Boucling

Coup de pression RGPD aux employeurs toxiques

24 messages

Mise à jour: il y a 5 mois

1
OP
GN

general-Nanou

il y a 5 mois

Bonjour,

j'ai eu quelques employeurs toxiques par le passé.
Pas des chefs chiants ou des boulots pénibles, des petites boites qui te disent droit dans les yeux "normalement tu as le droit à la prime XXX, mais vu que tu es gros tu l'auras jamais" (littéralement).

ou encore

"maintenant tu viens à 08h30, tu ne badge qu'a 09h30 et si ça te vas pas, fin de ton contrat d'alternance".

C'est des boites pas à l'aise avec le RGPD et tout ce qu'il y a autour.

Je me voyais bien faire une requête d'effacement des données perso. Ca serait utile pour moi + casse couille pour eux.

Certain l'ont déjà fait ?

AW

AlbiWaMoftaho

il y a 5 mois

Jamais fait mais en tout cas c'est ton droit. Ils n'ont rien à redire sur ça c'est le droit à l'oubli

OP
GN

general-Nanou

il y a 5 mois

J'ai du mal à me rendre compte de la lourdeur administrative derrière. C'est chiant ?

DT

DoubleTree

il y a 5 mois

Bmg mais c'est quoi?

AW

AlbiWaMoftaho

il y a 5 mois

S'ils ont un SIRH pas trop dans les choux ils devraient pouvoir le faire facilement

ST

StainedTiling

il y a 5 mois


J'ai du mal à me rendre compte de la lourdeur administrative derrière. C'est chiant ?

bah ça dépend du process dans la boite, on est censé le deviner ?

R2

relef_2019

il y a 5 mois

Dans les grosses boites c est pareil

Dans les faits il faut que chaque salarie fait l etat des lieux sur ced amplitudes horaires.

Et meme dans les grossses boites tu as des derives

OP
GN

general-Nanou

il y a 5 mois


S'ils ont un SIRH pas trop dans les choux ils devraient pouvoir le faire facilement.

Après ce n'est pas ton problème normalement

A ma connaissance c'est tout sur feuille, Excel et un AD qui prend l'eau ..

OP
GN

general-Nanou

il y a 5 mois


Dans les grosses boites c est pareil

Dans les faits il faut que chaque salarie fait l etat des lieux sur ced amplitudes horaires.

Et meme dans les grossses boites tu as des derives

Pour le coup des horaires, je suis d'accord avec toi, mais je trouve ahurissant de dire à un employé, quel que soit son statut "tu vas travailler une heure de plus par jour qui sera pas comptabilisée, et si tu râle c'est ciao".

Et aujourd'hui j'enverrai chier, mais à l'époque j'était alternant et j'avais galérer à trouver une boite donc j'ai fermé ma bouche et ouvert mon cul

OP
GN

general-Nanou

il y a 5 mois


Bmg mais c'est quoi?

De ? RGPD ? L'effacement des données persos ?

DE

Dechetpied

il y a 5 mois

Ça peut se faire mais pour le coup ya même pas besoin du rgpd pour leur casser les couilles

LI

Linkpa

il y a 5 mois

Pas moi

QC

QLF_CELINENT_17

il y a 5 mois

Ahi l'op se fait exploiter, sa réponse: "je vais faire une requête RGPD ils vont tellement pas s'y attendre ca va trop les faire chier 👿"

OP
GN

general-Nanou

il y a 5 mois


Ahi l'op se fait exploiter, sa réponse: "je vais faire une requête RGPD ils vont tellement pas s'y attendre ca va trop les faire chier 👿"

Se faisait*, respecte moi stp 🤡

35

352467483213

il y a 5 mois


J'ai du mal à me rendre compte de la lourdeur administrative derrière. C'est chiant ?

Entre 1 clic et plusieurs jours de taff si le système de la boîte est vraiment mal foutu.
Mais rêve pas, si ça leur prend plus de 10min, ils le feront juste pas et te diront que c'est fait.
Demande a récupérer la liste de tes données plutôt, tu peux plus facilement voir si il manque des données, surtout si t'as bossé dedans.

OP
GN

general-Nanou

il y a 5 mois


Ça peut se faire mais pour le coup ya même pas besoin du rgpd pour leur casser les couilles

Bah j'aimerai bien faire un truc bien légal, pas des coups de pression moyennement légaux ou ésquivables

R2

relef_2019

il y a 5 mois

Dans les faits et ceux meme qui sont n forfait jour

Tu peux envoyer de ta boite pro a perso o3s amplitides horair3s

Ca peut etre interessant si tu veux te casser de l entreprise et quelle veut pas

Tu auras la preuve que tu as des heures sup non payes

OP
GN

general-Nanou

il y a 5 mois

Il me semble, du peu que j'en sais à l'instant où j'écris, qu'ils doivent fournir des preuves de la suppression et la liste de ce qui a été fait

OP
GN

general-Nanou

il y a 5 mois


Dans les faits et ceux meme qui sont n forfait jour

Tu peux envoyer de ta boite pro a perso o3s amplitides horair3s

Ca peut etre interessant si tu veux te casser de l entreprise et quelle veut pas

Tu auras la preuve que tu as des heures sup non payes

Je suis dans une chouette multinationale actuellement, tout est clean et à l'arrangement.

Mais dans le doute je le fais quand même, et tu viens de me rappeler que ca fait un moment que je n'y ai pas fais 🙄

LB

LeBanneur7

il y a 5 mois

Y'a pas de CSE dans ta boîte ?

OP
GN

general-Nanou

il y a 5 mois


Y'a pas de CSE dans ta boîte ?

Il y en avait un (je suis plus dans la boite depuis). Mais tout le monde était cul et chemise donc ils aurait pas pu (voulu) aider quelqu'un je pense

35

352467483213

il y a 5 mois

Il me semble, du peu que j'en sais à l'instant où j'écris, qu'ils doivent fournir des preuves de la suppression et la liste de ce qui a été fait

Bah ils vont te faire un screenshot de je ne sais quelle interface et t'envoyer une liste bidon de truc.
Je te garantie que tu leur casseras bien les plus les couilles si tu demande la liste de tes infos avant.

MC

MontezCristo

il y a 5 mois

lol, mets les au prudhommes surtout

OP
GN

general-Nanou

il y a 5 mois

Bah ils vont te faire un screenshot de je ne sais quelle interface et t'envoyer une liste bidon de truc.
Je te garantie que tu leur casseras bien les plus les couilles si tu demande la liste de tes infos avant.

Je note !