Quitter sont CDI je peux le faire quand ?
40 messages
Mise à jour: il y a 7 mois
Jeff_seid
il y a 7 mois
+
Jeff_seid
il y a 7 mois
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GauchoVener
il y a 7 mois
Le préavis dépend de ta CCN et de ta catégorie objective
Jeff_seid
il y a 7 mois
+
Lansssorien
il y a 7 mois
Bah regarde ta durée de preavis ca doit etre dans ton contrat.
Tu signes chez les concu, tu signes ton preavis, tu reste le temps de ton pravis et tu vas bosser chez la concu
daisukeido
il y a 7 mois
Démission donc pas droit au chômage mais tu peux essayer rupture conventionnelle pour le toucher. Sinon ta période de taff va compter pour ton chômage quand tu pourras le toucher même si c'est après un autre taff.
Sion tu peux te caser quand tu veux, regarde le préavis est de combien de temps.
Jeff_seid
il y a 7 mois
Bah regarde ta durée de preavis ca doit etre dans ton contrat.
Tu signes chez les concu, tu signes ton preavis, tu reste le temps de ton pravis et tu vas bosser chez la concu
je vois merci mais en general cest combien de temps ?
Lansssorien
il y a 7 mois
je vois merci mais en general cest combien de temps ?
Pour un cadre en general c'est autour de 3 mois, mais faut regarder ca doit dependre de ta convention collective/contrat
kane-29
il y a 7 mois
En général l, faut prévenir un mois à l'avance.
Jeff_seid
il y a 7 mois
Pour un cadre en general c'est autour de 3 mois, mais faut regarder ca doit dependre de ta convention collective/contrat
aya jai pas envie de rester 3 mois de plus mais du coups si je part du cdi je n'aurais plus aucun droit au chomage ?
Lansssorien
il y a 7 mois
aya jai pas envie de rester 3 mois de plus mais du coups si je part du cdi je n'aurais plus aucun droit au chomage ?
Bah oui si tu demissionnes t'auras pas le droit au chomage, c'est pour ca qu'il faut que tu passes les entretiens chez les concurrents pendant que t'es encore a ton job actuel.
Tu ne demissionnes et lances ton preavis qu'une fois que tu as signé ailleurs.
Et meme si tu demissionnes sans rien tu dois respecter ton preavis.
Jeff_seid
il y a 7 mois
Bah oui si tu demissionnes t'auras pas le droit au chomage, c'est pour ca qu'il faut que tu passes les entretiens chez les concurrents pendant que t'es encore a ton job actuel.
Tu ne demissionnes et lances ton preavis qu'une fois que tu as signé ailleurs.
Et meme si tu demissionnes sans rien tu dois respecter ton preavis.
att mais si je lance mon préavis et que je signe ailleurs j'aurais quand méme droit a mon chomage ?
Lansssorien
il y a 7 mois
att mais si je lance mon préavis et que je signe ailleurs j'aurais quand méme droit a mon chomage ?
Nom mais pendant ton preavis tu seras quand meme payé par ton employeur, tu travailles pendant ton preavis.
Si tu te fais virer de ton nouveau job oui tu toucheras le chomage
Jeff_seid
il y a 7 mois
Nom mais pendant ton preavis tu seras quand meme payé par ton employeur, tu travailles pendant ton preavis.
Si tu te fais virer de ton nouveau job oui tu toucheras le chomage
ah daccord au final les 4 mois que j'ai bossez avec eux ne me servirons à rien enfin j'ai jsute cotisé pour la retraite mais je n'aurais aucun droit au chomage avec ca ? cest un peu une douille quoi
Lansssorien
il y a 7 mois
ah daccord au final les 4 mois que j'ai bossez avec eux ne me servirons à rien enfin j'ai jsute cotisé pour la retraite mais je n'aurais aucun droit au chomage avec ca ? cest un peu une douille quoi
Mais tu croyais que t'allais toucher le chomage en demissionnant et en changeant d'employeur ? Je comprends pas ton raisonnement, c'est simple pourtant.
Jeff_seid
il y a 7 mois
Mais tu croyais que t'allais toucher le chomage en demissionnant et en changeant d'employeur ? Je comprends pas ton raisonnement, c'est simple pourtant.
oui je pensé ca
Lansssorien
il y a 7 mois
Pourquoi tu toucherais le chomage si tu changes juste d'employeur ? Il y aura zero jour ou tu seras au chomage dans cette histoire.
Jeff_seid
il y a 7 mois
Pourquoi tu toucherais le chomage si tu changes juste d'employeur ? Il y aura zero jour ou tu seras au chomage dans cette histoire.
en fait tu ma mal compris par exemple si je change d'employeur et que je décide de quitté ce nouveau employeur jaurais le droit au chomage que j'ai cotisé avec mon ancienne et nouvelle entreprise ?
Lansssorien
il y a 7 mois
en fait tu ma mal compris par exemple si je change d'employeur et que je décide de quitté ce nouveau employeur jaurais le droit au chomage que j'ai cotisé avec mon ancienne et nouvelle entreprise ?
Si tu demissionnes du nouveau non.
Si tu te fais virer du nouveau oui.
Et evidemment ce que t'as cotisé chez ton acien employeur compte pour la suite (retraite, chomage si t'y as le droit etc ...)
Jeff_seid
il y a 7 mois
Si tu demissionnes du nouveau non.
Si tu te fais virer du nouveau oui.
Et evidemment ce que t'as cotisé chez ton acien employeur compte pour la suite (retraite, chomage si t'y as le droit etc ...)
je vois donc ils sont toujours conserver ou cas ou c'est bien ? je pensé que les cotisation avec mon ancien employeur aller étre suprimé en changeant d'employeur
PSG50ANS
il y a 7 mois
Tu quitte ton CDI quand tu es millionnaire, pas avant.
Lansssorien
il y a 7 mois
je vois donc ils sont toujours conserver ou cas ou c'est bien ? je pensé que les cotisation avec mon ancien employeur aller étre suprimé en changeant d'employeur
Bah non t'as bien le droit de changer d'employeur, tant que tu bosses.
Je veux bien que la France soit un pays communiste mais faut pas exagerer.
Jeff_seid
il y a 7 mois
Bah non t'as bien le droit de changer d'employeur, tant que tu bosses.
Je veux bien que la France soit un pays communiste mais faut pas exagerer.
ah je vois merci beaucoup de m'avoir aiguiller kheys mais ya un cota de cdi a quitter mtn non?
Pistomotro
il y a 7 mois
Le mieux c'est une rupture co car tu toucheras le chomage sinon c'est 1 mois de préavis pour la dem en général
Lansssorien
il y a 7 mois
ah je vois merci beaucoup de m'avoir aiguiller kheys mais ya un cota de cdi a quitter mtn non?
Comment ca un quota de CDI ?
Jeff_seid
il y a 7 mois
Comment ca un quota de CDI ?
bah il me semble que mtn tu peux plus quitter des cdi comme tu le veux y'a un max de 2 CDI par ans je crois
ElJeanBoule
il y a 7 mois
Maintenant
Jeff_seid
il y a 7 mois
Le mieux c'est une rupture co car tu toucheras le chomage sinon c'est 1 mois de préavis pour la dem en général
mais sans la rupture co je peux partir quand méme et travailler avec un autre gars et avec cette autre gars faire une rupture co pour toucher mon chomage parceque mon employeur actuelle ne voudra jamais
Lansssorien
il y a 7 mois
bah il me semble que mtn tu peux plus quitter des cdi comme tu le veux y'a un max de 2 CDI par ans je crois
Ah bon ? Je suis pas au courant
Jeff_seid
il y a 7 mois
Ah bon ? Je suis pas au courant
en faite non c'est mtn ta pas le droit de refuser +2 cdi sinon ta plus le droit au chomage
Lansssorien
il y a 7 mois
en faite non c'est mtn ta pas le droit de refuser +2 cdi sinon ta plus le droit au chomage
Mais ca a rien a voir. Refuser un CDI ca veut pas dire demissioner d'un CDI.
Cette regle c'est pour les chomeurs a qui on propose un emploi mais toi t'es pas chomeur.
Jeff_seid
il y a 7 mois
Mais ca a rien a voir. Refuser un CDI ca veut pas dire demissioner d'un CDI.
Cette regle c'est pour les chomeurs a qui on propose un emploi mais toi t'es pas chomeur.
oui voila
Jeff_seid
il y a 7 mois
la pratique y'en a eu 3 qui l'ont pas eu moi je suis passé de limite en meme temps les examinateur etait sévére pour un truc bidon
oui moi il mon financer facilement en POI javais un cdi a la fin
yoweka
il y a 7 mois
tu peux toujours faire un abandon de poste si tu as la flemme pour le préavis
Jeff_seid
il y a 7 mois