Ce patron : "dans une boîte de 4 personnes, on ne regarde pas l'heure"

141 messages

Mise à jour: il y a un mois

Chadlife

il y a un mois

Quand t'es jeune et en manque d'expérience je conseille vivement de rester après les heures de boulot, c'est le meilleur moyen d'acquérir de l'exp rapidement et d'évoluer rapidement dans ta boite ou une autre
Et de toute façon à 25 ans t'as quoi de si important à faire à la maison ? Scroller sur tiktok ?

Un bon golem d'argile.

ça fait longtemps que j'ai pas vu ça

BigPoto

il y a un mois

Un bon golem d'argile.
ça fait longtemps que j'ai pas vu ça

laisse le, quand il aura niqué 10 ans de sa vie pour gagner 100 balles de plus, il se rendra compte mais ça sera trop tard.

Stylz34

il y a un mois

Toujours priorisé sa vie perso, ses projets, ne jamais investir plus de temps que ce qu'on vous paye ou vous le regretterez un jour.

Soliderebeu5

il y a un mois

T'as fait une bonne journée, tu auras 100€ de plus /mois.
Je suis le seul à pas y croire ?

Il a dû faire ça une fois dans sa vie, il en parle comme si ça arrivait tous les mois...

Super_Prolix

il y a un mois

Toujours priorisé sa vie perso, ses projets, ne jamais investir plus de temps que ce qu'on vous paye ou vous le regretterez un jour.

this
paroles des patrons ne valent sauf quand c'est écrit noir sur blanc sur ton contrat

Soliderebeu5

il y a un mois

Si vous avez la mentalité du strict go pas startup effectivement. Et les gens connaissent donc pas le principe des bpsce.

C'est quoi ?

marcassin76

il y a un mois

Vous avez le choix, faire 35h et pas une minute de plus et chouiner "ouin ouin les patrons sont méchants le travail paye pas"
Ou vous arracher au taff, monter les echelons, et vivre decemment.
Votre destin vous appartiens.

Ce troll.

JacquesChibronx

il y a un mois

Le temps est toujours plus important que l'argent, le travail, c'est juste du temps que tu offres... La vie perso passe toujours avant le travail. N'en déplaise aux golems

laetpasla

il y a un mois

laisse le, quand il aura niqué 10 ans de sa vie pour gagner 100 balles de plus, il se rendra compte mais ça sera trop tard.

J'vois que j'ai réveillé toutes les feignasses du forum

Mais je m'en branle moi faites c'que vous voulez, faites vos 35h et vous irez chialer à 40 ans avec un gilet jaune sur un rond-point

Ça m'arrange d'ailleurs, c'est parce que la société française est remplie de gens peu ambitieux que j'ai pu passer de 1,8 K net à 4K en 4 ans

Nancesttropstop

il y a un mois

tu n'auras rien de tout ça en te sacrifiant au taf
tu fais le strict minimum , de toute façon , les résultats et les attentes seront les mêmes

Je te remercie mais non

Ça a déjà payé pour moi

seb1m95

il y a un mois

Moralité : fuyez les starts up.
Mal payé
Bureaux de merde
Horaires à n'en plus finir
Ambiance start up à la con
Aucun avantage (à part les fameux 50 % de transports remboursés)
J'ai tenu 2 SEMAINES dans une start-up à cause de tout ça et du patron à la con.
Je suis dans une boîte de + de 1000 personnes, et t'as tellement d'avantages en comparaison.

je confirme de très loin rien ne vaut les très grosse boite du cac40

MarkKKK

il y a un mois

ça me rappelle quand notre n+2 qui gagne plus de 150k est venu nous expliquer que lui il faisait 1/2h de plus tout les jours pour soutenir la boite, et qu'on devrait faire pareil

seb1m95

il y a un mois

Vous avez le choix, faire 35h et pas une minute de plus et chouiner "ouin ouin les patrons sont méchants le travail paye pas"
Ou vous arracher au taff, monter les echelons, et vivre decemment.
Votre destin vous appartiens.

cette logique ca ca fais au moins 30 ans que ca ne s'applique plus

Nancesttropstop

il y a un mois

Laissez les gens bosser les khey

De toute façon ça fait plus de place pour ceux qui en veulent

J'ai déjà été promu deux fois alors que je suis junior et que je suis meme pas incroyablement talentueux dans mon domaine

Le travail est toujours récompense

seb1m95

il y a un mois

ça me rappelle quand notre n+2 qui gagne plus de 150k est venu nous expliquer que lui il faisait 1/2h de plus tout les jours pour soutenir la boite, et qu'on devrait faire pareil

mon dieu cette méntalite

Soliderebeu5

il y a un mois

ça me rappelle quand notre n+2 qui gagne plus de 150k est venu nous expliquer que lui il faisait 1/2h de plus tout les jours pour soutenir la boite, et qu'on devrait faire pareil

Pour 150K, je pourrais y réfléchir...

EnzoBranlotino

il y a un mois

je vais chier 15min toutes les 2 heures
en fin de journée je suis payé 17 euros net par jour pour remplir un chiotte de colombin

merci patron

Alpachinois2025

il y a un mois

C'est quoi ?

C'est ce qui permet d'attirer des gens qui peuvent être intéressés par le projet d'une startup. J'en crée une en ce moment. J'ai pas de fric pour filer un gros salaire. Je me paie pas depuis le lancement (j'étais free-lance à 650 par jour en remote avant novembre donc autant te dire que j'étais dans une situation ultra confortable).

Les bpsce c'est des options qui te permettent d'acheter des parts de la boîte à un prix défini. Tu revends ensuite tout de suite après pour faire la plus value.

Bref, j'explique bien les règles du game aux gens qui peuvent être intéressés par la startup. Les avantages sont apprendre à faire beaucoup de choses, mais c'est du gros risque pour de la grosse récompense. C'est pas pour tout le monde. Par contre, je m'attache à ce que mon stagiaire et mes futurs employés fassent pas plus de 35h sauf coup de rush.

laetpasla

il y a un mois

mon dieu cette méntalite

Mais bande d'imbecile, vous pensez que le N+2 il est devenu N+2 en faisant ses heures comme un fonctionnaire ?

Oui il y a un facteur chance, mais un branleur ne montera jamais les échelons ça c'est sur

Lefongiporc

il y a un mois

je vais chier 15min toutes les 2 heures
en fin de journée je suis payé 17 euros net par jour pour remplir un chiotte de colombin
merci patron

Mais tu as sûrement un problème de santé !

EnzoBranlotino

il y a un mois

je vais chier 15min toutes les 2 heures
en fin de journée je suis payé 17 euros net par jour pour remplir un chiotte de colombin
merci patron

mes crottes qui me rapportent 360 balles par mois

en plus je suis go muscu et je passe a 3600 kcal bientot , ya moyen jetape les 400 balles grace a mon caca

DR01BULLS

il y a un mois

Moralité : fuyez les starts up.
Mal payé
Bureaux de merde
Horaires à n'en plus finir
Ambiance start up à la con
Aucun avantage (à part les fameux 50 % de transports remboursés)
J'ai tenu 2 SEMAINES dans une start-up à cause de tout ça et du patron à la con.
Je suis dans une boîte de + de 1000 personnes, et t'as tellement d'avantages en comparaison.

Aucun avantage (à part les fameux 50 % de transports remboursés) = C'est pas un avantage, c'est une obligation légale depuis presque 20 ans

Soliderebeu5

il y a un mois

C'est ce qui permet d'attirer des gens qui peuvent être intéressés par le projet d'une startup. J'en crée une en ce moment. J'ai pas de fric pour filer un gros salaire. Je me paie pas depuis le lancement (j'étais free-lance à 650 par jour en remote avant novembre donc autant te dire que j'étais dans une situation ultra confortable).
Les bpsce c'est des options qui te permettent d'acheter des parts de la boîte à un prix défini. Tu revends ensuite tout de suite après pour faire la plus value. Ça se fait lors d'une levée de fonds par exemple ou à la revente de la boîte. C'est ce qui permet à certains premiers employés d'être millionnaire si ça marche bien.
Bref, j'explique bien les règles du game aux gens qui peuvent être intéressés par la startup. Les avantages sont apprendre à faire beaucoup de choses, mais c'est du gros risque pour de la grosse récompense. C'est pas pour tout le monde. Par contre, je m'attache à ce que mon stagiaire et mes futurs employés fassent pas plus de 35h sauf coup de rush.

Je vois, merci pour l'information et bonne chance.

EnzoBranlotino

il y a un mois

Mais tu as sûrement un problème de santé !

3 400 kcal 5 repas par jour cest pour ça khey

et aprés meme si je chie en 5min je reste 10 de plus , tjrs 15minutes jamais moins héhé

Soliderebeu5

il y a un mois

Mais bande d'imbecile, vous pensez que le N+2 il est devenu N+2 en faisant ses heures comme un fonctionnaire ?
Oui il y a un facteur chance, mais un branleur ne montera jamais les échelons ça c'est sur

Doucement, ton patron ne va pas venir lire le topic et te filer une promotion, un peu de dignité...

Dabeull61PESSI

il y a un mois

Drapeau rouge quand un patron te parle de "collaborateurs" déjà.

laetpasla

il y a un mois

Doucement, ton patron ne va pas venir lire le topic et te filer une promotion, un peu de dignité...

J'essaye de vous apprendre les dynamiques d'entreprise mais c'est peine perdue

PauvreTarax

il y a un mois

Vous vivez vraiment sur une autre planète à penser que tous les patrons de TPE/PME vendent leur boite plusieurs "millions" à la fin. Donc y a vraiment des gens qui pensent que "patron" = automatiquement multimillionnaire ?

Et même si c'était le cas. Quel est le problème alors qu'ils ont :

- Pris tous les risques en montant leur boite
- Bossés plus de 10 heures par jour dessus pendant plus de 20 ans
- Qu'ils ne se sont même pas pris des bons salaires
- Qu'ils y sont restés du début à la fin, alors qu'il y a une rotation des employés
- Qu'ils ont fait travailler des gens

Si c'est si simple que ça, devenez "patron", à vous les millions facile en regardant vos employés bosser, allez-y qu'est-ce que vous attendez ?

Pr_farnsworth10

il y a un mois

Quand t'es jeune et en manque d'expérience je conseille vivement de rester après les heures de boulot, c'est le meilleur moyen d'acquérir de l'exp rapidement et d'évoluer rapidement dans ta boite ou une autre
Et de toute façon à 25 ans t'as quoi de si important à faire à la maison ? Scroller sur tiktok ?

Faire du sport après avoir été assis toute la journée, trouver un appartement, une gonzesse, voir des amis, te faire à bouffer, traiter la paperasse

pr_farnsworth10

il y a un mois

Quand t'es jeune et en manque d'expérience je conseille vivement de rester après les heures de boulot, c'est le meilleur moyen d'acquérir de l'exp rapidement et d'évoluer rapidement dans ta boite ou une autre
Et de toute façon à 25 ans t'as quoi de si important à faire à la maison ? Scroller sur tiktok ?

Faire du sport après avoir été assis toute la journée, trouver un appartement, une gonzesse, voir des amis, te faire à bouffer, traiter la paperasse

StainedTiling

il y a un mois

donne 25% des parts et on verra

Trajanus

il y a un mois

Ce qui est agaçant avec les mecs de ton âge (je te donne pas 25 ans .. ) c'est de reposer sur des clichés pour tabasser tout le monde.
Non tout les patrons ne sont pas en quête d'esclavage.
Parcontre, il a raison ..
Aujourd'hui c'est justement grâce à un gars avec a peu près la meme mentalité que lui que je suis Maître d'oeuvre d'execution sans avoir fait une seule école de génie civil / construction .
Ce mec 4 salariés a tout cassé et se casse les couilles a prendre dans son temps (à perte.. car non, former ne rapporte pas d'argent sachant que, comme tout gamin de ton âge, tu te barreras pour un salaire de +50 euros. ) pour te glow up; Et toi tu te barres à coup de " gneuu c'est pas ma boite" ?
Traitez moi de boomer si vous voulez mais, 4 ans après , grâce a ce genre de patrons rares France .. vous passez de smicard à 3.2 net , carte essence , véhicule de fonction , badge autoroute ..
L'argent vient , faut savoir faire preuve de patience et d'investissement c'est tout.

Tout faux, j'ai 36 ans.
Je bosse beaucoup.

Dans une GROSSE boîte.

Et je gagne bien ma vie.

Soliderebeu5

il y a un mois

J'essaye de vous apprendre les dynamiques d'entreprise mais c'est peine perdue

Va travailler, t'as passé trop de temps sur le topic, ton patron va te fouetter.

Nancesttropstop

il y a un mois

Les gars j'ai un truc a vous dire :

J'aime bosser

Bug_Tinder29

il y a un mois

laetpasla
il y a un mois
Mais bande d'imbecile, vous pensez que le N+2 il est devenu N+2 en faisant ses heures comme un fonctionnaire ?
Oui il y a un facteur chance, mais un branleur ne montera jamais les échelons ça c'est sur

Tu sais ce qui fait tourner une boîte c'est les clients et non l'implication des salariés
Tu auras beau faire 50h/semaine, si tu as 0 clients derrière ça sert à rien.
Vas-y continue à faire le larbin, tu seras bientôt nommé PDG pendant que ton patron sera nommé Président Directeur Général de tout l'univers

Soliderebeu5

il y a un mois

Les gars j'ai un truc a vous dire :
J'aime bosser

Moi aussi, j'aime bosser, 12 heures à presque rien foutre, la vie de rêve.

jean_ledruide

il y a un mois

il met une pointeuse et chaque minute en plus est payée

sinon tchao

Trapisseuse666

il y a un mois

Quel méchant employé

Rentrer chez lui à l'heure pour vivre au lieu de dédier sa vie aux profits de ma boite

BenchEtSixGars

il y a un mois

T'inquiète pas ce genre de petits patrons sont tellement not ready pour la génération quoicoubeh

PauvreTarax

il y a un mois

Tout faux, j'ai 36 ans.
Je bosse beaucoup.
Dans une GROSSE boîte.
Et je gagne bien ma vie.

Tu compares une "grosse boite" avec une TPE/PME. T'es complètement à la ramasse. Comment peut-on avoir ce genre de vision du travail et de l'entreprise à ton âge. T'as la vision d'un ado matrixé ou d'un fonctionnaire qui pense que tout tourne par magie

Veloute2tomates

il y a un mois

Et un jour j'ai eu une réflexion pcq je suis rentré à 16h, soit l'heure du contrat, il trouvait ça abusé. J'ai aussi eu une réflexion pcq le matin je suis arrivé 5min en avance au lieu de 15min comme il voulait

Y'a rien de pire que les patrons qui se sentent obligés de te faire des réflexions sur les horaires de merde.
"Bah alors Célestin on est en retard ? Il est déjà 8h23 et tu sais qu'il faut arriver 15 min plus tôt hein, t'es sensé être à ton poste un peu avant l'heure "
"Euh Célestin il est 17h29 pourquoi tu es déjà en train de ranger tes affaires ? On débauche à 17h30 hein "

J'avais ça dans mon ancienne boîte avec une RECREATION COMMUNE (j'avais pas capté la dinguerie à l'époque ahi)
On te faisais chier si tu partais pisser 20min après la pause "Euh la pause est faite pour ça hein..."

Là j'arrive à 9h30 le matin (au lieu de 9h) personne me dit rien parce qu'ils savent que je vais rattraper mon retard et que je suis à jour dans mes dossiers

PauvreTarax

il y a un mois

C'est ce qui permet d'attirer des gens qui peuvent être intéressés par le projet d'une startup. J'en crée une en ce moment. J'ai pas de fric pour filer un gros salaire. Je me paie pas depuis le lancement (j'étais free-lance à 650 par jour en remote avant novembre donc autant te dire que j'étais dans une situation ultra confortable).
Les bpsce c'est des options qui te permettent d'acheter des parts de la boîte à un prix défini. Tu revends ensuite tout de suite après pour faire la plus value. Ça se fait lors d'une levée de fonds par exemple ou à la revente de la boîte. C'est ce qui permet à certains premiers employés d'être millionnaire si ça marche bien.
Bref, j'explique bien les règles du game aux gens qui peuvent être intéressés par la startup. Les avantages sont apprendre à faire beaucoup de choses, mais c'est du gros risque pour de la grosse récompense. C'est pas pour tout le monde. Par contre, je m'attache à ce que mon stagiaire et mes futurs employés fassent pas plus de 35h sauf coup de rush.

Mais de toute façon, la grande majorité des tpe/pme en France ne sont pas des "starts up". Et la majorité des start ups (même celles qui font des levées) feront faillites et ne se revendront pas plusieurs millions.

Les types comme l'op qui pensent que tous les patrons deviennent multimillionnaires en 5 ans en exploitant les autres et sans rien branler

Trajanus

il y a un mois

Tu compares une "grosse boite" avec une TPE/PME. T'es complètement à la ramasse. Comment peut-on avoir ce genre de vision du travail et de l'entreprise à ton âge. T'as la vision d'un ado matrixé ou d'un fonctionnaire qui pense que tout tourne par magie

Pour que ça tourne, il faut payer. Point.

Jamais de la vie, ça me viendrait à l'idée d'obliger des jeunes à faire des heures supp non payées.

Issou_Chancla5

il y a un mois

Tout ça pour dire je spam les gens sur leur téléphone jusqu'à ce qu'ils disent oui
Paye ton idée de start-up

Veloute2tomates

il y a un mois

Mais bande d'imbecile, vous pensez que le N+2 il est devenu N+2 en faisant ses heures comme un fonctionnaire ?
Oui il y a un facteur chance, mais un branleur ne montera jamais les échelons ça c'est sur

Oui et dans l'absolu c'est pas en faisant 8h supp par semaine que tu vas "gravir les échelons"
Tu réfléchis comme un boomer et c'est pas nécessairement ta faute j'ai des potes qui raisonnent comme ça aussi.

Il y a un ENORME facteur chance dans la progression et c'est pas juste en venant à l'heure que ça change quoi que ce soit.

Pr_farnsworth10

il y a un mois

Tu compares une "grosse boite" avec une TPE/PME. T'es complètement à la ramasse. Comment peut-on avoir ce genre de vision du travail et de l'entreprise à ton âge. T'as la vision d'un ado matrixé ou d'un fonctionnaire qui pense que tout tourne par magie

Il a autre chose à foutre que passer 10h au travail pour être payé au lance pierre

pr_farnsworth10

il y a un mois

Tu compares une "grosse boite" avec une TPE/PME. T'es complètement à la ramasse. Comment peut-on avoir ce genre de vision du travail et de l'entreprise à ton âge. T'as la vision d'un ado matrixé ou d'un fonctionnaire qui pense que tout tourne par magie

Il a autre chose à foutre que passer 10h au travail pour être payé au lance pierre

Trajanus

il y a un mois

Oui et dans l'absolu c'est pas en faisant 8h supp par semaine que tu vas "gravir les échelons"
Tu réfléchis comme un boomer et c'est pas nécessairement ta faute j'ai des potes qui raisonnent comme ça aussi.
Il y a un ENORME facteur chance dans la progression et c'est pas juste en venant à l'heure que ça change quoi que ce soit.

Totalement.

Ce qui fait grimper :

Entretenir le networking / avoir un bon réseau dans la boîte (donc être connu positivement)
Être bon dans ce que tu fais
Avoir l'opportunité au bon moment (mec qui se casse et place libre etc)

Je gère une petite équipe de 4 personnes et je peux vous dire que c'est un vrai coup de bol, mais aussi "provoqué" par les 2 premiers points.

Les RH s'en battent les couilles de tes heures supp.
Par contre, au contraire, si tu donnes l'image d'une personne qui est peu impliquée et fait moins d'heures que la normale, là oui t'es dead.

2024TRUMP

il y a un mois

Reste stupide alors, qu'est-ce que tu veux

Ok le.a cuck.e

ArthilossXVIII

il y a un mois

Ca dépend du contexte, les contextes acceptables :
- Poste à responsabilité ou bien qui nécessite des dépassements pour la survie de l'activité avec une rémunération qui suit.
- Esclave en big four qui sait dans quoi il a signé.

Mais perso le cassos du tertiaire qui me sort qu'il faut venir 15 min avant et partir 15 min après sans être payé il peut se torcher.

Je fais mes heures et j'en fais moins quand je cherche à me faire virer.

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