Une RH m'a appellé
13 messages
Mise à jour: il y a 14 jours
Joemeek
il y a 14 jours
T'es niveau 55, ton opinion est du même acabit qu'une merde liquide
Joemeek
il y a 14 jours
HumainQuantique
il y a 14 jours
Joemeek
il y a 14 jours
Tuduermes
il y a 14 jours
Hunter-H-H
il y a 14 jours
Quelle tannée les entretiens avec les RH qui connaissent absolument rien au poste et aux missions. Dire que c'est elles qui vont ensuite donner suite ou non à ta candidature.
Pareil hier j'ai eu un entretien avec une RH pour un poste, la visio commence elle se présente même pas et commence à dérouler son questionnaire à la con à base de « quelle est votre plus belle réussite professionnelle dont vous êtes le plus fier ? », « Où vous voyez vous dans 5 ans? », « Quelles sont vos valeurs? »… Et bien évidemment c'est même pas la peine de lui poser des questions concrètes sur le poste et les missions
C'est une perte de temps et d'argent pour tout le monde ces entretiens.
Joemeek
il y a 14 jours
Mais voila pourquoi j'ai envie de me pendre depuis que je susi revenu dans ce pays, j'ai l'impression d'être castré à tous les niveaux
C'est un enfer
Gneu vous habitez trop loin
Comment allez vous venir (alors que Amiens lille ça va quoi, il existe des solutions provisoires)
Sans contrat pas de logement fixe
Sans logement fixe pas de contrat
Blablabla la fronce.
Joemeek
il y a 14 jours
Quelle tannée les entretiens avec les RH qui connaissent absolument rien au poste et aux missions. Dire que c'est elles qui vont ensuite donner suite ou non à ta candidature.Pareil hier j'ai eu un entretien avec une RH pour un poste, la visio commence elle se présente même pas et commence à dérouler son questionnaire à la con à base de « quelle est votre plus belle réussite professionnelle dont vous êtes le plus fier ? », « Où vous voyez vous dans 5 ans? », « Quelles sont vos valeurs? »… Et bien évidemment c'est même pas la peine de lui poser des questions concrètes sur le poste et les missions
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C'est une perte de temps et d'argent pour tout le monde ces entretiens.
Mais pourquoi les managers et directeurs passent par elles ?
Joemeek
il y a 14 jours
Daypressif_v2
il y a 14 jours
Quelle tannée les entretiens avec les RH qui connaissent absolument rien au poste et aux missions. Dire que c'est elles qui vont ensuite donner suite ou non à ta candidature.Pareil hier j'ai eu un entretien avec une RH pour un poste, la visio commence elle se présente même pas et commence à dérouler son questionnaire à la con à base de « quelle est votre plus belle réussite professionnelle dont vous êtes le plus fier ? », « Où vous voyez vous dans 5 ans? », « Quelles sont vos valeurs? »… Et bien évidemment c'est même pas la peine de lui poser des questions concrètes sur le poste et les missions
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C'est une perte de temps et d'argent pour tout le monde ces entretiens.
Plus personne ne pose ces questions en big 2k25 , ils ont pas encore compris qu'on était plus en 2005
GuignolSolide39
il y a 14 jours
Hunter-H-H
il y a 14 jours
Mais pourquoi les managers et directeurs passent par elles ?
Pour faire un premier tri j'imagine. Mais ce n'est pas la première fois que je vois ça, beaucoup de boîtes ont encore ce style de process.
Tuduermes
il y a 14 jours