Boucling

COMMENT APPLIQUER LA PRIORITÉ NATIONALE ??

13 messages

Mise à jour: il y a 9 mois

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OP
T2

Teto2000

il y a 9 mois

- Taxer l'embauche des étrangers pour donner un avantage aux Français

- Demander aux entreprises de poster leur offre pendant un certain laps de temps avant de recruter un étranger, pour permettre aux Français de postuler les premiers

- Aides financières/ baisse des charges patronales sur le recrutement d'un travailleur français.

- Demander aux entreprises de justifier l'embauche d'un etranger (en quoi il est meilleur que les autres ou prouver qu'elles ont du mal à recruter)

- Des quotas maximum d'etrangers dans les entreprises

Laquelle de ces solutions est la meilleure selon vous ?

OP
T2

Teto2000

il y a 9 mois

Up

[B

[BelgianRace57]

il y a 9 mois

Impossible, France est un micro-État qui dépend de l'étranger

Le RN se fout ouvertement de votre gueule depuis le début

OP
T2

Teto2000

il y a 9 mois

La 2e idée semble la meilleure
La taxe je pense que les entreprises paient déjà suffisamment de taxe comme ça, c'est debile
Les quotas c'est une usine à gaz innaplicable
Justifier l'embauche d'un etranger ça ne veut rien dire et enfin la baisse des charges patronales, pourquoi pas aussi

OP
T2

Teto2000

il y a 9 mois

Up

A2

Akamaru22

il y a 9 mois

Si par étranger tu entends qu'il n'a pas les papiers en principe l'employeur doit prouver qu'il a diffusé son annonce sur France travail et qu'aucun français ne remplissait le rôle
C'est moyennement efficace

OP
T2

Teto2000

il y a 9 mois

Etranger = qui n'a pas la nationalité française

UO

UOPE

il y a 9 mois

Tu suppose que les patrons à condition égales préfereraient embaucher un étranger qu'un français ce qui est faux. C'est des tracas administratifs supplémentaires. Les patrons privilégient déjà les français. Ceux qui embauchent des étrangers le font uniquement par manque de candidats nationaux.

Dans certains secteurs, ce manque est chronique. Si un employeur du BTP par exemple devait attendre 6 mois après une annonce pour avoir le droit de recruter un étranger il ne s'en sortirai pas.

OP
T2

Teto2000

il y a 9 mois

Tu es donc contre la préférence nationale à l'emploi ?

UO

UOPE

il y a 9 mois

la préférence nationale à l'emploi n'a aucun sens, le marché applique déjà une préférence nationale de fait : simplicité administrative, langue, validité des diplomes, etc...

OP
T2

Teto2000

il y a 9 mois

On peut demander aux entreprises de prouver que l'etranger est meilleur que les autres ou qu'elles ont du mal à recruter sur le poste, avant d'embaucher un etranger

OP
T2

Teto2000

il y a 9 mois

Up

OP
T2

Teto2000

il y a 9 mois

Up