Ce PATRON-BOOMER RAGE car une CANDIDATE l’a planté AYAAAAA :rire:

107 messages

Mise à jour: il y a 9 mois

khaaazix

il y a 9 mois

Chaud les enfants roi en 2024

HeroVaast

il y a 9 mois

Donc il a le droit de choisir son futur employé parmi des dizaines de candidat mais elle a pas le droit de choisir sa compagnie

MODOPETOU

il y a 9 mois

En plus il est desco le mec il a pas compris que tant que le contrat est pas signé y'a rien en fait

Remco16

il y a 9 mois

Il a le droit de faire sa sélection, mais la candidate non
Qu'il redescende ce salle boomer de merde

RaseurDeMur3

il y a 9 mois

Donc il a le droit de choisir son futur employé parmi des dizaines de candidat mais elle a pas le droit de choisir sa compagnie

Bah si, mais là elle s'était engagée, et au dernier moment elle dit non.

Ça se fait pas.

Grosse_Fumee

il y a 9 mois

EN voilà un exemple de "boomer" à tous ceux qui utilisent ce mot à tort et à raison.
Bien fait pour sa gueule.
Que ça lui serve de leçon pour apprendre la loi de l'offre et de la demande

Remco16

il y a 9 mois

Bah si, mais là elle s'était engagée, et au dernier moment elle dit non.
Ça se fait pas.

Elle n'était pas engagée puisque aucun contrat n'a été signé

BurnesDeMacron

il y a 9 mois

Donc il a le droit de choisir son futur employé parmi des dizaines de candidat mais elle a pas le droit de choisir sa compagnie

Si elle a le droit. Mais tu ne préviens pas la veille de prise de poste. Respect, politesse, savoir vivre... tout ce que t'es cas sociaux de parents ne t'ont pas appris.

Un recrutement ça prend du temps. Il a peut être dit non à d'autres candidats qui étaient intéressés et qui pouvaient correspondre au postes pour elle.
Elle a fait perdre du temps et de l'argent à l'agence pour rien.
Il faut savoir que Architecte, c'est un statut de cadre. Donc le temps perdu, il est reporté sur les autres salarié.

Et à l'inverse tu dirais quoi si le matin, avant de prendre ton poste. On te disait de dégager, sans raison et qu'il y a quelqu'un d'autres à ta place?

Tomatomanouche

il y a 9 mois

Cette boucle

RaseurDeMur3

il y a 9 mois

Ça y est les teubés vont commencer à parler pour raconter de la merde

"Gneugneu lui il choisit mais elle elle peut pas mdrrrrr"

Il a fait son choix, elle a fait son choix aussi. Ils se sont probablement engagés mutuellement d'ailleurs, sauf que comme tu peux rompre une période d'essai très facilement (côté employeur ou côté salarié), du coup il peut rien dire.

Imaginez je dis "si si je viens t'aider pour ton déménagement", et la veille tu dis "mdrr en fait je viens pas"

C'est pas pareil que dire dès le départ "euh non je peux pas dsl"

Les low IQ du forum (chômeurs qui plus est) ne verront pas la différence, comme d'habitude.

Et feront une DDB de rage.

IlllIlIllIII

il y a 9 mois

Ce poste toujours aussi délicieux

UnGaulois2

il y a 9 mois

Sa réaction prouve qu'elle a eu raison

Akamaru22

il y a 9 mois

Cette rage... il n'a qu'à avoir du personnel pour faire ça le gueux

Remco16

il y a 9 mois

Si elle a le droit. Mais tu ne préviens pas la veille de prise de poste.
Un recrutement ça prend du temps. Il a peut être dit non à d'autres candidats qui étaient intéressés et qui pouvaient correspondre au postes pour elle.
Elle a fait perdre du temps et de l'argent à l'agence pour rien.
Il faut savoir que Architecte, c'est un statut de cadre. Donc le temps perdu, il est reporté sur les autres salarié.
Et à l'inverse tu dirais quoi si le matin, avant de prendre ton poste. On te disait de dégager, sans raison et qu'il y a quelqu'un d'autres à ta place?

Si je n'avais pas signé le contrat de travail avant, je me dirais juste que je suis complètement con et naïf, et qu'on ne m'y reprendra plus, et je n'en voudrais qu'à moi-même

RaseurDeMur3

il y a 9 mois

Si je n'avais pas signé le contrat de travail avant, je me dirais juste que je suis complètement con et naïf, et qu'on ne m'y reprendra plus, et je n'en voudrais qu'à moi-même

C'est pas une question de signer. Tout le monde signe. Ça s'appelle une promesse d'embauche. Mais ça se rompt sans motif.

24Caca-AKB48

il y a 9 mois

Du coup j'imagine que les périodes d'essais doivent aboutir 100% du temps à des contrats selon ce patron

Grosse_Fumee

il y a 9 mois

Ça y est les teubés vont commencer à parler pour raconter de la merde
"Gneugneu lui il choisit mais elle elle peut pas mdrrrrr"
Il a fait son choix, elle a fait son choix aussi. Ils se sont probablement engagés mutuellement d'ailleurs, sauf que comme tu peux rompre une période d'essai très facilement (côté employeur ou côté salarié), du coup il peut rien dire.
Imaginez je dis "si si je viens t'aider pour ton déménagement", et la veille tu dis "mdrr en fait je viens pas"
C'est pas pareil que dire dès le départ "euh non je peux pas dsl"
Les low IQ du forum (chômeurs qui plus est) ne verront pas la différence, comme d'habitude.
Et feront une DDB de rage.

Pas de ma part .
Ce qu'elle a fait est totalement légal , pour l'aspect moral chacun la sienne de morale.
On peut alors reprocher au patron de ne pas avoir avoir choisi la bonne candidate, puisqu'il n'a pas été clairvoyant.
QU'il regarde dans ceux qu'il a éliminés.
Je reste sur mon " Bien fait pour sa gueule"

Buscarron

il y a 9 mois

Idiot qui a pas avalé que tout le monde a compris que c'est chacun pour sa gueule dans ce monde + généralise tout une génération

+ quand tu recrute tu garde toujours au moins 2/3 candidats sous le coude avant de signer le contrat final avec le top candidat

grougnepomme77

il y a 9 mois

Idiot qui a pas avalé que tout le monde a compris que c'est chacun pour sa gueule dans ce monde + généralise tout une génération
+ quand tu recrute tu garde toujours au moins 2/3 candidats sous le coude avant de signer le contrat final avec le top candidat

On voit bien qu'il pète le seum.

BurnesDeMacron

il y a 9 mois

Si je n'avais pas signé le contrat de travail avant, je me dirais juste que je suis complètement con et naïf, et qu'on ne m'y reprendra plus, et je n'en voudrais qu'à moi-même

Ouais, donc tu prônes un monde où le savoir-vivre, le respect et l'éducation n'existent pas, et où la loi du plus fort est maître ?

À mon avis, tu serais le premier à subir ce monde. Tu finirais en petite pute, crevant la bouche ouverte.

CA-CA-GTAV

il y a 9 mois

Rien que parcequ'il l'a traitée publiquement de "conne", je pense que c'est mérité et j'espère qu'il chiale bien + que la "conne" verra son tweet et déposera plainte.

EIectronikHeart

il y a 9 mois

BurnesDeMacron a écrit :
Ouais, donc tu prônes un monde où le savoir-vivre, le respect et l'éducation n'existent pas, et où la loi du plus fort est maître ?
À mon avis, tu serais le premier à subir ce monde. Tu finirais en petite pute, crevant la bouche ouverte.

Tu parles de savoir-vivre pour lâcher une insulte 2 lignes plus loin
T'es un sacré golem
DDB

Remco16

il y a 9 mois

https://voca.ro/13um1AISjgso

grougnepomme77

il y a 9 mois

Rien que parcequ'il l'a traitée publiquement de "conne", je pense que c'est mérité et j'espère qu'il chiale bien + que la "conne" verra son tweet et déposera plainte.

En plus il se tire une balle dans le pied, puisque personne ne voudra bosser pour un type aussi irrespectueux et qui pète le seum à tous les étages.

Grosse_Fumee

il y a 9 mois

Rien que parcequ'il l'a traitée publiquement de "conne", je pense que c'est mérité et j'espère qu'il chiale bien + que la "conne" verra son tweet et déposera plainte.

C'est pas un tweet récent , il y a plusieurs fois le topic dessus.
Pour l'action judiciaire, je ne sais pas, il ne donne pas non nom.
Amis baveux si vous avez des choses à expliquer c'est le moment.

georgeCassoulet

il y a 9 mois

Ça y est les teubés vont commencer à parler pour raconter de la merde
"Gneugneu lui il choisit mais elle elle peut pas mdrrrrr"
Il a fait son choix, elle a fait son choix aussi. Ils se sont probablement engagés mutuellement d'ailleurs, sauf que comme tu peux rompre une période d'essai très facilement (côté employeur ou côté salarié), du coup il peut rien dire.
Imaginez je dis "si si je viens t'aider pour ton déménagement", et la veille tu dis "mdrr en fait je viens pas"
C'est pas pareil que dire dès le départ "euh non je peux pas dsl"
Les low IQ du forum (chômeurs qui plus est) ne verront pas la différence, comme d'habitude.
Et feront une DDB de rage.

Ce pavé du RH frustré ponctué de smileys vener ( )

T'es le seul qui rage ici Johnny

RwandaCongoMali

il y a 9 mois

Ya rien qui va il cherche un architecte
Il recrute une femme bordel
Naturelle

CASHDANSLADMIN

il y a 9 mois

Ça y est les teubés vont commencer à parler pour raconter de la merde
"Gneugneu lui il choisit mais elle elle peut pas mdrrrrr"
Il a fait son choix, elle a fait son choix aussi. Ils se sont probablement engagés mutuellement d'ailleurs, sauf que comme tu peux rompre une période d'essai très facilement (côté employeur ou côté salarié), du coup il peut rien dire.
Imaginez je dis "si si je viens t'aider pour ton déménagement", et la veille tu dis "mdrr en fait je viens pas"
C'est pas pareil que dire dès le départ "euh non je peux pas dsl"
Les low IQ du forum (chômeurs qui plus est) ne verront pas la différence, comme d'habitude.
Et feront une DDB de rage.

Aucun rapport, le patron c'est pas ton pote que t'aides a déménager, t'es libre de changer d'avis dans une situation pré contractuelle

Grosse_Fumee

il y a 9 mois

https://voca.ro/13um1AISjgso

Exactement hymne national
Pour parler d'éthique et de morale, c'est que ça ne doit pas connaitre le monde professionnel.:ok:

RifsonPIXEL

il y a 9 mois

Sujet : Le BOOMER me donne sa parole puis m'ENCULE SEC et sans VERGOGNE

+ mail dans lequel il m'avait mis en CC.

bonjour à tous

suite a notre échange de ce matin je vous confirme que je souhaite recruter Mr Rifson à partir du mois d'aout 2024
Corinne le mail de Mr Rifson( que j'ai mis en copie de ce message) est : [email protected] et tu as toutes ses coordonnées dans le CV ci joint.
Tu pourra donc lui écrire un message pour lui demander tous les éléments dont tu as besoin pour son recrutement ( RIB, CIN.......) .

Cordialement

RaseurDeMur3

il y a 9 mois

Pas de ma part .
Ce qu'elle a fait est totalement légal , pour l'aspect moral chacun la sienne de morale.
On peut alors reprocher au patron de ne pas avoir avoir choisi la bonne candidate, puisqu'il n'a pas été clairvoyant.
QU'il regarde dans ceux qu'il a éliminés.
Je reste sur mon " Bien fait pour sa gueule"

Ton avis est biaisé par ton passif j'imagine, je peux pas t'en vouloir. Mais c'est un comportement aussi bâtard que si c'était dans l'autre sens.

Tout patron n'est pas toujours un mec d'une grande entreprise. Certains sont des petits patrons qui doivent faire tourner la boutique.

Reddeadassist

il y a 9 mois

En plus il se tire une balle dans le pied, puisque personne ne voudra bosser pour un type aussi irrespectueux et qui pète le seum à tous les étages.

Exactement, et quand tu es un minimum intelligent tu selectionnes plusieurs candidats et tu en garde sous le coude au cas où.

georgeCassoulet

il y a 9 mois

Rien que parcequ'il l'a traitée publiquement de "conne", je pense que c'est mérité et j'espère qu'il chiale bien + que la "conne" verra son tweet et déposera plainte.

Ça serait le minimum il me.semble

Il parle de generation " enfant roi " mais insulte les gens publiquement sur les RS

CASHDANSLADMIN

il y a 9 mois

C'est pas un tweet récent , il y a plusieurs fois le topic dessus.
Pour l'action judiciaire, je ne sais pas, il ne donne pas non nom.
Amis baveux si vous avez des choses à expliquer c'est le moment.

Bah logiquement y'a rien, une injure qui porte atteinte a personne je vois pas comment ça peut être puni

SolideSchneck

il y a 9 mois

Ouais, donc tu prônes un monde où le savoir-vivre, le respect et l'éducation n'existent pas, et où la loi du plus fort est maître ?
À mon avis, tu serais le premier à subir ce monde. Tu finirais en petite pute, crevant la bouche ouverte.

Monde de la logique.

Tu t'énerves car elle a raison : pas de contrat signé, pas de poste. C'est aussi simple que cela.

Pauvre petit, il doit 'tout recommencer'.

grougnepomme77

il y a 9 mois

Exactement, et quand tu es un minimum intelligent tu selectionnes plusieurs candidats et tu en garde sous le coude au cas où.

Bien d'accord.

three-all

il y a 9 mois

Quand c'est les patrons qui plantent les candidats on nous dit que c'est l'offre et la demande, mais quand c'est les travailleurs on nous dit que les jeunes sont des fainéants pourri-gatés. Capitalisme à deux vitesses.

[Elster]

il y a 9 mois

Elle a bien fait si l'autre offre était la plus avantageuse, faudrait vraiment être un cuck pour refuser une offre en or sous prétexte que « je me suis déjà engagé ailleurs »

Quesait-je

il y a 9 mois

Un gros problème des nouvelles générations : Elles ne veulent pas travailler.

SolideSchneck

il y a 9 mois

Ton avis est biaisé par ton passif j'imagine, je peux pas t'en vouloir. Mais c'est un comportement aussi bâtard que si c'était dans l'autre sens.
Tout patron n'est pas toujours un mec d'une grande entreprise. Certains sont des petits patrons qui doivent faire tourner la boutique.

C'est la loi du marché, s'ils ne savent pas gérer qu'ils se cassent et laissent la place à plus aptes qu'eux

Sélection naturelle.

RifsonPIXEL

il y a 9 mois

Sujet : Le BOOMER me donne sa parole puis m'ENCULE SEC et sans VERGOGNE

+ mail dans lequel il m'avait mis en CC.

bonjour à tous

Cordialement

Meschos

il y a 9 mois

Rien de mal si elle a trouvé meilleur ailleurs.

Grosse_Fumee

il y a 9 mois

Ton avis est biaisé par ton passif j'imagine, je peux pas t'en vouloir. Mais c'est un comportement aussi bâtard que si c'était dans l'autre sens.
Tout patron n'est pas toujours un mec d'une grande entreprise. Certains sont des petits patrons qui doivent faire tourner la boutique.

Oui c'est vrai je me suis retrouvé au chômage après une promesse d'embauche et la sélection d'un autre candidat.
Je ne suis pas anti patron , ni pro ouvrier, mais de voir ce boomer se plaindre, je reste avec mon "bien fait pour sa gueule"
Son tweet donne encore plus raison à la nana.

Dracofoutre

il y a 9 mois

Il a de la chance, à la place de la meuf j'aurais même pas appelé.

TotemEnPapier

il y a 9 mois

boucle

CzernyMost

il y a 9 mois

Donc il a le droit de choisir son futur employé parmi des dizaines de candidat mais elle a pas le droit de choisir sa compagnie

Au travail l'esclave

Et tu respectes le Saint Patron, il te payera les heures supp en gratitude

SolideSchneck

il y a 9 mois

Rien de mal si elle a trouvé meilleur ailleurs.

Loi du marché, en effet.

RaseurDeMur3

il y a 9 mois

Aucun rapport, le patron c'est pas ton pote que t'aides a déménager, t'es libre de changer d'avis dans une situation pré contractuelle

Situation pré contractuelle ?
Toute personne ayant déjà travaillé (et pas au black) sait que quand tu trouves un boulot, même si le contrat débute dans trois mois, tu seras amené à signer une promesse d'embauche qui engage les deux parties, et ce jusqu'au premier jour de travail.

Légalement, il fallait qu'elle fasse un jour chez lui, puis qu'elle rompe la période d'essai.

À+

Fald_1

il y a 9 mois

Elle n'était pas engagée puisque aucun contrat n'a été signé

Ça se fait quand même pas, c'est juste de la bienséance et du respect. Un peu comme quand tu dis à tes amis que tu fais un truc avec eux, tu les lâches pas au dernier moment.

[Elster]

il y a 9 mois

Il a de la chance, à la place de la meuf j'aurais même pas appelé.

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