Boucling

[DÉCLIN] Les RH avertissent les FRANÇAIS : il sera TRÈS DUR d'avoir une AUGMENTATION 💰 en 2025 🙏

205 messages

Mise à jour: il y a un mois

5
A1

antimodos14

il y a un mois


Une fois de plus, on paie l'énorme charge du système sociale et fiscale fronssais.

L'état nous confisque facilement 75% des fruits de notre travail.

Tout ça pour ???? Avoir des routes défoncées, des attentes de plusieurs heures aux urgences et une dette devenue irremboursable.

On sait tous que le système des retraite est une pyramide de Ponzi qui ne profitera qu'aux boomeurs, mais tout le monde s'en fou.
On se fait grand remplacer à vitesse grand V, mais tout le monde s'en fou.

Tout part en couille, mais tout le monde s'en fou...

+1

ML

MariamaLePen

il y a un mois

Bizarrement, depuis que j'ai dit à mon responsable que je commençais à me lasser du poste et que je voulais en changer à l'avenir, il est beaucoup moins avare en augmentations qu'avant.

TD

TourteDeProut

il y a un mois

Pas trop dur en ce moment ?

Je suis bien planqué en full TT pour les 2 années à venir donc ça va mais oui le marché est un peu violent atm

OP

Openerd

il y a un mois

J'ai un collègue qui touchait 55k. Il a démissionné, on lui a proposé 70k il a dit non

Finalement il est revenu 4 mois plus tard à 75k

OP
TP

TaraxProprio

il y a un mois


J'ai un collègue qui touchait 55k. Il a démissionné, on lui a proposé 70k il a dit non

Finalement il est revenu 4 mois plus tard à 75k

Paris ?

T7

Takanome76

il y a un mois


J'ai jamais compris comment on peut avoir une augmentation

En soit tout le monde est remplaçable

Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »
La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi
Et comme y'a 10000 cv par offre d'emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot

En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd'hui

Ca dépend du type d'emploi
Par exemple, pour un poste où après être recruté tu apprends que le poste est resté vacant 1 an et demi à cause des difficultés de recrutement ou par succession de candidats qui ne correspondaient pas.
Quand tu es dans cette situation et que tu corresponds, tu peux aller toquer à la porte de la direction avec des exigences

P0
PR

PierreRichard75

il y a un mois

Perso je suis augmenté en juin