[VIDEO] Elle se met en ARRET MALADIE : Sa PATRONNE pète un PLOMB
SOSDAN
il y a 5 mois
Ultra toxique la patronne
Parieurfou2054
il y a 5 mois
Bon petit soldat.
Puis comme ça tu contamineras bien tes collègues.
Pour la boite faire ça ouai faut vraiment être un esclave
Pour les jours de carences il a pas tord par contre, si tu vas voir ton médecin pour un arrêt le mardi soir et qu'il te pose des congés pour le reste de la semaine, tu touches 0, c'est pareil que poser un congé sans solde en fait
Naravan-278
il y a 5 mois
Toujours enregistrer vos conversations téléphoniques, ca peut toujours servir.
Masked_gamer
il y a 5 mois
c'est fake, un patron est pas asser con pour laisser ce genre de preuve en cas licenciement et de prud'homme
Parieurfou2054
il y a 5 mois
Qu'est ce qu'elle en sait ? En fonction du motif t'as le droit de sortir, surtout pour les surménage de taff
Des esclaves qui s'effondre dans le métro de fatigue et gratte un arrêt ont généralement le droit de sortir. Visiblement vu ce que lache sa patronne, elle peut très bien être dans ce cas
Et si elle se fait licencier pour des futilités plus tard, ça peut effectivement servir de preuves de toxicité
RoyalMorangis62
il y a 5 mois
Je ne connais pas le monde de l'entreprise mais je trouve cette manager très correcte : elle a quand même le droit d'exprimer une frustration à l'idée de modifier un emploi du temps à la volée quoi.En plus de cela si c'est vrai qu'au dernier arrêt maladie l'autre a été prise en flag, c'est un peu normal qu'elle l'ai dans le viseur nan?
Je ne sais pas, p-e que je ne vois pas ce qu'il y a à voir
MiseryCorde__
il y a 5 mois
Déjà tu reproches jamais à quelqu'un de se mettre en arrêt maladie. Dans plusieurs boîtes elle peut très facilement se faire sanctionner pour ça.
Deuxièmement elle se contredit : elle lui dit qu'elle n'a pas le droit de sortir de chez elle (faux) pour lui dire qu'elle a le droit dans certains horaires (vrai). Du coup elle n'a rien à lui dire sauf si elle a la preuve qu'elle est sortie en dehors des horaires.
Twinkai258
il y a 5 mois
C'est justement car les connards dans ton genre sont pas majoritaire en Europe qu'il y a encore une conscience des autres l'ahuri.
Hypo_Prof_V12
il y a 5 mois
Bon petit soldat.
Puis comme ça tu contamineras bien tes collègues.
Exactement. Et j'en ai rien à foutre.
Par contre, j'ai 9 jours "enfant malade" sans carence. Et t'inquiète pas, j'en profite bien.
Mysteriuse
il y a 5 mois
Fais semblant de pas savoir lire, ça n'arrange pas notre santé de bosser mais oui tu vas pas crever si tu bosse avec 39 de fièvre en tertiaire, maintenant si on a un AM c'est que le médecin l'a validé donc si t'es pas content t'as qu'à aller leur faire la leçon
J'ai fait ça une fois quand j'étais à l'école et j'ai contaminé une de mes professeurs. Là, où les effets de la maladie étaient léger chez moi, chez elle ce n'était pas la même chose. Heureusement, elle s'en ai remis, mais grosse frayeur pour moi.
Depuis, si je suis contagieux et pas bloquant, juste un peu gênant, je préfère télétravailler. On n'a pas tous le même système immunitaire, quelqu'un qui a du diabète, une insuffisance rênal ou autre ne réagira pas de la même manière au même virus.
KheyDeter0013
il y a 5 mois
Elle est vraiment con la manager, aujourd'hui avec les moyens qui existe tu peux tout enregistrer, elle a juste à contacter les prud'homme et elle va moins rigoler je pense sa manager
Pour quoi exactement ?
MaryseLepen3
il y a 5 mois
Dommage qu'il n'y a pas tout l'extrait
FinniganSeamus
il y a 5 mois
Elle bosse dans quoi ?
Biolognaise
il y a 5 mois
Quand tu bosses en libéral bizarrement tu rates aucun jour de taff même sous 40 de fièvre
Génial, les libéraux sont obligés de se tuer à la tâche sinon ils sont pas payés et de mettre leur santé en second plan: go demander pareil à des salariés qui ne touchent rien lors du développement de leurs boites
Crepeswoaouh
il y a 5 mois
Mise en scène + grotte.
SOCIALdeter
il y a 5 mois