En vrai les gens qui pensent sous-estimer leur niveau (syndrome de l'imposteur), pour la plupart ils sont réellement éclatés et valent pas grand chose. J'en vois pleins à mon taff ils ont 10 ans d'xp et ils sont clairement pas fou techniquement parlant, on dirait qu'ils ont arrêté d'apprendre après 1 ans de dev, toujours avec leur pattern de programmation objet débile, ils ne mettent pas les const, font des fonctions de 3k lignes avec full duplication, des pointeurs partout avec des new/delete.

8 ans d'xp.

Parfois il faut accepter qu'on est pas un profil technique.

Je suis pas un génie du code, en revanche, j'ai accumulé suffisamment d'expérience pour prévoir les soucis/ les régler quand il y en a, relativement rapidement.

Suffisamment d'expérience pour être serein dans mes étapes de développement et construire quelque chose de suffisamment solide pour tenir dans le temps.

Parfois, je vois des étudiants, de pur génies qui sont très très bon techniquement, des algos de fous, des trucs que je serai incapable de faire résoudre des problèmes super techniques/complexes.

J'ai très rarement rencontré ce genre de problèmes eux les rencontrent parce que ils sont trop techniques et veulent impressionner en sortant des machines à gaz en permanence, tandis que moi, je fais simple et solide.

Il faut reconnaître ses forces et ses faiblesses et les exploiter au mieux.

oui entièrement d'accord.

Le taff de "base" c'est dev.
Puis tu peux évoluer vers Scrum master ou Tech lead, où tu mettras en avant les compétences humaines et la connaissance globale du produit.

Ou tu évolues vers Lead dev voire architecte logiciel, et là tu mets en avant les compétences tech.

Oui franchement c'est une chance de bosser avec des gens compétent comme ça et qui juge pas trop ton code dans le mauvais sens mais qui mettent des commentaire explicatifs du pourquoi du comment

Faut essayer de toujours prendre le positif.
Après il était assez difficile - parfois cassant.

Une fois il m'a sorti : "j'ai cru que c'était X qui avait codé quand j'ai vu ta PR... t'étais encore bourré du Jeudi soir ? "
Et il a fait pleurer une fille sur une PR

J'essaie d'être plus cool avec les gens que je "forme"

Oui après c'est mon coté dev C qui ressort un peu plus, j'aimais bien la simplicité du C avec des structures simple et des fonctions pour manipuler ces structures, mais avec la POO on s'est retrouvé avec des potentiels risques d'usine a gaz et dans les boites pour beaucoup y'as pas forcément de lead pour maintenir un projet cohérent mais un peu tout le monde qui font les choses a leurs sauce pour que ça marche même si ça devient difficilement maintenable. les fameuses god class oui il n'y a pas que des points positif a la POO mais ça reste le paradigme le plus utilisé

ayaaa partir du dev où chat-gpt va nous remplacer dans 5 ans...
pour aller dans le droit où chat-gpt connait tous les manuels

Ahh oui un changement radical mon khey, ça marche bien les cours du soir pour la reprise des études, genre t'es pas trop KO après le taff pour en plus continuer les études ?

J'avais 7 ans d'xp chez de bonnes boites du domaine - et je me prends ça comme commentaire en PR De quoi te faire douter
Mais j'ai vu que je pouvais bien apprendre. Je privilégie toujours le fond à la forme.

In fine j'ai vachement progressé, et il a été responsable d'un vrai tournant dans ma carrière.
J'envisageais de passer côté management - il était free et m'a pris en point pour me dire de réfléchir (ma boite m'avait donné une promotion - moins tech ) et que vu mon profil malgré ce que me disait ma boite et le vent qu'elle me vendait pour go management, j'avais plus un profil tech d'après lui et pouvais continuer à m'éclater.

Aujourd'hui 7 ans après, je suis + tech que jamais - j'ai abandonné tous les trucs de management et responsabilités - et je m'éclate... en freelance