Quitter CDD pour CDI : je dois une somme d'argent à mon employeur ?
43 messages
Mise à jour: il y a 4 mois
Giroud8
il y a 4 mois
Bah oui quelle question
sevresFOU
il y a 4 mois
T'as pas inventé l'eau chaude toi
helpmeforlife
il y a 4 mois
T'as pas inventé l'eau chaude toi
Pourquoi ?
StepMother
il y a 4 mois
Ahi si c'est vrai, la France 
StepMother
il y a 4 mois
Le succès en France : Passé d'un CDD à un CDI impossible 
helpmeforlife
il y a 4 mois
Mais je veux me barré de ce CDD précaire et je peux pas ? je comprends plus rien
helpmeforlife
il y a 4 mois
LES KHEYS j'ai trouvé un super poste en C.D.I et je peux pas ??? je vais devoir des thunes ? JE COMPRENDS PLUS RIEN J'AI PAS LE DROIT DE TROUVER MIEUX ?
Nalooooooh
il y a 4 mois
Tu devras nettoyer la terrasse de ton patron pendant 1 semaine à peu près
Mundo-Loco
il y a 4 mois
évidemment que tu peux quitter un CDD pour un CDI
C'est un des motifs ou tu peux te casser
faudra juste respeter ton preavis mais qui est pas long quand t'es en CDD
Grosse_Fumee
il y a 4 mois
Quand tu as un CDI en poche tu n'as rien à donner à ton employeur en CDD, en revanche tu as une période de préavis, si je me souviens , c'est 1 jour par semaine de contrat , 15 jours maximum.
Mundo-Loco
il y a 4 mois
Quels sont les cas autorisés de fin du CDD avant la date prévue ?
Vous pouvez mettre fin à votre contrat de travail pendant la période d'essai sans motif particulier.
En dehors de la période d'essai, le CDD peut être rompu avant sa fin prévue mais uniquement dans l'un des cas suivants :
Vous avez l'accord de votre employeur
Votre demande est justifiée par une embauche en contrat à durée indéterminée (CDI). Pour éviter toute difficulté, vous pouvez fournir à votre employeur un justificatif de l'embauche prévue (promesse d'embauche ou contrat de travail, par exemple).
helpmeforlife
il y a 4 mois
évidemment que tu peux quitter un CDD pour un CDIC'est un des motifs ou tu peux te casser
faudra juste respeter ton preavis mais qui est pas long quand t'es en CDD
"Dans certains cas de rupture anticipée du CDD, des indemnités vous sont versées ou vous devez verser des dommages et intérêtsSomme d'argent destinée à réparer le préjudice subi à votre employeur."
GauloisJaponais
il y a 4 mois
Hahhahaha c'est quoi ce bordel on vit vraiment dans un pays de con
IssouG8AT
il y a 4 mois
Evidemment que tu peux bordel de merde
helpmeforlife
il y a 4 mois
AH OK DESOLER LES KHEYS !! Vraiment désolé je suis con
Petintin
il y a 4 mois
"Dans certains cas de rupture anticipée du CDD, des indemnités vous sont versées ou vous devez verser des dommages et intérêtsSomme d'argent destinée à réparer le préjudice subi à votre employeur."
lol un préjudice, ils ont qua propose un cdi alors
helpmeforlife
il y a 4 mois
Et comment ça se passe, pendant 2 semaine MAX ils vont me buter ? Je quitte un projet, comment je gère ça
helpmeforlife
il y a 4 mois
OK donc c'est un cas accepté. Mais si je demisionne sans montrer le contrat de travail, ce n'est pas accepté
En gros suffit juste de montrer la lettre de promesse d'embauche
Grosse_Fumee
il y a 4 mois
Et comment ça se passe, pendant 2 semaine MAX ils vont me buter ? Je quitte un projet, comment je gère ça
SI tu veux qu'on t'aide un peu mieux essaie de donner des détails , dans quel secteur, tu bosses, depuis combien de temps tu es en place dans ta boite, quel est ton poste, quel salaire?
Ta nouvelle boite mêmes questions, tu as déjà signé ton CDI?
Précise ta région aussi.
pinacolado116
il y a 4 mois
helpmeforlife a écrit :
Et comment ça se passe, pendant 2 semaine MAX ils vont me buter ? Je quitte un projet, comment je gère ça
C'est leur problème, pas le tiens
Grosse_Fumee
il y a 4 mois
OK donc c'est un cas accepté. Mais si je demisionne sans montrer le contrat de travail, ce n'est pas acceptéEn gros suffit juste de montrer la lettre de promesse d'embauche
Oula on part de loin.
Pour commencer tu vas informer ton employeur actuel que tu mets fin à ton CDD, les raisons pour lesquelles ( tu as obtenu un CDI) tu donnes tes dates de préavis.
Et donnes le justificatif nécessaire, ta promesse d'embauche.
helpmeforlife
il y a 4 mois
SI tu veux qu'on t'aide un peu mieux essaie de donner des détails , dans quel secteur, tu bosses, depuis combien de temps tu es en place dans ta boite, quel est ton poste, quel salaire?
Ta nouvelle boite mêmes questions, tu as déjà signé ton CDI?Précise ta région aussi.
Depuis 1 an, je suis ingenieur logiciel en gros. Mon salaire est de 30k brut (oui salaire de merde je sais).
Pas encore signé mais j'ai la promesse d'embauche Orange.
Region : Bretagne
helpmeforlife
il y a 4 mois
Oula on part de loin.
Pour commencer tu vas informer ton employeur actuel que tu mets fin à ton CDD, les raisons pour lesquelles ( tu as obtenu un CDI) tu donnes tes dates de préavis.
Et donnes le justificatif nécessaire, ta promesse d'embauche.
Ok merci khey, oui je suis un peu autiste.
Donc par mail j'informe tout ça ? mon N+1 ou direct N+2 ?
Grosse_Fumee
il y a 4 mois
Depuis 1 an, je suis ingenieur logiciel en gros. Mon salaire est de 30k brut (oui salaire de merde je sais).
Pas encore signé mais j'ai la promesse d'embauche Orange.
Region : Bretagne
Tu es chez Cap Gemini?
Ta date d'embauche pour Orange c'est quand?
Je n'ai aucun jugement à porter sur ton salaire.
helpmeforlife
il y a 4 mois
Tu es chez Cap Gemini?
Ta date d'embauche pour Orange c'est quand?
Je n'ai aucun jugement à porter sur ton salaire.
Nop pas Cap Gemini
debut mars
UglyGuys
il y a 4 mois
évidemment que tu peux quitter un CDD pour un CDIC'est un des motifs ou tu peux te casser
faudra juste respeter ton preavis mais qui est pas long quand t'es en CDD
+1
Grosse_Fumee
il y a 4 mois
Ok merci khey, oui je suis un peu autiste.
Donc par mail j'informe tout ça ? mon N+1 ou direct N+2 ?
Non pas forcément tu regardes quelle voie est obligatoire, peut-être recommandé avec AR.
Pas forcément ton N1, peut-être que c'est le RH, renseigne toi d'abord aussi sur ce point, le mieux c'est de l'évoquer à l'oral et bien respect er la procédure pour éviter tout problème.
PSG50ANS
il y a 4 mois
[12:37:47] <Giroud8>
Bah oui quelle question
helpmeforlife
il y a 4 mois
Non pas forcément tu regardes quelle voie est obligatoire, peut-être recommandé avec AR.
Pas forcément ton N1, peut-être que c'est le RH, renseigne toi d'abord aussi sur ce point, le mieux c'est de l'évoquer à l'oral et bien respect er la procédure pour éviter tout problème.
Ok merci beaucoup mec
!!!
Oikoliu
il y a 4 mois
Depuis 1 an, je suis ingenieur logiciel en gros. Mon salaire est de 30k brut (oui salaire de merde je sais).
Pas encore signé mais j'ai la promesse d'embauche Orange.
Region : Bretagne
C'est quoi les salaires chez orange en Bretagne ?
Grosse_Fumee
il y a 4 mois
Nop pas Cap Gemini
debut mars
Ok alors t'es large, ça se passe bien dans ta boite ?
Donc par rapport à mon ancien message , je te conseille d'en parler à ton N1 à l'oral, de voir quand toi tu veux partir, le mieux est d'y rester jusqu'au plus tard possible.
Et surtout bien respecter la procédure à la lettre.
Autres questions, t'as quel âge, et comment ça se passe das ta boîte actuelle?
helpmeforlife
il y a 4 mois
Ok alors t'es large, ça se passe bien dans ta boite ?
Donc par rapport à mon ancien message , je te conseille d'en parler à ton N1 à l'oral, de voir quand toi tu veux partir, le mieux est d'y rester jusqu'au plus tard possible.
Et surtout bien respecter la procédure à la lettre.Autres questions, t'as quel âge, et comment ça se passe das ta boîte actuelle?
Oui ça se passe bien khey. Aucun problème, juste je veux un meilleur salaire et un grand groupe comme Orange.
J'ai 23 ans.
Donc je leur cache jusqu'à mi-fevrier ? Ou dés maintenant mais le problème c'est que je reste 4 mois tout en sachant que je quitte un gros projet. (Honnêtement ils ont mit bcp d'espoir en moi sur un gros projet)
helpmeforlife
il y a 4 mois
C'est quoi les salaires chez orange en Bretagne ?
j'ai négocié 42k brut
Grosse_Fumee
il y a 4 mois
Oui ça se passe bien khey. Aucun problème, juste je veux un meilleur salaire et un grand groupe comme Orange.
J'ai 23 ans.Donc je leur cache jusqu'à mi-fevrier ? Ou dés maintenant mais le problème c'est que je reste 4 mois tout en sachant que je quitte un gros projet. (Honnêtement ils ont mit bcp d'espoir en moi sur un gros projet)
Là c'est à toi de voir mais moi à ta place j'en parlerais de suite , tout en expliquant que je resterai motivé et concentré jusqu'à mon départ.
Une fois l'entretien passé, j'enverrais la lettre, tu peux très bien le faire maintenant pour les informer de ton départ fin février.
Tuas obtenu 12K de plus annuel, mais tu as tenté une négociation avec ta boite actuelle?
Si ça se trouve ils peuvent te faire un offre, te passer en CDI et t'augmenter.
Question encore, tu as intégré ta boite actuelle quand?
helpmeforlife
il y a 4 mois
Là c'est à toi de voir mais moi à ta place j'en parlerais de suite , tout en expliquant que je resterai motivé et concentré jusqu'à mon départ.
Une fois l'entretien passé, j'enverrais la lettre, tu peux très bien le faire maintenant pour les informer de ton départ fin février.
Tuas obtenu 12K de plus annuel, mais tu as tenté une négociation avec ta boite actuelle?
Si ça se trouve ils peuvent te faire un offre, te passer en CDI et t'augmenter.
Question encore, tu as intégré ta boite actuelle quand?
Je pense pas khey, c'est pas une enorme boite. Une boite de taille moyenne.
Ils ne vont pas mettre un +12k, j'en suis sûr. Ils ne payent vraiment pas bien et n'ont pas vraiment de considération pour les gens comme moi en C.D.D. Je n'ai pas vraiment envie de passer en C.D.I avec eux. Les mecs font des horaires de fou pour des salaires vraiment mauvais.
J'ai intégré en septembre 2023
Grosse_Fumee
il y a 4 mois
Je pense pas khey, c'est pas une enorme boite. Une boite de taille moyenne.
Ils ne vont pas mettre un +12k, j'en suis sûr. Ils ne payent vraiment pas bien et n'ont pas vraiment de considération pour les gens comme moi en C.D.D. Je n'ai pas vraiment envie de passer en C.D.I avec eux. Les mecs font des horaires de fou pour des salaires vraiment mauvais.
J'ai intégré en septembre 2023
Ok je te comprends alors, mon conseil tu en parles à N+1.
Tu lui dis que tu dois 15 jours de préavis, mais que toi tu veux rester à la date que tu te fixes, on va dire pour l'exemple le 28 février.
Cela lui donne le temps de préparer le recrutement de ton successeur.
Tu fais ta lettre et tu envoies par le canal demandé.
Et tu oublies ta prime des 10% CDD...
Je te conseille aussi de rester concentré sur ton travail , même si tu vas partir, laisse un bon souvenir à ton N1,N2 et tes collègues, t'es jeune , ta réputation est importante pour ta carrière.
helpmeforlife
il y a 4 mois
Ok je te comprends alors, mon conseil tu en parles à N+1.
Tu lui dis que tu dois 15 jours de préavis, mais que toi tu veux rester à la date que tu te fixes, on va dire pour l'exemple le 28 février.
Cela lui donne le temps de préparer le recrutement de ton successeur.
Tu fais ta lettre et tu envoies par le canal demandé.
Et tu oublies ta prime des 10% CDD...
Je te conseille aussi de rester concentré sur ton travail , même si tu vas partir, laisse un bon souvenir à ton N1,N2 et tes collègues, t'es jeune , ta réputation est importante pour ta carrière.
D'accord khey, en tout cas merci beaucoup !! Tu m'a bien guidé !
Grosse_Fumee
il y a 4 mois
D'accord khey, en tout cas merci beaucoup !! Tu m'a bien guidé !
Oui je ne suis pas juriste, mais je suis passé par là, tu me rappelles une coupeuse pendant les vendanges l'année dernier juste un peu plus âgé que toi que j'avais guidée sur une offre d'emploi en CDD qu'elle avait reçue.
Petit conseil, t'es jeune, mais prends le réflexe de te renseigner par toi même sur tout ce qui est droit du travail etc.
Tu va en avoir besoin durant ta carrière surtout dans ce pays.
Petite demande: donne moi des nouvelles par Mp sur comment ça se passe pour toi.
helpmeforlife
il y a 4 mois
Oui je ne suis pas juriste, mais je suis passé par là, tu me rappelles une coupeuse pendant les vendanges l'année dernier juste un peu plus âgé que toi que j'avais guidée sur une offre d'emploi en CDD qu'elle avait reçue.
Petit conseil, t'es jeune, mais prends le réflexe de te renseigner par toi même sur tout ce qui est droit du travail etc.
Tu va en avoir besoin durant ta carrière surtout dans ce pays.
Petite demande: donne moi des nouvelles par Mp sur comment ça se passe pour toi.
Merci khey ! Tu travailles dans quoi ?
Je te donnerai des nouvelles yes!
Grosse_Fumee
il y a 4 mois
Merci khey ! Tu travailles dans quoi ?
Je te donnerai des nouvelles yes!
En ce moment je ne bosse pas, merci la maladie auto immune qui s'est déclenchée il y a 12 ans.
J'aurais dû être chauffeur pour un festival culturel cette semaine , mais j'ai pas été pris alors que j'ai bossé pour eux l'an dernier
Sinon question bête tu es sous statut cadre ou pas?
helpmeforlife
il y a 4 mois
En ce moment je ne bosse pas, merci la maladie auto immune qui s'est déclenchée il y a 12 ans.
J'aurais dû être chauffeur pour un festival culturel cette semaine , mais j'ai pas été pris alors que j'ai bossé pour eux l'an dernierSinon question bête tu es sous statut cadre ou pas?
ah khey, je suis désolé !
Oui cadre
Grosse_Fumee
il y a 4 mois
ah khey, je suis désolé !
Oui cadre
Oui alors attention je n'y ai pas pensé avant , ce que je t'ai dit dates, délai est valable pour salarié, cadre il peut y avoir des différences, raison de plus pour t'y prendre au plus tôt.
Bonne chance et tiens moi au courant par Mp.
helpmeforlife
il y a 4 mois