Boucling

Ça se fait de demander « vous proposez COMBIEN » lorsque la RH demande nos prétentions salariales ?

89 messages

Mise à jour: il y a 8 mois

2
AN

AlphaNum869

il y a 8 mois

Ecoute les pas.
Tu laisse la rh dire, j'ai fais le malin pour un poste de prépateur a demande 32k, elle a mit fin immédiatement a l'entretien.

KH

Kheybaia

il y a 8 mois

Je me souviens d'un entretien RH la meuf ne faisait que d'utiliser un vocabulaire réduisant mon xp pro : "malgré votre faible, très faible expérience, avez vous connu des situations blablabla...", "vous êtes tout jeune" etc

J'ai dis entre 53-56k (en consulting on m'avait proposé 54k, là c'était une grosse banque, donc j'ai gonflé) elle a sorti les gros yeux en mode choqué, j'ai demandé vous budgétisez combien, elle m'a dit 44k en sortie d'études, qui peuvent être augmenté en fonction des expériences professionnelles et emplois à l'étranger en VIE (car j'avais une xp à l'étranger hors VIE, genre le fait que ça soit pas un VIE c'est rabaissable, le monde à l'envers https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png )

Ah et grosse arnaque de RH elle m'a dit que l'intéressement c'était 10k, j'ai dis c'est bizarre, j'ai des potes ils m'ont dit 6k, elle m'a dit oui je compte aussi l'abondement des plans d'épargne https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png https://image.noelshack.com/fichiers/2016/26/1467335935-jesus1.png

ben tu laisses tomber osef. Y'a d'autres employeurs

D1

Dreyfus12

il y a 8 mois

Bien sur ca se fait, mais surtout reflechit, il s'agit pas de lui poser une question personnelle mais de savoir quel est le budget de l'entreprise. C'est pas vous proposez combien pour moi? c'est quelle est votre budget pour le salaire de ce poste.

Contrairement a toi pour qui c'est une question personnelle, pour l'entreprise c'est une question neutre

D1

Dreyfus12

il y a 8 mois

ben tu laisses tomber osef. Y'a d'autres employeurs

pour l'interessement c'est normal qu'elle englobe tous les petits avantages de m... c'est quoi l'interet d'avoir des avantages si tu ne les mentionne pas pendant l'embauche

KH

Kheybaia

il y a 8 mois

pour l'interessement c'est normal qu'elle englobe tous les petits avantages de m... c'est quoi l'interet d'avoir des avantages si tu ne les mentionne pas pendant l'embauche

c'est pas l'intéressement qui comptera dans un prêt bancaire ou dans un dossier pour un loyer. On regardera ton net d'impôt mensuel.

D1

Dreyfus12

il y a 8 mois

y'a tellement de difference entre ceux qui sont capable de gérer une négociation d'embauche et les introverts qui disent toujours oui au premier job de merde a peine au dessus du smic

P2

Parieurfou2048

il y a 8 mois

pour l'interessement c'est normal qu'elle englobe tous les petits avantages de m... c'est quoi l'interet d'avoir des avantages si tu ne les mentionne pas pendant l'embauche

Il y a une différence entre dire "on a 10k d'intéressement et participation" et "6k mais vous pouvez tout mettre dans nos 2 plans d'épargne dont l'un est très difficilement débloquable mais si vous le faites vous touchez 3.5k en plus"

KH

Kheybaia

il y a 8 mois

Il y a une différence entre dire "on a 10k d'intéressement et participation" et "6k mais vous pouvez tout mettre dans nos 2 plans d'épargne dont l'un est très difficilement débloquable mais si vous le faites vous touchez 3.5k en plus"

le PEE/PERCOL sont des avantages. Compte pas ça comme une rémunération.
Si l'entreprise fait une mauvaise année ou s'il y a une procédure fiscale (M&A par ex) ça peut sauter.

LG

LetsGoToutoudou

il y a 8 mois

Il y a une différence entre dire "on a 10k d'intéressement et participation" et "6k mais vous pouvez tout mettre dans nos 2 plans d'épargne dont l'un est très difficilement débloquable mais si vous le faites vous touchez 3.5k en plus"

C'est quoi les conditions pour débloquer tout ?

ML

Melon-Me_Leche2

il y a 8 mois

c'est pas l'intéressement qui comptera dans un prêt bancaire ou dans un dossier pour un loyer. On regardera ton net d'impôt mensuel.

à ce compte là il faut pas parler du variable puisque ça ne compte pas pour un prêt

PA

palmiti

il y a 8 mois

En général, dans toute négo il vaut mieux savoir et dire ce qu'on veut, sinon on laisse l'autre parti choisir.
Un mec qui me dit que je peux lui donner ce qu'il veut en entretien ça me donne ps une bonne image et surtout je lui propose le min…
T'en as rien à foutre des thunes ??

PR

Petit-Renne

il y a 8 mois

[17:14:20] <Tomprov1>
"Quel est le budget qui vous est alloué sur ce poste ?"

10 euros brut

ML

Melon-Me_Leche2

il y a 8 mois

et pour avoir +20k de bloqués dans des PEE clairement ça vaut rien comme avantage

c'est juste un montage fiscal de la boite pour payer moins d'impôts c'est pas un cadeau fait aux employés

c'est comme ceux qui mettent "tickets resto" dans les avantages quoi

BT

BuffyTheSlayer

il y a 8 mois

Oui

M0

M0nsieurG

il y a 8 mois

Ça en dit long sur toi cette question, à toi de voir si tu veux le poste ou simplement savoir combien ils proposent

DG

Dystopia_guy

il y a 8 mois

Mais vous vivez dans quel monde ?
Il y a des millions de chômeurs en France, des centaines de candidats pour votre poste.
A moins que votre secteur soit désert ou que vous soyez pistonné ça passera jamais de demander 10k de plus que sur le marché.

CY

ChateauYquem

il y a 8 mois

C'est quoi les conditions pour débloquer tout ?

C'est une durée il me semble genre 5ans.

KH

Kheybaia

il y a 8 mois


et pour avoir +20k de bloqués dans des PEE clairement ça vaut rien comme avantage

c'est juste un montage fiscal de la boite pour payer moins d'impôts c'est pas un cadeau fait aux employés

c'est comme ceux qui mettent "tickets resto" dans les avantages quoi

tu paies moins de charges dessus donc t'es gagnant... dans 5 ans

BB

BiouBianco

il y a 8 mois

Go glassdoor + rapport annuel des grands cabinets sur les rémunérations

KH

Kheybaia

il y a 8 mois


Mais vous vivez dans quel monde ?
Il y a des millions de chômeurs en France, des centaines de candidats pour votre poste.
A moins que votre secteur soit désert ou que vous soyez pistonné ça passera jamais de demander 10k de plus que sur le marché.

dans l'IT le marché ce sont des noobs https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

KH

Kheybaia

il y a 8 mois

à ce compte là il faut pas parler du variable puisque ça ne compte pas pour un prêt

Non car le variable intervient dans le net imposable annuel.
Pas le PEE/PERCOL.

ML

Melon-Me_Leche2

il y a 8 mois

tu paies moins de charges dessus donc t'es gagnant... dans 5 ans

faudra bien payer les charges un jour + le PERCO tu peux pas le sortir comme ça

y'a que l'entreprise qui y gagne afin de payer moins d'impôts sur les bénéfices en gros

au lieu d'augmenter les gens ça donne uns genre de prime qui peut sauter du jour au lendemain

"sisi je vous jure ça fait 16 ans qu'on fait 10k de participation minimum, pas de chance cette année c'est 3k mais c'est mieux que rien non "

OP
LE

Leergut

il y a 8 mois

Je viens de lire les 4 pages, j'en déduis que je ne dois pas hésiter à demander un peu plus que ce que je veux c'est bon à savoir

Merci les kheys, ma nature faisait que je demandais surement moins que ce que j'aurais du

Et pour le khey qui m'a reconnu, oui c'est bien moi sur le topic TRAVERSER LA RUE j'ai eu quelques rappels les affaires reprennent doucement

RT

RK-TsaisMaLola

il y a 8 mois

Si tu dis ça, tu leur laisse libre choix, donc ils vont t'imposer un salaire de merde.

En revanche, tu peux leur dire ta tranche entre …€ et …€, comme ça t'impose et tu leur laisse aussi le choix.

MT

Mr-tentacule

il y a 8 mois

Tu la regardes dans les yeux surtout si cest une femme et tu lui lance avec un leger rictus

"Arrêtons de jouer au jeu du con , jeu qui semble vous plaire vous RH. Je sais pertinemment que vous avez votre petite grille sous les yeux. Mais moi je ne suis pas fait pour etre derrière les grilles. Mettez y des chimpenzés , moi je suis un gorille."

Ensuite tu la regardes un peu comme itachi.
Tu ferme les yeux puis tu les re-ouvre de manière vif et tu lui dis en fixant son iris
"Maintenant voici, vous allez me donner votre fourchette, et si elle me convient je n'aurai aucun mal a argumenter sur le fait que je merite la fourchette haute. Je ne suis pas comme votre marie ,j'ai des ambitions".

GV

GauchoVener

il y a 8 mois

[17:39:26] <Leergut>
Je viens de lire les 4 pages, j'en déduis que je ne dois pas hésiter à demander un peu plus que ce que je veux c'est bon à savoir

Merci les kheys, ma nature faisait que je demandais surement moins que ce que j'aurais du

Et pour le khey qui m'a reconnu, oui c'est bien moi sur le topic TRAVERSER LA RUE j'ai eu quelques rappels les affaires reprennent doucement

Oui faut pas hésiter, on va te sortir une excuse bullshit quoiqu'il arrive

Là récemment une RH m'a sorti qu'elle allait faire un "benchmark interne" pour pas que mon salaire soit trop élevé par rapport aux autres salariés

Une politique d'équité tu comprends. Faudrait pas rémunérer à la compétence

Ça plus les avantages à la con style mutuelle intéressante, cse idéal pour les familles. On est des 0 tout Magalax, on n'a pas de famille

JV

JVChiottard

il y a 8 mois

Dev senior 45k et les kheys sont contents de ce salaire de misère https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png
Un software engineer junior aux USA ça commence à 100k

Sur vos 45k bruts, la boite paie en réalité minimum 70k à cause des charges.
En freelance, 70k * 0.75 = 52500 euros par an au minimum, soit 4375€ par mois après IR
En salarié, 45k bruts deviennent 30657€ nets par an, soit 2555€ nets par mois après IR https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.png

Et 70k HT, ça représente 5833HT/mois, ce qui fait 580€/jour, soit le prix standard pour un dev expérimenté
Avec 2000€ nets par mois en plus il y a largement de quoi souscrire à une mutuelle, le chômage ça sert à rien y a le RSA+prime d'activité et la retraite on n'en aura pas mais c'est compris dans les charges patronales

KH

Kheybaia

il y a 8 mois

Oui faut pas hésiter, on va te sortir une excuse bullshit quoiqu'il arrive

Là récemment une RH m'a sorti qu'elle allait faire un "benchmark interne" pour pas que mon salaire soit trop élevé par rapport aux autres salariés

Une politique d'équité tu comprends. Faudrait pas rémunérer à la compétence

Ça plus les avantages à la con style mutuelle intéressante, cse idéal pour les familles. On est des 0 tout Magalax, on n'a pas de famille

ben tu vas pas chez eux - qu'ils restent entre mauvais

FF

FullFr3nchDr3am

il y a 8 mois

Perzo J'ai demandé 65k fixe poir du consulting en data analyst sur Paris et j'ai pas eu de réticence de leur part. De plus je trouve que glassdoor ne reflète pas la réalité les salaires sont tirés vers le bas.

FF

FullFr3nchDr3am

il y a 8 mois

Et puis dans 2 ans je vais trouver ça trop bas bordel cette boucle

GV

GauchoVener

il y a 8 mois

[17:51:05] <Kheybaia>

ben tu vas pas chez eux - qu'ils restent entre mauvais

Faut voir, si je suis pris ça me fait +15% par rapport à mon salaire actuel

Mais ras-le-cul des RH boomix, le marché est en tension ils sont encore à gratter des centimes. Jamais vu ça

Édit : mais j'avoue que je n'y resterais pas longtemps, ça sent pas très bon pour une longue carrière

GV

GauchoVener

il y a 8 mois

[17:55:14] <Kheybaia>

mentalité de loser.
Regarde en free combien ça te ferait surtout...

Grosse flemme franchement, j'aime trop ma planque de salarié ahi

Puis je suis trop junior, faudrait que je fasse un peu de conseil avant mais flemme aussi

P3

Prob3corps2

il y a 8 mois

dépend de 2 choses: salaire du marché, taille de l'entreprise, la complexité et la responsabilité de ta fonction + évolution probable de ton poste.

FF

FullFr3nchDr3am

il y a 8 mois

Le vrai bon plan c'est de se faire embaucher par une vrai boîte du cac genre total

Dommage que les grosses boites n'embauchent plus que des alternants / stagiaires

KH

Kheybaia

il y a 8 mois


Le vrai bon plan c'est de se faire embaucher par une vrai boîte du cac genre total

Dommage que les grosses boites n'embauchent plus que des alternants / stagiaires

le vrai bon plan c'est d'être en mission free chez un cac

FF

FullFr3nchDr3am

il y a 8 mois

[18:01:39] <Kheybaia>

le vrai bon plan c'est d'être en mission free chez un cac

Ouais sauf quand tu as la flemme comme moi de prospecter et changer constamment de mission

KH

Kheybaia

il y a 8 mois

Ouais sauf quand tu as la flemme comme moi de prospecter et changer constamment de mission

j'ai fait 5 ans (en 2 fois) chez mon client actuel - soit plus que quand j'étais en CDI
Pour un salaire x2.5. Ah oui... la flemme de bouger tu dis ?

GV

GauchoVener

il y a 8 mois

[17:59:11] <FullFr3nchDr3am>
Le vrai bon plan c'est de se faire embaucher par une vrai boîte du cac genre total

Dommage que les grosses boites n'embauchent plus que des alternants / stagiaires

Meilleur moyen de rester dans un service ultra-spécialisé sans aucun recul sur le travail réel

Si t'as pas envie de bouger c'est bien, par contre au moindre entretien c'est cramé

Typiquement je suis passé devant un mec de chez AXA alors que j'ai moitié moins d'ancienneté. Le gus était éclaté techniquement

JV

JVChiottard

il y a 8 mois

Ouais sauf quand tu as la flemme comme moi de prospecter et changer constamment de mission

T'as plus tellement le choix de nos jours. Soit c'est l'enfer du salariat, si tu arrives à trouver un poste (pour les juniors c'est finito sauf en stage au 1/2 smic pour être jeté à la fin), soit c'est la prospection permanente du freelance. Dans tous les cas il faut choisir une voie et faire son trou. Soit tu go salariat mais il faut changer tout le temps de poste pour gagner en salaire. Soit tu go freelance et tu te fais une réputation et tu travailles très dur pour apprendre à mettre le client dans ta poche pour pouvoir imposer ce que toi tu veux

OP
LE

Leergut

il y a 8 mois


L'op ce fragile qui n'a pas les couilles de dire clairement la rémunération qu'il attend

Je ne connais pas le marché, si ça tenait qu'à moi je demanderais 100k

KH

Kheybaia

il y a 8 mois

Je ne connais pas le marché, si ça tenait qu'à moi je demanderais 100k

est-ce que tes compétences valent 100k ?

T_

Tasmanie_

il y a 8 mois

Quel est le budget prévu pour le poste