Ce patron : "dans une boîte de 4 personnes, on ne regarde pas l'heure"

141 messages

Mise à jour: il y a un mois

Veloute2tomates

il y a un mois

Quand t'es jeune et en manque d'expérience je conseille vivement de rester après les heures de boulot, c'est le meilleur moyen d'acquérir de l'exp rapidement et d'évoluer rapidement dans ta boite ou une autre
Et de toute façon à 25 ans t'as quoi de si important à faire à la maison ? Scroller sur tiktok ?

Attends on en est vraiment là ? Sur JVC on se retrouve avec des boomers mentaux comme ça ? J'espère sincèrement que c'est du sarcasme et que je suis juste mal réveillé

Parce que putain à ce compte là les patrons proposent des salaires 39h et on n'en parle plus, si déjà ils veulent que les gens restent.

Trajanus

il y a un mois

Il a autre chose à foutre que passer 10h au travail pour être payé au lance pierre

Surtout qu'on est tellement MAL payés en France.
Qui a envie de faire des heures supp pour 2000 € ?

Par contre, payé 5000 € là j'entends.

Mais pour le coup, c'est pas la faute de ce patron de start up branchée s'il vit dans le pays plus socialiste du monde (ou pas, faut voir ses votes).

scynzoo

il y a un mois

On pari que son histoire de 100€ c'est arrivé une fois à une meuf qu'il rêvait de sauter ?

roronoazororo60

il y a un mois

https://x.com/_sombrinternet/status/1886404270284832941
Mais pourquoi ce genre de patron pense qu'un salarié va se défoncer le cul et passer des nuits blanches alors que c'est le patron qui va récolter le tout ?
Qui va vendre la boîte des millions à la fin ?
Pourquoi ce genre de patron pense que les employés doivent s'impliquer autant que lui ?
Ce n'est pas LEUR boîte.
Je comprendrai jamais. Et pourtant, je hais LFI.

Qui va vendre la boîte des millions à la fin ?
Je t'assure que perso je travaille pour un patron , c'est tout juste si il arrive à sortir le nez de l'eau .....
Avec la crise , c'est de plus en plus dur de trouver des clients , et ils sont de plus en plus exigeants et regardant sur la moindre dépense ..... Donc je pense que plein de petites boites de ce genre tentent "juste" de survivre

Pour répondre à ta question Pourquoi ce genre de patron pense que les employés doivent s'impliquer autant que lui ?
Les gens ne s'impliquent pas autant que le patron mais , et surtout dans un contexte ou la boite menace de couler et nos salaires avec , je comprends de demander de plus s'impliquer

Veloute2tomates

il y a un mois

Totalement.
Ce qui fait grimper :
Entretenir le networking / avoir un bon réseau dans la boîte (donc être connu positivement)
Être bon dans ce que tu fais
Avoir l'opportunité au bon moment (mec qui se casse et place libre etc)
Je gère une petite équipe de 4 personnes et je peux vous dire que c'est un vrai coup de bol, mais aussi "provoqué" par les 2 premiers points..
Les RH s'en battent les couilles de tes heures supp.
Par contre, au contraire, si tu donnes l'image d'une personne qui est peu impliquée et fait moins d'heures que la normale, là oui t'es dead.

On est sur la même longueur d'onde.

Je fais mes heures (pas plus, j'essaie pas moins) par contre quand il y a du taff à faire / de grosses charges de taff à faire / de grosses responsabilités à prendre mes patrons savent qu'ils peuvent compter sur moi pour pas lâcher, me taper du taff le weekend pour terminer un truc urgent et avoir un rendu propre, expert et professionnel. Et tant mieux pour moi quelque part si le taff me prend que 2h au lieu des 12 que ça semble prendre. L'objectif c'est que le taff soit fait / bien fait et pas que t'y ai passé 12 piges.

Par contre qu'ils n'attendent pas de moi d'arriver à 8h55.

ExtrAhuri

il y a un mois

On est bien mieux au RSA

PauvreTarax

il y a un mois

Il a autre chose à foutre que passer 10h au travail pour être payé au lance pierre

Et personne le force à bosser 10 heures par jour

Il a une vision de lycéen paumé et matrixé : le salaud de patron pas partageur qui va revendre sa boite une fortune sans rien branler en exploitant les autres

Comme je l'ai dit, non ils ne revendent pas tous leur boite plusieurs millions. C'est beaucoup moins en moyenne, lorsqu'il y a une cession (s'il y en a une). Et ils ne doivent rien à personne. Ils vont pas filer des parts de leur boite à des employés qui ne sont là que pour quelques années, alors qu'ils ont pris tous les risques dans l'histoire qu'ils bossent 10 jours par jour 6 jours sur 7 et qu'ils ont employé des gens.

LichaOL

il y a un mois

"collaborateurs"

esclave*

PauvreTarax

il y a un mois

Surtout qu'on est tellement MAL payés en France.
Qui a envie de faire des heures supp pour 2000 € ?
Par contre, payé 5000 € là j'entends.
Mais pour le coup, c'est pas la faute de ce patron de start up branchée s'il vit dans le pays plus socialiste du monde (ou pas, faut voir ses votes).

La grande majorité des entreprises ne sont pas des "start ups"

roronoazororo60

il y a un mois

Et personne le force à bosser 10 heures par jour
Il a une vision de lycéen paumé et matrixé : le salaud de patron pas partageur qui va revendre sa boite une fortune sans rien branler en exploitant les autres
Comme je l'ai dit, non ils ne revendent pas tous leur boite plusieurs millions. C'est beaucoup moins en moyenne, lorsqu'il y a une cession (s'il y en a une). Et ils ne doivent rien à personne. Ils vont pas filer des parts de leur boite à des employés qui ne sont là que pour quelques années, alors qu'ils ont pris tous les risques dans l'histoire qu'ils bossent 10 jours par jour 6 jours sur 7 et qu'ils ont employé des gens.

Ceci ... Et comme je le disais plus haut , avec la crise que se paye la France actuellement , j'ai l'impression que plein de patrons de petites boites comme ca se contente juste de toucher assez d'argent pour avoir de quoi payer un salaire aux employés ainsi qu'à eux mêmes

ArthilossXVIII

il y a un mois

"collaborateurs"
esclave*

Ahi ça me termine "collaborateur" pour pas dire "salarié"

La novlangue du tertiaire

Tout le monde bosse comme un associé mais à la fin y'en a qu'un qui possède la boite

Selemit

il y a un mois

Vous avez le choix, faire 35h et pas une minute de plus et chouiner "ouin ouin les patrons sont méchants le travail paye pas"
Ou vous arracher au taff, monter les echelons, et vivre decemment.
Votre destin vous appartiens.

Ou alors tu t'arranges pour faire en 35h ce que jean-"motivé" est pas capable de faire sans heures supp

Si t'aimes te faire prendre les fesses sans vaseline, c'est ton droit.
Le mien, c'est de choisir à consacrer mon temps libre à moi-même, plutôt qu'à engrosser un type qui oublie ton existence la moitié de sa vie.

Dripma

il y a un mois

Vous pouvez arrêter de croire n'importe quel triso sur tikmerde ?

86342

il y a un mois

Ce qui est agaçant avec les mecs de ton âge (je te donne pas 25 ans .. ) c'est de reposer sur des clichés pour tabasser tout le monde.
Non tout les patrons ne sont pas en quête d'esclavage.
Parcontre, il a raison ..
Aujourd'hui c'est justement grâce à un gars avec a peu près la meme mentalité que lui que je suis Maître d'oeuvre d'execution sans avoir fait une seule école de génie civil / construction .
Ce mec 4 salariés a tout cassé et se casse les couilles a prendre dans son temps (à perte.. car non, former ne rapporte pas d'argent sachant que, comme tout gamin de ton âge, tu te barreras pour un salaire de +50 euros. ) pour te glow up; Et toi tu te barres à coup de " gneuu c'est pas ma boite" ?
Traitez moi de boomer si vous voulez mais, 4 ans après , grâce a ce genre de patrons rares France .. vous passez de smicard à 3.2 net , carte essence , véhicule de fonction , badge autoroute ..
L'argent vient , faut savoir faire preuve de patience et d'investissement c'est tout.

Pas la peine de tenir ce genre de discours aux zoomers
Ils croient qu'avec leur bac +5 de merde qu'ils ont eu en pochette surprise ils vont faire 5k en sortie d'école en faisant leurs petites 35h, alors qu'ils ne savent strictement rien faire, pas même écrire une phrase sans faire 10 fautes de syntaxe et d'orthographe

Fussball

il y a un mois

L'heure c'est l'heure

Serre_V1et

il y a un mois

me suis tellement fait avoir sur les heures supp, à rester plus faire ce qu'il faut pour qu'au final ce soit un autre qui récolte son augmentation car s'entend mieux avec le patron

maintenant plus rien à foutre je me casse à la minute légale

Selemit

il y a un mois

Pas la peine de tenir ce genre de discours aux zoomers
Ils croient qu'avec leur bac +5 de merde qu'ils ont eu en pochette surprise ils vont faire 5k en sortie d'école en faisant leurs petites 35h, alors qu'ils ne savent strictement rien faire, pas même écrire une phrase sans faire 10 fautes de syntaxe et d'orthographe

Pour 1 patron réglo t'as 100 enculés qui vont prendre ton investissement comme un acquis, et qui seront révoltés à l'idée que t'évoques ne serait-ce que le concept des droits du travail. Arrêtez de faire les bonhommes

Tout l'argent du monde ne remboursera jamais le temps sacrifié à enrichir quelqu'un d'autre.

Selemit

il y a un mois

me suis tellement fait avoir sur les heures supp, à rester plus faire ce qu'il faut pour qu'au final ce soit un autre qui récolte son augmentation car s'entend mieux avec le patron
maintenant plus rien à foutre je me casse à la minute légale

Et tu as bien raison de le faire.

Y-

Yoshitki-

il y a un mois

Désolé mais j'ai regardé l'heure pour ma branlette de 14h20 chef

Kurokun

il y a un mois

Il est parti à l'heure, on s'est regardé avec la collaboratrice, on a pas compris ce qu'il s'est passé

Quoi ? Des salariés qui respectent leur contrat de travail ?!!! OÙ VA LE MONDE.

Rapiddesrapides

il y a un mois

Le délire startup si tu mets pas dans le contrat que les premiers employés ont des parts de l'entreprise (ce qui est logique si tu veux qu'ils s'investissent vrm) c'est juste que t'attends d'un esclave qu'il soit content de l'être, faut vraiment être un pervers exploiteur

FouFouBoucle

il y a un mois

Je suis passé d'une entreprise de 200 personnes à 18 en pensant que l'ambiance allait être "familiale" , quelle putain d'erreur

Office-MLN

il y a un mois

Toujours drole de voir ces salariés qui voient leur patron comme des esclavagistes.
Et quand c'est leur tour, le droit du travail devient un scandale.

Le nombre de collègues que j'ai vu se plaindre de devoir payer leur nounou pendant ses congés. "on la paye alors qu'elle travaille pas, tu te rends compte !!"
Et ça vote à gauche.

Office-MLN

il y a un mois

Faire du sport après avoir été assis toute la journée, trouver un appartement, une gonzesse, voir des amis, te faire à bouffer, traiter la paperasse

A 25 ans sans enfants tu as du temps libre à revendre.

A cet age là tu cherches d'abord à acquérir l'expérience... pour ensuite te vendre à un employeur chez qui tu pourras glander car compétences acquises.

Narcotique

il y a un mois

Hyper choquant les esclaves qui donnent pas leur vie gratuitement pour la réussite de startups de merde

T'as pas du tout le bon mindset

TrapDesuUwU

il y a un mois

Ils comprennent les notions de contrat d'achat et de vente mais pas du travail

Cuck_candaule18

il y a un mois

donne 25% des parts et on verra

Plutôt achète 25% des parts, et prends le risque que le capital parte en fumée. On verra ensuite

Dupree-35

il y a un mois

De mon temps on faisait l'boulot et on bronchait pas

Office-MLN

il y a un mois

Les zommers, avant de parler de faire des h supp, faites déjà vos heures tout court, ça sera un début
Constamment en arrêt maladie et ça se plaint de son salaire

roronoazororo60

il y a un mois

Quoi ? Des salariés qui respectent leur contrat de travail ?!!! OÙ VA LE MONDE.

Bah après y'a aussi un minimum de relationnel humain qui marche dans une boite en fait ..... Donc en l'occurence la si quelqun est en train de t'expliquer qqchose , et prend donc de son temps alors que si ca se trouve il a d'autres taches à faire bah le minimum c'est de respecter ca .......

Elmatador_92

il y a un mois

Par contre on comprend rien à son histoire. Il parle de 4 collaborateurs, puis formation d'un nouvel arrivant (comme si ils étaient 200 dans la boite) et enfin son intervention sur l'opération space (mec ça va de soit, vous êtes 4, heureusement que vous n'avez pas tous un bureau avec douche)

roronoazororo60

il y a un mois

Toujours drole de voir ces salariés qui voient leur patron comme des esclavagistes.
Et quand c'est leur tour, le droit du travail devient un scandale.
Le nombre de collègues que j'ai vu se plaindre de devoir payer leur nounou pendant ses congés. "on la paye alors qu'elle travaille pas, tu te rends compte !!"
Et ça vote à gauche.

Ceci .... Surtout que je trouve que les mentalités ont vachemment évolué .... Les patrons sont beaucoup plus près à faire des gestes et à être compréhensifs ..... Mais dés qu'on remet en cause un sacro saint droit du salarié c'est "ouin ouin c'est de l'esclavage"

Lurtihir

il y a un mois

Traduction : je veux du supp gratos

buakawmaximus

il y a un mois

Discours de petit maître

ManoAMano14

il y a un mois

80 pourcent des start up font faillite
comme une start up ou j'avais été il y a quelques années j'ai vu leur chiffre ils sont à -250k de déficit

buakawmaximus

il y a un mois

Tout ça pour dire je spam les gens sur leur téléphone jusqu'à ce qu'ils disent oui
Paye ton idée de start-up

G rien kompri

Cacahihi

il y a un mois

J'ai travaillé en startup.
Les startups si t'as pas de part dedans c'est un gros nooon. De la pure merde. Des patrons qui croient que les salariés ont un attachement familial et moral a sa boîte de con et qu'ils doivent se donner sans rien en retour.

Faut TOUJOURS viser les grands groupes
Le premier qui me dit que les grands groupent puent est soit un étudiant avec ses idéaux a la con soit un idiot

ManoAMano14

il y a un mois

Bah après y'a aussi un minimum de relationnel humain qui marche dans une boite en fait ..... Donc en l'occurence la si quelqun est en train de t'expliquer qqchose , et prend donc de son temps alors que si ca se trouve il a d'autres taches à faire bah le minimum c'est de respecter ca .......

après si il est 18h tu peux aussi comprendre qu'il doit se casser à moins d'etre de mauvaise foi

IciClaFrance34

il y a un mois

Je leur fais des cadeaux alors que c'est même pas inscrit dans le contrat de travail .

Réalité :

Faudrait que tu restes jusque 20h ce soir Celestin , moi je pars , merci

Désolé patron ma magalax m'attend à la maison et je suis pas rentrer chez moi depuis lundi matin pour faire fructifier votre entreprise

Tu n'as tout de même pas oublier le cadeau que je t'ai fais cette semaine Celestin, ne sois pas ingrat , a demain

moyaona

il y a un mois

Office-MLN a écrit :
A 25 ans sans enfants tu as du temps libre à revendre.
A cet age là tu cherches d'abord à acquérir l'expérience... pour ensuite te vendre à un employeur chez qui tu pourras glander car compétences acquises.

Golem d'or pour cet esclave

Moyaona

il y a un mois

Office-MLN a écrit :
A 25 ans sans enfants tu as du temps libre à revendre.
A cet age là tu cherches d'abord à acquérir l'expérience... pour ensuite te vendre à un employeur chez qui tu pourras glander car compétences acquises.

Golem d'or pour cet esclave

Y-

Yoshitki-

il y a un mois

Quoi ? Des salariés qui respectent leur contrat de travail ?!!! OÙ VA LE MONDE.

LeRatelVexe23

il y a un mois

Moralité : fuyez les starts up.
Mal payé
Bureaux de merde
Horaires à n'en plus finir
Ambiance start up à la con
Aucun avantage (à part les fameux 50 % de transports remboursés)
J'ai tenu 2 SEMAINES dans une start-up à cause de tout ça et du patron à la con.
Je suis dans une boîte de + de 1000 personnes, et t'as tellement d'avantages en comparaison.

c'est pas un avantage de se faire rembourser les transports, c'est la loi tout simplement

LeRatelVexe23

il y a un mois

T'as fait une bonne journée, tu auras 100€ de plus /mois.
Je suis le seul à pas y croire ?

c'est un gros mytho, el famoso "j'offre des cadeaux et donne de l'argent en plus mais ils partent à l'heure" si c'était vrai les employs se diraient "bon il m'a donné 100€ en plus le mois dernier c'est bon je vais rester 30 mintues en plus", le fait qu'ils partent à l'heure montre que c'est un gros mytho

À voir aussi

Je dois regarder un film CHINOIS de QUATRE (4) HEURES

il y a 5 mois

10 millions de personnes ont regardé la vidéo de l'autre en 4 jours

il y a 2 mois

410

Qui regarde l'heure des pros la ?

il y a 15 jours

personne ne regarde mes tiktoks

il y a 8 mois

Personne ne regarde mon stream :-(

il y a 7 mois

410