Tev d'Ici Japon qui VIRE la 10/10 Fanny

278 messages

Mise à jour: il y a 7 mois

410

lesmodoabusent

il y a 7 mois

Ahiii
Une belle merde ce type

En vrai comme l'autre a dit, son contrat arrivait a terme, et ils n'ont juste pas renouvelé son contrat, donc en soit c'est normal il n'y a rien de mal

cel70

il y a 7 mois

flemme39
il y a 7 mois
Ahiii
Une belle merde ce type

Ce genre de commentaire de prolo, quel patron souhaite garder un employé absent souvent ? En plus, Tev a proposé un contrat 2jours/semaine à la place et elle préfère refusé, ça en dit long sur sa mentalité à elle.

Trapatriote

il y a 7 mois

Je me rappelle qu'elle était déjà repartie en France puis elle est revenue

C'était il y a 2 ans ou un truc comme ça

Tev avait sorti qu'il y avait eu el famoso "malentendu" entre eux

germanempire185

il y a 7 mois

Après ils y a pas moyen d'avoir une résidence permanente même si t'es pas marié avec une asiat ?
Mais oui le moyen le plus simple c'est de se caser avec une asiat et ensuite tu pourra rester la-bas, mais j'ai jamais compris les gens qui voulaient vivre littéralement dans ce pays d'esclave ou les employés sont asservit a leurs patrons et restent au bureau tant que le boss et toujours la.
Après ces Français la travail pour le certain Tev, donc du coup ils sont toujours un peu dans un entre sois, en plus la fille a un gosse, le gosse vas se faire victimiser par les petits japonais a l'école vu qu'a mon avis si elle est toujours au japon son gosse ira dans une école normale vu que le Tev leurs donne des salaires d'esclave elle pourra pas se payer une école privée pour son gosse a mon avis.

non mais il y a rien qui va en fait.

Déjà, si tes parents sont pas jap, ou au moins un de tes deux parents, comment tu veux que ton gosse réussisse à l'école au japon en fait ? A sa maison ça parlera français, même pas anglais , il y aura un décalage des fêtes, des moeurs et même des habitudes, c'est impossible en fait

Croire que ta fille française va écrire en japonais de manière fluide si tes deux parents sont pas jap moi quand j'étais gosse ma mère m'enguelait quand je faisais des fautes de français oralement ou à l'écrit, alors que c'est plus facile, tu feras comment ?

Et non, la résidence permanente ça se fait pas comme ça, faut pas juste avoir taffer 5 ans dans le pays, faut aussi parler jap, connaitre la culture, l'histoire et prouver ton intégration au japon, good luck quand tu as taffer pour une boite "ici japon" avec une majorité d'employé français et que ton mari est FR

cel70

il y a 7 mois

germanempire185
il y a 7 mois
non mais il y a rien qui va en fait.
Déjà, si tes parents sont pas jap, ou au moins un de tes deux parents, comment tu veux que ton gosse réussisse à l'école au japon en fait ? A sa maison ça parlera français, même pas anglais , il y aura un décalage des fêtes, des moeurs et même des habitudes, c'est impossible en fait
Croire que ta fille française va écrire en japonais de manière fluide si tes deux parents sont pas jap moi quand j'étais gosse ma mère m'enguelait quand je faisais des fautes de français oralement ou à l'écrit, alors que c'est plus facile, tu feras comment ?
Et non, la résidence permanente ça se fait pas comme ça, faut pas juste avoir taffer 5 ans dans le pays, faut aussi parler jap, connaitre la culture, l'histoire et prouver ton intégration au japon, good luck quand tu as taffer pour une boite "ici japon" avec une majorité d'employé français et que ton mari est FR

Qu'ils commence à prêter serment à l'Empereur Showa et on verra pour la suite

lesmodoabusent

il y a 7 mois

non mais il y a rien qui va en fait.
Déjà, si tes parents sont pas jap, ou au moins un de tes deux parents, comment tu veux que ton gosse réussisse à l'école au japon en fait ? A sa maison ça parlera français, même pas anglais , il y aura un décalage des fêtes, des moeurs et même des habitudes, c'est impossible en fait
Croire que ta fille française va écrire en japonais de manière fluide si tes deux parents sont pas jap moi quand j'étais gosse ma mère m'enguelait quand je faisais des fautes de français oralement ou à l'écrit, alors que c'est plus facile, tu feras comment ?
Et non, la résidence permanente ça se fait pas comme ça, faut pas juste avoir taffer 5 ans dans le pays, faut aussi parler jap, connaitre la culture, l'histoire et prouver ton intégration au japon, good luck quand tu as taffer pour une boite "ici japon" avec une majorité d'employé français et que ton mari est FR

Après c'est sûr que si les deux parents ne sont pas Japonais et qu'il veulent rester la bas et qu'il veulent que leurs gosses réussisse, j'ose espérer que s'ils sont au japon c'est qu'ils doivent au moins maitriser l'écriture et avoir un peu les moeurs du pays, en gros un minimum d'intégration.
Si c'est le cas je vois pas ou est le problème le gosse pourra aller a l'école, se faire des amis Japonais et apprendre comme un Japonais je vois pas trop le problème a ce niveau si les parents sont bien intégrés.
Mais bon après on connait la capacités d'intégration des Français à l'étranger, ils ne s'intègrent pas, reste entre eux généralement
Donc je leurs prédit un retour très vite en France a ce couple la .

relef_2019

il y a 7 mois

Ok, toi si du jour au lendemain on te propose un contrat de 2 jours au lieu de 5 sans raisons valables t'acceptes ?

bonjour madame

nous vous proposez cette opportunité pour pouvoir garder ce visa

un contrat de 2 jours

oui DEUX JOURS MADAME

ah vous refusez ...

bon ben dégage merci au revoir

lesmodoabusent

il y a 7 mois

bonjour madame
nous vous proposez cette opportunité pour pouvoir garder ce visa
un contrat de 2 jours
oui DEUX JOURS MADAME
ah vous refusez ...
bon ben dégage merci au revoir

Il n'y a rien de mal, s'il cherche une personne pour un contrat de 2 jours bah il exprime son besoin, elle refuse, donc tanpis il trouvera une autre personne, il a un bon vivier de pigeons esclave qui voudrait travailler pour lui est vivre au japon j'imagine

cel70

il y a 7 mois

lesmodoabusent
il y a 7 mois
Après c'est sûr que si les deux parents ne sont pas Japonais et qu'il veulent rester la bas et qu'il veulent que leurs gosses réussisse, j'ose espérer que s'ils sont au japon c'est qu'ils doivent au moins maitriser l'écriture et avoir un peu les moeurs du pays, en gros un minimum d'intégration.
Si c'est le cas je vois pas ou est le problème le gosse pourra aller a l'école, se faire des amis Japonais et apprendre comme un Japonais je vois pas trop le problème a ce niveau si les parents sont bien intégrés.
Mais bon après on connait la capacités d'intégration des Français à l'étranger, ils ne s'intègrent pas, reste entre eux généralement
Donc je leurs prédit un retour très vite en France a ce couple la .

D'ici 10 ans "POURQUOI ON REVIENT EN FRANCE (pour nos enfants)"

cel70

il y a 7 mois

lesmodoabusent
il y a 7 mois
Il n'y a rien de mal, s'il cherche une personne pour un contrat de 2 jours bah il exprime son besoin, elle refuse, donc tanpis il trouvera une autre personne, il a un bon vivier de pigeons esclave qui voudrait travailler pour lui est vivre au japon j'imagine

Cette proposition de Tev c'était un geste envers elle pour qu'elle garde son visa, mais elle a préférée cracher dans la main qui l'a nourrit

relef_2019

il y a 7 mois

Il n'y a rien de mal, s'il cherche une personne pour un contrat de 2 jours bah il exprime son besoin, elle refuse, donc tanpis il trouvera une autre personne, il a un bon vivier de pigeons esclave qui voudrait travailler pour lui est vivre au japon j'imagine

non remarque la différence entre dire "NON" par toi meme et "NON" parcequ'on te laisse pas le choix

c'est ca que je pointe, et je déteste l'hypocrisie de ce genre de situation à la "JAPONAISE" / " SUISSE" de dire non de la manière suivante :

" oui mais NON " et comprendre que l'explication du NON > au oui de départ

germanempire185

il y a 7 mois

Après c'est sûr que si les deux parents ne sont pas Japonais et qu'il veulent rester la bas et qu'il veulent que leurs gosses réussisse, j'ose espérer que s'ils sont au japon c'est qu'ils doivent au moins maitriser l'écriture et avoir un peu les moeurs du pays, en gros un minimum d'intégration.
Si c'est le cas je vois pas ou est le problème le gosse pourra aller a l'école, se faire des amis Japonais et apprendre comme un Japonais je vois pas trop le problème a ce niveau si les parents sont bien intégrés.
Mais bon après on connait la capacités d'intégration des Français à l'étranger, ils ne s'intègrent pas, reste entre eux généralement
Donc je leurs prédit un retour très vite en France a ce couple la .

el famosa intégration de tes deux parents youtubeurs français qui parlent en français tout le temps et qui bossent pour une boite française

Jetaableuh

il y a 7 mois

C ki + pourquoi elle se prend pour Nelly + m'en fou

lesmodoabusent

il y a 7 mois

Cette proposition de Tev c'était un geste envers elle pour qu'elle garde son visa, mais elle a préférée cracher dans la main qui l'a nourrit

Bon après ça va la fille je l'ai pas trop vu cracher son venin sur Tev pendant la vidéo, elle avait l'air plutôt sérieuse, mais bon c'était pas necéssaire de faire une vidéo pour raconter sa vie et expliquer les détails ça aurait du rester entre elle est Tev.
Mais bon elle a voulu attiser la pitié et la sympatie de ses abonnés manifestement.

germanempire185

il y a 7 mois

Bon après ça va la fille je l'ai pas trop vu cracher son venin sur Tev pendant la vidéo, elle avait l'air plutôt sérieuse, mais bon c'était pas necéssaire de faire une vidéo pour raconter sa vie et expliquer les détails ça aurait du rester entre elle est Tev.
Mais bon elle a voulu attiser la pitié et la sympatie de ses abonnés manifestement.

spoil : ça attise la pitié des viewer pour chopper des dons, mais sans cracher son venin sur tev parce que bon, faut pas faire de vague, le mec est influent, et 99% de ses viewers regardent aussi tev

SixBladeKnife

il y a 7 mois

Sinon c'est quand que son site sera plus en rade? Ils étaient pas mal les cours de jap.

lesmodoabusent

il y a 7 mois

non remarque la différence entre dire "NON" par toi meme et "NON" parcequ'on te laisse pas le choix
c'est ca que je pointe, et je déteste l'hypocrisie de ce genre de situation à la "JAPONAISE" / " SUISSE" de dire non de la manière suivante :
" oui mais NON " et comprendre que l'explication du NON > au oui de départ

Après c'est toujours comme ça, l'employeur est toujours en position de force par rapport à l'employé généralement, c'est pas un enfants de coeur le mec, il va pas la garder si elle est trop souvent absente et qu'il y a du pain sur la planche j'imagine.

germanempire185

il y a 7 mois

le petit couple de français seul au japon, abandonné de tous, sans revenu, svp aidez nous

lesmodoabusent

il y a 7 mois

el famosa intégration de tes deux parents youtubeurs français qui parlent en français tout le temps et qui bossent pour une boite française

Oui après c'est une intégration partielle, ils veulent profiter du cadre de vie japonais tout en restant dans un entre sois Francophone, c'est un concept j'ai envie de dire pourquoi pas

germanempire185

il y a 7 mois

Après c'est toujours comme ça, l'employeur est toujours en position de force par rapport à l'employé généralement, c'est pas un enfants de coeur le mec, il va pas la garder si elle est trop souvent absente et qu'il y a du pain sur la planche j'imagine.

et puis au bout d'un moment, tu go japon, tu sais que tu vas pas juste taffer 35H par semaine, elle a déjà lacher qu'elle faisait 9H-18H, du lundi au vendredi, pour les jap c'est quasi un mi temps en fait c'est déjà le rêve et elle se permet d'être absente

Il y a des pays comme le japon, tu sais que si tu veux taff sur place, tu vas travailler beaucoup, si tu es not ready pour ça, retourne en france en fait

lesmodoabusent

il y a 7 mois

spoil : ça attise la pitié des viewer pour chopper des dons, mais sans cracher son venin sur tev parce que bon, faut pas faire de vague, le mec est influent, et 99% de ses viewers regardent aussi tev

Oui pas faux il me semble l'avoir entendu dire dans la vidéo que c'est grâce a lui qu'elle a eu de la visibilité sur les réseaux, donc ouai faut pas qu'elle fasse trop de pb non plus

AlchimieSchrute

il y a 7 mois

Et le père de l'autre qui ruine l'artisanat français à l'international

C'est quoi cette histoire ?

EncoreBanPourR

il y a 7 mois

il manque du contexte

Fanny ne vient presque plus en présentiel à cause de son gosse malade, donc quand son CDD s'est terminé (elle enchaine les cdd de 1 an), Tev lui a proposé de ne pas renouveler son contrat mais de lui proposer un nouveau de 2 jours par semaine

Fanny a refusé

et je pense que c'est aussi par rapport à ce qu'elle disait dans un ancienne vidéo où elle se plaignait que la boite a beaucoup changé pendant son absence + elle est la seule jeune mère (en dehors de sa patronne) donc elle se sent isolé + elle vit à l'autre bout de Tokyo ça aide pas

EncoreBanPourR

il y a 7 mois

AlchimieSchrute
il y a 7 mois
C'est quoi cette histoire ?

le père de Louis san qui a volé la marque Lagiole pour vendre de la merde chinoise et s'enrichir sur ça (c'est de là que vient le famoso jardin japonais dans lequel Louis tourne parfois )

cel70

il y a 7 mois

lesmodoabusent
il y a 7 mois
Oui après c'est une intégration partielle, ils veulent profiter du cadre de vie japonais tout en restant dans un entre sois Francophone, c'est un concept j'ai envie de dire pourquoi pas

Ce genre d'hypocrite qui profite du Japon et va demander plus d'ouverture, plus de halfu et de geijin

lesmodoabusent

il y a 7 mois

et puis au bout d'un moment, tu go japon, tu sais que tu vas pas juste taffer 35H par semaine, elle a déjà lacher qu'elle faisait 9H-18H, du lundi au vendredi, pour les jap c'est quasi un mi temps en fait c'est déjà le rêve et elle se permet d'être absente
Il y a des pays comme le japon, tu sais que si tu veux taff sur place, tu vas travailler beaucoup, si tu es not ready pour ça, retourne en france en fait

C'est exactement ça, elle avait pas l'air prête pour le Japon, et en plus elle s'est permise d'avoir un gosse la bas
Après j'ai entendu parler de Français qui travaillent dans l'animations et qui font des heures d'esclave, eux ont l'air de supporter, mais ils ont l'air d'être plus intégré déjà, vu qu'ils bossent avec des Japonais j'imagine.
Mais elle ahii, déjà c'est quoi le boulot qu'elle faisait chez Tev ?

Par contre khey ne gaspille pas trop de message, tu pourras bientôt plus poster avec ton niveau 2

germanempire185

il y a 7 mois

Oui après c'est une intégration partielle, ils veulent profiter du cadre de vie japonais tout en restant dans un entre sois Francophone, c'est un concept j'ai envie de dire pourquoi pas

mais quel cadre de vie jap en fait ? Tu vis dans la cmmunauté française, si c'est pour faire ça, vis en france en fait

en plus avec cette histoire, on voit que ça te sécurise pas du tout, au final tu as une femme qui a un gosse et qui va devoir postuler dans des boites jap car son employeur FR l'a dégagé

Chocolate

il y a 7 mois

C'est une 6,5 avec du charme.

Sacrifice1432

il y a 7 mois

Bon on a que la version de la fille, elle raconte que son contrat n'est pas renouvelé car son gosse est malade et que ça lui fait rater le travail, je ne connais pas le code du travail au Japon mais en France ce genre de déclaration c'est prud'hommes direct

relef_2019

il y a 7 mois

Après c'est toujours comme ça, l'employeur est toujours en position de force par rapport à l'employé généralement, c'est pas un enfants de coeur le mec, il va pas la garder si elle est trop souvent absente et qu'il y a du pain sur la planche j'imagine.

et remplace la condition grossesse par l'un des 27 champs qui est interdite en france (genre, sexe, orientation politique)

en France, c'est interdite et Tev aurait pu être condamné pour ca

(source : https://www.ouest-france.fr/economie/social/viree-par-son-employeur-apres-avoir-annonce-sa-grossesse-cette-nantaise-gagne-aux-prudhommes-d9ed4726-7438-11ef-85ef-f14e8299cf17 )

mais BON IL FAUT PRENDRE LE COTE POSITIVE

POSITIVONS
On te chie par la gueule mais il faut " comprendre " l'autre

relef_2019

il y a 7 mois

il manque du contexte
Fanny ne vient presque plus en présentiel à cause de son gosse malade, donc quand son CDD s'est terminé (elle enchaine les cdd de 1 an), Tev lui a proposé de ne pas renouveler son contrat mais de lui proposer un nouveau de 2 jours par semaine
Fanny a refusé
et je pense que c'est aussi par rapport à ce qu'elle disait dans un ancienne vidéo où elle se plaignait que la boite a beaucoup changé pendant son absence + elle est la seule jeune mère (en dehors de sa patronne) donc elle se sent isolé + elle vit à l'autre bout de Tokyo ça aide pas

en France , ca aurait pu être illégale en fonction de la situation

https://www.ouest-france.fr/economie/social/viree-par-son-employeur-apres-avoir-annonce-sa-grossesse-cette-nantaise-gagne-aux-prudhommes-d9ed4726-7438-11ef-85ef-f14e8299cf17

EncoreBanPourR

il y a 7 mois

par contre ça donne pas envie de bosser pour eux ayaaa

enchainer les CDD, être payé au salaire minimum ou pas loin, être h24 devant une caméra, devoir même filmer ses vacances, travailler les jours fériés, il y a 2-3 qui doivent se tuer à la tache depuis qu'ils font des vidéos quotidiennes tout ça pour enrichir le patron qui se prend pour ton pote et qui fait le tour du monde pour manger des burger 2 fois par an

mais ça doit être des bonnes conditions pour les japs et en vrai leur boulot est sympa + ils gagnent en notoriété et peuvent continuer sur youtube de leur côté (c'est d'ailleurs ce que fait fanny et la plupart ont leur propre chaine aya)

lesmodoabusent

il y a 7 mois

Ce genre d'hypocrite qui profite du Japon et va demander plus d'ouverture, plus de halfu et de geijin

ça c'est un des trucs qui m'énervent le plus, les gens ne sont même pas des citoyens du pays en questions mais qui se permettent de faire des réflexions sur le pays tout en vivant la-bas.
Quand tu déménages dans un pays t'es déjà sensé te renseigner ou au moins faire un séjour de test pour voir comment c'est.
Mais ça se plaint que le pays n'est pas assez ouvert ou ceci cela, ahiii, vraiment la culture Française par excellence de croire qu'ils ont la science infuse

cel70

il y a 7 mois

Sacrifice1432
il y a 7 mois

Bon on a que la version de la fille, elle raconte que son contrat n'est pas renouvelé car son gosse est malade et que ça lui fait rater le travail, je ne connais pas le code du travail au Japon mais en France ce genre de déclaration c'est prud'hommes direct

Pourquoi ça serait prud'homme ? L'employeur a le choix de reconduire ou non le contrat, et d'autant plus ici : il a présenté une offre largement raisonnable vu la situation.

tortuesanstete

il y a 7 mois

5/10 en recherche d'attention.

germanempire185

il y a 7 mois

Bon on a que la version de la fille, elle raconte que son contrat n'est pas renouvelé car son gosse est malade et que ça lui fait rater le travail, je ne connais pas le code du travail au Japon mais en France ce genre de déclaration c'est prud'hommes direct

non mais je t'explique, au japon il y a pas de délire avec ça

déjà de base pour les jap, si tu as un gosse = "pourquoi tu taff à temps plein en fait ? tu es une mauvaise mère ?"

Et l'absentéisme au japon, c'est même pas une option, si tu es absent un jour = honte sur toi , gosse ou pas

si elle veut porter plainte au japon pour ça, elle perd cash, encore plus en tant qu'étrangère

lesmodoabusent

il y a 7 mois

C'est une 6,5 avec du charme.

Pour moi c'est une 4/10, je me demande comment quelqu'un peut engrosser ça

EncoreBanPourR

il y a 7 mois

relef_2019
il y a 7 mois
en France , ca aurait pu être illégale en fonction de la situation
https://www.ouest-france.fr/economie/social/viree-par-son-employeur-apres-avoir-annonce-sa-grossesse-cette-nantaise-gagne-aux-prudhommes-d9ed4726-7438-11ef-85ef-f14e8299cf17

mais elle a pas été virée justement, c'est juste son CDD qui s'est terminé

MagaloxCasox3

il y a 7 mois

Le Japon, t'as un gosse tu perds ton taff

D'ou le taux de natalité aux fraises

AlchimieSchrute

il y a 7 mois

le père de Louis san qui a volé la marque Lagiole pour vendre de la merde chinoise et s'enrichir sur ça (c'est de là que vient le famoso jardin japonais dans lequel Louis tourne parfois )

Ah ouais, génial. Merci pour l'image que ces types renvoient de notre pays et de la mentalité française.

cel70

il y a 7 mois

lesmodoabusent
il y a 7 mois
ça c'est un des trucs qui m'énervent le plus, les gens ne sont même pas des citoyens du pays en questions mais qui se permettent de faire des réflexions sur le pays tout en vivant la-bas.
Quand tu déménages dans un pays t'es déjà sensé te renseigner ou au moins faire un séjour de test pour voir comment c'est.
Mais ça se plaint que le pays n'est pas assez ouvert ou ceci cela, ahiii, vraiment la culture Française par excellence de croire qu'ils ont la science infuse

- Trop bien le Japon, on se sent en sécurité ici, même le soir et dans certains quartier
- Par contre faut vraiment que le Japon s'ouvre au monde, ça suffit d'être à l'ancienne
- En plus faudra bien plein d'étranger pour cotiser les retraites

relef_2019

il y a 7 mois

Pourquoi ça serait prud'homme ? L'employeur a le choix de reconduire ou non le contrat, et d'autant plus ici : il a présenté une offre largement raisonnable vu la situation.

si la fin du contrat de travail est une raison comme la grossesse, cela est vue comme une discrimination au même titre si on te disais non pour ta couleur de peau, origine, orientation sexuelle ou politique. C'est illégale en france POINT

On est TRES protecteur en France, au point d'avoir 10 semaine de "paix" pour le pére aussi parcequ'il ne peut pas être virer pour cette raison.

Tev aurait pu reconduire le contrat type avec une clause type du genre " pas travaillé = pas payé " ce qui était déjà dans ce cas de figure

mais ce qui m'enerve le plus c'est leurs "hapiness" alors qu'on leur a fait un coup de pte

enfantdeflemme

il y a 7 mois

Le frère il lance une chaine YT qui fonctionne hyper bien il pourrait s'arrêter et vivre peinard mais il décide scale de recrute plein de FR pour qu'ils viennent vivre au japon et ça lui crache dessus car il vire une meuf.

MagaloxCasox3

il y a 7 mois

J'attends tellement le moment où Louis lui plantera un couteau dans le dos

Un couteau Laguiole.

lesmodoabusent

il y a 7 mois

mais quel cadre de vie jap en fait ? Tu vis dans la cmmunauté française, si c'est pour faire ça, vis en france en fait
en plus avec cette histoire, on voit que ça te sécurise pas du tout, au final tu as une femme qui a un gosse et qui va devoir postuler dans des boites jap car son employeur FR l'a dégagé

Bah leurs cadre social et peut-être Français mais ils vivent la bas, donc ils doivent se "sentir en sécurité" peuvent "sortir la nuit sans encombre", après l'architecture des villes, ça leurs fait probablement penser qu'ils sont dans leurs mangas préférés.

Isifrit

il y a 7 mois

Aya Tev ce requin, le mec la dégage parce qu'elle est trop absente parce qu'elle s'occupe de son enfant malade. Alors qu'ils fait passer tout ses employés pour ses amis, limites une grande famille...

Je me souviens de ça selon lui c'était une grande et belle famille ou tout le monde est là pour l'autre à choisir entre les deux je préfère encore l'autre même si le dream japon je trouve ça inintéressant

enfantdeflemme

il y a 7 mois

relef_2019
il y a 7 mois
si la fin du contrat de travail est une raison comme la grossesse, cela est vue comme une discrimination au même titre si on te disais non pour ta couleur de peau, origine, orientation sexuelle ou politique. C'est illégale en france POINT
On est TRES protecteur en France, au point d'avoir 10 semaine de "paix" pour le pére aussi parcequ'il ne peut pas être virer pour cette raison.
Tev aurait pu reconduire le contrat type avec une clause type du genre " pas travaillé = pas payé " ce qui était déjà dans ce cas de figure
mais ce qui m'enerve le plus c'est leurs "hapiness" alors qu'on leur a fait un coup de pte

Mais la c'est pas la grossesse elle n'est plus enceinte la meuf C'est le fait qu'elle ne vienne pas au taff

cel70

il y a 7 mois

relef_2019
il y a 7 mois
si la fin du contrat de travail est une raison comme la grossesse, cela est vue comme une discrimination au même titre si on te disais non pour ta couleur de peau, origine, orientation sexuelle ou politique. C'est illégale en france POINT
On est TRES protecteur en France, au point d'avoir 10 semaine de "paix" pour le pére aussi parcequ'il ne peut pas être virer pour cette raison.
Tev aurait pu reconduire le contrat type avec une clause type du genre " pas travaillé = pas payé " ce qui était déjà dans ce cas de figure
mais ce qui m'enerve le plus c'est leurs "hapiness" alors qu'on leur a fait un coup de pte

Il n'as pas mis fin au contrat, c'était la fin de la période, libre à lui de prendre quelqu'un d'autre, ou de ne pas reconduire.

relef_2019

il y a 7 mois

mais elle a pas été virée justement, c'est juste son CDD qui s'est terminé

justement c'est une forme de virer

on renouvelle pas ton CDD parceque tu as un gosse

pas parcequ'il y a moins de boulot ou que la boite a couler

non

c'est ca que je pointe

TreasurePlanet

il y a 7 mois

enfantdeflemme
il y a 7 mois
Mais la c'est pas la grossesse elle n'est plus enceinte la meuf C'est le fait qu'elle ne vienne pas au taff

Elle sort d'un an de congé maternité. La boite a énormément changé entre temps, elle doit tout reapprendre et elle est souvent absente pour les raisons que vous connaissez
Vous l'oubliez souvent cette année de congé dans l'équation

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