Boucling

AYAAAAA BMG une IMAGE ou PHOTO sur CV = SUPPRIMÉ AUTOMATIQUEMENT

BMG

77 messages

Mise à jour: il y a 12 jours

1
OP
PS

PavelSussosex

il y a un mois

Via le système ATS qui lit automatiquement les CV et extrait les datas

La moindre image, même sur un CV LaTex dans lequel tu ajoutes en post prod une image ==> ça le fait sauter

OP

OtariePuante

il y a un mois

Grotte

Sélection naturelle pour les CV fait avec Canva

OP
PS

PavelSussosex

il y a un mois


Grotte

Sélection naturelle pour les CV fait avec Canva

C'est pas juste canva en fait

Suffit juste que tu souhaites ajouter un logo pour illustrer ton Latex et t'es finito

OP
PS

PavelSussosex

il y a un mois

C'est dingue

On est donc obligés d'avoir des cv fades ?

OP
PS

PavelSussosex

il y a un mois

Trop triste
VM

VermouthMaReine

il y a un mois

Bmg ? Source ?
OP
PS

PavelSussosex

il y a un mois


Bmg ? Source ?

Tape ATS image sur Google

OP
PS

PavelSussosex

il y a un mois

J'ai le seum
OP
PS

PavelSussosex

il y a un mois


J'ai le seum

HT

HighTestoNatty

il y a un mois


Via le système ATS qui lit automatiquement les CV et extrait les datas

La moindre image, même sur un CV LaTex dans lequel tu ajoutes en post prod une image ==> ça le fait sauter

Donc au moins on met pas sa tête

OP
PS

PavelSussosex

il y a un mois

OP
PS

PavelSussosex

il y a un mois

D4

Dextre471

il y a un mois

Faut vraiment être un mongolien pour rajouter la photo en postprod sur un CV Latex. https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png
TA

Trump_Again

il y a un mois

l'auteur dit nimporte quoi + beaucoup de recruteurs utilisent SmartRecruiter ou d'autres logiciels.
TM

Tartine_M6U

il y a un mois

ne pas envoyer son CV en cooptation en 2025 ?? https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png
vous voulez pas trouver un boulot bien payé ? https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png
B1

Bourremadame1

il y a un mois

Ah ouais, quand même

https://intuition-software.com/ats-definition/

Donc des RH dont l'activité surhumaine ne leur permet pas de faire ce pourquoi ils sont payés, utilise des logiciels usine à gaz qu'ils doivent payer très cher et qui exploitent en profondeur toutes les infos du CV avec l'aide de "partenaires" (une obscure boite hollandaise appartenant à une multinationale américaine qui doit bien s'en carrer du droit français) sans consentement, ni information du dit demandeur d'emploi?

La première boite qui utilise ce genre de procédé sans me prévenir, je lui colle un procès

DE

dezeyde

il y a un mois


Ah ouais, quand même

https://intuition-software.com/ats-definition/

Donc des RH dont l'activité surhumaine ne leur permet pas de faire ce pourquoi ils sont payés, utilise des logiciels usine à gaz qu'ils doivent payer très cher et qui exploitent en profondeur toutes les infos du CV avec l'aide de "partenaires" (une obscure boite hollandaise appartenant à une multinationale américaine qui doit bien s'en carrer du droit français) sans consentement, ni information du dit demandeur d'emploi?

La première boite qui utilise ce genre de procédé sans me prévenir, je lui colle un procès

Ben tu peux pas le savoir

OP
PS

PavelSussosex

il y a un mois


Faut vraiment être un mongolien pour rajouter la photo en postprod sur un CV Latex. https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Mais même si tu codes en insérant la photo, c'est le même résultat

OP
PS

PavelSussosex

il y a un mois


Ah ouais, quand même

https://intuition-software.com/ats-definition/

Donc des RH dont l'activité surhumaine ne leur permet pas de faire ce pourquoi ils sont payés, utilise des logiciels usine à gaz qu'ils doivent payer très cher et qui exploitent en profondeur toutes les infos du CV avec l'aide de "partenaires" (une obscure boite hollandaise appartenant à une multinationale américaine qui doit bien s'en carrer du droit français) sans consentement, ni information du dit demandeur d'emploi?

La première boite qui utilise ce genre de procédé sans me prévenir, je lui colle un procès

Bien ta grotte

LD

Lavy_Dapray5

il y a un mois

Sources ?

J'ai mon ancien maitre de stage cadre chez total qui me disait qu'un CV sans photo il next direct
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

OP
PS

PavelSussosex

il y a un mois


Sources ?

J'ai mon ancien maitre de stage cadre chez total qui me disait qu'un CV sans photo il next direct
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

Il est à l'ouest complet, le CV c'est sans photo

Ton stage c'était pas plutôt dans une station essence ?

CG

CroisadeGitane

il y a un mois

Faut marquer Caucasien pour déjouer le filtre
FK

FinduKaliYuga15

il y a un mois

Je ne comprends pas l'interet de ne pas mettre sa photo sur son CV
LD

Lavy_Dapray5

il y a un mois

Il est à l'ouest complet, le CV c'est sans photo

Ton stage c'était pas plutôt dans une station essence ?

Khey ya rien de surprenant en fait, quand tu veux embaucher quelqu'un tu veux pas d'un mec négligé ou amorphe
si tu penses qu'un CV avec photo va a la poubelle partout dans tout les services RH tu te goures réellement
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

RV

Rouge-Vif

il y a un mois


l'auteur dit nimporte quoi + beaucoup de recruteurs utilisent SmartRecruiter ou d'autres logiciels.

Ca sert à quoi ces logiciels ?

TH

TroieHaie

il y a un mois

Ca sert à quoi ces logiciels ?

A faire le boulot que les chefs d'entreprise ne veulent pas faire : se renseigner sur qui ils veulent embaucher

B1

Bourremadame1

il y a un mois

Bien ta grotte

Les logiciels RH, je connais.
Que mes données perso, photo, recoupements divers et variés de mon parcours grâce à l'IA (qui doit s'aligner à des banques de données à l'opposé de la recherche d'emploi) soient exploitées par des multinationales obscures, là, oui, BMG.

C'est et ça reste totalement illégal.

RV

Rouge-Vif

il y a 25 jours

L'outil ATS, en automatisant une grande partie du processus d'embauche, offre ainsi de nombreux avantages :

Obtention d'un plus grand nombre de candidats qualifiés pour le poste proposé, essentiel lorsque vous avez du mal à recruter les bons talents, et ce, grâce à la diffusion multicanale des offres,
Gestion des CVs avec l'ATS et suivi des candidats,
Optimisation du cycle de recrutement, grâce à la sélection prédéterminée des candidats à forte valeur ajoutée,
Symbiose entre les différents services de l'entreprise (RH, managers, administrateurs, etc.),
Conformité à la RGPD, en assurant la bonne conservation des données à caractère personnel,
Gain de temps global énorme.

Attendez.... Les RH sont si débordés que ça pour recourir à ce genre de logiciel ?

OP
PS

PavelSussosex

il y a 25 jours

Les logiciels RH, je connais.
Que mes données perso, photo, recoupements divers et variés de mon parcours grâce à l'IA (qui doit s'aligner à des banques de données à l'opposé de la recherche d'emploi) soient exploitées par des multinationales obscures, là, oui, BMG.

C'est et ça reste totalement illégal.

Faudra penser à lire les cgu avant de déposer ton CV

TH

TroieHaie

il y a 25 jours

Attendez.... Les RH sont si débordés que ça pour recourir à ce genre de logiciel ?

S'ils étaient si débordés que ça, ils ne créeraient pas des ghots jobs.

B1

Bourremadame1

il y a 25 jours

Faudra penser à lire les cgu avant de déposer ton CV

Des CGU n'ont aucunes valeurs si elles ne respectent pas la loi.

LV

LagunaVerte

il y a 25 jours


Ah ouais, quand même

https://intuition-software.com/ats-definition/

Donc des RH dont l'activité surhumaine ne leur permet pas de faire ce pourquoi ils sont payés, utilise des logiciels usine à gaz qu'ils doivent payer très cher et qui exploitent en profondeur toutes les infos du CV avec l'aide de "partenaires" (une obscure boite hollandaise appartenant à une multinationale américaine qui doit bien s'en carrer du droit français) sans consentement, ni information du dit demandeur d'emploi?

La première boite qui utilise ce genre de procédé sans me prévenir, je lui colle un procès

Bon courage pour le procès

OP
PS

PavelSussosex

il y a 25 jours

Bon courage pour le procès

B1

Bourremadame1

il y a 25 jours

Bon courage pour le procès

J'attends absolument rien d'un procès
Une plainte + un fouille merde dont c'est le métier + une autre plainte + une autre plainte + un début de tempête de merde mediatique même à faible amplitude, te fera brainstormer des services entiers sur la chose.

RV

Rouge-Vif

il y a 25 jours

S'ils étaient si débordés que ça, ils ne créeraient pas des ghots jobs.

Terrifiant
Cet ATS, c'est un logiciel, y a pas moyen de le bypass pour que le recruteur puisse ouvrir le cv ?

SB

Sansacha_Banni2

il y a 25 jours

Après quand tu as atteint un certain niveau la photo tu t'en fous un peu tu fais un CV juste blanc avec des lignes qui donnent juste ce qu'il faut comme info
SP

spermedeblack

il y a 25 jours

Justement, ça filtre les entreprises de golem qui utilisent ce système.
BR

broxo

il y a 25 jours

Ca sert à quoi ces logiciels ?

Ah faciliter leur "travail" https://image.noelshack.com/fichiers/2022/38/5/1663921748-ahi.png

OP
PS

PavelSussosex

il y a 25 jours


Justement, ça filtre les entreprises de golem qui utilisent ce système.

Absolument toutes les grosses boîte l'utilisent

MA

MomoAyase

il y a 25 jours

Les RH sont des branleurs, à part ceux de la paie, et encore.
Et le CV si vous avez un profil intéressant on s'en fout du format, d'ailleurs on viendra sans doute même vous chercher sans que vous n'ayez rien demandé.
SP

spermedeblack

il y a 25 jours

Absolument toutes les grosses boîte l'utilisent

Et pourtant j'ai fait 2 multinationales avec une photo sur le cv

JH

JadeHorlateub3

il y a 25 jours

Ne pas faire parvenir son CV sous forme d'ondes radio aux recruteurs
KH

KheyouHonnete8

il y a 25 jours

Ayaaaa perso le CV je mens sans vergogne pour combler les trou
Je met une photo de moi avec un filtre faceapp pour me faire gagner +2/10
J'écris plein de truc en blanc en invisible pour trigger les logiciels des RH pour les tromper...

Et ça marche

CR

cafard-rapide

il y a 25 jours


ne pas envoyer son CV en cooptation en 2025 ?? https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png
vous voulez pas trouver un boulot bien payé ? https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

Comme si tu connaissais forcément quelqu'un dans la boite pour laquelle tu vas postuler ... ridicule ce que tu dis.

CR

cafard-rapide

il y a 25 jours


Ayaaaa perso le CV je mens sans vergogne pour combler les trou
Je met une photo de moi avec un filtre faceapp pour me faire gagner +2/10
J'écris plein de truc en blanc en invisible pour trigger les logiciels des RH pour les tromper...

Et ça marche

T'écris des trucs invisibles sur ton CV ?

C'est quoi le putain de but ?

PA

PateAPain

il y a 25 jours

La commande includegraphics trop dure à utiliser ?
KH

KheyouHonnete8

il y a 25 jours

T'écris des trucs invisibles sur ton CV ?

C'est quoi le putain de but ?

Certains Rh cherchent automatiquement des mots clefs bullshit
Et puis dans l'informatique t'as plusieurs manière de décrire une compétence donc je met les autres termes en invisible pour être sûr de pas passer à côté du Rh qui cherchent en cherchant des mots clefs dans le CV

CR

cafard-rapide

il y a 25 jours

Certains Rh cherchent automatiquement des mots clefs bullshit
Et puis dans l'informatique t'as plusieurs manière de décrire une compétence donc je met les autres termes en invisible pour être sûr de pas passer à côté du Rh qui cherchent en cherchant des mots clefs dans le CV

Ok, merci pour l'explication

Mais ça vaut que pour les grosses boites qui reçoivent des milliers de CV j'imagine

Toutes les boites n'ont pas un logiciel qui scan les CV pour faire une pré-selection

RV

Rouge-Vif

il y a 25 jours

Ca existe une IA qui permet de scanner notre CV par rapport à une annonce qu'on copie et colle, et nous dire si notre cv est pertinent ?
OP
PS

PavelSussosex

il y a 25 jours


Ca existe une IA qui permet de scanner notre CV par rapport à une annonce qu'on copie et colle, et nous dire si notre cv est pertinent ?

Oui