Bordel les ALTERNANTS se CROIENT en STAGE ou quoi ??
hgj7854
il y a 6 mois
Oui oui, bref c'est quel rayon les machines à laver l'OP ?
SonicTaille
il y a 6 mois
Fallait recruter un CDI tant pis pour toi
SuceurDeBonbon
il y a 6 mois
Fallait recruter un CDI tant pis pour toi
Herp[7]
il y a 6 mois
Fallait recruter un CDI tant pis pour toi
On te bassine en te disant qu'il faut donner leurs chances aux jeunes
Voilà comment ils nous remercient
Génération de branleurs, ça me rend ouf
Protheroel
il y a 6 mois
c'est ton rôle de les diriger et leur donner des tâches
alexhunter94
il y a 6 mois
C'est le début ils ont pas l'habitude t'inquiète
nausicaa93
il y a 6 mois
On te bassine en te disant qu'il faut donner leurs chances aux jeunes
Voilà comment ils nous remercient
Génération de branleurs, ça me rend ouf
C'est ton travail de les guider le low...
Et soi pas hypocrite ils sont pris pour pas prendre un CDI.
Masterclass1
il y a 6 mois
C'est le début ils ont pas l'habitude t'inquiète
BiouBianco
il y a 6 mois
Chef d'équipe à Darty ou Boulanger ayaaa j'ai fait un stage chez vous je vous connais bien
Ce taf d'esclavagiste inutile
nausicaa93
il y a 6 mois
Chef d'équipe à Darty ou Boulanger ayaaa j'ai fait un stage chez vous je vous connais bien
Ce taf d'esclavagiste inutile
Vendeur de carpette
Bientôt selectionned par l'IA
LFICrasseux
il y a 6 mois
c'est ton rôle de les diriger et leur donner des tâches
putainmaisnique
il y a 6 mois
> C'est ton travail de les guider le low...
Ceci
MightyFall
il y a 6 mois
BTS management commercial opérationnel (MCO)
Ce BTS forme des responsables opérationnels de tout ou partie d'une unité commerciale.
La formation est axée sur le management de l'équipe commerciale. L'élève apprend à diriger une équipe (constitution d'une équipe motivée et organisation du travail) et à gérer une unité commerciale.
Ouais en gros au lieu de recruter des BAC PRO t'as recruté des mecs qui font ton métier.
LFICrasseux
il y a 6 mois
c'est ton rôle de les diriger et leur donner des tâches
Il faut leur faire un petit bisous sur le front avant qu'ils s'endorment aussi ?
Putain d'assistés…
Toulldu
il y a 6 mois
Ouah un chef d'équipe on tient un vrai patron ici t'as bien raison de mater ces jeunes sinon tu vas perdre des sous !
SonicTaille
il y a 6 mois
Herp[7] a écrit :
On te bassine en te disant qu'il faut donner leurs chances aux jeunes
Voilà comment ils nous remercient
Génération de branleurs, ça me rend ouf
Tu veux juste pas payer de cotisation salariales et gratter les subventions publiques
En plus BTS MCO, c'est pour diriger une équipe pas faire l'esclave fallait recruter des BAC PRO pour ce poste
Faut réfléchir hein
Pierre_present
il y a 6 mois
On te bassine en te disant qu'il faut donner leurs chances aux jeunes
Voilà comment ils nous remercient
Génération de branleurs, ça me rend ouf
Oui bon après personne dans sa vie à part l'op n'aspire à bosser chez darty. Naturelle
Lu6lfer
il y a 6 mois
On te bassine en te disant qu'il faut donner leurs chances aux jeunes
Voilà comment ils nous remercient
Génération de branleurs, ça me rend ouf
Tu peux les virer sans soucis normalement
StalkerDeter
il y a 6 mois
Bah à toi de les lancer, quand t'arrives dans un taff tu sais jamais ce que tu peux faire pas faire etc.
SonicTaille
il y a 6 mois
Pierre_present
il y a 6 mois
Oui bon après personne dans sa vie à part l'op n'aspire à bosser chez darty. Naturelle
Il avait sûrement plein de BAC pro dans les piles de CV
Au lieu de ça il recrute des BTS qui doivent jouer le rôle de chef d'équipe
BiouBianco
il y a 6 mois
[12:20:01] <nausicaa93>
Vendeur de carpette
Bientôt selectionned par l'IA
Non mais pire que ça, l'op vérifie juste si ses esclaves lustrent bien les enceintes portables dans son rayon pour qu'elles brillent, c'est tout
JohnnyHess18
il y a 6 mois
Ils vendent le darty max lol
SonicTaille
il y a 6 mois
Attendus Parcoursup :
- Disposer de compétences relationnelles propres aux métiers des services et de la relation client
- Disposer d'une appétence pour le conseil client, la mise en avant des produits, l'animation d'une équipe, la valorisation d'un lieu de vente
- Avoir la capacité d'évoluer dans des environnements numériques et digitalisés
- S'intéresser au management des entreprises, à leur stratégie marketing et commerciale, ainsi qu'à leur environnement économique et juridique
- Disposer de compétences pour collaborer et travailler en équipe dans le cadre d'une démarche de projet
- Disposer de capacités d'organisation et d'autonomie
- Être capable d'adopter des comportements et des codes professionnels
Biolognaise
il y a 6 mois
Force à toi l'OP, c'est un sacré boulot de merde
coincidencED
il y a 6 mois
Fallait recruter un CDI tant pis pour toi
Risisocele
il y a 6 mois
L'auteur est l'exemple typique du petit chef qui ne se sent plus pisser, à peine il est responsable de deux alternants qu'il se met à leur chier dessus
Il est ou le rayon machine à café sinon ?
banni200
il y a 6 mois
motive les c'est ton job
Savoyard1m90
il y a 6 mois
Rien à voir avec le recrutement d'un CDI les descos qui n'ont jamais tenu une entreprise ni même travaillé, faudrait déjà que le tas de feignasses de cette génération postule aux milliers d'annonces
Les parasites du forum avec leurs aides sociales qui défendent les autres parasites mais ont un discours de droitards sur l'immigration
Herp[7]
il y a 6 mois
Il avait sûrement plein de BAC pro dans les piles de CV
Au lieu de ça il recrute des BTS qui doivent jouer le rôle de chef d'équipe
Mais qu'est-ce que tu baragouines toi
Avant de devenir chef d'équipe faut déjà savoir ce que c'est le métier d'équipier l'ahuri
Savoyard1m90
il y a 6 mois
L'auteur est l'exemple typique du petit chef qui ne se sent plus pisser, à peine il est responsable de deux alternants qu'il se met à leur chier dessusIl est ou le rayon machine à café sinon ?
C'est surtout les deux alternants qui sont l'exemple typique de cette génération de zinzins amorphes, vous comprendrez quand vous serez autre chose que des parasites, même les jeunes qui ont fait un cursus un peu plus intéressant sup de co, iep, ingé etc ils sont complètement decerebres au taf
" gneu gneu cé a toa de le motiver" c'est ta daronne qui te fait tes courses encore toi non ?
Beugnor
il y a 6 mois
Alternance pour aller faire l'esclave dans un Darty de merde mdr
C'est pas une alternance ça, c'est un CDI qui te coûte pas cher
Arrête l'hypocrisie
Herp[7]
il y a 6 mois
Bah à toi de les lancer, quand t'arrives dans un taff tu sais jamais ce que tu peux faire pas faire etc.
Mais bordel évidemment que je les forme sur le métier
Y'a la théorie, puis la pratique
Sauf que quand t'as 2 pélos qui te disent amen à tous les conseils de vente que tu leur donnes, mais que sur le terrain ils regardent les mouches voler, y'a de quoi péter un câble
voircestcroire
il y a 6 mois
Pourquoi 2 ? Essayes d abord avec un
L'humain est si peu cher que ca ?
VoirCestCroire
il y a 6 mois
Pourquoi 2 ? Essayes d abord avec un
L'humain est si peu cher que ca ?
Savoyard1m90
il y a 6 mois
Alternance pour aller faire l'esclave dans un Darty de merde mdr
C'est pas une alternance ça, c'est un CDI qui te coûte pas cher
Arrête l'hypocrisie
Parce que vous croyez qu'ils ont d'autre espoir les gamins qui en sont là ?
PseudoJetabIe20
il y a 6 mois
Vivement le GR par des bornes raclures d'humanités
Savoyard1m90
il y a 6 mois
Alternance pour aller faire l'esclave dans un Darty de merde mdr
C'est pas une alternance ça, c'est un CDI qui te coûte pas cher
Arrête l'hypocrisie
Je te signale ahurin desco que les boîtes désormais offrent de généreuses conditions d'alternance pour se créer un vivier et recruter ensuite en CDI les alternants du fait de la pénurie de main d'œuvre, cette génération ne veut pas travailler, il y a des milliers de postes vacants et personne ne fait d'enfant
Herp[7]
il y a 6 mois
C'est surtout les deux alternants qui sont l'exemple typique de cette génération de zinzins amorphes, vous comprendrez quand vous serez autre chose que des parasites, même les jeunes qui ont fait un cursus un peu plus intéressant sup de co, iep, ingé etc ils sont complètement decerebres au taf
" gneu gneu cé a toa de le motiver" c'est ta daronne qui te fait tes courses encore toi non ?
Voilà !
Ptn à leur âge j'avais les crocs moi, je me donnais à fond car tu fais ça pour ton CV, ton diplôme, ton avenir quoi
Là c'est vraiment des branlos paumés
S'ils veulent pas travailler sur le terrain, y'a pas de soucis, mais dans ce cas-là là tu fais une filière générale/FAC. Tu choisis pas l'apprentissage...
Savoyard1m90
il y a 6 mois
Vivement le GR par des bornes raclures d'humanités
Les neuneus descos du forum qui sont les premiers à souffrir de solitude, des affres de la modernité, ils critiquent celle ci à longueur de temps mais détruire des emplois et les remplacer par google et Microsoft aucun problème hein les frustrés
malchance90
il y a 6 mois
Voilà !
Ptn à leur âge j'avais les crocs moi, je me donnais à fond car tu fais ça pour ton CV, ton diplôme, ton avenir quoi
Là c'est vraiment des branlos paumés
S'ils veulent pas travailler sur le terrain, y'a pas de soucis, mais dans ce cas-là là tu fais une filière générale/FAC. Tu choisis pas l'apprentissage...
CalvEnerve
il y a 6 mois
Ils t'apportent de la main d'oeuvre pas cher et font gratter les aides pour ta boite, de quoi tu te plains ?
Savoyard1m90
il y a 6 mois
Voilà !
Ptn à leur âge j'avais les crocs moi, je me donnais à fond car tu fais ça pour ton CV, ton diplôme, ton avenir quoi
Là c'est vraiment des branlos paumés
S'ils veulent pas travailler sur le terrain, y'a pas de soucis, mais dans ce cas-là là tu fais une filière générale/FAC. Tu choisis pas l'apprentissage...
Dis toi khey je suis frontalier en Suisse, une boîte qui brasse des milliards, tous les stagiaires, alternants, juniors français ou suisses francophones ils sont tous décérébrés, sans tonus, sans réflexion, sans stratégie, pendant que les turcs, les albanais, les sud am, les asiats eux se déchirent et restent la nuit bosser, t'imagines bien qui on signe en contrat ensuite pendant que les français neuneus assistés seront défendus par les feignants parasitaires du forum
Herp[7]
il y a 6 mois
Dis toi khey je suis frontalier en Suisse, une boîte qui brasse des milliards, tous les stagiaires, alternants, juniors français ou suisses francophones ils sont tous décérébrés, sans tonus, sans réflexion, sans stratégie, pendant que les turcs, les albanais, les sud am, les asiats eux se déchirent et restent la nuit bosser, t'imagines bien qui on signe en contrat ensuite pendant que les français neuneus assistés seront défendus par les feignants parasitaires du forum
Ptn j'ai la rage
Malaccaera
il y a 6 mois
Ben jsp va les voir, forme les plutôt que de faire le guignol à contacter l'école pour rien
Tu sais mon bon khey un alternant c'est pas un CDD/CDI, ils connaissent pas les stratégies marketings ou d'approche du prospect, si tu leurs expliques pas ça va être bien compliqué pour eux de le deviner
Herp[7]
il y a 6 mois
Ils t'apportent de la main d'oeuvre pas cher et font gratter les aides pour ta boite, de quoi tu te plains ?
Lol
De 1) ils sont là la moitié de la semaine, le reste du temps ils sont en étude (c'est le principe de l'alternance hein)
De 2) tu rajoutes à cela le fait qu'ils ne sont pas des plus investis, donc ce n'est pas un profit de dingue pour l'entreprise
3) Ce sont les entreprises qui financent leur étude (en plus de leur donner un salaire) et leur permettent d'avoir un enseignant de qualité à l'école comme en entreprise, sans payer un centime de leur poche (à l'inverse d'une école privée)
Oui on touche des aides, mais on prend également un risque en embauchant un jeune d'aujourd'hui
Herp[7]
il y a 6 mois