Boucling

Vous vous souvenez de l'époque où on te faisait croire qu'un CDI était un graal

21 messages

Mise à jour: il y a 5 mois

1
OP
12

128nostalgie

il y a 5 mois

J'en suis à mon troisième CDI.

Vrai de vrai et archi vrai !

Tout est facilement vérifiable pour qui le veut.

Quand je dit que c'est une victoire titanesque.

OP
12

128nostalgie

il y a 5 mois

Up

D-

D-Noodles-A

il y a 5 mois

Avant ça te permettait d'emprunter pour acheter un logement mais avec les taux d'emprunt actuels, ça perd de son intérêt

OP
12

128nostalgie

il y a 5 mois


Avant ça te permettait d'emprunter pour acheter un logement mais avec les taux d'emprunt actuels, ça perd de son intérêt

Je suis d'accord le CDI n'a rien d'exceptionnel

D-

D-Noodles-A

il y a 5 mois

Je suis d'accord le CDI n'a rien d'exceptionnel

Dans beaucoup de taf dans le médical comme infirmier ou médecin, ça refuse même les CDI pour faire des vacations qui payent mieux

C8

chaussette8

il y a 5 mois

3ème CDI aussi, faut battre des pieds et des mains pour toucher les droits auxquels t'as plus cotisé que les CDD, belle douille

AM

AtaoyMystique99

il y a 5 mois

C'est le graal quand t'as des personnes sous ta responsabilité

Une famille/des enfants

Ça t'apporte une stabilité de savoir que t'es un minimum protégé et que t'as pas de date de fin précise sur ton contrat

Et t'as la flexibilité de démissionner quand t'en as marre

Donc c'est un bon contrat

Après rien d'exceptionnel, ça reste de l'esclavage

PK

PrincepsKheyus

il y a 5 mois

La nouvelle génération change d'employeur tous les 2 ans et demi, le CDI n'a plus aucun sens dans ces conditions

M3

Mat311

il y a 5 mois


C'est le graal quand t'as des personnes sous ta responsabilité

Une famille/des enfants

Ça t'apporte une stabilité de savoir que t'es un minimum protégé et que t'as pas de date de fin précise sur ton contrat

Et t'as la flexibilité de démissionner quand t'en as marre

Donc c'est un bon contrat

Après rien d'exceptionnel, ça reste de l'esclavage

CDI = peine de mort

Car démission: pas de chômage, idem pour abandon de poste.

Sachant qu'en France tu peux pas te former étant adulte sans gros matelas financier, c'est l'équivalent d'une perpétuité en enfer le CDI

MI

milkywaves

il y a 5 mois

Si je changeais d'appartement en étant en CDD ouais mais là en CDI en ayant déjà un logement ça change rien à ma vie.

MI

milkywaves

il y a 5 mois

CDI = peine de mort

Car démission: pas de chômage, idem pour abandon de poste.

Sachant qu'en France tu peux pas te former étant adulte sans gros matelas financier, c'est l'équivalent d'une perpétuité en enfer le CDI

J'ai mis fin à mon précédent CDI en faisant une rupture conventionnelle.

M3

Mat311

il y a 5 mois

J'ai mis fin à mon précédent CDI en faisant une rupture conventionnelle.

T'as plus de chance de gagner au loto en France mais tant mieux pour toi

MI

milkywaves

il y a 5 mois

T'as plus de chance de gagner au loto en France mais tant mieux pour toi

C'est parce que j'étais dans l'entreprise depuis moins d'un an j'ai pas coûté cher en indemnités

K_

Karsh__

il y a 5 mois

Le CDI ça sert juste à obtenir le crédit immo

Ensuite tu peux très bien démissionner et trouver autre chose (la banque s'en branle tant que tu paies les mensualités du crédit)

AF

ArabiaFats

il y a 5 mois

Trouver un appartement sans CDI, bon courage

K_

Karsh__

il y a 5 mois

C'est parce que j'étais dans l'entreprise depuis moins d'un an j'ai pas coûté cher en indemnités

Perso j'étais dans l'entreprise depuis un an et demi et à mi-temps (un 104h mensuel) et le patron a quand même réfusé la RC SpoilAfficherMasquerL'indemnité était de 400e
Il a également refusé le licenciement arrangé (je m'en foutais de l'indemnité, je voulais juste pas perdre mes droits au chômage)

Alors que j'avais toujours été hyper réglo avec lui, un vrai chien le type

IC

IrisbusCrossway

il y a 5 mois

Ça fait des années que j'alterne les contrats mais je suis trop con pour qu'on me propose un CDI https://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

En attendant, personne n'accepte de me louer un bien https://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

EP

ElementaryPIPI

il y a 5 mois

Alors que grace au CDD https://image.noelshack.com/fichiers/2023/12/6/1679776683-1ljr.png tu as les indemnités de fin de contrat

OP
12

128nostalgie

il y a 5 mois


La nouvelle génération change d'employeur tous les 2 ans et demi, le CDI n'a plus aucun sens dans ces conditions

Je suis d'accord c'est pas aussi intéressant que certains le pensent

M3

Mat311

il y a 5 mois

Perso j'étais dans l'entreprise depuis un an et demi et à mi-temps (un 104h mensuel) et le patron a quand même réfusé la RC SpoilAfficherMasquerL'indemnité était de 400e
Il a également refusé le licenciement arrangé (je m'en foutais de l'indemnité, je voulais juste pas perdre mes droits au chômage)

Alors que j'avais toujours été hyper réglo avec lui, un vrai chien le type

Quiet quitting au maximum dans ces cas là.
Si grosse boîte, se syndiquer.

TA

TruffeAVulve

il y a 5 mois

Vous vous souveniez de l'époque où les entreprises considéraient les employés comme autre chose que des ressources remplaçables ? Où il y avait des postes à pourvoir, des promotions et des opportunités pour faire sa carrière dans la même entreprise ?