Une de mes collègues m’a prise en grippe
24 messages
Mise à jour: il y a 6 mois
55helau
il y a 6 mois
Ignore cette conne et fais en sorte de pas l'avoir comme responsable de quoi que ce soit.
Si vous êtes au même niveau hiérarchique tu lui dois strictement rien.
M3ego
il y a 6 mois
Univers de femmes ?
Si t'es le seul mec c'est normal.
Si t'étais BG t'aurais pas ce problème.
pabron
il y a 6 mois
Ignore cette conne et fais en sorte de pas l'avoir comme responsable de quoi que ce soit.
Si vous êtes au même niveau hiérarchique tu lui dois strictement rien.
Merci pour ton message. Honnêtement c'est ce que j'essaie de faire tant bien que mal, on est au même niveau hiérarchique mais elle est plus ancienne et se sent le besoin d'asseoir un espèce de rapport hiérarchique du à ça justement (elle travaillait dans un cabinet d'avocats avant je pense qu'elle a gardé cet esprit). Le problème c'est que je sais qu'elle parle de moi à tout le reste de l'équipe et sûrement même à mon manager.
Je suis une femme justement
55helau
il y a 6 mois
Merci pour ton message. Honnêtement c'est ce que j'essaie de faire tant bien que mal, on est au même niveau hiérarchique mais elle est plus ancienne et se sent le besoin d'asseoir un espèce de rapport hiérarchique du à ça justement (elle travaillait dans un cabinet d'avocats avant je pense qu'elle a gardé cet esprit). Le problème c'est que je sais qu'elle parle de moi à tout le reste de l'équipe et sûrement même à mon manager.
Je suis une femme justement
Essaye de nouer des liens avec tes collègues et manager, de sorte à ce qu'ils te connaissent TOI.
Si le boulot est fait, et que tu as de bons liens interpersonnels alors tu es irreprochable, si tu te fais virer pars du principe que c'est pas de ta faute.
Leptosome
il y a 6 mois
C'est de la jalousie. C'est comme ça partout.
pabron
il y a 6 mois
Essaye de nouer des liens avec tes collègues et manager, de sorte à ce qu'ils te connaissent TOI.
Si le boulot est fait, et que tu as de bons liens interpersonnels alors tu es irreprochable, si tu te fais virer pars du principe que c'est pas de ta faute.
Merci pour ton conseil. C'est ce que je vais essayer de faire, malheureusement j'ai l'impression que ma relation par exemple avec l'un de mes collègues (celui qui m'a pris en guet apens avec elle), s'est dégradée à cause d'elle. Je m'entendais bien avec lui jusque là et depuis ce point, il me calcule pas trop et moi non plus
Du coup je me dis qu'elle aura aucun de mal à faire ça avec les autres. Ce qui est rageant c'est que y a personne qui se rend compte de son vice et encore une fois je sais vraiment pas ce que j'ai bien pu lui faire
pabron
il y a 6 mois
C'est de la jalousie. C'est comme ça partout.
C'est d'un ridicule si c'est ça. Je la calcule même pas
Amazoniaaa
il y a 6 mois
Vous êtes de quelles origines? C'est peut être du racisme?
Tu as quel âge?
Sinon bienvenue dans le monde du travail, ça sert à rien de te projeter et d'essayer de contrer ses agissements, elle trouvera toujours le moyen de te faire chier jusqu'au burn out
pabron
il y a 6 mois
Vous êtes de quelles origines? C'est peut être du racisme?Tu as quel âge?
Sinon bienvenue dans le monde du travail, ça sert à rien de te projeter et d'essayer de contrer ses agissements, elle trouvera toujours le moyen de te faire chier jusqu'au burn out
Je suis d'origine algérienne (kabyle), j'ai 26 ans. J'ai pas l'impression que ce soit ça, on est plusieurs dans mon équipe par exemple
Merci sauf que je suis pas trop du genre à me laisser faire du coup je sais pas trop comment m'y prendre
AWtriste
il y a 6 mois
C'est à cause de gens comme ça que j'ai la phobie du salariat
pabron
il y a 6 mois
C'est à cause de gens comme ça que j'ai la phobie du salariat
Je te comprends, surtout que c'est souvent gratuit donc c'est toi et ta chance
Jurmorok
il y a 6 mois
C'est délicat, mais fais en sorte de mettre en avant par mail toutes tes réalisations, compte tes alliés et essaie de suivre les ragots, le monde de l'entreprise en interne ça peut être la guerre, moi je suis consultant donc je m'en branle et comme je suis l'un des rares mecs vraiment compétents dont le client peut pas se passer je me permets de rentrer dans tout le monde des qu'un truc me va pas. Le plus important c'est de faire du bon travail ET DE LE MONTRER histoire que tout le monde intègre bien qu'on te remplacera pas comme ça (même si c'est faux).
Amazoniaaa
il y a 6 mois
Je suis d'origine algérienne (kabyle), j'ai 26 ans. J'ai pas l'impression que ce soit ça, on est plusieurs dans mon équipe par exemple
Merci sauf que je suis pas trop du genre à me laisser faire du coup je sais pas trop comment m'y prendre
Je vais jouer le pessimiste de service mais tu vas rien gagner du tout en faisant ça, la réalité c'est que ce genre de collègues n'ont pas de vie et n'ont rien d'autre à foutre que de créer du drama, une semaine t'es le meilleur employé du monde et l'autre semaine, il passent leurs temps à te cracher dans le dos, si tu prends tout ça trop personnellement tu vas devenir folle, si tu essayes de faire bouger les choses tu vas avoir une cible sur ton dos et tes managers vont trouver des excuses pour te tuer à la tâche et ensuite te refuser les promotions car tu ne fais pas le job, dans ce genre de boîtes faut pas faire d'histoires et surtout pas avec les anciens.
Si tu les confrontes ils vont faire semblant de rien et te faire passer pour une folle, le mieux c'est de ne pas trop te livrer, reste cordiale, souriante, fais ton travail, et joue l'hypocrite
Jurmorok
il y a 6 mois
C'est délicat, mais fais en sorte de mettre en avant par mail toutes tes réalisations, compte tes alliés et essaie de suivre les ragots, le monde de l'entreprise en interne ça peut être la guerre, moi je suis consultant donc je m'en branle et comme je suis l'un des rares mecs vraiment compétents dont le client peut pas se passer je me permets de rentrer dans tout le monde des qu'un truc me va pas. Le plus important c'est de faire du bon travail ET DE LE MONTRER histoire que tout le monde intègre bien qu'on te remplacera pas comme ça (même si c'est faux).
Amazoniaaa
il y a 6 mois
Je suis d'origine algérienne (kabyle), j'ai 26 ans. J'ai pas l'impression que ce soit ça, on est plusieurs dans mon équipe par exemple
Merci sauf que je suis pas trop du genre à me laisser faire du coup je sais pas trop comment m'y prendre
Je vais jouer le pessimiste de service mais tu vas rien gagner du tout en faisant ça, la réalité c'est que ce genre de collègues n'ont pas de vie et n'ont rien d'autre à foutre que de créer du drama, une semaine t'es le meilleur employé du monde et l'autre semaine, il passent leurs temps à te cracher dans le dos, si tu prends tout ça trop personnellement tu vas devenir folle, si tu essayes de faire bouger les choses tu vas avoir une cible sur ton dos et tes managers vont trouver des excuses pour te tuer à la tâche et ensuite te refuser les promotions car tu ne fais pas le job, dans ce genre de boîtes faut pas faire d'histoires et surtout pas avec les anciens.
Si tu les confrontes ils vont faire semblant de rien et te faire passer pour une folle, le mieux c'est de ne pas trop te livrer, reste cordiale, souriante, fais ton travail, et joue l'hypocrite
ChateauYquem
il y a 6 mois
Tu n'es plus stagiaire, tu es titularisé en cdi.
Si le seul lien hiérarchique qu'il y a entre vous c'est "l'expérience en plus", tu peux l'ignorer et faire ce que tu veux
Jeehan2
il y a 6 mois
C'est de la saloperie les gens de ce type. Pour moi, c'est du même niveau qu'un harcèlement, elle doit avoir un problème avec toi qui est propre à elle même.
Seul manière de s'en sortir, c'est de lui dire d'arrêter par trace écrite en insistant sur le fait que ça te mets mal à l'aise.
En entreprise, ça fait office de main-courante.
ChateauYquem
il y a 6 mois
Ah et visiblement c'est une grande gueule, elle parle beaucoup etc ?
Laisse tomber, ignore et rentre lui dedans quand elle va trop loin
Ces gens là compensent leur incompétence par le blabla
BNN_685
il y a 6 mois
Fais ton taff et basta, rentre pas dans les petits jeux les rumeurs les bruits de couloir etc...
Si la meuf te froisse te manque de respect etc... envoie la chier les yeux dans les yeux.
LawStreet
il y a 6 mois
Juriste droit public ici (info inutile mais vu que tu es juriste aussi je l'ai calé aha), je te conseille de laisser couler tant que possible et si elle va trop loin tu lui rentres dedans frontalement, la plupart des gens sont pas préparés à un conflit direct et frontal. Perso j'ai une personnalité assez rentre dedans et franche, la majorité du temps les gens vont plus oser rien faire ensuite car ils sont trop adeptes du "passif-agressif" et se calment très vite une fois que tu leur as remis les pendules à l'heure directement
pabron
il y a 6 mois
Ah et visiblement c'est une grande gueule, elle parle beaucoup etc ?Laisse tomber, ignore et rentre lui dedans quand elle va trop loin
Ces gens là compensent leur incompétence par le blabla
C'est une grande gueule mais que dans le dos des gens. Ce qui est drôle c'est que c'est la première à se plaindre, à dire que c'est pas le monde des bisounours mais c'est juste elle qui fait des phases de sorcière
pabron
il y a 6 mois