juste pour ça.

Mais bon je me dit que c'est dans 5 mois ils ont le temps de trouvé du monde.

OP
NK

NoahKalina

il y a 7 mois

Je vais appelé demain.
Merci @Meganium du conseil

MS

Meganium-Shiney

il y a 7 mois


Maître d'hôtel mais ça ne m'est jamais arrivé ce genre de situation. En gros j'ai reçu la promesse d'embauche la semaine dernière j'ai signé renvoyé bref j'avais un délais d'une semaine pour la signé.

Mais la j'ai reçu une offre plus avantageuse donc l'autre que j'ai signé je m'en fiche un peut c'est surtout que la promesse d'embauche équivaut je crois à un contrat maintenant donc j'ai pas envie d'avoir des problèmes bête juste pour ça.

Mais bon je me dit que c'est dans 5 mois ils ont le temps de trouvé du monde.

Bah oui, rien a été déclaré j'imagine, c'est juste un papier qui se trimballe.
Tu le préviens, mais comme tu le dis, il a tout le temps pour trouver quelqu'un d'autre

Tu aurais fais le coup deux semaines avant, ce ne serais pas la même chose

R2

relef_2019

il y a 7 mois

Au pire

Dit rien, accepte la deuxieme

Pose une journee pour la premiere, le temps que t arrive et de poser une démission

Mais je sais que c est le pire conseil que parceque tu mets le premier dans la merde

Dpnc oui discute avec l entreprise avec la promesse d embauche et discute avec

OP
NK

NoahKalina

il y a 7 mois

Ouai pas faux merci pour vos avis

OP
NK

NoahKalina

il y a 7 mois

Non c'est sur rien n'a été déclaré ils ont aucun papier sur moi juste ma promesse d'embauche et rien d'autre.