Toucher le chômage mcdo
DemandeurEmploi
il y a 7 mois
Y a aucun risque, même si tu n'es pas en periode d'essaie.
Faut que tu comprennes que le chomage est donné à tout le monde qui perd son taf sans le vouloir explicitement (avec des preuves) donc même si tu fais de la grosse merde, que tu fous une droite à ton chef tu as le droit au chômage parce que tu n'as pas explicitement dit que tu voulais demissionner ou rompre la periode d'essaie (par contre t'auras une plainte au cul donc évite la violence physique et les insultes)
funbeach
il y a 7 mois
Si c'est toujours d'actualité
La réponse a été donné
Un diaologue clair net et précis
Tête à tête avec le manager , pardon j'ai besoin de te parler.
Tu t'assois
Tu dis que tu passes pas par 4 chemins , le job te convient pas , merci pour l'opportunité
Maintenant t'as encore des droits au chômage donc t'aimerais partir en bon terme sur une poignée de main et donc tu veux qu'il mette fin à son initiative à la période d'essai pour que tu puisses avoir le chômage.
Clair net et précis.
DemandeurEmploi
il y a 7 mois
Si c'est toujours d'actualitéLa réponse a été donné
Un diaologue clair net et précis
Tête à tête avec le manager , pardon j'ai besoin de te parler.
Tu t'assois
Tu dis que tu passes pas par 4 chemins , le job te convient pas , merci pour l'opportunité
Maintenant t'as encore des droits au chômage donc t'aimerais partir en bon terme sur une poignée de main et donc tu veux qu'il mette fin à son initiative à la période d'essai pour que tu puisses avoir le chômage.
Clair net et précis.
Voila, et si le manager ne veut pas (ce qui peut arriver s'il est tétu), tu fais le démotivé de plus en plus (sans aller jusqu'à jongler avec les nuggets).
C'est facile, tu mets trois fois plus de temps à faire des frites, tu traines la pate alors que c'est le rush.
Tu vas te prendre des remarques, et ensuite tu refais un point avec ton manager pour renégocier.
DemandeurEmploi
il y a 7 mois