- Taxer l'embauche des étrangers pour donner un avantage aux Français

- Demander aux entreprises de poster leur offre pendant un certain laps de temps avant de recruter un étranger, pour permettre aux Français de postuler les premiers

- Aides financières/ baisse des charges patronales sur le recrutement d'un travailleur français.

- Demander aux entreprises de justifier l'embauche d'un etranger (en quoi il est meilleur que les autres ou prouver qu'elles ont du mal à recruter)

- Des quotas maximum d'etrangers dans les entreprises

Laquelle de ces solutions est la meilleure selon vous ?