[SCREEN] Le marché de l'emploi en BIG 2024 :rire:
lesmodoabusent
il y a 6 mois
Oui
d'ailleurs j'ai également appelé ~ une trentaine d'agence d'interim pour du taff en attendant, rien non plus (dans l'info)
Tu fais quel métier aussi ?
viefinie25ans
il y a 6 mois
D'accord donc en gros tu fais « exprès » d'écrire entretien avec un T (2 fois), de ne pas savoir accorder au pluriel, de confondre la/là et ou/où
Je fais ça aussi tkt, quand je vais sur Doctissimo je fais exprès de faire plein de fautes histoire qu'on me prenne bien pour un handicapé
Sur Twitter je fais notamment exprès de confondre le futur simple et le conditionnel pour me donner un certain style, au fond on fait tous ça quoi
Clancy-gilroy
il y a 6 mois
D'accord donc en gros tu fais « exprès » d'écrire entretien avec un T (2 fois), de ne pas savoir accorder au pluriel, de confondre la/là et ou/où
Je fais ça aussi tkt, quand je vais sur Doctissimo je fais exprès de faire plein de fautes histoire qu'on me prenne bien pour un handicapé
Sur Twitter je fais notamment exprès de confondre le futur simple et le conditionnel pour me donner un certain style, au fond on fait tous ça quoi
oUIENT
Clancy-gilroy
il y a 6 mois
Tu fais quel métier aussi ?
Lis le topic khey
mgs60423
il y a 6 mois
Personne ne fais d'alternance dans les grandes écoles d'ingénieur presque
Oui mais t'as pas fait polytechnique je pense.
J'en ai vu des jeunes arriver sans expérience pro, qui réclamaient des salaires bien au dessus de leurs compétences et qui n'avaient aucun soft skill car pas d'expérience en entreprise avant.
Votre génération est boudée car vous ne savez pas vous impliquer professionnellement.
hapfurtif1
il y a 6 mois
Oui mais t'as pas fait polytechnique je pense.
J'en ai vu des jeunes arriver sans expérience pro, qui réclamaient des salaires bien au dessus de leurs compétences et qui n'avaient aucun soft skill car pas d'expérience en entreprise avant.
Votre génération est boudée car vous ne savez pas vous impliquer professionnellement.
Clancy-gilroy
il y a 6 mois
Oui mais t'as pas fait polytechnique je pense.
J'en ai vu des jeunes arriver sans expérience pro, qui réclamaient des salaires bien au dessus de leurs compétences et qui n'avaient aucun soft skill car pas d'expérience en entreprise avant.
Votre génération est boudée car vous ne savez pas vous impliquer professionnellement.
J'ai cumulé un an d'xp pro a pleins temps en plus de faire un master dans une rang A+, le tout en anglais, en sortant du trou du cul de la province, tu attends quoi de plus
A entendre les boomers à peine sortie d'école je dois parler 5 langues, avoir 5 ans d'xp et trois doctorat
Je cherche un stage, pas à être le CEO de google
lesmodoabusent
il y a 6 mois
Ahh mais tu es dev ? Donc encore plus naturelle est ta sélection, mais c'était SUUUUURRRR, le dev c'est finito de chez finito
hapfurtif1
il y a 6 mois
J'ai cumulé un an d'xp pro a pleins temps en plus de faire un master dans une rang A+, le tout en anglais, en sortant du trou du cul de la province, tu attends quoi de plus
A entendre les boomers à peine sortie d'école je dois parler 5 langues, avoir 5 ans d'xp et trois doctorat
Je cherche un stage, pas à être le CEO de google
DernierEssai_
il y a 6 mois
Ça c'est un mythe
Je suis en M2 d'une ESC Flop 10, on est en plein dans la période de recherche de stage. Ceux qui n'ont pas d'entretien présentent tous au moins une de ces caractéristiques :
- Se voient beaucoup trop beaux en ne postulant que dans des top boîtes qui, forcément, recevront des CV plus adaptés que le leur pour un même poste.
- Candidatent à moitié à l'aveugle en ayant pas une idée claire de ce qu'ils veulent
- Pensent que tout est possible et candidatent dans des industries pour lesquelles rien ne les distinguent dans leur profil.
Si tu restes modeste, que tu sélectionnes bien les offres pour lesquelles tu postules (c'est à dire pour un poste pour lequel t'as idéalement deja une expérience pro ou perso, dans une industrie que tu connais bien et pour laquelle t'as des moyens de t'identifier), t'auras des retours.
Paracetadur
il y a 6 mois
Soft skills > hard skills.
Tu crois qu'une entreprise va se casser les couilles avec des jeunes qui ne parlent pas, qui cassent les couilles à la moindre chose qui ne va pas dans leur sens, qui se prennent pour des kadors du C++, malgré le fait qu'il soient compétent ?
Quand je recrute, je part du principe que le hard skill ça s'apprend. C'est beaucoup plus difficile de faire changer une personne pour la faire rentrer dans le moule de l'entreprise.
PureTech
il y a 6 mois
Go expat y'a plus que le SMIC grâce à Macron
Paracetadur
il y a 6 mois
J'ai cumulé un an d'xp pro a pleins temps en plus de faire un master dans une rang A+, le tout en anglais, en sortant du trou du cul de la province, tu attends quoi de plus
A entendre les boomers à peine sortie d'école je dois parler 5 langues, avoir 5 ans d'xp et trois doctorat
Je cherche un stage, pas à être le CEO de google
Tu ne dois pas parler 5 langues, mais t'es juste en compétences avec des sortis d'écoles d'ingé, avec 3 ans d'alternance.
C'est juste la réalitée, mais tu ne sembles pas vouloir l'accepter, et tu continue de croire que ton CV il est dans le top tiers car master A+
Les masters ils vous ont tellement bourrés le crane avec les pénuries et les salaires sortie école pour vendre leurs formations que vous êtes complétement déconnectés de la réalidad
DernierEssai_
il y a 6 mois
Ça aussi, erreur de débutant :
- Si t'es vraiment dans une Top école, t'as forcément un portail d'offres de stages et d'emploi dédié à ton école sur Jobteaser ou autres. Les offres y sont sélectionnées et t'auras de meilleures chances d'avoir un retour.
- Quand tu vois une offre sur LinkedIn, Indeed ou autres site usine, va TOUJOURS vérifier sur le site carrière de l'entreprise que l'offre y est bien répertoriée. Y'a beaucoup d'offres poubelles sur ces sites qui soit sont déjà pourvues sans être supprimées, soit sont là depuis longtemps, soit ne seront jamais consultées. Postule toujours sur le site de l'entreprise.
- Si tu vises un poste ou une industrie particulière, des sites spécialisés existent probablement. Et la encore, tes chances d'avoir des retours y sont plus élevés, étant donné que tu nicheras ailleurs que tous les gens qui postulent à l'aveugle dans plein de trucs et qui font monter le nombre de candidats
JimAllevinah
il y a 6 mois
Le marché de l'emploi en France est une catastrophe, même pour des bullshit jobs qui ne requièrent pas d'énormes compétences et d'études, la concurrence est démentielle et les RH font les fdp sur des critères inexistants, genre des fois on va même ne pas te prendre car t'as un bon profil, ça en devient ridicule. Si on m'a déjà reproché mon manque d'expérience, on m'a déjà reproché d'avoir un profil qualitatif et ça a joué en ma défaveur. J'ai l'impression que y a plus rien à faire. Tu gagnes à peine 1 smic. J'ai mis plusieurs mois avant de trouver un job simple… à l'étranger pour y avoir vécu, c'est beaucoup plus spontané.
Paracetadur
il y a 6 mois
Le marché de l'emploi en France est une catastrophe, même pour des bullshit jobs qui ne requièrent pas d'énormes compétences et d'études, la concurrence est démentielle et les RH font les fdp sur des critères inexistants, genre des fois on va même ne pas te prendre car t'as un bon profil, ça en devient ridicule. Si on m'a déjà reproché mon manque d'expérience, on m'a déjà reproché d'avoir un profil qualitatif et ça a joué en ma défaveur. J'ai l'impression que y a plus rien à faire. Tu gagnes à peine 1 smic. J'ai mis plusieurs mois avant de trouver un job simple… à l'étranger pour y avoir vécu, c'est beaucoup plus spontané.
Il faut juste arreter de croire que tu vas pouvoir faire ton métier de rêve lors du 1er emploi en France. Il faut avant tout gagner de l'experience dans un job presque pris par dépit, puis postuler sur d'autres postes tout en montant en compétences.
DernierEssai_
il y a 6 mois
Tu ne dois pas parler 5 langues, mais t'es juste en compétences avec des sortis d'écoles d'ingé, avec 3 ans d'alternance.
C'est juste la réalitée, mais tu ne sembles pas vouloir l'accepter, et tu continue de croire que ton CV il est dans le top tiers car master A+
Les masters ils vous ont tellement bourrés le crane avec les pénuries et les salaires sortie école pour vendre leurs formations que vous êtes complétement déconnectés de la réalidad
C'est clair.
Plus tu lis le Topic plus les redflags s'enchaînent (postule pour de la Data science en pensant que son expérience de Dev est pertinente au lieu de postuler pour être… Développeur, postule sur LinkedIn uniquement, envoie des CV à l'aveugle aux quatre coins du monde comme si un type à Singapour en avait quelque chose à foutre d'un type qui habite je ne sais où en France, compte sur ses revenus de stage pour vivre comme si c'était fait pour ça…)
Un sketch le truc… Mais évidemment, c'est la faute de la France…
lesmodoabusent
il y a 6 mois
Mais c'était SSUUUUUUUUUUUUUURRRRR, de toute vos bulshit job de dev bientôt ça sera remplacé par de l'anglais
Khurza
il y a 6 mois
Tu veux t'expat avec un salaire modeste khey? J'ai une offre
Smelly
il y a 6 mois
Ton Windows n'est même pas activé, j'imagine pas la gueule de ton CV
the_huntress
il y a 6 mois
Après la datascience c'est ultra bouché je sais pas pourquoi ils ont autant forcé pour former autant de monde.
GainerPain
il y a 6 mois
t'as qu'à prouvé que P = NP durant ton temps de chômage
Am[b]os
il y a 6 mois
Mets plus avant ton stage en cyber sécurité si ce n'est pas déjà le cas. Ne cherche pas uniquement dans la « data/IA », l'informatique est vaste. Et même si avec ça, tu n'as pas plus de réponse, va voir du côté des ESN pour te faire de l'expérience. Tu pourrais avoir des surprises car certaines missions ne sont pas aussi chiantes que l'on croit.
En tous cas, je pense pas que cela soit ton profil le problème, vu les gens que j'ai croisé en entreprise (cela vient un peu de partout et tous n'ont pas fait d'alternance).
Après, je ne sais pas quelle est la meilleure période pour poster des candidature spontanée ...
Clancy-gilroy
il y a 6 mois
t'as qu'à prouvé que P = NP durant ton temps de chômage
Plutôt l'inverse car P != NP
J'ai écris la preuve quelque part mais j'ai pas la place pour l'écrire la
GainerPain
il y a 6 mois
tu vises quel salaire ?
taille de ton Z ?
Am[b]os
il y a 6 mois
Plus tu lis le Topic plus les redflags s'enchaînent (postule pour de la Data science en pensant que son expérience de Dev est pertinente au lieu de postuler pour être… Développeur, postule sur LinkedIn uniquement, envoie des CV à l'aveugle aux quatre coins du monde comme si un type à Singapour en avait quelque chose à foutre d'un type qui habite je ne sais où en France, compte sur ses revenus de stage pour vivre comme si c'était fait pour ça…)Un sketch le truc… Mais évidemment, c'est la faute de la France…
LinkedIn reste une piste intéressante mais ile ne faut pas négliger les autres effectivement (ce n'est pas celle que j'ai utilisée non plus car je déteste le site). J'ai pu avoir quelques entretiens en passant directement par les mails et formulaires de contact des entreprises et en introduisant ma candidature.
Ça a bien marché sauf pour les TPE pour lesquelles la situation économique peut vite changer.
Aggroglyphe
il y a 6 mois
Same clef, j'ai un master, 2 ans d'expérience en alternance et malgré 60 candidatures et 5 entretiens, rien
Am[b]os
il y a 6 mois
Tu ne devrais pas te restreindre pour un premier contrat. Je dis pas de prendre n'importe quoi mais tu peux postuler pour une offre de développeur par exemple et au cours de l'entretien ou de la mission tu peux basculer vers autre chose ...
Ça c'est déjà vu des recruteurs qui proposent un autre poste au cours de la discussion, surtout si tu mets bien en avant des compétences non-liées au développement.
Opulencementale
il y a 6 mois
Et bien évidemment chaque candidature a été personnalisée pour les boîtes en question.
Opulencementale
il y a 6 mois
Same clef, j'ai un master, 2 ans d'expérience en alternance et malgré 60 candidatures et 5 entretiens, rien
La c est sur les entretiens que ça pêche.
Aggroglyphe
il y a 6 mois
Sur 2 oui, j'ai clairement merdé sur les autres, ils ont préféré prendre des profils plus expérimentés
Opulencementale
il y a 6 mois
Sur 2 oui, j'ai clairement merdé sur les autres, ils ont préféré prendre des profils plus expérimentés
Ah oui tu as eu une révélation au 3 ème ?
Opulencementale
il y a 6 mois
Votre égo est de la taille d'une cathédrale.
PondeurDoeufs
il y a 6 mois
Dans le btp et le service d'entretient il refusent jamais par contre
hapfurtif1
il y a 6 mois