Vers une baisse de 16 % du recrutement en 2025 : une année difficile pour les jeunes cadres

A cause d'un ralentissement de l'économie française, le marché de l'emploi des cadres s'assombrit. Les jeunes sont les plus touchés.

Sale temps pour les cadres. Selon une dernière étude de l'Apec, le marché de l'emploi des cadres a fortement chuté de 8 % en 2024 par rapport à 2023. Cette dégringolade est due au coup d'arrêt des investissements des entreprises hexagonales « durement affectées par la dissolution de l'Assemblée nationale en juin 2024 et l'instabilité géopolitique internationale ». Une grande première depuis 2009. Parmi les secteurs les plus touchés, on retrouve l'informatique (-18 %), les services juridiques, comptables et de conseil.

Mauvaise nouvelle : la tendance va se poursuivre cette année avec un nouveau recul des recrutements de 4 %. On devrait même passer sous la barre des 300 000, à 292 600 embauches prévues. L'Ile-de-France ainsi que la région Auvergne-Rhône-Alpes, deux bastions de l'emploi des cadres, seraient particulièrement touchées.

Les cadres débutants victimes du ralentissement

Sans grande surprise, les cadres débutants, sortant d'école, sont les plus touchés par le ralentissement de la job machine française. Après une baisse spectaculaire de 19 % en 2024 (par rapport à 2023), les recrutements des jeunes vont encore baisser de 16 % cette année : les entreprises prévoient d'embaucher seulement 41 000 débutants…

La contraction des secteurs de l'informatique, de l'ingénierie, de la finance et du conseil, qui sont des viviers traditionnels pour les jeunes, aggrave leur situation. De plus, « les entreprises privilégient les profils disposant déjà de quelques années d'expérience, jugés plus immédiatement opérationnels. »

Le ciel s'assombrit pour les jeunes

Ces derniers mois, les signaux virent à l'orange pour l'insertion professionnelle des jeunes actifs. En à peine un an, le taux de chômage des moins de 25 ans est remonté en flèche de 17,4 % à 20,5 %, selon Eurostat.

Même du côté des nouveaux diplômés, qui trouvent généralement un job rapidement, la situation s'assombrit. Entre 2023 et 2024, la part de jeunes issus de grandes écoles en recherche d'emploi a augmenté de 4 points, passant à 12,2 %, selon la Conférence des grandes écoles (CGE), contre 3,4 % en 2021. Et cela, en raison du ralentissement des intentions de recrutement de cadres.

https://www.challenges.fr/economie/vers-une-baisse-de-16-du-recrutement-en-2025-une-annee-difficile-pour-les-jeunes-cadres_602063#k3gjns5sl69k5o98hg4rksarb2xe6gbnl

Plus longtemps, même, déjà en 2023, ça commençait à ralentir

Pour l'informatique le lent déclin en france existe en faite depuis la crise de 2008 ... ca ne surpend personne
Ceux qui ce sont lancés dans cette voie disons après 2015 quand on voyais bien que ca ne repartirait pas sont mal renseignés ou idiots...

Bordel ça m'étonne pas, j'ai déjà tellement galérer à trouver un stage, ça va être catastrophique dans quelques mois s'ils décident de pas m'embaucher

Et à côté t'as les boomers qui disent que les jeunes veulent pas travailler Faudrait qu'on switch les rôles pendant une semaine

exact ! Et puis les jeunes qui ne sont pas proprios devraient avoir honte, moi un job d'ete a vdndre des chouchoux j'ai pu me payer ma seconde residence a Aix-en-provence avec piscine et 1ha !