1) il faut supprimer :

Réductions Générales de Cotisations : Les employeurs peuvent bénéficier de réductions générales de cotisations sociales pour les salaires proches du SMIC. Cette mesure vise à alléger le coût du travail pour encourager l'embauche.

et la placer pour un salaire à + 1800 € (2400 Brut€)

2) imposer des quotas junior, et mettre l'aide aux alternant qu'un an sur 2, et la donner pour les juniors

3) réduire le coût employé pour embauches Junior et Senior + 50 ans

le 2) n'est pas respecté ? Fermeture administrative de 10 jours

etc jusqu'à application