Boucling

Ces START-UP privilégent le SAVOIR-ÊTRE au SAVOIR-FAIRE

START-UP

72 messages

Mise à jour: il y a 20 jours

1
OP
DL

Darth-Link

il y a 21 jours

https://www.lemonde.fr/campus/article/2025/04/10/on-cherchait-des-profils-qui-n-existaient-pas-des-gens-comme-nous-qui-avaient-autant-la-dalle-le-fit-en-start-up-decisif-dans-le-recrutement_6593701_4401467.html

« Pour recruter, les jeunes pousses privilégient des diplômés qui, plus que leurs compétences, ont un savoir-être, une personnalité qui colle à l'esprit de l'entreprise, et une capacité à ne pas compter leur temps de travail. »

C'est tellement lunaire https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1493933263-fou-rire-jesus.png

N'allez jamais travailler dans ces antres du démon

OP
DL

Darth-Link

il y a 21 jours

Les parties de Mario Kart a midi https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1493933263-fou-rire-jesus.png

OP
DL

Darth-Link

il y a 21 jours

Culture de L'ENGAGEMENT

https://image.noelshack.com/fichiers/2025/15/4/1744298649-screenshot-20250410-172346-le-monde.jpg

T1

T1Gato

il y a 21 jours

Ça c'est les gens qu'on gardés zero potes après les études alors ils forcent au boulot pour avoir une vie sociale

Ceux là je les emmerdes ils avaient cas être sociable avant

OP
DL

Darth-Link

il y a 21 jours


Ça c'est les gens qu'on gardés zero potes après les études alors ils forcent au boulot pour avoir une vie sociale

Ceux là je les emmerdes ils avaient cas être sociable avant

Pour moi c'est le contraire. Ce sont des yes-lifes qui se bourraient la gueule H24 en école de commerce et qui essayent de perpétuer le système en entreprise

KH

kheyserasera

il y a 21 jours

C'est juste une manière d'augmenter la productivité (heures sup non payées, travail le we, baisse de salaire les mauvaises années ) mais t'as la chance de travailler avec des star child

OP
DL

Darth-Link

il y a 21 jours


C'est juste une manière d'augmenter la productivité (heures sup non payées, travail le we, baisse de salaire les mauvaises années ) mais t'as la chance de travailler avec des star child

Pas pour rien qu'ils ne recrutent que des profils junior au bas salaires

TA

tamashiro

il y a 21 jours

c'est surtout ça qui les intéresse.
savoir etre = savoir etre soumis
savoir ne pas s'en tenir à son contrat de travail

FM

Fukuyu_modo

il y a 21 jours

Ils cherchent des golems quelle surprise

OP
DL

Darth-Link

il y a 21 jours

Dans le fond c'est de l'entre soi communautariste bobo bien-pensante

https://www.noelshack.com/2025-15-4-1744299333-screenshot-20250410-173436-le-monde.jpg

DK

DonaldKimball17

il y a 21 jours


Culture de L'ENGAGEMENT

https://www.noelshack.com/2025-15-4-1744298649-screenshot-20250410-172346-le-monde.jpg

https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1493933263-fou-rire-jesus.png

Quelle belle merde, n'y croyez surtout pas... on est pas au USA les amis.. n'oubliez jamais ça.. c'est dead d'avance de se défoncer ici.
Tout ce que vous y gagnerez, c'est un salaire médiocre compte-tenu de temps et de l'ENGAGEMENT que vous aurez donné ...

Croyez-moi et je sais de quoi ne parle, ne tombez pas dans ce piège évident.. ou alors changez de pays carrément, je le dis pour votre bien et votre santé, c'est précieux..

OP
DL

Darth-Link

il y a 21 jours

https://www.noelshack.com/2025-15-4-1744299551-screenshot-20250410-173858-le-monde.jpg

Pour moi, ce paragraphe résume toute l'hypocrisie de la culture de recrutement à la française.

OP
DL

Darth-Link

il y a 21 jours

https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1493933263-fou-rire-jesus.png

Quelle belle merde, n'y croyez surtout pas... on est pas au USA les amis.. n'oubliez jamais ça.. c'est dead d'avance de se défoncer ici.
Tout ce que vous y gagnerez, c'est un salaire médiocre compte-tenu de temps et de l'ENGAGEMENT que vous aurez donné ...

Croyez-moi et je sais de quoi ne parle, ne tombez pas dans ce piège évident.. ou alors changez de pays carrément, je le dis pour votre bien et votre santé, c'est précieux..

C'est d'utilité publique de faire de la prévention.

T'as déjà travaillé dans ce type de start up ?

DK

DonaldKimball17

il y a 21 jours


https://image.noelshack.com/fichiers/2025/15/4/1744299551-screenshot-20250410-173858-le-monde.jpg

Pour moi, ce paragraphe résume toute l'hypocrisie de la culture de recrutement à la française.

Évidement...

DK

DonaldKimball17

il y a 20 jours


https://image.noelshack.com/fichiers/2025/15/4/1744299551-screenshot-20250410-173858-le-monde.jpg

Pour moi, ce paragraphe résume toute l'hypocrisie de la culture de recrutement à la française.

Évidement...

TB

Tournevis_Bleu7

il y a 20 jours

En même temps travailler sans être payer ça n'a jamais été une bonne manière de faire

LO

LichaOL

il y a 20 jours

Dans 2 ans "mé on a coulai, g krompren po"

PE

perouaki

il y a 20 jours

Ce genre de start up mérite juste de couler

PA

PateAPain3

il y a 20 jours


https://www.lemonde.fr/campus/article/2025/04/10/on-cherchait-des-profils-qui-n-existaient-pas-des-gens-comme-nous-qui-avaient-autant-la-dalle-le-fit-en-start-up-decisif-dans-le-recrutement_6593701_4401467.html

« Pour recruter, les jeunes pousses privilégient des diplômés qui, plus que leurs compétences, ont un savoir-être, une personnalité qui colle à l'esprit de l'entreprise, et une capacité à ne pas compter leur temps de travail. »

C'est tellement lunaire https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1493933263-fou-rire-jesus.png

N'allez jamais travailler dans ces antres du démon

J'imagine les offres d'emploi :

" Cherche esclave volontaires et heureux de l'être "

JP

JimmiPerdrix

il y a 20 jours

Traduction : on cherche des esclaves https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

FE

FatErachilavert

il y a 20 jours


C'est juste une manière d'augmenter la productivité (heures sup non payées, travail le we, baisse de salaire les mauvaises années ) mais t'as la chance de travailler avec des star child

star child c'est quoi encore ça
"je suis l'enfant de l'étoile" https://image.noelshack.com/fichiers/2017/19/1494197841-risistarman.gif

P2

pipicaca2356

il y a 20 jours

Pour moi c'est le contraire. Ce sont des yes-lifes qui se bourraient la gueule H24 en école de commerce et qui essayent de perpétuer le système en entreprise

leur yes-liferie a commencé en école d'ingé, et ils veulent rattraper leur jeunesse

FE

FatErachilavert

il y a 20 jours

leur yes-liferie a commencé en école d'ingé, et ils veulent rattraper leur jeunesse

les mecs trop fiers d'être tellement bourrés

W_

W_Adama5

il y a 20 jours


Culture de L'ENGAGEMENT

https://www.noelshack.com/2025-15-4-1744298649-screenshot-20250410-172346-le-monde.jpg

La culture de l'engagement à sens unique.

Quand il est question de la productivité, du temps de travail, du respect des délais etc là il ne faut pas raisonner en contrat mais faire passer l'entreprise avant tout.

Par contre pour ta fiche de paie ou tes congés là c'est une entreprise qui applique des contrats au centime près hein, pas d'engagement qui vaille.

P2

pipicaca2356

il y a 20 jours

La culture de l'engagement à sens unique.

Quand il est question de la productivité, du temps de travail, du respect des délais etc là il ne faut pas raisonner en contrat mais faire passer l'entreprise avant tout.

Par contre pour ta fiche de paie ou tes congés là c'est une entreprise qui applique des contrats au centime près hein, pas d'engagement qui vaille.

je pense que c'est peine perdue de discuter avec ces personnes.

DK

DonaldKimball17

il y a 20 jours


Traduction : on cherche des esclaves https://image.noelshack.com/fichiers/2018/13/4/1522325846-jesusopti.png

https://image.noelshack.com/fichiers/2019/19/4/1557427812-issou-hop.png

IM

IslandMelodies

il y a 20 jours

W_Adama5

il y a 20 jours

La culture de l'engagement à sens unique.

Quand il est question de la productivité, du temps de travail, du respect des délais etc là il ne faut pas raisonner en contrat mais faire passer l'entreprise avant tout.

Par contre pour ta fiche de paie ou tes congés là c'est une entreprise qui applique des contrats au centime près hein, pas d'engagement qui vaille.

L'hypermotivation sans hypersalaire

P2

pipicaca2356

il y a 20 jours

L'hypermotivation sans hypersalaire

"on arrive pas a trouver le profil qu'on cherche "

SG

Sofia_Gigante

il y a 20 jours

Le savoir être ou ne pas être, telle est la question. 🤪

A1

Arduino1-2

il y a 20 jours

" se donner pour une boîte"

Ahi naturelle

T5

Toumi555559

il y a 20 jours

Après si ils filent des actions au salariés en retour why not
FE

FatErachilavert

il y a 20 jours

"on arrive pas a trouver le profil qu'on cherche "

les jeunes ne veulent plus travailler https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/5/1611913637-costard.png

SI

Simeonlpapillon

il y a 20 jours

Y a vraiment des gens qui envisagent de bosser dans des start up ?

T'y gagnes juste plus de stress, plus de boulot, moins de salaire et aucune sécurité de de l'emploi. Et il va sans dire que si la start up marche, tu n'auras aucun retour sur ton salaire

AA

AirbusA320Neo

il y a 20 jours

kheyserasera

il y a 20 jours


C'est juste une manière d'augmenter la productivité (heures sup non payées, travail le we, baisse de salaire les mauvaises années ) mais t'as la chance de travailler avec des star child

Ceci, y'a pas pires esclaves que les startups / entrepreuneuilles

Tout ça pour ne pas gagner plus qu'un SMIC pour 90% d'entre eux

M1

manoamano14

il y a 20 jours

Ces start up vont faire faillite

ZI

ZouaveInstruit

il y a 20 jours

On est une société de service btg ? https://image.noelshack.com/minis/2023/05/7/1675552945-chat.png

BN

Ban_num_1049

il y a 20 jours


https://www.lemonde.fr/campus/article/2025/04/10/on-cherchait-des-profils-qui-n-existaient-pas-des-gens-comme-nous-qui-avaient-autant-la-dalle-le-fit-en-start-up-decisif-dans-le-recrutement_6593701_4401467.html

« Pour recruter, les jeunes pousses privilégient des diplômés qui, plus que leurs compétences, ont un savoir-être, une personnalité qui colle à l'esprit de l'entreprise, et une capacité à ne pas compter leur temps de travail. »

C'est tellement lunaire https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1493933263-fou-rire-jesus.png

N'allez jamais travailler dans ces antres du démon

Bref ils vont se faire défoncer le cul par la première entreprise chinoise qui veut de la performance

Les gauchistes et la sélection naturelle c'est une histoire d'amour

OB

OiseauBDSM

il y a 20 jours

Que je suis content d'avoir des compétences pour ne pas finir la dedans

A5

Aspegics500

il y a 20 jours

C'est exactement ce qu'il s'est passé dans mon ancienne boîte quand on a fait du DEI : les bons sont partis a cause des nouveaux venus ( ils apportent une ambiance de merde, se plaignent directement à la RH quand une blague est pas à leur goût , sont bien plus fort en non binaire que de gérer du binaire . ) resultat client mécontent, perte de contrat,crachat par un concurrent et mort de la boîte .
D-

D-Noodles-A

il y a 20 jours

De toute façon la majorité des compétences nécessaires dans le monde pro ne s'apprennent pas pendant les études. Le relationnel, l'éloquence, savoir faire des présentations, animer des réunions, etc. Tout cela est nécessaire et s'apprend avec l'expérience

[-

[-Artec-]

il y a 20 jours

Google fait ca depuis 20 piges quand meme.

JU

Juanpuant

il y a 20 jours

Les startups, ce scam.
https://image.noelshack.com/fichiers/2021/04/4/1611841177-ahiahiahi.png

NF

NotFromZambia

il y a 20 jours

J'ai bossé dans une boite comme ça

C'était un peu spécial parce que c'était une boite de casino en ligne à Chypre, qui opérait illégalement sur son marché principal

Mais c'était cool, t'es pote avec tout le monde et en même temps y'a pas de pression, si t'as envie de parler à personne et de rentrer chez toi sans afterwork, tant que tu fais pas chier les gens et que tu fais ton taf personne va te faire chier non plus

Et si t'es sociable c'est le pied. Tu déconnes toute la journée, y'a un esprit d'équipe, tu vas au boulot pour retrouver des potes, les managers sont ultra accessibles et pas du tout dans la mentalité petit chef, perso j'étais content de me lever pour aller travailler le matin alors que je faisais un taf à l'utilité sociale négative.

P2

pipicaca2356

il y a 20 jours


Google fait ca depuis 20 piges quand meme.

au moins ils paient bien la bas.

DK

DonaldKimball17

il y a 20 jours


Après si ils filent des actions au salariés en retour why not

C'est jouable si t'es dans un pays comme les US, avec une fiscalité avantageuse pour les actions.
Mais en Fronce par exemple, Not Ready pour les 30% d'imposition https://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png
T'as intérêt à te DÉFONCER https://image.noelshack.com/fichiers/2017/22/1496580718-jesusperplexechauve.png pour ta boite et y rester longtemps, pour qu'elle réussisse, si tu veux que ce soit rentable .

FO

fourissou

il y a 20 jours

Pourquoi on devrait "avoir la dalle" et ne pas compter notre temps de travail alors que c'est pas notre boîte ?

TA

tatagertrude

il y a 20 jours


https://www.lemonde.fr/campus/article/2025/04/10/on-cherchait-des-profils-qui-n-existaient-pas-des-gens-comme-nous-qui-avaient-autant-la-dalle-le-fit-en-start-up-decisif-dans-le-recrutement_6593701_4401467.html

« Pour recruter, les jeunes pousses privilégient des diplômés qui, plus que leurs compétences, ont un savoir-être, une personnalité qui colle à l'esprit de l'entreprise, et une capacité à ne pas compter leur temps de travail. »

C'est tellement lunaire https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1493933263-fou-rire-jesus.png

N'allez jamais travailler dans ces antres du démon

Y a un cote 2003

P7

Pingkungfu7

il y a 20 jours

Oui, de la pur daube, et ils se demandent pkoi ils se retrouvent avec de la merde https://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501185683-jesusjournalbestreup.png

P7

Pingkungfu7

il y a 20 jours

Monde du travail, mm si tu es très bon niveau technique ms timide, tu es ds la merde https://image.noelshack.com/fichiers/2017/19/1494343590-risitas2vz-z-3x.png
Tt est ds le paraitre de nos jours https://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501185683-jesusjournalbestreup.png

DK

DonaldKimball17

il y a 20 jours


Monde du travail, mm si tu es très bon niveau technique ms timide, tu es ds la merde https://image.noelshack.com/fichiers/2017/19/1494343590-risitas2vz-z-3x.png
Tt est ds le paraitre de nos jours https://image.noelshack.com/fichiers/2017/30/4/1501185683-jesusjournalbestreup.png

Cette réalité est ultra triste, mais tu as raison à un point l'ami...

Écoute, depuis que je mes de chemises et que j'adopte une posture assurée, ça a multiplié mon salaire par 2,5 sur ces 7 dernières années https://image.noelshack.com/fichiers/2019/27/4/1562269839-jean-ost.png

Alors que je passe mes journées à péter sur mon siège au boulot et à poster ici https://image.noelshack.com/fichiers/2021/30/2/1627410786-darmaninfumeuncigare.png