[DÉCLIN] Les RH avertissent les FRANÇAIS : il sera TRÈS DUR d'avoir une AUGMENTATION 💰 en 2025 🙏

205 messages

Mise à jour: il y a un mois

TaraxProprio

il y a un mois

Vous souhaitiez être augmenté cette année ? Ne vous faites pas de faux espoirs. En 2025, les entreprises sont de moins en moins nombreuses à prévoir des hausses de salaire. Seulement 47% des RH disent envisager des augmentations individuelles, contre 62% l'année dernière, selon un baromètre réalisé par Payfit et les éditions Tissot auprès de 800 professionnels des ressources humaines, rapporte BFMTV. Concernant des augmentations collectives, 24% des RH en mettront en place cette année, contre 41% en 2024.

https://www.capital.fr/votre-argent/salaire-pourquoi-etre-augmente-ne-sera-pas-facile-cette-annee-1510735

Salaire : pourquoi être augmenté ne sera pas facile cette année

SacAmerde32

il y a un mois

take that poutine

BearnaisDeter

il y a un mois

Au moins les boomers auront leur retraite indexé sur l'inflation donc ça me va

BoubouleMaboule

il y a un mois

take that poutine

AdminRSA18

il y a un mois

Bah il suffit juste de virer les emplois fictifs comme eux

valstrax

il y a un mois

J'ai jamais compris comment on peut avoir une augmentation

En soit tout le monde est remplaçable

Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »
La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi
Et comme y'a 10000 cv par offre d'emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot

En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd'hui

Fdjidane17

il y a un mois

Pendant ce temps là, la caissière belge qui gagne 2100 net aura ses deux augmentation annuel basé sur l inflation.

mordhau0458

il y a un mois

Par contre la bouffe et les charges augmenteront bel et bien ne vous en faites pas

[Dr]Greg_House

il y a un mois

7% persoent

TaraxProprio

il y a un mois

Pendant ce temps là, la caissière belge qui gagne 2100 net aura ses deux augmentation annuel basé sur l inflation.

AdminRSA18

il y a un mois

J'ai jamais compris comment on peut avoir une augmentation
En soit tout le monde est remplaçable
Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »
La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi
Et comme y'a 10000 cv par offre d'emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot
En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd'hui

Dis nous que tu es un bullshit jobix sans le dire

TaraxProprio

il y a un mois

J'ai jamais compris comment on peut avoir une augmentation
En soit tout le monde est remplaçable
Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »
La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi
Et comme y'a 10000 cv par offre d'emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot
En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd'hui

Certains jobs nécessitent une monté en compétences qui prends plusieurs années

Patchatlechat99

il y a un mois

On s'en blc op, ce qui est important c'est que Trump veut plus payer les cours de danses inclusives au Mozambique

TaraxProprio

il y a un mois

take that poutine

mordhau0458

il y a un mois

J'ai jamais compris comment on peut avoir une augmentation
En soit tout le monde est remplaçable
Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »
La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi
Et comme y'a 10000 cv par offre d'emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot
En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd'hui

Tout le monde n'est pas caissier au Lidl hein

Cortez4422

il y a un mois

J'ai jamais compris comment on peut avoir une augmentation
En soit tout le monde est remplaçable
Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »
La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi
Et comme y'a 10000 cv par offre d'emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot
En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd'hui

Certains poste demande des connaissance spécifique, qui demandent des mois de formations et t'es meme pas sur que le mec reste, donc augmenter celui qui est déjà en place c'est la meilleure solution

KDbardella

il y a un mois

Si les Français veulent une augmentation il y a juste à supprimer les RH qui servent à rien et coûte 3000€/mois à l'employeur

KDBARDELLA

il y a un mois

Si les Français veulent une augmentation il y a juste à supprimer les RH qui servent à rien et coûte 3000€/mois à l'employeur

EnferSociaIiste

il y a un mois

Mince on dirait un tàm socialiste.

TaraxProprio

il y a un mois

Tout le monde n'est pas caissier au Lidl hein

Ahi

laitgris

il y a un mois

La cadence de travail devrait être ralentie pour compenser l'absence d'augmentation de salaire

Arouarouganf

il y a un mois

J'ai jamais compris comment on peut avoir une augmentation
En soit tout le monde est remplaçable
Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »
La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi
Et comme y'a 10000 cv par offre d'emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot
En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd'hui

Tout le monde est remplaçable mais faut-il encore remplacer la personne

Sur un taf comme caissier c'est pas hyper compliqué ça demande pas une grande formation le plus gros problème serait le turn-over

Sur un taf de cadre où t'es sur plusieurs projets ça devient déjà plus chiant de se séparer d'un mec qui connait, a fait avancer les projets et est assez efficace. Le remplacer prend plus de temps et on n'est même pas sûr que le remplacant fera l'affaire

UglyGuys

il y a un mois

Bah il suffit juste de virer les emplois fictifs comme eux

Belle remarque de low au RSA ça Dans les grands groupes type Amazon ce sont loins d'être des emplois fictifs

Fdjidane17

il y a un mois

J'ai jamais compris comment on peut avoir une augmentation
En soit tout le monde est remplaçable
Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »
La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi
Et comme y'a 10000 cv par offre d'emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot
En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd'hui

C est plutôt l inverse aujourd'hui, les patrons ont du mal à trouver de bon employé.
Il y a énormément de monde sur le marché du travail mais beaucoup d incompétent ou inapte socialement au travail. Une énorme majorité des moins de 30ans sont d énorme boulet. Donc quand on en tien un bon ça vaut parfois le coup de le payer un peu mieux.

Eogel30

il y a un mois

J'ai jamais compris comment on peut avoir une augmentation
En soit tout le monde est remplaçable
Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »
La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi
Et comme y'a 10000 cv par offre d'emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot
En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd'hui

Toi tu n'as absolument, mais alors absolument rien compris au monde du travail

reacriz

il y a un mois

BearnaisDeter
il y a un mois

Au moins les boomers auront leur retraite indexé sur l'inflation donc ça me va

Encore heureux, on a bossé dur NOUS, contrairement aux fainéants d'aujourd'hui qui ont tout sans rien faire!!!

MAGMAPILL4

il y a un mois

Rentabilité et production en baisse donc

TaraxProprio

il y a un mois

Mince on dirait un tàm socialiste.

On parle de la France hein, l'un des derniers Etats socialo communiste au monde

valstrax

il y a un mois

Certains jobs nécessitent une monté en compétences qui prends plusieurs années

Dans toutes les entreprises que j'ai fait j'ai jamais vu personne avoir une augmentation

Ceux qui ont demandés on leurs a dit limite « bin casse toi si t'es pas content y'a 1000 mecs derrière prêt à prendre ta place et faire le taf pour ce qu'on leurs donne »

Jvois vraiment pas comment on peut avoir une augmentation en étant en position de faiblesse

Même si on parle de compétence, de technique etc encore une fois on est pas irremplaçable ou les seuls de France à avoir ces « compétences/techniques »

Même les excellents vendeurs que j'ai vu qui était top1 de la région voir même dans le top nationale on jamais pu avoir d'augmentation

TaraxProprio

il y a un mois

Rentabilité et production en baisse donc

On est en récession depuis très longtemps, la maigre croissance était tirée par une augmentation colossale de la dette

VincenteFox

il y a un mois

valstrax a écrit :
J'ai jamais compris comment on peut avoir une augmentation
En soit tout le monde est remplaçable
Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »
La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi
Et comme y'a 10000 cv par offre d'emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot
En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd'hui

Voilà une personne qui n'a jamais travaillé

EnferSociaIiste

il y a un mois

On parle de la France hein, l'un des derniers Etats socialo communiste au monde

Tu es sûr, tous les gauchistes expliquent pourtant que macron n'est pas socialiste ?

Tarraient

il y a un mois

J'ai jamais compris comment on peut avoir une augmentation
En soit tout le monde est remplaçable
Si tu viens en disant « je veut xxx % en plus sur mon salaire sinon je pars »
La logique voudrait que le patron te dise ok casse toi
Et comme y'a 10000 cv par offre d'emploi il va forcément trouver en 5min un mec qui fera tout aussi bien que toi le boulot
En 1980 ca pouvait se comprendre mais aujourd'hui

Bah justement les salaires ne sont pas indexés sur l'inflation, du coup tout le monde se retrouve mécaniquement sous payés après quelques années de service par rapport "au marché"

Le salaire du remplaçant serait plus élevé.
Alors mieux vaut pour l'entreprise lâcher un malheureux 3% pour satisfaire l'employé et éviter de payer un salaire 10% plus élevé et de se taper le coût de la formation

TaraxProprio

il y a un mois

Dans toutes les entreprises que j'ai fait j'ai jamais vu personne avoir une augmentation
Ceux qui ont demandés on leurs a dit limite « bin casse toi si t'es pas content y'a 1000 mecs derrière prêt à prendre ta place et faire le taf pour ce qu'on leurs donne »
Jvois vraiment pas comment on peut avoir une augmentation en étant en position de faiblesse
Même si on parle de compétence, de technique etc encore une fois on est pas irremplaçable ou les seuls de France à avoir ces « compétences/techniques »
Même les excellents vendeurs que j'ai vu qui était top1 de la région voir même dans le top nationale on jamais pu avoir d'augmentation

Tu n'as connu que des boîtes de merde ouch

AdminRSA18

il y a un mois

Belle remarque de low au RSA ça Dans les grands groupes type Amazon ce sont loins d'être des emplois fictifs

Aya manqué le ksos RH, chiale bien l'emploi fictif

vaseline44

il y a un mois

J'ai eu 1,75% d'augmentation

Patatophobe_15

il y a un mois

Perso, ma boite, chaque année j'ai été augmenté de 3 à 5% depuis 4 ans

Alors je sais pas si c'est parce que mon salaire était bas de base, que je fais le taff (je sais que je suis meilleur que les autres) ou si c'est uniquement à cause de l'inflation que je suis augmenté

Car dans ma tête, une augmentation, c'est exceptionnel et pas annuel. Après peut etre que les grand groupes ça aide et ça augmente chaque à année à minima de 1%

Cortez4422

il y a un mois

Dans toutes les entreprises que j'ai fait j'ai jamais vu personne avoir une augmentation
Ceux qui ont demandés on leurs a dit limite « bin casse toi si t'es pas content y'a 1000 mecs derrière prêt à prendre ta place et faire le taf pour ce qu'on leurs donne »
Jvois vraiment pas comment on peut avoir une augmentation en étant en position de faiblesse
Même si on parle de compétence, de technique etc encore une fois on est pas irremplaçable ou les seuls de France à avoir ces « compétences/techniques »
Même les excellents vendeurs que j'ai vu qui était top1 de la région voir même dans le top nationale on jamais pu avoir d'augmentation

T'es pas irremplaçable, mais devoir se faire chier à devoir trouver quelqu'un d'autre, le former, et qu'au bout de quelques semaines il se casse parce que ca lui plait pas, certains préfèrent t'augmenter

TaraxProprio

il y a un mois

Tu es sûr, tous les gauchistes expliquent pourtant que macron n'est pas socialiste ?

Staline pour eux, ce n'était pas le vrai communisme, donc partant de là...

MAGMAPILL4

il y a un mois

Sans parler économie, je veux juste dire dans mon cas si 0 augmentation alors 0 effort dans mon travail voir faire exprès de ralentir et prendre mon temps

TaraxProprio

il y a un mois

J'ai eu 1,75% d'augmentation

C'est mieux que rien gg clé

Eogel30

il y a un mois

Dans toutes les entreprises que j'ai fait j'ai jamais vu personne avoir une augmentation
Ceux qui ont demandés on leurs a dit limite « bin casse toi si t'es pas content y'a 1000 mecs derrière prêt à prendre ta place et faire le taf pour ce qu'on leurs donne »
Jvois vraiment pas comment on peut avoir une augmentation en étant en position de faiblesse
Même si on parle de compétence, de technique etc encore une fois on est pas irremplaçable ou les seuls de France à avoir ces « compétences/techniques »
Même les excellents vendeurs que j'ai vu qui était top1 de la région voir même dans le top nationale on jamais pu avoir d'augmentation

Désolé khey que tu fasses un taff avec si peu de difficulté / valeur ajoutée qu'il y a 1000 gars prêts à te remplacer
C'est pas le cas de tout le monde

lazerzfine

il y a un mois

J'ai fais +10k en changeant de boite l'année dernière donc ça va

Patchatlechat99

il y a un mois

Belle remarque de low au RSA ça Dans les grands groupes type Amazon ce sont loins d'être des emplois fictifs

Dans les grands groupes tu pourrais diviser par deux la taille des services RH sans problème.

Les seuls endroits où ça charbonne vraiment c'est parce que t'as un turn over de fou, parce que les RH appliquent une politique sociale de merde.

Franchement il y a peu de contre arguments au licenciement de RH

AdminRSA18

il y a un mois

Dans les grands groupes tu pourrais diviser par deux la taille des services RH sans problème.
Les seuls endroits où ça charbonne vraiment c'est parce que t'as un turn over de fou, parce que les RH appliquent une politique sociale de merde.
Franchement il y a peu de contre arguments au licenciement de RH

Laisse, tu vois directement que soit le type n'a jamais bossé et est dans des études bullshit pour le devenir, soit il l'est déjà

TaraxProprio

il y a un mois

Restez polis svp

Lelabo2dexter

il y a un mois

ils se feront augmenter en étant débauchés par d'autres boîtes, c'est déjà le cas

Tarraient

il y a un mois

Ahi vois avez quoi contre les RH sur ce forum y'a des tas de métier bien plus bullshit
+ Généralement le RH sont bonnes, pourquoi se priver

valstrax

il y a un mois

T'es pas irremplaçable, mais devoir se faire chier à devoir trouver quelqu'un d'autre, le former, et qu'au bout de quelques semaines il se casse parce que ca lui plait pas, certains préfèrent t'augmenter

Y'a une meuf à mon taf qui avait demandé une augmentation il y a quelques semaines il me semble

Elle a argumenté en disant qu'elle faisait parti des meilleur vendeuse de la région en terme de chiffre
Meilleur technicienne, l'une des seule à faire de la microsoudure etc
Elle s'est embrouillé puisque la seule réponse qu'elle a reçu c'est en gros tu es pas irremplaçable, ce que tu fais 1000 personnes peuvent le faire aussi etc

Elle a démissionnée bah ils ont retrouvé deux jours après un remplaçant
Il est ptet pas aussi bon que lui la la l'instant T mais d'ici 2-3 mois quand il aura pris ses marques il fera la même chose qu'elle

Et dans mon imaginaire, mais j'imagine que je me trompe c'est partout comme ça

On est des milliers à avoir le même niveau de compétences / techniques
Personne n'est un surhomme avec des capacités extraordinaires

Baie2Siklhlon41

il y a un mois

Une fois de plus, on paie l'énorme charge du système sociale et fiscale fronssais.

L'état nous confisque facilement 75% des fruits de notre travail.

Tout ça pour ???? Avoir des routes défoncées, des attentes de plusieurs heures aux urgences et une dette devenue irremboursable.

On sait tous que le système des retraite est une pyramide de Ponzi qui ne profitera qu'aux boomeurs, mais tout le monde s'en fou.
On se fait grand remplacer à vitesse grand V, mais tout le monde s'en fou.

Tout part en couille, mais tout le monde s'en fou...

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