ALERTE La génération Z se fait licencier en masse par les patrons

MO

mokbird

il y a 6 mois

Une génération perdue.. c'est une catastrophe

J'essaye de défendre les deux nouveaux quoicoubeh au taff parceque malgré tout je les aime bien, mais c'est très, très compliqué..
Cette semaine on les laisse en autonomie après 3 semaines de formation en interne et c'était insoutenable pour tout le monde...
Pendant la formation : incapable de se concentrer, ne prend aucune note ou dessine, regard bovin à chaque question qu'on leur pose
Cette semaine en autonomie : panique à l'idée de prendre un appel client ou de devoir telephoner, passe leur temps au chiotte et en pause, boude et font des manières quand on leur attribue des tâches, aucune prise de décisions, retards, pleins de fautes dans les mails et j'en passe.

JU

jusdefuroncles

il y a 6 mois


Une génération perdue.. c'est une catastrophe

J'essaye de défendre les deux nouveaux quoicoubeh au taff parceque malgré tout je les aime bien, mais c'est très, très compliqué..
Cette semaine on les laisse en autonomie après 3 semaines de formation en interne et c'était insoutenable pour tout le monde...
Pendant la formation : incapable de se concentrer, ne prend aucune note ou dessine, regard bovin à chaque question qu'on leur pose
Cette semaine en autonomie : panique à l'idée de prendre un appel client ou de devoir telephoner, passe leur temps au chiotte et en pause, boude et font des manières quand on leur attribue des tâches, aucune prise de décisions, retards, pleins de fautes dans les mails et j'en passe.

Et malheureusement ce sont eux qui vont prendre ta place

MO

mokbird

il y a 6 mois

Et malheureusement ce sont eux qui vont prendre ta place

C'est tout ce que je leur souhaite, y'a du chemin à faire..

LP

LadyPueDuQ

il y a 6 mois

Vous êtes jaloux de la gén Z c'est tout

LP

Loli-Pop

il y a 6 mois

AnonymeAlpha a écrit :
Ça confirme ce qui se passe à mon taff.

Le problème des 2000 c'est qu'ils prennent un peu trop à la lettre le code du travail... Ils n'ont pas tort, législativement parlant, mais en pratique, ça passe pas.

Et même les rares 2000 un peu près bosseurs, je les vois se faire influencer négativement par les 2003-2005 et donc même eux ne veulent plus bosser. Ils le disent carrément à haute voix quand le patron tourne le dos, un sketch.

Ce n'est pas spécifique aux 2000 ...

La "gen Z" a écouté ses parents se plaindre des récents changements dans la façon de travailler (sur les 20 dernières années) et ne "contractent" pas d'office à ce management qui est juste bon pour terminer en HP

EJ

Ejaculandro

il y a 6 mois

j'espere que le gen Z brisera a tout jamais les patrons boomers https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

JU

jusdefuroncles

il y a 6 mois


j'espere que le gen Z brisera a tout jamais les patrons boomers https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

faut déjà avoir les diplômes pour

CI

Captain-Iglo3

il y a 6 mois

Ce n'est pas spécifique aux 2000 ...

La "gen Z" a écouté ses parents se plaindre des récents changements dans la façon de travailler (sur les 20 dernières années) et ne "contractent" pas d'office à ce management qui est juste bon pour terminer en HP

Zinzin à même pas 20 ans, les dépressions en hausse

NS

nuch_skprk

il y a 6 mois

c'est surtout qu'ils ont compris l'arnaque qu'est devenu le travail à cause de cette giga inflation

TT

TicetTachan7

il y a 6 mois

Ce n'est pas spécifique aux 2000 ...

La "gen Z" a écouté ses parents se plaindre des récents changements dans la façon de travailler (sur les 20 dernières années) et ne "contractent" pas d'office à ce management qui est juste bon pour terminer en HP

Ils ont vu leurs parents manquer de stabilité professionnelle à cause des chaises tournantes que sont devenus les jobs

la génération Y a vu ses parents les fin de boomix ou début de gen X prospérer dans leurs jobs qu'ils ont eu à 20 ans

et ils ont voulu faire pareil

TA

TerroristeAnus

il y a 6 mois

Mérité

Quand je vois mon niveau en sortie de bac+5 je me dis que je mériterai jamais d'avoir un vrai travail, tout va se jouer sur la chance et le parasitisme

EC

EmperorCavaleri

il y a 6 mois

C'est surtout une génération mal élevée qui ne veut pas bosser https://image.noelshack.com/fichiers/2020/52/7/1609073727-34.jpg

Donc ce sont bien les boomers qui ont été incapables de les élever correctement.

CI

Captain-Iglo3

il y a 6 mois

Donc ce sont bien les boomers qui ont été incapables de les élever correctement.

Non c'est TikTok https://image.noelshack.com/fichiers/2020/52/7/1609073727-34.jpg

DC

DiarrheeCRFPA

il y a 6 mois

L'Irlande est une économie fictive, ça pourra très bientôt se retourner contre eux.

Et vu l'instabilité de certains ils prennent leur précaution avec les cdd c'est compréhensible.

C'est surtout illégal l'esclavagiste

LP

LadyPueDuQ

il y a 6 mois


c'est surtout qu'ils ont compris l'arnaque qu'est devenu le travail à cause de cette giga inflation

il faut augmenter les salaires

N-

Nonobstance-

il y a 6 mois

, les licenciaient peu après leur embauche et qu'elles pourraient même éviter d'embaucher des jeunes diplômés à l'avenir.'''

Du coup les jeunes diplômés sont censés faire quoi une fois qu'ils ont fini les études ?

GI

GiuliaImperio

il y a 6 mois

Du coup les jeunes diplômés sont censés faire quoi une fois qu'ils ont fini les études ?

Toucher le RSA https://image.noelshack.com/fichiers/2023/49/4/1701965347-photoeffets-com-9-removebg-preview.png

MA

Matt

il y a 6 mois

On fait rager les boomers https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506463228-risibg.png

GT

GoulemTrad10

il y a 6 mois

Exa exa, dans mon taf on avait une stagiaire d'un IEP de province, elle pigeait même pas comment étendre l'écran de son laptop sur le moniteur avec la station.

Pareil pour les conneries du genre attacher une PJ ou faire un filtre simple sur excel, fallait tout lui expliquer c'était éreintant. Elle se cassait même pas les couilles à faire des recherches Google elle venait t'interrompre pour chaque micro tâche.

WI

Wissier

il y a 6 mois

Quel plaisir de rompre des périodes d'essai chaque semaine

JU

jusdefuroncles

il y a 6 mois


Quel plaisir de rompre des périodes d'essai chaque semaine

Pour finir black listé à jamais après

DW

DukeWellington

il y a 6 mois

Toucher le RSA https://image.noelshack.com/fichiers/2023/49/4/1701965347-photoeffets-com-9-removebg-preview.png

Et vivre chez leur parents jusqu'à 35 ans https://image.noelshack.com/fichiers/2017/19/1494252258-rsa2.png

CI

Captain-Iglo3

il y a 6 mois


Exa exa, dans mon taf on avait une stagiaire d'un IEP de province, elle pigeait même pas comment étendre l'écran de son laptop sur le moniteur avec la station.

Pareil pour les conneries du genre attacher une PJ ou faire un filtre simple sur excel, fallait tout lui expliquer c'était éreintant. Elle se cassait même pas les couilles à faire des recherches Google elle venait t'interrompre pour chaque micro tâche.

Et sous le bureau ? https://image.noelshack.com/fichiers/2020/52/7/1609073727-34.jpg

P0

Pseud0957

il y a 6 mois

les commentaires sont interessants!

MS

MaSaucisseDu26

il y a 6 mois

Ca re-up des topics morts ? https://image.noelshack.com/fichiers/2021/02/5/1610706605-3124-full.jpg

SH

Shionneimeris

il y a 6 mois

le monde du travail est odieux

j'espère que les patrons/RH sont bien stressés/frustrés et deviennent bien fous avec cette nouvelle génération

MD

MoineDeCombat

il y a 6 mois

Gros soutien à la Gen Z. https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

JU

jusdefuroncles

il y a 6 mois


le monde du travail est odieux

j'espère que les patrons/RH sont bien stressés/frustrés et deviennent bien fous avec cette nouvelle génération

Ils gagnent bien surtout

MC

MagnaCarta178

il y a 6 mois

Ce topic qui illustre parfaitement le problème de cette génération : aucune remise en question

2-

2--Marches

il y a 6 mois

je suis consultant en rh et très régulièrement j'inclus une recommandation de non recrutement pour la gen Z... le résultat est toujours catastrophique quand on prend un jeune, ils n'ont pas la valeur travail.

RP

RowingPlanche

il y a 6 mois


je suis consultant en rh et très régulièrement j'inclus une recommandation de non recrutement pour la gen Z... le résultat est toujours catastrophique quand on prend un jeune, ils n'ont pas la valeur travail.

Dixit des sales macronistes

2-

2--Marches

il y a 6 mois

Dixit des sales macronistes

ne mord pas la main qui te nourrit ... l'agneau attaque il le berger ? je ne crois pas.

MO

Molorennn

il y a 6 mois

ChierDansCapote

il y a 6 mois

La réalité :
- Il arrive pile à l'heure et ça vexe le patron qui veut son esclave 10 minutes à l'avance
- Comme tout le monde
- Il se contente de faire le travail demandé, ce pour quoi il est payé
- Il sait qu'on ne l'écoutera pas par orgueil
- Ne se laisse pas marcher dessus
- Privilégie sa vie de famille par rapport à son patron

R6

Ricardo667

il y a 6 mois

post ou cancer

R6

Ricardo667

il y a 6 mois

post ou cancer

R6

Ricardo667

il y a 6 mois

post ou cancer

P0

Pseud0957

il y a 6 mois


Attention

La génération Z

Donc c'est la fin

Bientôt

La grande révélation

de quoi?

EQ

el_quignoso_ban

il y a 6 mois

C'est juste qu'ils sont pas pré-conditionnés a être des larbins comme vous et savent que faire l esclave pour 1k7 par mois ne mène a RIEN.

Pour rappel dans ce trou a merde les salaires sont meme plus indiquées sur les offres d'emploi, tout est fait pour trouver des bons pigeons.

MO

Molorennn

il y a 6 mois

ChierDansCapote

il y a 6 mois

La réalité :
- Il arrive pile à l'heure et ça vexe le patron qui veut son esclave 10 minutes à l'avance
- Comme tout le monde
- Il se contente de faire le travail demandé, ce pour quoi il est payé
- Il sait qu'on ne l'écoutera pas par orgueil
- Ne se laisse pas marcher dessus
- Privilégie sa vie de famille par rapport à son patron

JU

jusdefuroncles

il y a 6 mois

Dixit des sales macronistes

Humiliation

B5

bloblomv57

il y a 6 mois

Les boomers qui pensent qu'il suffit de fermer les yeux et blacklister une génération entière au lieu de remettre en question le monde du travail.
Ensuite ça va chialer parce que personne ne cotise et qu'on se met à taxer leurs propriétés en retour ayayaooo https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/3/1663178841-ahiyao-content.png

CI

Captain-Iglo3

il y a 6 mois

Le débat est toujours pas clos, la génération Z est problématique oui

CD

ChierDansCapote

il y a 6 mois


On a viré un Gen Z dans mon entreprise, le cliché ultime:

- En retard H24
- Uniquement intéressé par l'argent
- Feignant
- Aucune prise d'initiative
- Se vexe ultra facilement alors que le gars est en tord
- Absent de manière récurrente pour des motifs de merde

Bonus: le gars veut maintenant attaquer la boîte aux prud'hommes alors que le gars est en tord à 100% ahi

Bon débarras

La réalité :
- Il arrive pile à l'heure et ça vexe le patron qui veut son esclave 10 minutes à l'avance
- Comme tout le monde
- Il se contente de faire le travail demandé, ce pour quoi il est payé
- Il sait qu'on ne l'écoutera pas par orgueil
- Ne se laisse pas marcher dessus
- Privilégie sa vie de famille par rapport à son patron

TM

TrafficManager

il y a 6 mois

Cette génération est dans l'ensemble médiocre. Tant mieux ça fait et fera plus d'opportunités pour les anciennes