AYAAAAA BMG une IMAGE ou PHOTO sur CV = SUPPRIMÉ AUTOMATIQUEMENT

MA

Mangedusucre

il y a 25 jours

Khey ya rien de surprenant en fait, quand tu veux embaucher quelqu'un tu veux pas d'un mec négligé ou amorphe
si tu penses qu'un CV avec photo va a la poubelle partout dans tout les services RH tu te goures réellement
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

Ouais le délit de sale gueule, demandez pas kheys de taffer après dans vos bullshit jobs et aux taff de merde, fuck la pression sociale fier d'être un parasite

JO

Joemeek

il y a 25 jours


Ayaaaa perso le CV je mens sans vergogne pour combler les trou
Je met une photo de moi avec un filtre faceapp pour me faire gagner +2/10
J'écris plein de truc en blanc en invisible pour trigger les logiciels des RH pour les tromper...

Et ça marche

Des conseils en blanc pour un job dev ?

LV

longduzgeggVIII

il y a 25 jours

Perso je suis obligé de mettre la photo, j'ai un prénom qui sonne féminin pour la plupart des gens donc avant de la mettre ça m'arrivait d'arriver aux RDV et me faire gentiment dégager car ils attendaient une femme

Et ça m'est aussi arrivé de me faire refuser quand jexpliquais le malentendu, on m'a souvent dit "Désolé monsieur, là on cherche une femme dans l'équipe, il y a déjà trop d'hommes"

J'avais 18/19 ans donc j'en pensais pas grand chose mais avec du recul c'est n'importe quoi

H4

Homelander4

il y a 25 jours

Je bosse dans le recrutement et c'est faux

C2

Crouton2Pisse

il y a 25 jours

Lavy_Dapray5

il y a 24 jours

Khey ya rien de surprenant en fait, quand tu veux embaucher quelqu'un tu veux pas d'un mec négligé ou amorphe
si tu penses qu'un CV avec photo va a la poubelle partout dans tout les services RH tu te goures réellement
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

this
c'est même l'inverse mais ça restera éternellement un taboo

"on ne recrute pas selon la tête du candidat"

qu'on arrête un peu de minutes l'hypocrisie bien sûr que si ils le font

une fois qu'ils ont sélectionné quatre CV final ils regardent les photos et prennent celui qui a une bonne présentation et qui leur plaisent le plus

vous vivez dans le monde des Bisounours ou quoi

c'est horrible mais oui va prendre quelqu'un qui a une meilleure présentation et qui a une meilleure gueule qui revient au recruteur plutôt que quelqu'un qu'il ne sent pas

G5

GOMEDOV_55

il y a 25 jours


Ah ouais, quand même

https://intuition-software.com/ats-definition/

Donc des RH dont l'activité surhumaine ne leur permet pas de faire ce pourquoi ils sont payés, utilise des logiciels usine à gaz qu'ils doivent payer très cher et qui exploitent en profondeur toutes les infos du CV avec l'aide de "partenaires" (une obscure boite hollandaise appartenant à une multinationale américaine qui doit bien s'en carrer du droit français) sans consentement, ni information du dit demandeur d'emploi?

La première boite qui utilise ce genre de procédé sans me prévenir, je lui colle un procès

Les datas qui doivent être revendus à des boites de pub derrière

G5

GOMEDOV_55

il y a 25 jours

this
c'est même l'inverse mais ça restera éternellement un taboo

"on ne recrute pas selon la tête du candidat"

qu'on arrête un peu de minutes l'hypocrisie bien sûr que si ils le font

une fois qu'ils ont sélectionné quatre CV final ils regardent les photos et prennent celui qui a une bonne présentation et qui leur plaisent le plus

vous vivez dans le monde des Bisounours ou quoi

c'est horrible mais oui va prendre quelqu'un qui a une meilleure présentation et qui a une meilleure gueule qui revient au recruteur plutôt que quelqu'un qu'il ne sent pas

Ceci.

Mais la photo sur le CV n'est pas l'élément déclencheur.

Par contre oui, tu peux avoir un type avec un CV de génie de Harvard, si c'est un giga Célestin coincé, il passera après Jean-Chad, le grand BG séducteur et son BTS compta.

D1

dextro126KJ

il y a 25 jours


Les RH sont des branleurs, à part ceux de la paie, et encore.
Et le CV si vous avez un profil intéressant on s'en fout du format, d'ailleurs on viendra sans doute même vous chercher sans que vous n'ayez rien demandé.

ceci https://image.noelshack.com/fichiers/2022/14/1/1649074102-vieuxahi.png

TM

TheMadLad7

il y a 25 jours

T'as rien compris a l'ATS

T'es censé pouvoir sélectionner le texte

Si le texte ressors mal ou en désordre ça saute a l'ATS

l'image si elle est bien ajoutée ne pose pas de pb

NT

NatsukiTheQueen

il y a 25 jours

KheyouHonnete8

il y a 25 jours


Ayaaaa perso le CV je mens sans vergogne pour combler les trou
Je met une photo de moi avec un filtre faceapp pour me faire gagner +2/10
J'écris plein de truc en blanc en invisible pour trigger les logiciels des RH pour les tromper...

Et ça marche

AYAA

La recherche d'emploi qui devient comme le SEO https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

VP

VegethaPoteau

il y a 25 jours


Perso je suis obligé de mettre la photo, j'ai un prénom qui sonne féminin pour la plupart des gens donc avant de la mettre ça m'arrivait d'arriver aux RDV et me faire gentiment dégager car ils attendaient une femme

Et ça m'est aussi arrivé de me faire refuser quand jexpliquais le malentendu, on m'a souvent dit "Désolé monsieur, là on cherche une femme dans l'équipe, il y a déjà trop d'hommes"

J'avais 18/19 ans donc j'en pensais pas grand chose mais avec du recul c'est n'importe quoi

J'en suis sûr c'est illégal

OP
PS

PavelSussosex

il y a 25 jours


T'as rien compris a l'ATS

T'es censé pouvoir sélectionner le texte

Si le texte ressors mal ou en désordre ça saute a l'ATS

l'image si elle est bien ajoutée ne pose pas de pb

Comment ça ?

OP
PS

PavelSussosex

il y a 25 jours

MO

MOYAONA

il y a 25 jours

PavelSussosex a écrit :

Il est à l'ouest complet, le CV c'est sans photo

Ton stage c'était pas plutôt dans une station essence ?

https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

OP
PS

PavelSussosex

il y a 24 jours

NB

NicolasBerdiaev

il y a 24 jours

Rouge-Vif a écrit :
Ca existe une IA qui permet de scanner notre CV par rapport à une annonce qu'on copie et colle, et nous dire si notre cv est pertinent ?

Teal mais c'est payant, et anglais

FD

FionDeCastello

il y a 24 jours

Je suis RH dans une boîte de com et ce que dit l'op est totalement faux, sauf si vous postulez dans des grosses grosses entreprises type Rothschild ou autre

T4

Tyrynique4

il y a 24 jours


C'est dingue

On est donc obligés d'avoir des cv fades ?

Un CV ça doit être Fade bien présenté mais fade c'est juste pour exposer tes expériences et compétences.
Tout les a côté en plus sont pris de manière a compenser un manque d'expérience et compétences

RV

Rouge-Vif

il y a 24 jours

NicolasBerdiaev a écrit :

Teal mais c'est payant, et anglais

Aucun intérêt donc

WO

Wortenia

il y a 24 jours


Ah ouais, quand même

https://intuition-software.com/ats-definition/

Donc des RH dont l'activité surhumaine ne leur permet pas de faire ce pourquoi ils sont payés, utilise des logiciels usine à gaz qu'ils doivent payer très cher et qui exploitent en profondeur toutes les infos du CV avec l'aide de "partenaires" (une obscure boite hollandaise appartenant à une multinationale américaine qui doit bien s'en carrer du droit français) sans consentement, ni information du dit demandeur d'emploi?

La première boite qui utilise ce genre de procédé sans me prévenir, je lui colle un procès

ayyaaaa perso avant j'avais presque jamais d'appel de démarcheur et autre arnaqueur mais depuis que j'envoi des cv bizarrement je suis harcelé maintenant obligé d'aller sur blocktel https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

DP

DarkPudge

il y a 24 jours

Bah ça va se faire de plus en plus en copinage, normal de voir la tête de qui tu fais passer en entretien déjà, et de toute façon tu l'as verras, c'est quoi l'objectif de retarder l'inéluctable ?

DP

DarkPudge

il y a 24 jours

Bourremadame1

il y a 23 jours


Ah ouais, quand même

https://intuition-software.com/ats-definition/

Donc des RH dont l'activité surhumaine ne leur permet pas de faire ce pourquoi ils sont payés, utilise des logiciels usine à gaz qu'ils doivent payer très cher et qui exploitent en profondeur toutes les infos du CV avec l'aide de "partenaires" (une obscure boite hollandaise appartenant à une multinationale américaine qui doit bien s'en carrer du droit français) sans consentement, ni information du dit demandeur d'emploi?

La première boite qui utilise ce genre de procédé sans me prévenir, je lui colle un procès

Surtout qu'un CV reçu par un candidat est une donnée encadrée. T'as pas le droit de le transférer à quiconque n'a pas d'intérêt de le voir en lien avec le poste que tu recrutes. Et une durée de stockage définie maximale. Après en pratique tout le monde s'en fout, mais si c'est industrialisé d'aller outre en envoyant les données sur des serveurs étrangers... "Anonymisé" justement non, avec les infos du CV même anonyme, on peut parfois remonter sans pb.

DP

DarkPudge

il y a 24 jours

Rouge-Vif

il y a 24 jours

Aucun intérêt donc

Grok 3 dois pouvoir le faire sans aucun PB

LE

Leeyounnem

il y a 24 jours

Ayaaaaa bmg

AM

AtaoyMystique99

il y a 24 jours

Supprime ce topic vite

FE

FiakEnFeu

il y a 24 jours

Comment vous faites vos photos CV ?

TH

TroieHaie

il y a 24 jours


Comment vous faites vos photos CV ?

Atelier photo ou photomaton dans le pire des cas

FE

FiakEnFeu

il y a 24 jours

Atelier photo ou photomaton dans le pire des cas

Comment ça atelier photo ?

TT

TROU-TROU

il y a 24 jours

Il est à l'ouest complet, le CV c'est sans photo

Ton stage c'était pas plutôt dans une station essence ?

C'est toi qui est au fraise clé
Puis de toute façon le sujet du CV c'est toujours ultra subjectif, c'est pire qu'un débat politique cette purge. Y a pas de vérités universelle, mais mettre une photo c'est assez généralement admis tout de même.

L3

limo33410

il y a 24 jours

Khey ya rien de surprenant en fait, quand tu veux embaucher quelqu'un tu veux pas d'un mec négligé ou amorphe
si tu penses qu'un CV avec photo va a la poubelle partout dans tout les services RH tu te goures réellement
https://image.noelshack.com/fichiers/2017/39/3/1506524542-ruth-perplexev2.png

Il a appris ça à l'école à l'atelier cv pour l'égalité des chances

LM

LMDDDT

il y a 24 jours


Ah ouais, quand même

https://intuition-software.com/ats-definition/

Donc des RH dont l'activité surhumaine ne leur permet pas de faire ce pourquoi ils sont payés, utilise des logiciels usine à gaz qu'ils doivent payer très cher et qui exploitent en profondeur toutes les infos du CV avec l'aide de "partenaires" (une obscure boite hollandaise appartenant à une multinationale américaine qui doit bien s'en carrer du droit français) sans consentement, ni information du dit demandeur d'emploi?

La première boite qui utilise ce genre de procédé sans me prévenir, je lui colle un procès

à quel titre, le procès ? ( aux prud'hommes ou au pénal ? )

RV

Rouge-Vif

il y a 12 jours


D'autres témoignages ?

GA

GALANSlRE

il y a 12 jours

Les RH qui nous montrent une fois de plus qu'ils servent a rien net peuvent être remplacé par des machines qui seront plus humaines qu'eux vis-à-vis des employés ! https://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501187858-risitassebestreup.png