[DEV] IMPOSSIBLE de TROUVER du TRAVAIL SANS DIPLÔME

KW

KiloWatte

il y a 5 mois


Et j'ai bossé chez Malt, les free connaissent. Je plaçais des free chez des grands comptes, autant vous dire qu en dessous de 5 ans d'XP en CDI c'était même pas la peine de rêver. C est encore bien plus exigeant que le CDI même pour des missions de merde.

Ouai mais y'a surement des missions de plus petites boites où le client est moins exigeant non ?

Apres forcément pour les gros clients ils veulent du solide...

OP
M-

Mardouk-

il y a 5 mois

L'op est complètement dans l'effet Dunning-Kruger.
Il n'a JAMAIS bossé avec des dev PRO.

Non c'est toi qui ne veut pas te rendre compte que je te suis supérieur, continue te rassurer les faits le prouve https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

Et dev pro ça veut rien dire le puant tu crois qu'en entreprise ils sont tous excellents t'as des dev de merde partout pro c'est pas un cage de qualité https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

DM

Dembouze_Moisi

il y a 5 mois


pourquoi vous ragez à ne pas être des esclaves, met toi à ton compte sur un projet perso, fais un site, télécharge unity/unreal, et si t'as pas d'idée, va voir ce qu'il se fait ailleurs et fais un truc similaire pour une audience française

Exa t'as tout compris, le topic fout le cafard, des low prêt à tout pour être de bon toutou esclavagiste, ça dégoute https://image.noelshack.com/fichiers/2018/25/2/1529422413-risitaszoom.png

_B

_Ben_voyons_

il y a 5 mois

Nan mais regarde, tu veux faire réparer ta bagnole, tu vas chez un mec qui connait son métier et qui a déjà touché à des voitures.

Bah la c'est pareil, autodidacte ça veut rien dire, le mec à jamais eu de CDI ni de formation longue durée. Quand t'as un CDI, c est pas le CDI que tu vends, c'est d avoir bossé avec des Dev senior qui t'ont formé, accompagné et ou t'as réalisé des projets concerts en entreprise.

OP
M-

Mardouk-

il y a 5 mois


Et j'ai bossé chez Malt, les free connaissent. Je plaçais des free chez des grands comptes, autant vous dire qu en dessous de 5 ans d'XP en CDI c'était même pas la peine de rêver. C est encore bien plus exigeant que le CDI même pour des missions de merde.

Bah oui laissez tomber la free-lance https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

AH

Ash-Hess

il y a 5 mois


Les formations valent rien je suis recruteur et franchement j'en ai jamais recruté un seul. Sans diplôme autant te dire que c'est mort. Et oui on recherche en général 3-5 ans d'XP et pas un mec qui est trop junior et qu il faudra former

De toute façon, tout le monde devra être formé d'une manière ou d'une autre. Un dev expérimenté ne peut pas arriver sur une vielle codebase en entreprise et tout comprendre en quelques jours. Ça peut prendre du temps, XP ou pas. La seule différence c'est qu'il pourra être plus rapidement opérationnel qu'un junior qui apprend encore souvent le langage qu'il utilise en poste

Mais c'est loin d'être une vérité générale, comme l'op le souligne, l'expérience n'est pas une garantie. Un mec qui s'est occupé à corriger des bugs et à s'occuper de la maintenance d'un site pendant 3 ans et un mec qui a créé une plateforme quasi en solo pendant 1 an est plus compétent que le précédent à bien des égards vu la quantité de problèmes qu'il a dû gérer pour aboutir à la création d'une plateforme fonctionnelle et déployée dans le cadre d'une vente de service ou de produits. Qui dit que le fameux mec qui a trois ans d'expérience n'a pas enjolivé à fond son CV ? Si oui vous perdrez quand même du temps et pour quel prix ? La conscience tranquille ? https://image.noelshack.com/fichiers/2017/10/1488825960-kermitpopcorn.png

OP
M-

Mardouk-

il y a 5 mois


Les formations valent rien je suis recruteur et franchement j'en ai jamais recruté un seul. Sans diplôme autant te dire que c'est mort. Et oui on recherche en général 3-5 ans d'XP et pas un mec qui est trop junior et qu il faudra former

Sauf que j'ai un niveau senior sans me vanter puisque j'ai un SaaS à mon actif https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

2H

2HardThings

il y a 5 mois

Quelles prétentions ? J'ai un SaaS open source à mon actif avec des vrais utilisateurs, exposé sur internet, où je dois tout gérer, tu sais ce que c'est trou de fion ? Je manage le github entièrement avec une dizaine de contributeurs. Rien à voir avec toi qui a passé 15 ans de sa vie dans une ESN à bosser sur des projets claqués. Je reitère t'es une merde t'as pas lon niveau et tu l'auras jamais https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

Bon je voulais pas être méchant mais...
https://image.noelshack.com/fichiers/2024/49/4/1733359368-capture-d-cran-2024-12-05-01-38-56.png https://image.noelshack.com/fichiers/2024/49/4/1733359368-capture-d-cran-2024-12-05-01-39-18.png https://image.noelshack.com/fichiers/2024/49/4/1733359368-capture-d-cran-2024-12-05-01-39-38.png https://image.noelshack.com/fichiers/2024/49/4/1733359395-capture-d-cran-2024-12-05-01-40-17.png https://image.noelshack.com/fichiers/2024/49/4/1733359395-capture-d-cran-2024-12-05-01-41-50.png

C'est bien ton petit SaaS ? T'es contacté pour des ESN avec ça ??

ED

EtronDeZyzz

il y a 5 mois

C'est vrai que le deg en France c'est.. particulier. Depuis 2020 je pense avec toutes les giga ultra méga formation de la mort qui tue qui ont ramenés plein de cas sociaux sur le marché de l'emploi du coup les employeurs sont vaccinés.
Pour ma part je fais du mobile, et hormis Paris avec un méga gros réseau de zinzolin j'irais pas loin, je ne pense pas trouver un taff dans le dev un jour en France même avec des app sur Apple Store qui tournent bien.

J'ai plutot prévu de chercher du taff en Russie ou au Canada ou
Mytho sur mon CV et essayer de trouver du freelancing (j'ai jamais bosser en entreprise du coup j'appréhende à fond sur les méthodes)
J'ai d'autres projets qui nécessiterait une app du coup je peux la produire

mais je suis à deux doigts de go faire un métier manuel

OP
M-

Mardouk-

il y a 5 mois


Nan mais regarde, tu veux faire réparer ta bagnole, tu vas chez un mec qui connait son métier et qui a déjà touché à des voitures.

Bah la c'est pareil, autodidacte ça veut rien dire, le mec à jamais eu de CDI ni de formation longue durée. Quand t'as un CDI, c est pas le CDI que tu vends, c'est d avoir bossé avec des Dev senior qui t'ont formé, accompagné et ou t'as réalisé des projets concerts en entreprise.

J'ai un SaaS à mon actif et c'est vérifiable sur mon CV ça revient exactement au même. J'ai le niveau d'un dev senior point à la ligne, voir supérieur car eux au bout de 10 ans sont toujours en entreprise alors que moi en 2 ans à peine j'ai déjà accompli bien plus en terme de notoriété et de projet https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

_B

_Ben_voyons_

il y a 5 mois

Je dis pas le contraire mais t as le choix entre un bac + 5 ingé ou un mec formation de 6 mois tu prends pas de risque.

Le pire c est que les deux seront presque au même prix, tu fais pas une formation de Dev pour toucher 1500e. Je suis desolé à un moment faut être pragmatique.

2H

2HardThings

il y a 5 mois

Bon je voulais pas être méchant mais...
https://image.noelshack.com/fichiers/2024/49/4/1733359368-capture-d-cran-2024-12-05-01-38-56.png https://image.noelshack.com/fichiers/2024/49/4/1733359368-capture-d-cran-2024-12-05-01-39-18.png https://image.noelshack.com/fichiers/2024/49/4/1733359368-capture-d-cran-2024-12-05-01-39-38.png https://image.noelshack.com/fichiers/2024/49/4/1733359395-capture-d-cran-2024-12-05-01-40-17.png https://image.noelshack.com/fichiers/2024/49/4/1733359395-capture-d-cran-2024-12-05-01-41-50.png

C'est bien ton petit SaaS ? T'es contacté par des ESN avec ça pour 35k ??

Même en France dans des boites connues d'ailleurs:
https://image.noelshack.com/fichiers/2024/49/4/1733359756-capture-d-cran-2024-12-05-01-48-24.png https://image.noelshack.com/fichiers/2024/49/4/1733359756-capture-d-cran-2024-12-05-01-48-52.png

Bref.. l'effet Dunning-Kruger comme je disais...

AE

AnusEssuyer

il y a 5 mois

Wtf c'est quoi ce sticker : https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

Cliquez dessus, c'est la tête d'un khey ou quoi ??

PF

Pr_farnsworth8

il y a 5 mois

Tu croyais que l'on se tape 5 années d'études post bac pour rigoler ?

_B

_Ben_voyons_

il y a 5 mois

2hardsthing ayaa je connais une des personnes que t'as screen, le monde est petit

OP
M-

Mardouk-

il y a 5 mois

Bon je voulais pas être méchant mais...
https://image.noelshack.com/fichiers/2024/49/4/1733359368-capture-d-cran-2024-12-05-01-38-56.png https://image.noelshack.com/fichiers/2024/49/4/1733359368-capture-d-cran-2024-12-05-01-39-18.png https://image.noelshack.com/fichiers/2024/49/4/1733359368-capture-d-cran-2024-12-05-01-39-38.png https://image.noelshack.com/fichiers/2024/49/4/1733359395-capture-d-cran-2024-12-05-01-40-17.png https://image.noelshack.com/fichiers/2024/49/4/1733359395-capture-d-cran-2024-12-05-01-41-50.png

C'est bien ton petit SaaS ? T'es contacté par des ESN avec ça pour 35k ??

Bah écoute khey j'en suis très fier et toi ça te mine pas trop le moral de voir que j'ai déjà un SaaS à mon actif alors que je code que depuis 2 ans alors que toi 15 ans de pissage de code t'es toujours un esclave avec une vie de merde qui a rien accompli https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

ED

EL-DONDO

il y a 5 mois

Pareil que l'op mais pour la 3d, mais au final travaillé pour une entreprise, c'est moin bien que de taffé sur ses projets même si il faut ce mettre au RSA. https://image.noelshack.com/fichiers/2022/39/7/1664745495-seindesprix.png

J'ai participé un peu au développement d'outil sur 3d coat mais anonymement vu que j'ai piraté le software.

https://image.noelshack.com/fichiers/2022/39/7/1664745495-seindesprix.png

2H

2HardThings

il y a 5 mois

Bah écoute khey j'en suis très fier et toi ça te mine pas trop le moral de voir que j'ai déjà un SaaS à mon actif alors que je code que depuis 2 ans alors que toi 15 ans de pissage de code t'es toujours un esclave avec une vie de merde qui a rien accompli https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

t'inquiètes j'encaisse sans pb mes 750€/jour, ça me va

_B

_Ben_voyons_

il y a 5 mois

Si t'étais si bon que ça mec on t'aurait embauché j'arrive pas à y croire à ton histoire. Sinon ment sur ton CV on vérifie jamais rien sauf très grosse boîte

KW

KiloWatte

il y a 5 mois


Je dis pas le contraire mais t as le choix entre un bac + 5 ingé ou un mec formation de 6 mois tu prends pas de risque.

Le pire c est que les deux seront presque au même prix, tu fais pas une formation de Dev pour toucher 1500e. Je suis desolé à un moment faut être pragmatique.

L'OP veut pas comprendre que les diplomes certes ca dit pas tout sur la competence, sur l'intelligence etc...

Mais c'est un gage de garanti incontournable pour une entreprise...

Tu recrute un bac +5 tu sais qu'il sera pas en difficulté sur 90% des missions que tu lui donneras, tu recrute un autodidacte ca se trouve au bout de 3 mois tu vas t'apercevoir qu'il t'a baratiné et qu'il sait rien faire et t'es coincé avec lui..

OP
M-

Mardouk-

il y a 5 mois


Tu croyais que l'on se tape 5 années d'études post bac pour rigoler ?

Oui les étudiants sont des merdes qui n'ont rien accompli, ils font des projets ultra encadrés, sans mise en production, théoriques qui leur servent à rien. Lâche les dans la nature ils ne savent rien faire, les études ne servent à rien, y'a que le terrain qui compte https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

BA

BlackArch3

il y a 5 mois

Tente ta chance hors France/Europe khey, ici les RH sont matrixés par les diplômes https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

OP
M-

Mardouk-

il y a 5 mois

t'inquiètes j'encaisse sans pb mes 750€/jour, ça me va

Tu m'étonnes au bout de 15 ans en plus sur une stack claquée ptdr bientôt remplacé par l'IA https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

2H

2HardThings

il y a 5 mois

L'OP veut pas comprendre que les diplomes certes ca dit pas tout sur la competence, sur l'intelligence etc...

Mais c'est un gage de garanti incontournable pour une entreprise...

Tu recrute un bac +5 tu sais qu'il sera pas en difficulté sur 90% des missions que tu lui donneras, tu recrute un autodidacte ca se trouve au bout de 3 mois tu vas t'apercevoir qu'il t'a baratiné et qu'il sait rien faire et t'es coincé avec lui..

Il a surtout un pb de relations pro.
J'aurais pu le coopter ou le conseiller (j'ai mis qqs screens) - mais non j'ai même pas envie

BA

BlackArch3

il y a 5 mois

KiloWatte a écrit :

L'OP veut pas comprendre que les diplomes certes ca dit pas tout sur la competence, sur l'intelligence etc...

Mais c'est un gage de garanti incontournable pour une entreprise...

Tu recrute un bac +5 tu sais qu'il sera pas en difficulté sur 90% des missions que tu lui donneras, tu recrute un autodidacte ca se trouve au bout de 3 mois tu vas t'apercevoir qu'il t'a baratiné et qu'il sait rien faire et t'es coincé avec lui..

Aux USA un mec qui était tourneur fraiseur dans une usine, si il charbonne 1 an que des projets github il peut trouver un job c'est des mentalités différentes c'est tout après tu me diras qu'on peut virer plus facilement aux USA, certes c'est pas faux mais ils sont quand même beaucoup moins matrixés par le bac+3/+5

BA

BlackArch3

il y a 5 mois

2HardThings a écrit :

Il a surtout un pb de relations pro.
J'aurais pu le coopter ou le conseiller (j'ai mis qqs screens) - mais non j'ai même pas envie

This la France c'est ça :
-Piston
-Diplôme

OP
M-

Mardouk-

il y a 5 mois

L'OP veut pas comprendre que les diplomes certes ca dit pas tout sur la competence, sur l'intelligence etc...

Mais c'est un gage de garanti incontournable pour une entreprise...

Tu recrute un bac +5 tu sais qu'il sera pas en difficulté sur 90% des missions que tu lui donneras, tu recrute un autodidacte ca se trouve au bout de 3 mois tu vas t'apercevoir qu'il t'a baratiné et qu'il sait rien faire et t'es coincé avec lui..

Non un BAC+5 ne sait rien faire c'est une merde point à la ligne. Tout ce que tu apprends à la FAC c'est purement théorique c'est encadré par des profs boomers à la ramasse, tu ne sais rien faire https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

2H

2HardThings

il y a 5 mois

This la France c'est ça :
-Piston
-Diplôme

ben non - à priori il est pas très bon, pas diplômé, et pète un peu trop haut.
Donc en effet c'est NextJS

DM

Dembouze_Moisi

il y a 5 mois

Aux USA un mec qui était tourneur fraiseur dans une usine, si il charbonne 1 an que des projets github il peut trouver un job c'est des mentalités différentes c'est tout après tu me diras qu'on peut virer plus facilement aux USA, certes c'est pas faux mais ils sont quand même beaucoup moins matrixés par le bac+3/+5

La France est un pays de caste aussi https://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png

Ici ça aime faire de la branlette intellectuelle avec des diplômes https://image.noelshack.com/fichiers/2021/43/4/1635454847-elton-john-tison-golem.png

KW

KiloWatte

il y a 5 mois

Aux USA un mec qui était tourneur fraiseur dans une usine, si il charbonne 1 an que des projets github il peut trouver un job c'est des mentalités différentes c'est tout après tu me diras qu'on peut virer plus facilement aux USA, certes c'est pas faux mais ils sont quand même beaucoup moins matrixés par le bac+3/+5

On te donne plus facilement ta chance aux USA puisqu'on peut te virer au bout de 2j si tu fais pas l'affaire

En France c'est pas la meme histoire, tu te trompe sur un recrutement tu te tape un incompétent qui va foutre le bordel, frustrer le reste de l'equipe et t'as toujours besoin de recruter quelqu'un qui fait le taf derriere, bref le cout d'un mauvais recrutement est tres important, donc les entreprises veulent pas prendre de risques

BA

BlackArch3

il y a 5 mois

2HardThings a écrit :

ben non - à priori il est pas très bon, pas diplômé, et pète un peu trop haut.
Donc en effet c'est NextJS

AAAYAAAA NEXTJS j'ai hurlé https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366209-risitas24.png

Bah aux USA si il ment pas et qu'il a bien un SAAS qui tourne bien + un bon GitHub il galèrerait pas à trouver

OP
M-

Mardouk-

il y a 5 mois

Il a surtout un pb de relations pro.
J'aurais pu le coopter ou le conseiller (j'ai mis qqs screens) - mais non j'ai même pas envie

Absolument rien à voir j'ai mon LinkedIn actif je poste régulièrement j'ai un medium, 1000 abonnés sur Github. Quand je te dis que je suis quelqu'un c'est que je suis quelqu'un pas un random de merde. Les recruteurs sont juste des abrutis qui connaissent rien https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

BA

BlackArch3

il y a 5 mois

KiloWatte a écrit :

On te donne plus facilement ta chance aux USA puisqu'on peut te virer au bout de 2j si tu fais pas l'affaire

En France c'est pas la meme histoire, tu te trompe sur un recrutement tu te tape un incompétent qui va foutre le bordel, frustrer le reste de l'equipe et t'as toujours besoin de recruter quelqu'un qui fait le taf derriere, bref le cout d'un mauvais recrutement est tres important, donc les entreprises veulent pas prendre de risques

Bah pourquoi ne pas inclure un test technique d'entrée de jeu avant même le test RH ça serait une solution
test/jeu technique entretien RH entretien technique où le mec vérifie que t'es pas un menteur et que ce que tu dis est cohérent avec tes réponses au test

ça reste mieux que de sélectionner sur le diplôme

M6

mehabar690

il y a 5 mois

On est en France l'auteur

T'as cru qu'on était dans une méritocratie comme aux USA

Ici il faut être un golem diplôme pour avoir un job

AH

Ash-Hess

il y a 5 mois


Je dis pas le contraire mais t as le choix entre un bac + 5 ingé ou un mec formation de 6 mois tu prends pas de risque.

Le pire c est que les deux seront presque au même prix, tu fais pas une formation de Dev pour toucher 1500e. Je suis desolé à un moment faut être pragmatique.

Oui c'est vrai que le diplôme fait encore fois en France car ça donne un certain gage de qualité qui est vérifiable. Je pense que le diplôme est légitime mais avoir le choix entre deux bac+5 et vérifier uniquement la quantité d'expérience sans prendre en compte son savoir faire passé et le potentiel futur du candidat, est à mon sens, un gros problème en 2024 sur le discernement des talents. Il devrait y avoir encore de la place au mérite et à l'effort et pas simplement à un chiffre sur le CV sinon faudra pas s'étonner que ça va être que la malhonnêteté va empirer https://image.noelshack.com/fichiers/2017/10/1488825960-kermitpopcorn.png

2H

2HardThings

il y a 5 mois

Absolument rien à voir j'ai mon LinkedIn actif je poste régulièrement j'ai un medium, 1000 abonnés sur Github. Quand je te dis que je suis quelqu'un c'est que je suis quelqu'un pas un random de merde. Les recruteurs sont juste des abrutis qui connaissent rien https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

bizarre que j'ai été contacté par plein de gafam, connaisse des gens qui ont levé 200M (H company..), et qu'on te contacte pas.. C'est triste https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

BA

BlackArch3

il y a 5 mois

Mardouk- a écrit :

Absolument rien à voir j'ai mon LinkedIn actif je poste régulièrement j'ai un medium, 1000 abonnés sur Github. Quand je te dis que je suis quelqu'un c'est que je suis quelqu'un pas un random de merde. Les recruteurs sont juste des abrutis qui connaissent rien https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

Si tu étais vraiment quelqu'un tu recevrais tous les jours des offres sur Linkedin khey, redescends un peu sur terre

_B

_Ben_voyons_

il y a 5 mois

Mais mec si t es si bon fais jouer tes contacts avec d autres dev/CTO pour qu ils te comptent je comprends pas.

Je suis RH le CTO m'envoie un CV je ferme juste ma gueule je le reçois et je le fais passer à l'étape supérieur après c'est lui qui se démerde si il le prends ou pas.

OP
M-

Mardouk-

il y a 5 mois

On te donne plus facilement ta chance aux USA puisqu'on peut te virer au bout de 2j si tu fais pas l'affaire

En France c'est pas la meme histoire, tu te trompe sur un recrutement tu te tape un incompétent qui va foutre le bordel, frustrer le reste de l'equipe et t'as toujours besoin de recruter quelqu'un qui fait le taf derriere, bref le cout d'un mauvais recrutement est tres important, donc les entreprises veulent pas prendre de risques

Mec tu dis de la merde lâche ça. Des étudiants qui n'ont aucune expérience pro et qui peuvent faire de la merde en production sont recrutés pour être formé, ils ont des risques à les prendre https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

Moi je n'ai pas besoin d'être formé étant donné que j'ai déjà un SaaS à mon actif donc je sais comment ça marche https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

OP
M-

Mardouk-

il y a 5 mois

Si tu étais vraiment quelqu'un tu recevrais tous les jours des offres sur Linkedin khey, redescends un peu sur terre

Non j'ai pas d'expérience en entreprise donc mon profile est ignoré https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

2H

2HardThings

il y a 5 mois


Mais mec si t es si bon fais jouer tes contacts avec d autres dev/CTO pour qu ils te comptent je comprends pas.

Je suis RH le CTO m'envoie un CV je ferme juste ma gueule je le reçois et je le fais passer à l'étape supérieur après c'est lui qui se démerde si il le prends ou pas.

laisse-le il est content avec son projet GitHub et ses "followers"

KW

KiloWatte

il y a 5 mois

Bah pourquoi ne pas inclure un test technique d'entrée de jeu avant même le test RH ça serait une solution
test/jeu technique entretien RH entretien technique où le mec vérifie que t'es pas un menteur et que ce que tu dis est cohérent avec tes réponses au test

ça reste mieux que de sélectionner sur le diplôme

Je crois que certaines entreprises le font, mais pour organiser des test avec des candidats c'est toute une logistique, du temps, de l'argent... Et a la fin rien te dit que tu vas tomber sur le candidat dont t'as besoin.

Ou alors le test se fait a distance et t'as aucune garanti qu'il a pas triché avec chatGPT ou un pote à lui

Bref c'est un bordel...

Puis comme j'ai deja expliqué, etre un bon dev c'est pas juste savoir dev, c'est aussi de la communication : savoir expliquer son taf, faire un powerpoint, former les autres, faire des notes techniques, avoir les bases en math/physique, savoir comment fonctionne une boite, etre pas trop mauvais en anglais etc...

Comment tu veux tester tout ca c'est un bordel... Un candidat qui a un bac+5 un minimum serieux tu sais qu'il a les bases dans tous ces domaines..

BA

BlackArch3

il y a 5 mois

Mardouk- a écrit :

Mec tu dis de la merde lâche ça. Des étudiants qui n'ont aucune expérience pro et qui peuvent faire de la merde en production sont recrutés pour être formé, ils ont des risques à les prendre https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

Moi je n'ai pas besoin d'être formé étant donné que j'ai déjà un SaaS à mon actif donc je sais comment ça marche https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

Pourquoi tu go pas freelance si t'es si sûr de toi ? Au pire tu payes un commercial qui te trouves tes contrats

AP

Apochaos

il y a 5 mois

Flemme de lire tout le topic, l'op dit un truc intéressant au lieu d'insulter tout le monde ?

Perso bac+3 + 5 ans d'xp en CDI + 2 ans d'xp en freelance. Je vis bien, j'ai pas trop à me plaindre.

Je me fais régulièrement démarcher pour bosser dans des sociétés mais giga flemme, en free j'adapte mes horaires comme je l'entend, pas de boss pour me demander si j'ai pris mon aprem parce que je pars à 18h.

OP
M-

Mardouk-

il y a 5 mois

bizarre que j'ai été contacté par plein de gafam, connaisse des gens qui ont levé 200M (H company..), et qu'on te contacte pas.. C'est triste https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Ton GitHub avec 1000 followers qui viennent de 42 voire pire - ça vaut rien https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/5/1723813844-full-2-copie.jpg

Toujours à minimiser pour te rassurer que par rapport à mon et mes années d'expérience t'es une merde. 2 ans jamais bosser en entreprise j'ai déjà accompli la mise en production d'un SaaS utilisé par des centaines d'utilisateurs, une notoriété sur Internet, etc

Toi en 15 ans bravo t'es free-lance à 750e enfin mdr https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

Maintenant imagine moi dans 15 ans fin bref

2H

2HardThings

il y a 5 mois

Toujours à minimiser pour te rassurer que par rapport à mon et mes années d'expérience t'es une merde. 2 ans jamais bosser en entreprise j'ai déjà accompli la mise en production d'un SaaS utilisé par des centaines d'utilisateurs, une notoriété sur Internet, etc

Toi en 15 ans bravo t'es free-lance à 750e enfin mdr https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

Maintenant imagine moi dans 15 ans fin bref

j'ai rien à te prouver - regarde qui me contacte. Et qui te contacte https://image.noelshack.com/fichiers/2024/33/5/1723813844-full-2-copie.jpg

Facebook, Amazon, Spotify, Rakuten, Datadog, BlablaCar etc.. Et toi ?

BA

BlackArch3

il y a 5 mois

KiloWatte a écrit :

Je crois que certaines entreprises le font, mais pour organiser des test avec des candidats c'est toute une logistique, du temps, de l'argent... Et a la fin rien te dit que tu vas tomber sur le candidat dont t'as besoin.

Ou alors le test se fait a distance et t'as aucune garanti qu'il a pas triché avec chatGPT ou un pote à lui

Bref c'est un bordel...

Puis comme j'ai deja expliqué, etre un bon dev c'est pas juste savoir dev, c'est aussi de la communication : savoir expliquer son taf, faire un powerpoint, former les autres, faire des notes techniques, avoir les bases en math/physique, savoir comment fonctionne une boite, etre pas trop mauvais en anglais etc...

Comment tu veux tester tout ca c'est un bordel... Un candidat qui a un bac+5 un minimum serieux tu sais qu'il a les bases dans tous ces domaines..

Oui Sopra Steria et Odoo le font je me suis fait recruter comme ça d'ailleurs sauf que moi c'est pas du dev mais le principe reste le même j'avais un ctf + rapport à faire seul à la maison et pendant l'entretien technique il a pris mon rapport et m'a posé pleins de questions dessus, si j'avais utilisé chatgpt ça allait être flagrant
c'est aussi à ce moment là que tu vérifies si le candidat est bon

et façon tu peux jamais vraiment connaître quelqu'un, beaucoup de bac+5 sont des fraudes...

OP
M-

Mardouk-

il y a 5 mois

Pourquoi tu go pas freelance si t'es si sûr de toi ? Au pire tu payes un commercial qui te trouves tes contrats

Même la free-lance faut de l'expérience en entreprise ET des diplômes https://image.noelshack.com/fichiers/2022/32/3/1660089415-1660060681-1660056116644-removebg-preview.png

_B

_Ben_voyons_

il y a 5 mois

Entre 2 bac + 5 on prend pas que l'expérience. La personnalité, l'attitude du mec en face (par exemple trop confiant comme l'op je déconne même pas c est next direct j envoie même pas au manager).

Si le mec recrute fait de la merde c est de notre faute après, donc t'inquiète pas qu un mec avec un gros boulard jee dégage de suite. Moi perso ce que je préfère, un mec simple, humble qui à l'air d'aimer ce qu'il fait un minimum tour simplement. Après bien sûr le manager me demande un mec qui maîtrise parfaitement une techno j'ai pas le choix là je parlais plus en général pour des postes plus classique (comptable, RH, juridique).

UM

UnMillion

il y a 5 mois

L'auteur tu as deux choix :
- go freelance comme c'est dit 10x sur le topic
- sinon go ESN pour te faire un experience pro sans regarder le salaire, tu pourras trouver mieux ensuite.

3 eme option si meme les ESN te refusent, fait une alternance pour integrer une entreprise dans laquelle tu resteras quelques annees.

Dans une entreprise, il faut savoir faire preuve d'humilite et commencer en bas de l'echelle.
Les RH qui ne connaissent que Excel se fichent de ton expertise, c'est les diplomes et l'experience qui importent.