Ce BOULANGER paie ses employés 2000€ NETS

OP
YO

YanONyme

il y a 5 mois

https://x.com/ladepechedumidi/status/1853701492118626423

2000€ nets + 10 semaines de vacances par an + semaine de 4 jours

Mais souvenez-vous que les 35h ruinent les entreprises, dixit le gouvernement https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

AS

Aide_Soutien666

il y a 5 mois

Son entreprise doit super bien marché mais les patrons ont trop de taxe https://image.noelshack.com/fichiers/2020/30/3/1595441960-sug2.png

OP
YO

YanONyme

il y a 5 mois


Son entreprise doit super bien marché mais les patrons ont trop de taxe https://image.noelshack.com/fichiers/2020/30/3/1595441960-sug2.png

Exa exa https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

HI

HookInPussy001

il y a 5 mois

Ce mec est loin d'être con en plus d'être un excellent gestionnaire

FF

FelipeFloriano6

il y a 5 mois

Oulah il va lui arriver des bricoles lui à se montrer comme ca et à parler ainsi https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png
Big brother veut des esclaves tristes, qui détestent leurs boulots, et qui gobe des antidépresseurs, et les conneries qu'ils voient à la TV et sur Internet https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png
Y'en a bien un qui va passer par là avec un gros chèque pour arrêter ca https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

JL

JiubLeRepenti

il y a 5 mois

Thefantasio974 s'est reconverti en boulanger (et a un peu grossi)

FF

FelipeFloriano6

il y a 5 mois


Ce mec est loin d'être con en plus d'être un excellent gestionnaire

Hé dis donc toi, il est où ton topic de repas du seigneur d'aujourd'hui ? T'as mangé un triangle dans la camionnette ?

IB

InspecteurBelli

il y a 5 mois

Mon grand-père, qui avait une petite entreprise, a toujours expliqué que payer un employé au SMIC, c'était un gaspillage d'argent pour la boîte parce que ça l'encourageait à faire le minimum (il avait le théorisé le concept du "salaire minimum = travail minimum" en 1975).
Quand il est mort, la totalité des employés avaient au moins 20 ans d'ancienneté et aucun n'avait jamais démissionné. Ils se sont cotisés pour acheter une décoration pour sa tombe.

RA

RealAyoub

il y a 5 mois

Il est intelligent et voit long terme

Un salarié au SMIC en fera le minimum + en n'aura rien à foutre de perdre son travail étant donné qu'il pourra facilement trouver un boulot qui paie autant voir mieux

Alors qu'à 2K€ nets non seulement ses salariés seront plus motivés, mais ils auront moins envie d'adopter des comportements qui pourraient leur coûter leur travail vu qu'ils n'auront pas de salaire équivalent ailleurs

Sans compter le fait que galérer financièrement ça affecte le moral des salariés, donc leurs performances et leur motivation (quand t'as dans la tête en permanence que tu vas souffrir à la fin du moins ça te bouffe trop intérieurement pour que tu puisses te concentrer)

G5

Grosstation5

il y a 5 mois

ce qui est vrai pour une pme ne l'est pas pour une grande entreprise par contre faut en avoir conscience

FF

FelipeFloriano6

il y a 5 mois


Il est intelligent et voit long terme

Un salarié au SMIC en fera le minimum + en n'aura rien à foutre de perdre son travail étant donné qu'il pourra facilement trouver un boulot qui paie autant voir mieux

Alors qu'à 2K€ nets non seulement ses salariés seront plus motivés, mais ils auront moins envie d'adopter des comportements qui pourraient leur coûter leur travail vu qu'ils n'auront pas de salaire équivalent ailleurs

Sans compter le fait que galérer financièrement ça affecte le moral des salariés, donc leurs performances et leur motivation (quand t'as dans la tête en permanence que tu vas souffrir à la fin du moins ça te bouffe trop intérieurement pour que tu puisses te concentrer)

Oui c'est vrai, mais dans son cas précis il n'y a pas vraiment de hiérarchie.
Je connais des gars à + de 2000 balles dans le système classique ils deviennent zinzins et ils lèvent le pied à cause de ca.
Par contre dans son système à lui, il ne faut pas de brebis galeuse.

DR

dreamonette

il y a 5 mois


Son entreprise doit super bien marché mais les patrons ont trop de taxe https://image.noelshack.com/fichiers/2020/30/3/1595441960-sug2.png

C'est une scop, bien géré il y a 0 d''IS déjà.

DR

dreamonette

il y a 5 mois

Oui c'est vrai, mais dans son cas précis il n'y a pas vraiment de hiérarchie.
Je connais des gars à + de 2000 balles dans le système classique ils deviennent zinzins et ils lèvent le pied à cause de ca.
Par contre dans son système à lui, il ne faut pas de brebis galeuse.

Je crois que tu n'as pas compris comment ça marche, ni ce qui motive quelqu'un à travailler.

DR

dreamonette

il y a 5 mois


ce qui est vrai pour une pme ne l'est pas pour une grande entreprise par contre faut en avoir conscience

C'est faux.

FF

FelipeFloriano6

il y a 5 mois

Je crois que tu n'as pas compris comment ça marche, ni ce qui motive quelqu'un à travailler.

Ben si je pense. Ses employés sont impliqués car ils n'ont pas la pression des chefs, sous chefs etc. C'est la grosse boîte à échelle familiale. Déjà c'est une grande libération point de vue mental. En plus de ca ils reçoivent des avantages non négligeables.

36

360matt

il y a 5 mois

Exa exa https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

Silence l'anti-national

BR

BledRunner4

il y a 5 mois

Donc ça en fait un sur dix mille qui pense à long terme et qui ne considère pas ses ouvriers comme du consommable https://image.noelshack.com/fichiers/2020/20/7/1589742859-105674-full.png

DR

dreamonette

il y a 5 mois

Ben si je pense. Ses employés sont impliqués car ils n'ont pas la pression des chefs, sous chefs etc. C'est la grosse boîte à échelle familiale. Déjà c'est une grande libération point de vue mental. En plus de ca ils reçoivent des avantages non négligeables.

Il peut y avoir des chefs dans une scop, un dirigeant... et c'est rarement familiale.

BA

BARDELLAROI

il y a 5 mois

Si je peux écouter ma musique pendant que je bosse c'est le taff de rêve

CY

ChateauYquem

il y a 5 mois

Bah la France quoi
On pait les productifs ras les paquerettes et les directeurs 5x plus

Bien sûr faut s'étonner quand les gens partent après 2-3ans de boite

FF

FelipeFloriano6

il y a 5 mois

Il peut y avoir des chefs dans une scop, un dirigeant... et c'est rarement familiale.

On vient de voir la même vidéo ? Je te parle de LUI et de SON système mis en place. J'ai juste fais un parallèle avec des gens qui gagnent autant et qui sont malheureux à cause d'une hiérarchie écrasante.

OZ

Oie_Zoo

il y a 5 mois

Et lui il gagne combien ? https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

CY

ChateauYquem

il y a 5 mois

Je bosse sur chantier et tu vois clairement la diff entre les biens et les mals payés.

Les uns sont content de bosser, ouverts et motivés les autres tirent la tronche font le minimum syndical et osef de leur taff