Une RH : " IL est SCORPION ?? Ah non non on le recrute PAS"
Trapisseuse
il y a 7 mois
Un scorpion en meme temps... Ça et cancer faut vraiment vouloir des problèmes pour en embaucher
Kai-Veng
il y a 7 mois
Imaginez un monde sans les RH !
Un monde où tu serais recruter pour tes compétences et non pas parceque la rh aime ton signe astrologique
mdbfric2jinsoul
il y a 7 mois
Source :
SwissRealEstate
il y a 7 mois
C'est du même niveau que tu refuses un candidat car parent, enceinte, femme, noir,...
Limite je veux bien que ça donne un trait de personnalité mais ça changera pas les compétences ou les interacations avec le reste de l'équipe. Si les RH utilisent ce genre de méthode faut pas s'ettonner des problèmes et aussi quand on les dégages.
Les RH, qui ont moins de 5 ans dans une société sans comprendre le business de la société c'est niveau 0 et ils ne devraient même pas avoir le droit d'avoir un entretien avec le candidat.
Locatixo
il y a 7 mois
C'est ce qui se passe quand on laisse des BTS faire les entretiens des bac +5
Ils comprennent rien aux tafs que tu vas faire et aux prérequis du coup faut bien qu'ils jugent sur quelques choses
ça fait depuis longtemps que dans certains secteurs comme les assurances on envoit direct le CV au manager et c'est lui qui te fait l'entretien, les RH tu les rencontrent que une fois que t'es pris pour discuter administratif
[HP]Trapounator
il y a 7 mois
Source :
Et ça concernerait 1/10 des recrutements
Évidemment les mecs RH sont a 100% contenu dans les 9/10
Locatixo
il y a 7 mois
Et ça concernerait 1/10 des recrutements
Évidemment les mecs RH sont a 100% contenu dans les 9/10
Oups il l'a dit
[HP]Trapounator
il y a 7 mois
C'est du même niveau que tu refuses un candidat car parent, enceinte, femme, noir,...Limite je veux bien que ça donne un trait de personnalité mais ça changera pas les compétences ou les interacations avec le reste de l'équipe. Si les RH utilisent ce genre de méthode faut pas s'ettonner des problèmes et aussi quand on les dégages.
Les RH, qui ont moins de 5 ans dans une société sans comprendre le business de la société c'est niveau 0 et ils ne devraient même pas avoir le droit d'avoir un entretien avec le candidat.
Non parceque ya des vrais raison statistique de pas vouloir une gonzesse ou un renoi pour tel poste
Entre les maternités, congé maladie pour quetchi, problèmes lié aux meufs en tout genre
Et pour les racisé :
Si les clients sont des vieux racistes
Si le gonz a une dégaine de type quartier ect
Ect
arduino1-2
il y a 7 mois
Et ça concernerait 1/10 des recrutements
Évidemment les mecs RH sont a 100% contenu dans les 9/10
pas si sûr, les rh mâles dans mes boîtes étaient très efféminés
arduino1-2
il y a 7 mois
C'est du même niveau que tu refuses un candidat car parent, enceinte, femme, noir,...Limite je veux bien que ça donne un trait de personnalité mais ça changera pas les compétences ou les interacations avec le reste de l'équipe. Si les RH utilisent ce genre de méthode faut pas s'ettonner des problèmes et aussi quand on les dégages.
si ça peut beaucoup jouer pour le coup
not ready les entretiens sont faits par des alternants
encorebanni881
il y a 7 mois
Source :
il serait temps que l'état fasse quelque chose contre cette idéologie extrêmiste
arduino1-2
il y a 7 mois
il serait temps que l'état fasse quelque chose contre cette idéologie extrêmiste
l'etat? les rh sont tout puissant dans le monde entier
Elijah-Price-
il y a 7 mois
J'ai vu des recruteurs refuser de recruter une meuf parce qu'elle jouait de la flûte traversière et que c'est chiant donc on aura rien à lui raconter
Paquet2Clopes
il y a 7 mois
Perso j'aime bien changer vite fait la couleur de mon cv pour mettre la couleur de l'entreprise (Genre bleu claire pour capg, vert pour accenture etc)
Ca fonctionne de fou cette technique j'ai 2 fois plus d'entretiens (Je passe des entretiens pour le fun vu que j'ai déjà une bonne planque )
Sabrite
il y a 7 mois
Que les gens n'aillent plus à la messe c'est une chose mais si c'est pour plébisciter des merdes de ce genre...
RoyalMorangis62
il y a 7 mois
Il y a vraiment des débiles qui mettent leur date de naissance sur leur CV ?
joelatartine25
il y a 7 mois
La rh qui va bientôt te faire un entretien en te tirant les cartes.
RoyalMorangis62
il y a 7 mois
Perso lors de mon dernier entretien, la RH a lu dans les lignes de ma main
Sabrite
il y a 7 mois
J'ai vu des recruteurs refuser de recruter une meuf parce qu'elle jouait de la flûte traversière et que c'est chiant donc on aura rien à lui raconter
Je ne sais pas si c'est le cas dans les autres pays européens, mais en France, la culture suscite toujours un énorme malaise chez les gens.
C'est presque devenu socialement inacceptable.
Irazmar105
il y a 7 mois
Les RH sont vraiment des sales Golems 70 de QI max c'est incroyable
Femmes*
BlackdeProvince
il y a 7 mois
Malheureusmeent une personne joliale bg sera privilégie par rapport à un boudeur.
Oui la personnalité est prise en compte pour les postes ( celui qui s'adapte à tout type de personne)
BlackdeProvince
il y a 7 mois
J'ai vu des recruteurs refuser de recruter une meuf parce qu'elle jouait de la flûte traversière et que c'est chiant donc on aura rien à lui raconter
Apres jouer de la flute traversiere -> fille avec une bonne culture musicale en classique =/= RH qui mouillent sur jul dans la gova.
Les RH sont des filles arrogantes mais impressionables
Gokoob
il y a 7 mois
C'est ca d'intégrer des meufs dans des taches censées etre sérieuses
Ca prouve bien que le recrutement n'est pas une etape si importante
Que tout le monde est remplacable et interchangeable
Pour les vraies poste ultra important c'est toujours le patron qui s'en occupe
chronorragie
il y a 7 mois