[Sondage] Mentir sur son CV, ça passe ou pas ?

OP
MA

Matt

il y a 20 jours

N'hésitez pas à voter et à donner votre avis

Je serais curieux de voir l'avis du forum

C'est pour un ami bien sûr.

OP
MA

Matt

il y a 20 jours

4 connectés, 1 vote, 151 Pokémons

OP
MA

Matt

il y a 20 jours

Bordel les ghosts votez au moins https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

OP
MA

Matt

il y a 20 jours

6 connectés, 3 votes, 0 post, toujours 151 Pokémons

O-

ouzzz-3

il y a 20 jours

Je te up
S1

sadriper11

il y a 20 jours

Ca dépend. Mentir sur 1 mois ou 2 de plus vis-à-vis d'une xp ? Oui. Mentir sur le fait d'avoir un diplôme ou une expérience qu'on n'a pas ? Non.
OP
MA

Matt

il y a 20 jours

ouzzz-3

il y a 20 jours


Je te up

Merci clé !

Alors pour ma part je veux :

- Allonger une expérience de 3 mois
- Remplacer un logiciel par un autre sur une expérience (en gros les deux logiciels font la même chose, je maîtrise les deux, sauf que celui que j'ai utilisé les entreprises s'en battent les couilles donc je pensais le remplacer par celui qui est plus utilisé)

OP
MA

Matt

il y a 20 jours

Le clé qui a voté que ce n'était pas une bonne idée, j'aimerais bien avoir ton témoignage.

BO

BOVEUX

il y a 20 jours

C'est ok, fais juste en sorte qu'ils puissent pas vérifier (en appelant tes employeurs, en t'interviewant, etc)

OP
MA

Matt

il y a 20 jours

BOVEUX

il y a 20 jours


C'est ok, fais juste en sorte qu'ils puissent pas vérifier (en appelant tes employeurs, etc)

J'imagine qu'il faut le faire quand l'entreprise ne demande pas le num des anciens employeurs dans la candidature donc ?

RV

Rouge-Vif

il y a 20 jours

Ça passe si tu sais pipeauter derrière

RV

Rouge-Vif

il y a 20 jours

Un khey avait donné une solution : tu indique une exp dans une entreprise qui a mis la clé sous la porte depuis. C'est invérifiable

OP
MA

Matt

il y a 20 jours

Rouge-Vif

il y a 20 jours


Ça passe si tu sais pipeauter derrière

Yes je pense pouvoir me débrouiller https://image.noelshack.com/fichiers/2019/33/7/1566142249-crapissouchamp.png

OD

OblastDeKoursk4

il y a 20 jours

Merci clé !

Alors pour ma part je veux :

- Allonger une expérience de 3 mois
- Remplacer un logiciel par un autre sur une expérience (en gros les deux logiciels font la même chose, je maîtrise les deux, sauf que celui que j'ai utilisé les entreprises s'en battent les couilles donc je pensais le remplacer par celui qui est plus utilisé)

C'est rien du tout ça

OD

OblastDeKoursk4

il y a 20 jours

Tu mets une expérience à l'étranger aussi, ça passe. Tu dis que t'as été obligé de revenir en France pour raisons familiales. Perso je ne mens pas sur mon CV mais je sais que beaucoup le font

RP

RayPeater

il y a 20 jours

Je me suis inventé des missions (ce qui m'a permi d'avoir mon job actuel + d'etre en processus de recrutement en ce moment) mais j'ai jamais inventé d'experience pro
DB

DechetBranlant

il y a 20 jours

C'est une mauvaise idée mais si t'as pas d'autre solution pour obtenir le poste ça se tente.
Sur un malentendu ça peut passer.
Mais envoyer des centaines de CV avec du bullshit, c'est une très mauvaise idée car beaucoup de services RH tiennent une blacklist et tu restes dessus longtemps. Tu peux te faire blacklist à vie d'une grosse boîte.

Et il faut aussi être préparé à avoir un storytelling béton sur cette expérience. Normalement quand t'as vraiment bossé à un endroit par exemple, tu peux discuter pendant 30 minutes sur cette expérience, chose qui est extrêmement ardue quand tu n'as jamais fait l'expérience en question.

Mauvais plan donc, sauf si c'est des tout petit mensonges ou que t'as vraiment pas le choix (exemple les mecs qui ont 5 ans de trou dans le CV c'est irrattrapable et t'as pas d'autre solution).

RP

RayPeater

il y a 20 jours


Un khey avait donné une solution : tu indique une exp dans une entreprise qui a mis la clé sous la porte depuis. C'est invérifiable

Si on te demande tes fiches de paie

EL

EuroLinux

il y a 20 jours

Dans les intérêts ou les activités ça mange pas de pain
OP
MA

Matt

il y a 20 jours

OblastDeKoursk4

il y a 20 jours

C'est rien du tout ça

Autre question Avez vous fait en sorte que votre CV soit ATS compatible ? (organisé de manière à ce qu'il passe les logiciels ATS qui filtrent automatiquement les CV)

Bon vazy vous m'avez convaincu ayaaa

Ahi à ce point, inventer des expériences ça fait trop je pourrais pas assumer je pense

Bon j'suis vraiment convaincu ayaaa

HU

Hulakooo

il y a 20 jours


C'est une mauvaise idée mais si t'as pas d'autre solution pour obtenir le poste ça se tente.
Sur un malentendu ça peut passer.
Mais envoyer des centaines de CV avec du bullshit, c'est une très mauvaise idée car beaucoup de services RH tiennent une blacklist et tu restes dessus longtemps. Tu peux te faire blacklist à vie d'une grosse boîte.

Et il faut aussi être préparé à avoir un storytelling béton sur cette expérience. Normalement quand t'as vraiment bossé à un endroit par exemple, tu peux discuter pendant 30 minutes sur cette expérience, chose qui est extrêmement ardue quand tu n'as jamais fait l'expérience en question.

Mauvais plan donc, sauf si c'est des tout petit mensonges ou que t'as vraiment pas le choix (exemple les mecs qui ont 5 ans de trou dans le CV c'est irrattrapable et t'as pas d'autre solution).

la fameuse blacklist
putain imaginer le qi pour y croire

CS

carmine-stars

il y a 20 jours


N'hésitez pas à voter et à donner votre avis

Je serais curieux de voir l'avis du forum

C'est pour un ami bien sûr.

Tout le monde fait ça https://image.noelshack.com/fichiers/2021/39/6/1633167234-henry-risibank-sticker.png

DB

DechetBranlant

il y a 20 jours

Si on te demande tes fiches de paie

T'as juste à récupérer une autre fiche de paye et la modifier avec adobe acrobat (ou photoshop si c'est un scan).
C'est pas très dur. Pareil pour les diplômes d'ailleurs, très peu sont assez couillus pour le faire, mais avec un peu d'xp sur photoshop c'est faisable aussi.

OP
MA

Matt

il y a 20 jours

DechetBranlant

il y a 20 jours


C'est une mauvaise idée mais si t'as pas d'autre solution pour obtenir le poste ça se tente.
Sur un malentendu ça peut passer.
Mais envoyer des centaines de CV avec du bullshit, c'est une très mauvaise idée car beaucoup de services RH tiennent une blacklist et tu restes dessus longtemps. Tu peux te faire blacklist à vie d'une grosse boîte.

Et il faut aussi être préparé à avoir un storytelling béton sur cette expérience. Normalement quand t'as vraiment bossé à un endroit par exemple, tu peux discuter pendant 30 minutes sur cette expérience, chose qui est extrêmement ardue quand tu n'as jamais fait l'expérience en question.

Mauvais plan donc, sauf si c'est des tout petit mensonges ou que t'as vraiment pas le choix (exemple les mecs qui ont 5 ans de trou dans le CV c'est irrattrapable et t'as pas d'autre solution).

Nan ce ne sont pas des gros mythos que je veux mettre, cf. un post un peu au dessus.
Ayaaa sans dec y a vraiment des blacklists ?

S1

sadriper11

il y a 20 jours

Merci clé !

Alors pour ma part je veux :

- Allonger une expérience de 3 mois
- Remplacer un logiciel par un autre sur une expérience (en gros les deux logiciels font la même chose, je maîtrise les deux, sauf que celui que j'ai utilisé les entreprises s'en battent les couilles donc je pensais le remplacer par celui qui est plus utilisé)

Ca va tranquille.

OP
MA

Matt

il y a 20 jours

sadriper11

il y a 20 jours

Ca va tranquille.

Vous me régalez les clés vous êtes unanimes en plus visiblement ça me donne confiance ahi

O9

Otxo9

il y a 20 jours

Faut n'avoir aucune race ou honneur dans le monde du travail, tes patrons n'en auront pas.
La seule limite que tu dois avoir c'est ne pas te faire grillé

VL

ViveLeDopage5

il y a 20 jours

J'ai totalement bullshité mon CV pour mon poste actuel ( diplômes + expériences + prises de références qui étaient mes potes préparés ), meilleure décision de ma vie. Ceci étant, j'avais réellement les compétences demandées, que j'avais acquis en autodidacte.

IS

Issoulejonquele

il y a 20 jours

Ca marche pour des boulots non qualifiés, c'est ce que j'ai fais car je savais qu'il n'y avait aucun risque mais pour des boulots qualifiés et demandant de l'expérience je conseillerai pas.

OP
MA

Matt

il y a 20 jours

Otxo9

il y a 20 jours


Faut n'avoir aucune race ou honneur dans le monde du travail, tes patrons n'en auront pas.
La seule limite que tu dois avoir c'est ne pas te faire grillé

Ayaaaa putain mais c'est tellement ça, t'as raison

En fait quand je vois les résultats du sondage j'me dis que la raison pour laquelle je ne trouve pas de taff c'est parce que je ne ment pas dans mon CV https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

DB

DechetBranlant

il y a 20 jours

la fameuse blacklist
putain imaginer le qi pour y croire

Y a pas de blacklist interentreprise, mais il y a bien des blacklists. Remarque de chômeur ça. Tous les services RH ont des blacklists, même dans les petites entreprises.
D'ailleurs l'affirmation "y a pas de blacklist inter-entreprise" est fausse, c'est une pratique courante des cabinets d'audits parisien qui se partagent les noms de leurs pires éléments qu'ils ont fini par virer. T'es blacklist en finance ou en audit sur Paris t'as plus qu'à expat car plus personne voudra de toi.

OP
MA

Matt

il y a 20 jours

ViveLeDopage5

il y a 20 jours


J'ai totalement bullshité mon CV pour mon poste actuel ( diplômes + expériences + prises de références qui étaient mes potes préparés ), meilleure décision de ma vie. Ceci étant, j'avais réellement les compétences demandées, que j'avais acquis en autodidacte.

Félicitations mon clé.

HU

Hulakooo

il y a 20 jours

Y a pas de blacklist interentreprise, mais il y a bien des blacklists. Remarque de chômeur ça. Tous les services RH ont des blacklists, même dans les petites entreprises.
D'ailleurs l'affirmation "y a pas de blacklist inter-entreprise" est fausse, c'est une pratique courante des cabinets d'audits parisien qui se partagent les noms de leurs pires éléments qu'ils ont fini par virer. T'es blacklist en finance ou en audit sur Paris t'as plus qu'à expat car plus personne voudra de toi.

oh merde je vais plus pouvoir étre payé au smic c'est horrible

09

09h02

il y a 20 jours

Je ne mens pas, j'embellis les choses un peu, comme dans le storytelling ; il faut savoir se vendre. C'est tout.
VL

ViveLeDopage5

il y a 20 jours


Faut n'avoir aucune race ou honneur dans le monde du travail, tes patrons n'en auront pas.
La seule limite que tu dois avoir c'est ne pas te faire grillé

+1, la devise officielle de ma boite, c'est "Intégrité, Humain, Excellence" alors même qu'il y a des affaires de harcèlement, de non-respect du code du travail, que des teubés finis sont promus à des postes de managers, que des mecs ultra-compétents sont empêchés d'évoluer, qu'ils sont dans divers procès pour avoir volé les idées de chercheurs étrangers, etc...
Avoir des scrupules en mentant à ces gens-là ( managers, RH ), faut vraiment etre naif

OP
MA

Matt

il y a 20 jours

09h02

il y a 20 jours


Je ne mens pas, j'embellis les choses un peu, comme dans le storytelling ; il faut savoir se vendre. C'est tout.

Je vais embellir les choses en rallongeant une expérience et en remplaçant un logiciel par un autre dans une expérience.

T'as tellement raison bordel

DB

DechetBranlant

il y a 20 jours

De toute façon pour les taffs qualifiés, ils prennent plus trop de risques et pour les expériences ils demandent souvent des références à appeler, et le font si t'atteins un certain niveau dans le process de recrutement.
Donc même si la boîte n'existe plus, t'es baisé à partir de ce moment, c'est un premier signal négatif et quand le service RH fait bien son boulot et appelle réellement t'es baisé si t'as menti sur ton CV.

C'est sûr que pour un taff au smic, on s'en branle, de toute façon les smicards tout le monde s'en branle d'eux, tu peux dire que t'as bossé dans un supermarché pendant X années, 90% de chances que s'ils appellent, ils se fassent bouler. Mais dès que c'est un taff un tant soit peu qualifié, tu l'as dans l'os.

09

09h02

il y a 20 jours

Si on te demande tes fiches de paie

C'est pas légal tout comme demander le contact de tes anciens employés ou personne avec qui tu as travaillé

OP
MA

Matt

il y a 20 jours

Avez vous fait en sorte que votre CV soit ATS compatible ? (organisé de manière à ce qu'il passe les logiciels ATS qui filtrent automatiquement les CV)

Du coup je relance là-dessus :

J'hésite à le faire, ce qui me ferait faire une refonte totale de mon CV, ce qui casse les couilles, mais franchement vu comme je galère c'est peut-être la solution

DB

DechetBranlant

il y a 20 jours

C'est pas légal tout comme demander le contact de tes anciens employés ou personne avec qui tu as travaillé

Bien sûr que si c'est légal. Mais ils doivent demander ton consentement avant de le faire. A toi de le donner ou non. Ils ne peuvent pas te forcer mais si tu refuses, ils iront voir ailleurs. On est pas dans les trente glorieuses, si t'es pas conciliant dans le process de recrutement ils s'en tapent t'as 200 personnes qui attendent devant la porte.

OP
MA

Matt

il y a 20 jours

DechetBranlant

il y a 20 jours


De toute façon pour les taffs qualifiés, ils prennent plus trop de risques et pour les expériences ils demandent souvent des références à appeler, et le font si t'atteins un certain niveau dans le process de recrutement.
Donc même si la boîte n'existe plus, t'es baisé à partir de ce moment, c'est un premier signal négatif et quand le service RH fait bien son boulot et appelle réellement t'es baisé si t'as menti sur ton CV.

C'est sûr que pour un taff au smic, on s'en branle, de toute façon les smicards tout le monde s'en branle d'eux, tu peux dire que t'as bossé dans un supermarché pendant X années, 90% de chances que s'ils appellent, ils se fassent bouler. Mais dès que c'est un taff un tant soit peu qualifié, tu l'as dans l'os.

M'ouais ça va j'pense que dans mon cas (j'ai énoncé mes potentiels mensonges en page 1) ça devrait passer.

LV

La_Voile_Rouge

il y a 20 jours

Je l'ai jamais fait mais je pense que c'est une bonne idée

09

09h02

il y a 20 jours

Bien sûr que si c'est légal. Mais ils doivent demander ton consentement avant de le faire. A toi de le donner ou non. Ils ne peuvent pas te forcer mais si tu refuses, ils iront voir ailleurs. On est pas dans les trente glorieuses, si t'es pas conciliant dans le process de recrutement ils s'en tapent t'as 200 personnes qui attendent devant la porte.

C'est pas légal pour les fiches de paies. Ils doivent avoir ton consentement pour que ça soit légal pour la prise de référence, en effet. Prise de référence qui peut être piper par ton frère, ta sœur, un pote.

ZE

Zeus

il y a 20 jours

Non ça ne passe pas, tout se sait un jour https://image.noelshack.com/fichiers/2018/37/6/1537043583-elon-smoke-weed-stick-1.png

DB

DechetBranlant

il y a 20 jours

J'ai une connaissance qui cherchait du taff en intérim, au smic. Il a inventé une expérience dans un Castorama pour son CV histoire que ça rende bien. On parle bien d'intérim et de taff au smic hein, en usine. La recruteuse a littéralement appelé le Castorama (avec son accord c'était couillu), mais elle n'a pas pu avoir son renseignement heureusement pour lui ahi.

Juste pour un taff au smic, même pas du CDD ou du CDI.

Alors imaginez les précautions qu'ils prennent pour des vrais taffs en CDI avec un salaire à 2k net. Vous pouvez essayer je dis pas que vous allez systématiquement vous faire enculer, mais y a un facteur risque non négligeable.

OP
MA

Matt

il y a 20 jours

La_Voile_Rouge

il y a 20 jours


Je l'ai jamais fait mais je pense que c'est une bonne idée

C'est ce que je pense aussi.

Visiblement les clés ne sont pas d'accords.

Ah nan par contre jamais de la vie j'vais inventer des expériences. Juste rallonger et embellir

BC

Banana_Coco

il y a 20 jours

Toujours fait perso

09

09h02

il y a 20 jours

Je vais embellir les choses en rallongeant une expérience et en remplaçant un logiciel par un autre dans une expérience.

T'as tellement raison bordel

Mets les deux logiciels
Genre moi, l'entreprise utilisait Sketch pour les maquettes graphiques, mais j'ai aussi utilisé Adobe XD et Figma, alors j'ai mis les trois et je disais que selon le graphiste qui a fait la maquette et avec qui je travaillais, je m'adaptais

RF

RoseFantastique

il y a 20 jours

Tout le monde ment à divers degrés sur son CV. https://image.noelshack.com/fichiers/2020/36/5/1599228623-didierjvc.png
Ça va de dire qu'on est C1 en anglais alors qu'on est B1, à inventer une expérience entière. https://image.noelshack.com/fichiers/2020/36/5/1599228623-didierjvc.png

Le tout c'est de pas baser tout son CV sur des mensonges mais de se servir des mensonges pour mettre une cerise sur le gâteau https://image.noelshack.com/fichiers/2020/36/5/1599228623-didierjvc.png

Évidemment que c'est pas une bonne idée de dire qu'on a été employé pendant 5 ans dans une boîte alors qu'on était desco, mais dire qu'une expérience a duré un an de plus par exemple ça ne mange pas de pain https://image.noelshack.com/fichiers/2020/36/5/1599228623-didierjvc.png

M5

marcus5000

il y a 20 jours

sans ça je serais sous les ponts

après faut doser dans le mensonge, tu t'inventes pas ingénieur des ponts et chaussées