Ce patron : "dans une boîte de 4 personnes, on ne regarde pas l'heure"

141 messages

Mise à jour: il y a un mois

Trajanus

il y a un mois

https://x.com/_sombrinternet/status/1886404270284832941

Mais pourquoi ce genre de patron pense qu'un salarié va se défoncer le cul et passer des nuits blanches alors que c'est le patron qui va récolter le tout ?

Qui va vendre la boîte des millions à la fin ?

Pourquoi ce genre de patron pense que les employés doivent s'impliquer autant que lui ?
Ce n'est pas LEUR boîte.

Je comprendrai jamais. Et pourtant, je hais LFI.

Bahok

il y a un mois

Hyper choquant les esclaves qui donnent pas leur vie gratuitement pour la réussite de startups de merde

boudeurtimide

il y a un mois

https://suno.com/song/341d70ab-8cd6-464b-99e7-1ab21426fdc4

User_001

il y a un mois

La vie est cruel. Rien d'autre.

32Caca-AKB48

il y a un mois

Il est parti à l'heure, on s'est regardé avec la collaboratrice, on a pas compris ce qu'il s'est passé

Trajanus

il y a un mois

Moralité : fuyez les starts up.

Mal payé
Bureaux de merde
Horaires à n'en plus finir
Ambiance start up à la con
Aucun avantage (à part les fameux 50 % de transports remboursés)

J'ai tenu 2 SEMAINES dans une start-up à cause de tout ça et du patron à la con.

Je suis dans une boîte de + de 1000 personnes, et t'as tellement d'avantages en comparaison.

Poul0Pot

il y a un mois

Le fait qu'il ressente le besoin de dire 2X qu'il respecte le code du travail dans une vidéo de 45secondes je sais pas pourquoi ça m'inspire moyen confiance.

Plusdinspi30

il y a un mois

"On ne regarde pas l'heure" ok mais on regarde pas le salaire non plus

Là, il va bégayer direct

Trajanus

il y a un mois

Le fait qu'il ressente le besoin de dire 2X qu'il respecte le code du travail dans une vidéo de 45secondes je sais pas pourquoi ça m'inspire moyen confiance.

Et puis il fait des cadeaux à ses salariés aussi.

PateAPain

il y a un mois

Reste stupide alors, qu'est-ce que tu veux

[Ascension]

il y a un mois

le trainard esclave mental qu'il faut être pour travailler dans ce genre d'endroit

[Ascension]

il y a un mois

Et puis il fait des cadeaux à ses salariés aussi.

100 euros une fois tous les 6 mois

ce mec est taré

Trajanus

il y a un mois

Reste stupide alors, qu'est-ce que tu veux

Je préfère à la limite bosser au SMIC pour ce patron que de vous voir un jour au pouvoir.

Poul0Pot

il y a un mois

Trajanus a écrit :
Et puis il fait des cadeaux à ses salariés aussi.

Tiens l'esclave, tu m'as fait 15h sup non payées cette semaine tu sais quoi, 100€ en plus pour toi ce mois ci.

Qui c'est le patron le plus cool du monde ?

BigPoto

il y a un mois

le dernier patron que j'ai eu c'était ça. En gros on devait finir à 16h00 à la base, mais on rentrait plutôt vers 16h30-17h00 vu que le chantier était loin. Sauf que c'était mm pas payé en heures supp mais en zone de déplacement (un forfait à 4 euros environ ) ce qui est illégal.
Et un jour j'ai eu une réflexion pcq je suis rentré à 16h, soit l'heure du contrat, il trouvait ça abusé. J'ai aussi eu une réflexion pcq le matin je suis arrivé 5min en avance au lieu de 15min comme il voulait
J'ai fait deux semaines et après ciao

Donald_Kimball7

il y a un mois

Écoute l'op, j'ai un voisin, il était content car la boite lui avait offert un casque audio Jabra à 300€.

Alors que le mec bossait 11h par jours

Heureux les simples d'esprit..

Trajanus

il y a un mois

Tiens l'esclave, tu m'as fait 15h sup non payées cette semaine tu sais quoi, 100€ en plus pour toi ce mois ci.
Qui c'est le patron le plus cool du monde ?

100 € bruts évidemment

Nancesttropstop

il y a un mois

Peut être que y'a des gens qui ont le goût du travail nan ?

La volonté de progresser ?

La perspective d'avoir un meilleur salaire ?

Nan je sais pas

Peut être nan ?

yeboi

il y a un mois

Reste stupide alors, qu'est-ce que tu veux

Énorme blague

Alpachinois2025

il y a un mois

Je monte une startup et je bosse que 6h par jour

Va falloir que j'augmente le rythme. Sinon j'ai un stagiaire qui fait 10h 18h pour le moment.

Super_Prolix

il y a un mois

Peut être que y'a des gens qui ont le goût du travail nan ?
La volonté de progresser ?
La perspective d'avoir un meilleur salaire ?
Nan je sais pas
Peut être nan ?

Issou_Chancla5

il y a un mois

T'as fait une bonne journée, tu auras 100€ de plus /mois.
Je suis le seul à pas y croire ?

SolideSchneck

il y a un mois

https://x.com/_sombrinternet/status/1886404270284832941
Mais pourquoi ce genre de patron pense qu'un salarié va se défoncer le cul et passer des nuits blanches alors que c'est le patron qui va récolter le tout ?
Qui va vendre la boîte des millions à la fin ?
Pourquoi ce genre de patron pense que les employés doivent s'impliquer autant que lui ?
Ce n'est pas LEUR boîte.
Je comprendrai jamais. Et pourtant, je hais LFI.

Et tu adores l'empire russe. On sait.

Alpachinois2025

il y a un mois

Sinon c'est le prix de la startup t'es mal payé en échange de bpsce

Trajanus

il y a un mois

Peut être que y'a des gens qui ont le goût du travail nan ?
La volonté de progresser ?
La perspective d'avoir un meilleur salaire ?
Nan je sais pas
Peut être nan ?

Certainement pas dans une start-up.

Dans une grosse boîte oui.

White-Dragon

il y a un mois

Insupportable

Ou ie bosse ya la timbreuse. On a pas le droit de faire trop d heure

BigPoto

il y a un mois

Peut être que y'a des gens qui ont le goût du travail nan ?
La volonté de progresser ?
La perspective d'avoir un meilleur salaire ?
Nan je sais pas
Peut être nan ?

libre à toi de t'épanouir dans ton travail, mais nous autres avons des loisirs/passions que nous aimerions exercer en rentrant plutôt que de donner notre temps de vie pour l'enrichissement d'un patron esclavagiste qui, au fond, s'en bat les couilles de ta vie et construit la sienne sur ton dos.

Bahok

il y a un mois

Peut être que y'a des gens qui ont le goût du travail nan ?
La volonté de progresser ?
La perspective d'avoir un meilleur salaire ?
Nan je sais pas
Peut être nan ?

J'ai trouvé le khey qui avale

JeanRivotril__

il y a un mois

"quand les chiffres sont bons je donne des après-midi à tout le monde"

ou plutôt "quand ça m'arrange je vide les compteurs de cp/rtt des salariés sans leur demander leur avis"

VxxDxx

il y a un mois

https://x.com/_sombrinternet/status/1886404270284832941
Mais pourquoi ce genre de patron pense qu'un salarié va se défoncer le cul et passer des nuits blanches alors que c'est le patron qui va récolter le tout ?
Qui va vendre la boîte des millions à la fin ?
Pourquoi ce genre de patron pense que les employés doivent s'impliquer autant que lui ?
Ce n'est pas LEUR boîte.
Je comprendrai jamais. Et pourtant, je hais LFI.

Ce qui est agaçant avec les mecs de ton âge (je te donne pas 25 ans .. ) c'est de reposer sur des clichés pour tabasser tout le monde.

Non tout les patrons ne sont pas en quête d'esclavage.
Parcontre, il a raison ..
Aujourd'hui c'est justement grâce à un gars avec a peu près la meme mentalité que lui que je suis Maître d'oeuvre d'execution sans avoir fait une seule école de génie civil / construction .

Ce mec 4 salariés a tout cassé et se casse les couilles a prendre dans son temps (à perte.. car non, former ne rapporte pas d'argent sachant que, comme tout gamin de ton âge, tu te barreras pour un salaire de +50 euros. ) pour te glow up; Et toi tu te barres à coup de " gneuu c'est pas ma boite" ?

Traitez moi de boomer si vous voulez mais, 4 ans après , grâce a ce genre de patrons rares France .. vous passez de smicard à 3.2 net , carte essence , véhicule de fonction , badge autoroute ..

L'argent vient , faut savoir faire preuve de patience et d'investissement c'est tout.

laetpasla

il y a un mois

Quand t'es jeune et en manque d'expérience je conseille vivement de rester après les heures de boulot, c'est le meilleur moyen d'acquérir de l'exp rapidement et d'évoluer rapidement dans ta boite ou une autre

Et de toute façon à 25 ans t'as quoi de si important à faire à la maison ? Scroller sur tiktok ?

Alpachinois2025

il y a un mois

Certainement pas dans une start-up.
Dans une grosse boîte oui.

C'est pas du tout le même objectif entre bosser dans une cogip et une startup. La grosse boîte c'est pour la planque ou la politique si tu veux go top management. Là tu bosseras beaucoup aussi et faudra sucer des bites. Dans la startup c'est le côté build un truc entièrement et prendre un risque. Tu peux devenir riche avec la startup donc.

TheLelouch4

il y a un mois

Si les 4 sont associés pq pas...

Shohip22

il y a un mois

Quel rapport avec LFI ? C'est quoi cette névrose mentale ?

0racleApocryphe

il y a un mois

Les fameux patrons qui donnent des primes et des après midi

Vieux schlagos

BigPoto

il y a un mois

Quand t'es jeune et en manque d'expérience je conseille vivement de rester après les heures de boulot, c'est le meilleur moyen d'acquérir de l'exp rapidement et d'évoluer rapidement dans ta boite ou une autre
Et de toute façon à 25 ans t'as quoi de si important à faire à la maison ? Scroller sur tiktok ?

t'as une vie de merde et tu crois que c'est le cas pour tout le monde ?
ça va te surprendre mais ya des personnes qui font des choses intéressantes en dehors du travail obligatoire.

0racleApocryphe

il y a un mois

Quand t'es jeune et en manque d'expérience je conseille vivement de rester après les heures de boulot, c'est le meilleur moyen d'acquérir de l'exp rapidement et d'évoluer rapidement dans ta boite ou une autre
Et de toute façon à 25 ans t'as quoi de si important à faire à la maison ? Scroller sur tiktok ?

Issou toi t'as 63 ans je me trompe ?

Bahok

il y a un mois

Ne JAMAIS bosser dans une start-up à moins d'avoir le statut de co-fondateur

Déjà 99% d'entre elles se cassent la gueule au bout d'1 an, mais les patrons regardent trop Instagram et se motivent avec des citations cringe et demandent à leurs employés d'investir leur vie dans leur startup vouée à l'échec sous prétexte qu'un jour ça va marcher si tout le monde y donne du sien gratuitement

BigPoto

il y a un mois

Les fameux patrons qui donnent des primes et des après midi
Vieux schlagos

j'ai été exploité sur les heures dans pas mal de tafs, et JAMAIS on ne m'a donné du fric en plus ou des après midi

payearienfaire

il y a un mois

Peut être que y'a des gens qui ont le goût du travail nan ?
La volonté de progresser ?
La perspective d'avoir un meilleur salaire ?
Nan je sais pas
Peut être nan ?

tu n'auras rien de tout ça en te sacrifiant au taf

tu fais le strict minimum , de toute façon , les résultats et les attentes seront les mêmes

JeanRivotril__

il y a un mois

Quand t'es jeune et en manque d'expérience je conseille vivement de rester après les heures de boulot, c'est le meilleur moyen d'acquérir de l'exp rapidement et d'évoluer rapidement dans ta boite ou une autre
Et de toute façon à 25 ans t'as quoi de si important à faire à la maison ? Scroller sur tiktok ?

Thomas475886

il y a un mois

Vous avez le choix, faire 35h et pas une minute de plus et chouiner "ouin ouin les patrons sont méchants le travail paye pas"

Ou vous arracher au taff, monter les echelons, et vivre decemment.

Votre destin vous appartiens.

VxxDxx

il y a un mois

Quand t'es jeune et en manque d'expérience je conseille vivement de rester après les heures de boulot, c'est le meilleur moyen d'acquérir de l'exp rapidement et d'évoluer rapidement dans ta boite ou une autre
Et de toute façon à 25 ans t'as quoi de si important à faire à la maison ? Scroller sur tiktok ?

ah bah enfin .
Incroyable.

Super_Prolix

il y a un mois

Vous avez le choix, faire 35h et pas une minute de plus et chouiner "ouin ouin les patrons sont méchants le travail paye pas"
Ou vous arracher au taff, monter les echelons, et vivre decemment.
Votre destin vous appartiens.

Alpachinois2025

il y a un mois

Si vous avez la mentalité du strict go pas startup effectivement. Et les gens connaissent donc pas le principe des bpsce.

0racleApocryphe

il y a un mois

j'ai été exploité sur les heures dans pas mal de tafs, et JAMAIS on ne m'a donné du fric en plus ou des après midi

Pareil Ahi je sais pas dans quel monde il vit le keum mais il est salement perché

Bug_Tinder29

il y a un mois

Thomas475886
il y a un mois

Vous avez le choix, faire 35h et pas une minute de plus et chouiner "ouin ouin les patrons sont méchants le travail paye pas"
Ou vous arracher au taff, monter les echelons, et vivre decemment.
Votre destin vous appartiens.

Ou alors tu as la troisième solution, faire tes heures à 100% et pas prendre de pause café de 10 minutes chaque heure
Et évoluer quand même parce tu fais du bon boulot

Ah oui j'ai oublié, dire à ton patron de prendre des clients rentables où tu peux facturer un max, parce que ton talent à un prix

Incroyable non

Silvomilie

il y a un mois

Il le dit lui même qu'il mise sur l'investissement de ses salariés, et que c'est un problème

Comme si la lucrativité de son activité dépendait de ces 10 minutes par jour, il va juste réussir à stresser son équipe ce débile.

BigPoto

il y a un mois

Vous avez le choix, faire 35h et pas une minute de plus et chouiner "ouin ouin les patrons sont méchants le travail paye pas"
Ou vous arracher au taff, monter les echelons, et vivre decemment.
Votre destin vous appartiens.

faut arrêter de passer ton temps sur internet le niveau 55, à regarder des vidéos bullshit de dev personnel. La réalité c'est que dans la plupart des boites c'est verrouillé et le piston ou le suçage de chibre sont les principales manières de bouger.

Bahok

il y a un mois

Vous avez le choix, faire 35h et pas une minute de plus et chouiner "ouin ouin les patrons sont méchants le travail paye pas"
Ou vous arracher au taff, monter les echelons, et vivre decemment.
Votre destin vous appartiens.

Tu pars du principe que toutes les startups finissent comme Apple et Google le low

La réalité c'est qu'elles échouent quasi toutes, encore plus en France

Et c'est pas parce que t'es là depuis le début qu'on peut pas te remplacer une fois que ça marche par miracle

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