Vous DÉMISSIONNEZ quand vous vous ENTENDEZ PAS avec votre COLLÈGUE ?
SuicideCaca14
il y a 5 mois
Ça me fait chier car c'est une grosse boîte avec un gros CE et salaire de 2k1, ce qui est énorme pour un full desco comme moi. Mais à cause de ce genre de singe, ça va pas le faire...
LosConejos
il y a 5 mois
Au début ça allait pas mais je l'ai calmé plusieurs fois et maintenant ça va
SuicideCaca14
il y a 5 mois
C'est même pas mon N+1 en plus cet enculé de gros sac
VolcaniaSDF
il y a 5 mois
Te laisse pas marcher dessus, et ne laisse pas un mec t'empêcher d'atteindre ce que tu veux.
Surtout si c'est pas sûr que tu retrouves quelque chose d'aussi bien.
Faut qu'il comprenne qu'il peut être un fdp si ça lui chante mais qu'avec toi ça va pas le faire.
SuicideCaca14
il y a 5 mois
Au début ça allait pas mais je l'ai calmé plusieurs fois et maintenant ça va
Tu fais comment pour crever l'abcès... j'ai un gros problème avec ça, je ne sais pas crever les abcès. J'interiorise à mort et après ça part en pétage de plomb...
John_Petrucci01
il y a 5 mois
Tu lui dis "écoute gros j'ai un truc à te dire, viens on va a la machine a café"
Ou alors plus subril "j'te paye un café ? haha" 
SuicideCaca14
il y a 5 mois
Te laisse pas marcher dessus, et ne laisse pas un mec t'empêcher d'atteindre ce que tu veux.Surtout si c'est pas sûr que tu retrouves quelque chose d'aussi bien.
Faut qu'il comprenne qu'il peut être un fdp si ça lui chante mais qu'avec toi ça va pas le faire.
Je suis un poil autiste... j'ai du mal avec ça, je trouve ça cringe au possible ce genre de situations de lows IQ... je vais intérioriser jusqu'à soulever cette baleine par le col et le menacer de mort... fais chier putain...
Peeko201
il y a 5 mois
Non c'est toi qui fait en sorte de le virer
Glandcremeux
il y a 5 mois
Pose tes burnes sur la table op et si ça suffit pas, mets les lui dans la bouche
SuicideCaca14
il y a 5 mois
Non c'est toi qui fait en sorte de le virer
J'suis dans pas dans ces trucs moi. Il est installé depuis deux ans dans la boîte, moi deux semaines. Je crois que je vais me barrer, ou exploser en cours et secouer ce cachelot... parce que je ne sais pas poser de limites claires
VolcaniaSDF
il y a 5 mois
Je suis un poil autiste... j'ai du mal avec ça, je trouve ça cringe au possible ce genre de situations de lows IQ... je vais intérioriser jusqu'à soulever cette baleine par le col et le menacer de mort... fais chier putain...
Je comprends mais si t'intériorise, ça va continuer d'être normal pour lui, et toi en explosant d'un coup, tu vas passer pour le tarax et celui qui est en tort finalement.
Vois si il est déjà connu pour ce genre de problème avec d'autres de tes collègues, si t'es pas le seul dans cette situation déjà tes plaintes auront plus de poids. Si c'est le cas, voir avec les RH si tu te sens pas capable de gérer la situation solo, après faut pas que ça fasse de toi une cible...
SuicideCaca14
il y a 5 mois
Pose tes burnes sur la table op et si ça suffit pas, mets les lui dans la bouche
C'est hyper cringe....
"Eh mec tu me parles pas comme ça par contre"
Pourquoi doit-on rappeler les bases du civisme à ces animaux ?
Je me connais, je vais rien dire, jusqu'au jour où je vais l'embrouiller violemment et me faire virer
Jean-Colomb
il y a 5 mois
Tu lui en parles, normalement. C'est nécessaire.
Et si ça ne suffit pas, tu en parles à ton supérieur en insistant pour qu'il règle le problème de ton comportement de ton supérieur.
Dire qu'il y a un problème, c'est déjà commencer à me résoudre khey
RoiLoutre15
il y a 5 mois
Si c'est pas ton supérieur et que tu as de bonnes relation avec ton supérieur tu peux peut-être lui en parler
VolcaniaSDF
il y a 5 mois
Ah ouais si ça fait que 2 semaines, te plains pas au RH par contre.
Essaye d'être cash avec lui ... au pire ça posera problème et ils mettront fin à ta période d'essai au mieux ça règle le soucis et c'est good
RoiLoutre15
il y a 5 mois
Ah ouais si ça fait que 2 semaines, te plains pas au RH par contre.Essaye d'être cash avec lui ... au pire ça posera problème et ils mettront fin à ta période d'essai au mieux ça règle le soucis et c'est good
Pourquoi ne pas se plaindre au RH?
MartelX
il y a 5 mois
C'est même pas mon N+1 en plus cet enculé de gros sac
si c'est pas ton supérieur, foudroie le ce gros lard
mon collègue est mon supérieur perso alors je recadre mais sympathiquement (je vais me barrer dans moins de 5 mois)
D-Noodles-A
il y a 5 mois
Il faut d'autres critères pour que je parte. Ne pas s'entendre avec une personne et qu'elle ne soit pas professionnelle avec toi ne suffit pas. Ca peut toujours se régler. La seule fois où ça a joué dans ma décision et que je suis parti, il y avait d'autres critères à côté (envie de voir autre chose, n'aimait plus le fonctionnement du service, voulais partir voyager pendant des mois avec ma copine, etc)
MartelX
il y a 5 mois
C'est hyper cringe....
"Eh mec tu me parles pas comme ça par contre"
Pourquoi doit-on rappeler les bases du civisme à ces animaux ?
Je me connais, je vais rien dire, jusqu'au jour où je vais l'embrouiller violemment et me faire virer
pareil que toi khey, je lance des grosses piques quand ça bout sinon je souffle juste bien fort
SuicideCaca14
il y a 5 mois
Ah ouais si ça fait que 2 semaines, te plains pas au RH par contre.Essaye d'être cash avec lui ... au pire ça posera problème et ils mettront fin à ta période d'essai au mieux ça règle le soucis et c'est good
Ouais je suis tout nouveau, et c'est ce gros lard de con qui me forme sur le poste, mais c'est même pas mon N+1
En fait j'ai cru comprendre par d'autres collègues qu'il a lui même été formé par un ancien très virulent et que ça a lui à laissé des traumas. Ce con me fait un peu subir ce qu'il a subi, mais je vais l'embrouiller à force.
SuicideCaca14
il y a 5 mois
pareil que toi khey, je lance des grosses piques quand ça bout sinon je souffle juste bien fort
C'est pas bon de réagir comme ça. Ça nous porte préjudice. Mais c'est inscrit dans nos psychologies, et évidemment, nous n'allons pas changer
MartelX
il y a 5 mois
Ouais je suis tout nouveau, et c'est ce gros lard de con qui me forme sur le poste, mais c'est même pas mon N+1
En fait j'ai cru comprendre par d'autres collègues qu'il a lui même été formé par un ancien très virulent et que ça a lui à laissé des traumas. Ce con me fait un peu subir ce qu'il a subi, mais je vais l'embrouiller à force.
les gens comme ça j'ai aucune peine. Il y en avait un comme ça au lycée qui était virulent, faisait le con, se moquait des gens etc. J'ai dit à un pote en commun que j'allais le dérouiller et il m'a dit "non mais son père est violent avec lui et tout tu comprend ??" ok je comprend mais justement ça n'excuse rien et il devrait apprendre des erreurs des autres. Donc je l'ai dérouillé en philosophie
SuicideCaca14
il y a 5 mois
si c'est pas ton supérieur, foudroie le ce gros lard
mon collègue est mon supérieur perso alors je recadre mais sympathiquement (je vais me barrer dans moins de 5 mois)
Le problème c'est qu'il me forme sur le poste, donc c'est une situation cheloue
ursae
il y a 5 mois
mon salaire à 5300 euro me retient
Tramadol100LP
il y a 5 mois
Le calcule pas 
Ça va le rendre fou, et il va abandonner quand il comprendra que ça n'a aucun effet sur toi
SwissRealEstate
il y a 5 mois
Si c'est un chef pose toi la question si c'est un bon exemple si oui alors clarifie le point sinon démissionne cela ne va qu'empirer
Si c'est un collègue clarifie le plus tôt possible ceci pour éviter de se faire écraser
Mais quand j'ai quitté mes boites c'était principalement quand je voyais que le cadre n'était pas là pour travailler (management toxique, micromanagement par exemple).
SuicideCaca14
il y a 5 mois
Le problème c'est qu'il me forme sur le poste, donc c'est une situation cheloue
Tu le recadres comment ton N+1 ? Moi je sais pas recadrer gentiment comme certains arrivent. J'interiorise longtemps, et je recadre violemment...
IssouHyoudou
il y a 5 mois
Démissionner, JAMAIS!!!!
en premier: demander la rupture conventionnelle, et si c'est pas possible tu te fais virer pour faute (autre que l'abandon de poste ).
arthur781061
il y a 5 mois
Je parle de votre collègue avec qui vous bossez le plus régulièrement.Je viens d'arriver dans une grosse boîte et je m'entends pas avec ce putain d'obèse totalitaire. Il fait trop le mec qui donne des ordres et il parle parfois de manière beaucoup trop sèche. C'est pas une manière de parler aux gens. J'ai déjà formé deux mecs dans d'autres tafs, et je me serais jamais permis ce genre de choses, surtout quand les mecs sont volontaires.
Oui et non, ça dépend de l'impact
J'ai eu une collègue qui ne disait jamais bonjour, m'ignorait etc. Je m'en foutais, sauf quand ça a impacté mon travail et que le travail d'équipe n'était plus possible. Donc là, oui
Par contre, on ne s'entend pas toujours avec nos collègues, ça fait parti du taff aussi, je reste, je mets les choses à plat et si ça ne plait pas, tant pis.
Si la personne ne fout rien, je sais lui faire comprendre avec tacle, ça passe
VolcaniaSDF
il y a 5 mois
Pourquoi ne pas se plaindre au RH?
Bah 2 semaines, ils vont pas chercher à comprendre, c'est lui qui va sauter. Surtout si le gros lard est là depuis 2ans.
Mais il a formé d'autres gens avant toi l'op ? Eux ça c'est passé comment ?
MartelX
il y a 5 mois
C'est pas bon de réagir comme ça. Ça nous porte préjudice. Mais c'est inscrit dans nos psychologies, et évidemment, nous n'allons pas changer
Exact, j'ai du mal à expliquer ce qui ne va pas etc, je préfère laisser monter et réagir de manière instinctive
MartelX
il y a 5 mois
Tu le recadres comment ton N+1 ? Moi je sais pas recadrer gentiment comme certains arrivent. J'interiorise longtemps, et je recadre violemment...
je souffle, je lui répond pas, je sors pendant qu'il parle, etc
mais là j'arrive à saturation car je ne peux pas lui répondre violemment je me ferais virer...
SuicideCaca14
il y a 5 mois
Bah 2 semaines, ils vont pas chercher à comprendre, c'est lui qui va sauter. Surtout si le gros lard est là depuis 2ans.
Mais il a formé d'autres gens avant toi l'op ? Eux ça c'est passé comment ?
C'est la première fois qu'il forme, et il forme comme le con pas facile qui l'a formé.
Moi j'ai formé que deux mecs dans ma vie, dont un blédard alors que je suis facho, et j'ai toujours été civilisé et conciliant. Quel enculé.
DonaldKimball13
il y a 5 mois
Je parle de votre collègue avec qui vous bossez le plus régulièrement.Je viens d'arriver dans une grosse boîte et je m'entends pas avec ce putain d'obèse totalitaire. Il fait trop le mec qui donne des ordres et il parle parfois de manière beaucoup trop sèche. C'est pas une manière de parler aux gens. J'ai déjà formé deux mecs dans d'autres tafs, et je me serais jamais permis ce genre de choses, surtout quand les mecs sont volontaires.
Putain mais défonce-le bordel.
Envoi le chier direct - tout en restant pro.
Ne laisse JAMAIS un fdp de collègue manquer de respect à ce point.
Sinon tu vas finir en dépression ou burnout à cause de ce f dp.
SuicideCaca14
il y a 5 mois
Exact, j'ai du mal à expliquer ce qui ne va pas etc, je préfère laisser monter et réagir de manière instinctive
Je suis pareil khey... j'ai du mal à recadrer gentiment, je trouve la situation beaucoup trop cringe. Alors j'attends que mes pulsions explosent
foroforo
il y a 5 mois
Ce dilemne de zoomer
CousinSkeeter_
il y a 5 mois
Il va pas t'expliquer ton taff bien longtemps fait le dos ronds jusqu'à ce que tu sois autonome, une fois que la qualité de ton travail est irréprochable et que pour ton entreprise repartir sur une formation d'un autre élément deviennent réellement pénalisant pour eux tu l'envoi chier bien comme il faut. Cherche pas à être honnête, conciliant etc dans le monde du travail il n'y a que des gros fdp soit car ils le sont de base ou parce qu'il le sont devenus à cause des premiers.
SuicideCaca14
il y a 5 mois
je souffle, je lui répond pas, je sors pendant qu'il parle, etc
mais là j'arrive à saturation car je ne peux pas lui répondre violemment je me ferais virer...
Ta situation devient trop toxique khey, franchement barre toi, ça vaut pas le coup, ça impact la santé. Certaines boîtes/équipes ne sont pas où moins conflictuelles ailleurs.
Moi j'attends parfois que ça explose, quand la place est intéressante, mais clairement je ne reste pas quand la toxicité est trop élevée
SuicideCaca14
il y a 5 mois
Il va pas t'expliquer ton taff bien longtemps fait le dos ronds jusqu'à ce que tu sois autonome, une fois que la qualité de ton travail est irréprochable et que pour ton entreprise repartir sur une formation d'un autre élément deviennent réellement pénalisant pour eux tu l'envoi chier bien comme il faut. Cherche pas à être honnête, conciliant etc dans le monde du travail il n'y a que des gros fdp soit car ils le sont de base ou parce qu'il le sont devenus à cause des premiers.
Non y'a des bons gars dans le monde du travail. J'ai déjà bossé avec des supers gars, faut pas généraliser non plus.
Mais oui, j'attends de voir si je peux devenir totalement autonome sur son poste pour éventuellement basculer d'équipe et ne plus être avec lui. Si non je m'arrache de la boîte.
Peeko201
il y a 5 mois
J'suis dans pas dans ces trucs moi. Il est installé depuis deux ans dans la boîte, moi deux semaines. Je crois que je vais me barrer, ou exploser en cours et secouer ce cachelot... parce que je ne sais pas poser de limites claires
C'est une grosse boite donc tu peux surement changer de service ?
MartelX
il y a 5 mois
Ta situation devient trop toxique khey, franchement barre toi, ça vaut pas le coup, ça impact la santé. Certaines boîtes/équipes ne sont pas où moins conflictuelles ailleurs.
Moi j'attends parfois que ça explose, quand la place est intéressante, mais clairement je ne reste pas quand la toxicité est trop élevée
oui, j'ai une proposition + un 2ème entretien dans une autre boite donc ça ne devrait pas tarder
SuicideCaca14
il y a 5 mois
C'est une grosse boite donc tu peux surement changer de service ?
Je suis en intérim en fait... J'aurais été intéressé pour un CDI sachant qu'ils recrutent et que je suis partant, mais cet enculé est un frein énorme.
SuicideCaca14
il y a 5 mois
oui, j'ai une proposition + un 2ème entretien dans une autre boite donc ça ne devrait pas tarder
T'as bien raison de chercher des plans B quand c'est comme ça
MartelX
il y a 5 mois
T'as bien raison de chercher des plans B quand c'est comme ça
en plus je vais gagner environ 10k de + par an brut
DonaldKimball13
il y a 5 mois
T'as bien raison de chercher des plans B quand c'est comme ça
Si plan B, alors surtout balance ton collègue en disant qu'il a un impact négatif pour les performances de l'entreprise.
Au mieux il se fera viré ensuite
(surtout, je dis bien surtout, ne dis pas genre "il m'embête", dis plutôt, "il empêche de travailler à cause de son mauvais comportement répété" )
SuicideCaca14
il y a 5 mois
Si plan B, alors surtout balance ton collègue en disant qu'il a un impact négatif pour les performances de l'entreprise.
Au mieux il se fera viré ensuite(surtout, je dis bien surtout, ne dis pas genre "il m'embête", dis plutôt, "il empêche de travailler à cause de son mauvais comportement répété" )
C'est pas dans ma psychologie lol, j'ai jamais parlé aux RH. Et cet enfoiré se permet ces écarts avec moi justement car il me forme, et c'est la première fois qu'il forme. On verra bien comment ça va se terminer, mais je vais être obligé de recarder et/ou de monter un profond désintérêt pour ce poste jusqu'à ce que je trouve autre chose.
Bikeheadshoot
il y a 5 mois
Faut limiter les relations dans le travail au stricte minimum au début
C'est extrêmement difficile d'entrer dans une entreprise avec des clans déjà instaurés depuis des années
Être entreprenant c'est souvent lié à l'échec et cela créer des tensions
Le mieux c'est d'attendre qu'ils fassent la démarche de t'intégrer dans leur cercle
En attendant, bonjour, au revoir et rester froid
Hallowiine
il y a 5 mois
Jamais eu ce genre de problème mais j'imagine que j'irais le recadrer 
SuicideCaca14
il y a 5 mois
Jamais eu ce genre de problème mais j'imagine que j'irais le recadrer
Je suis sur que ça arrive moins dans les milieux CSP+, les ingés et tout ont l'air moins cons et plus civilisés/moraux
Quel niveau d'étude khey ?
SuicideCaca14
il y a 5 mois