Boucling

Rupture à l'amiable ? Comment ça marche ?

9 messages

Mise à jour: il y a 2 mois

1
OP
MQ

MaisQuiGeneral

il y a 2 mois

En théorie je vois à peu près le truc mais en pratique concrètement ça se passe comment ? Je suis proche du burn out et ça se passe hyper mal avec ma boîte j'ai envie de me barrer mais si je démissionne je perd le chômage non ? On m'a parlé de rupture à l'amiable mais je garde le droit au chômage si je fais ça ?
De plus rupture à l'amiable en général ils payent le salarié pour partir non ? (Ils veulent aussi que je me casse)
LB

LeBanneur7

il y a 2 mois

Ça s'appelle une rupture conventionnelle.
Mais pourquoi ne pas aller voir un médecin pour un arrêt maladie ?
VI

VIVELARGENTINE

il y a 2 mois

On appelle ça une RUPTURE CONVENTIONNELLE et ta boite peut très bien refuser (dans la majorité des cas ils refusent), après ça se négocie mais oui ils paient un montant et tu as ton chomage ensuite.
TB

TheBoss2012

il y a 2 mois

Oui c'est ça, c'est une rupture conventionnel en gros ton employeur trouve un arrangement pour que tu ai ton chômage et que tu te barre de la boîte, sauf qui doivent payer si ta une boîte rempli de gros connard tu peux rêver je crois, il va te dire de démissionner et voilà mais tu aura rien, si ta de l'argent de côté et tu retrouve quelque chose pas trop de temps après fait ça, tu regrettera pas t'inquiète
VI

VIVELARGENTINE

il y a 2 mois


Oui c'est ça, c'est une rupture conventionnel en gros ton employeur trouve un arrangement pour que tu ai ton chômage et que tu te barre de la boîte, sauf qui doivent payer si ta une boîte rempli de gros connard tu peux rêver je crois, il va te dire de démissionner et voilà mais tu aura rien, si ta de l'argent de côté et tu retrouve quelque chose pas trop de temps après fait ça, tu regrettera pas t'inquiète

Non c'est mort, l'OP tu as cotisé pour ton chômage donc ne démissionne pas. Au pire mets toi en arrêt, au mieux fais toi licencier

TB

TheBoss2012

il y a 2 mois


Ça s'appelle une rupture conventionnelle.
Mais pourquoi ne pas aller voir un médecin pour un arrêt maladie ?

A quoi ça sert ? Il devra bien revenir à un moment dans la boîte ça n'ira pas mieux, autant mettre un terme et se barrer, puis se faire licencier faut qui fait plein de connerie cumuler ça peu prendre du temps comme rapidement

IF

ImageFloue

il y a 2 mois

T'aura probablement jamais de rupture conventionnelle ahi
MO

Mollymalone

il y a 2 mois

Ils accepteront jamais la rupture mec
OP
MQ

MaisQuiGeneral

il y a 2 mois

Flash info : ma RH n'étant pas satisfaite de ma prestation me dit "soit tu te réveilles et tu rattrapes tes retards etc sinon on peut faire une rupture à l'amiable, c'est à toi de voir"
J'ai pas répondu pour me laisser un temps de réflexion mais normalement c'est possible du coup.

Mais attendez je peux avoir le RSA + chômage ? Parce que si oui direct je me casse ça vaut trop le coup

Et les indemnités ça se passe comment on cas de rupture conventionnelle ? Ils donnent l'équivalent d'un mois de salaire en général ou plus ?