Boucling

[DÉV WEB] C'est moi où il y a de moins en moins d'offres ?

431 messages

Mise à jour: il y a 10 mois

9
NB

NeutrinoBC3

il y a 10 mois

J'ai déjà connu une esn qui prenait en compte la participation aux soirées d'entreprise dans les augmentations de salaire nofake https://image.noelshack.com/fichiers/2017/14/1491527140-riri3.jpg

https://image.noelshack.com/fichiers/2020/02/2/1578399010-sans-titre-removebg-preview.png Dis moi célestin on ne t'as pas vue ce weekend au séminaire " mieux performer en entreprise"

https://image.noelshack.com/fichiers/2016/51/1482448857-celestinrisitas.png Ma mère est décédée ... j'ai du aller la voir à l'hopital

https://image.noelshack.com/fichiers/2020/02/2/1578399010-sans-titre-removebg-preview.png c'est dommage pour ton augmentation cette année...

NB

NeutrinoBC3

il y a 10 mois


La réalité c'est surtout que la France a un écosystème très peu innovant et que ce qui recrute c'est surtout les ESN qui font de la sous-traitance pour des boites du CAC40 elles mêmes souvent bloquées dans le passé.

Le peu d'entreprises innovantes type startup/scaleup qui développent des vrais produits intéressants vivent sur les levées de fonds qu'elles ont réalisées pendant la période d'euphorie où les taux d'intérêt étaient à 1% et ont pour la plupart gelées les recrutements depuis maintenant 1 an et demi, j'en vois même commencer à licencier depuis peu.

Je n'ai personnellement pas connu l'explosion de la bulle dotcom car trop jeune à l'époque mais il faut espérer que ce ne soit que la fin d'un cycle et que l'activité reparte ensuite

J'ai connu cette période sur la fin... C'est à cette époque que j'ai fais le plus de pognon en fait ...
LEs entrerprises ne trichaient pas encore avec les participations et c'était trés esprit startup US (dans le bon sens du terme )... par exemple une des boites pour laquelle j'ai bossé "donnait" quasiment des actions (prix symbolique) à tous ses employés avec une certaine ancienneté lorsqu'elle est rentrée en bourse.
L'apogée en france était avant la crise économique de 2008... et çà n'a fait que décroitre par la suite... on a considèré de plus en plus que l'informatique était une charge à réduire le plus possible et non un moyen de révolutionner.

RO

Ronaldinoents

il y a 10 mois

j'ai juste plus la volonté moi
C'est certainement mon dernire job en IT de toute fàcon.
A mon age/apparence physique j'ai perdu 80% de mon employabilité et ... c'est tant mieux parcque passer sa vie à faire la même chose mais d'une autre facon ... c'est pas un métier c'est juste de la folie...
https://image.noelshack.com/fichiers/2018/20/2/1526389522-dqssqd.jpg

En plus je commence avec le recul à voir les dégats sur mes collèges et surtout ex-collègues.. J'ai l'impression que tous le monde finit en dépression , avec des problèmes cardiaques, de vue ou de dos dans ce métier

sauf que tu vas faire quoi du coup ? à part être au rsa ?

RO

Ronaldinoents

il y a 10 mois

Et l'afterwork jeux de sociétés du jeudi soir ? https://image.noelshack.com/fichiers/2017/14/1491527140-riri3.jpg

vraiment un délire de puceaux ahi

NB

NeutrinoBC3

il y a 10 mois

sauf que tu vas faire quoi du coup ? à part être au rsa ?

je ne sais pas
vraiment pas ... je me renseigne mais c'est vraiment compliqué en réalité.
J'ai des tas de collègues qui ont quitté évidement , mais je me rend compte que soit ils avaient la chance de reprendre un buisness familiales , soit d'avoir une passion convertissable en pognon...

J'ai rien de tout çà moi ...

RO

Ronaldinoents

il y a 10 mois

je ne sais pas
vraiment pas ... je me renseigne mais c'est vraiment compliqué en réalité.
J'ai des tas de collègues qui ont quitté évidement , mais je me rend compte que soit ils avaient la chance de reprendre un buisness familiales , soit d'avoir une passion convertissable en pognon...

J'ai rien de tout çà moi ...

t'as une femme et des enfants à nourrir ou t'es full solo comme 70% de mes collègues en info ?

NB

NeutrinoBC3

il y a 10 mois

t'as une femme et des enfants à nourrir ou t'es full solo comme 70% de mes collègues en info ?

j'ai une compagne , elle à son propre boulot , pas de gosse (heureusement )
Quand je lui dit que j'ai envie d'arrêter mon boulot pour devenir "homme au foyer" , elle me regarde en coin sans rien dire...

A6

alpachinetoc69

il y a 10 mois

Ceux qui veulent pas go dev. Il y a de belles portes de sorties comme Product Owner, Scrum Master, Business Analyst, Data Analyst.

Beaucoup moins difficile et technique avec un salaire souvent supérieur au dev. https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

JT

Jabba-the-hut6

il y a 10 mois


Ceux qui veulent pas go dev. Il y a de belles portes de sorties comme Product Owner, Scrum Master, Business Analyst, Data Analyst.

Beaucoup moins difficile et technique avec un salaire souvent supérieur au dev. https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

En France oui le salaire est supérieur au dev
Parce qu'en France on recrute des 'developer' et pas des ingénieurs.
À l'étranger dans les entreprises tech, on recrute de vrais ingénieur et ils sont généralement les mieux payés de la boîte en dehors du management.

RO

Ronaldinoents

il y a 10 mois

j'ai une compagne , elle à son propre boulot , pas de gosse (heureusement )
Quand je lui dit que j'ai envie d'arrêter mon boulot pour devenir "homme au foyer" , elle me regarde en coin sans rien dire...

Aya les femmes
perso 100% célib mais je suis jeune
Pour l'instant j'ai fait des missions ou je me suis éclaté techniquement en C/C++ avec équipe géniale,
et d'autres missions complètement à chier avec une équipe de merde ambiance de mort full chouffin malaisant ou t'as envie de te tirer une balle

NB

NeutrinoBC3

il y a 10 mois


Ceux qui veulent pas go dev. Il y a de belles portes de sorties comme Product Owner, Scrum Master, Business Analyst, Data Analyst.

Beaucoup moins difficile et technique avec un salaire souvent supérieur au dev. https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

C'est souvent des shitjobs car au final tu as 0 liberté à cause de la rigidité des procédures internes de l'entreprises.
En général tu ne fais pas que çà , c'est juste une médaille en chocolat plutôt que de donner une augmentation... ca permet aussi de faire croire aux clients qu'on ait " high tech amerika " avec des intutlés de poste pompeux alors que tu ne fais que chier des doc que personne ne lira ou remplir des tableaux pour fliquer les employés...

F1

Frogmeister1

il y a 10 mois


Ceux qui veulent pas go dev. Il y a de belles portes de sorties comme Product Owner, Scrum Master, Business Analyst, Data Analyst.

Beaucoup moins difficile et technique avec un salaire souvent supérieur au dev. https://image.noelshack.com/fichiers/2017/13/1490886827-risibo.png

Ce sont tous des bullshit jobs

A6

alpachinetoc69

il y a 10 mois

En France oui le salaire est supérieur au dev
Parce qu'en France on recrute des 'developer' et pas des ingénieurs.
À l'étranger dans les entreprises tech, on recrute de vrais ingénieur et ils sont généralement les mieux payés de la boîte en dehors du management.

Ben justement si t'es ingé tu go free-lance ou boîte tech mais juste qu'il y a moins de profil data machin donc plus cher. https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

Pour le free-lance par contre faut mieux être dev, devops, etc tu trouves plus souvent des missions j'ai l'impression que product owner. https://image.noelshack.com/fichiers/2018/29/6/1532128784-risitas33.png

A6

alpachinetoc69

il y a 10 mois

Ce sont tous des bullshit jobs

Oui rien à foutre faut mieux avoir un bs et pouvoir payer ton loyer. https://image.noelshack.com/fichiers/2016/50/1482000512-onsecalmerisitas.png

Tout le monde n'a pas l'envie de s'investir pour apprendre le software engineering ou manager des équipes.

F1

Frogmeister1

il y a 10 mois

Oui rien à foutre faut mieux avoir un bs et pouvoir payer ton loyer. https://image.noelshack.com/fichiers/2016/50/1482000512-onsecalmerisitas.png

Si t'es un bon ingé tu le paye très bien ton loyer
Par contre il faut pas rester bloqué sur les ESN françaises

F1

Frogmeister1

il y a 10 mois

Oui rien à foutre faut mieux avoir un bs et pouvoir payer ton loyer. https://image.noelshack.com/fichiers/2016/50/1482000512-onsecalmerisitas.png

Tout le monde n'a pas l'envie de s'investir pour apprendre le software engineering ou manager des équipes.

Se concentrer sur des bullshit jobs c'est pas une bonne stratégie sur le long terme. C'est les premiers jobs qui sautent en cas de licenciements, et tu n'as aucun hard skills pour te sécuriser et t'assurer de retrouver facilement et rapidement.

A6

alpachinetoc69

il y a 10 mois

Se concentrer sur des bullshit jobs c'est pas une bonne stratégie sur le long terme. C'est les premiers jobs qui sautent en cas de licenciements, et tu n'as aucun hard skills pour te sécuriser et t'assurer de retrouver facilement et rapidement.

Bof j'ai pas l'impression qu'il y a recul de bs jobs même avec de l'IA pour le moment. Et petit à petit tu finis Middle manager avec peu de responsabilité et tu seras mieux payé qu'un dev lambda qui lui est finito si il se maintien pas à jour. Enfin perso si ma boîte marche je bosse 5 ans et je go retraite ou ouvrir un petit commerce. J'ai plus la foi d'être OK techniquement, c'est usant à long terme. https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.png

A6

alpachinetoc69

il y a 10 mois

Si t'es un bon ingé tu le paye très bien ton loyer
Par contre il faut pas rester bloqué sur les ESN françaises

Oui mais y'a pas qu'ingenieur dans la vie. Quand t'es un reconverti, t'as pas les bases donc c'est chaud et je dis simplement y'a d'autres jobs en informatique qui permettent de vivre correctement sans trop s'investir à apprendre le software engineering.

Et comme on est en France, je parle de ce matche en priorité.

F1

Frogmeister1

il y a 10 mois

Bof j'ai pas l'impression qu'il y a recul de bs jobs même avec de l'IA pour le moment. Et petit à petit tu finis Middle manager avec peu de responsabilité et tu seras mieux payé qu'un dev lambda qui lui est finito si il se maintien pas à jour. Enfin perso si ma boîte marche je bosse 5 ans et je go retraite ou ouvrir un petit commerce. J'ai plus la foi d'être OK techniquement, c'est usant à long terme. https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.png

C'est pour ça qu'il faut pas être dev (codeur) mais ingé (chaud en algo, infra, system design, devops, etc.)
Et oui c'est usant de se former continuellement, mais c'est contrebalancé par beaucoup d'avantages

F1

Frogmeister1

il y a 10 mois

Oui mais y'a pas qu'ingenieur dans la vie. Quand t'es un reconverti, t'as pas les bases donc c'est chaud et je dis simplement y'a d'autres jobs en informatique qui permettent de vivre correctement sans trop s'investir à apprendre le software engineering.

Et comme on est en France, je parle de ce matche en priorité.

Bosser en info sans se former en software engineering c'est une oxymore. C'est comme si tu me parlais d'être cuisinier sans apprendre la cuisine locale.

NB

NeutrinoBC3

il y a 10 mois

Se concentrer sur des bullshit jobs c'est pas une bonne stratégie sur le long terme. C'est les premiers jobs qui sautent en cas de licenciements, et tu n'as aucun hard skills pour te sécuriser et t'assurer de retrouver facilement et rapidement.

il sont devenus quoi d'ailleurs les hapiness manager aprés que le délire se soit tasé ... ?

https://image.noelshack.com/fichiers/2020/52/7/1609096516-risitas-zoom-hd.png

OP
WE

webdevahi

il y a 10 mois

Bon les kheys m'ont convaincu, je commence à apprendre C#

5B

5BaconStrips

il y a 10 mois

Go PHP + jQuery:ok:

OP
WE

webdevahi

il y a 10 mois

Go PHP + jQuery:ok:

PHP laisse tomber khey, c'était le React d'il y a 10 ans, tout le monde a appris ça. Il y a une concurrence de fou furieux pour gagner des salaires bofs.

A6

alpachinetoc69

il y a 10 mois

C'est pour ça qu'il faut pas être dev (codeur) mais ingé (chaud en algo, infra, system design, devops, etc.)
Et oui c'est usant de se former continuellement, mais c'est contrebalancé par beaucoup d'avantages

Je suis pas dev uniquement, je fais du cloud, devops, devsecops même maintenant, de l'optimisation database, system design, etc.

Je me plains mais je pourrais pas faire un autre job car je me ferais vite trop chier mais je me vois mal à être encore au level à 50 ans. https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.png

A6

alpachinetoc69

il y a 10 mois

Bosser en info sans se former en software engineering c'est une oxymore. C'est comme si tu me parlais d'être cuisinier sans apprendre la cuisine locale.

Product owner ou scrum master tu penses que qu'ils ont besoin de connaître l'event sourcing ? https://image.noelshack.com/fichiers/2018/26/7/1530476579-reupjesus.png

F1

Frogmeister1

il y a 10 mois

Je suis pas dev uniquement, je fais du cloud, devops, devsecops même maintenant, de l'optimisation database, system design, etc.

Je me plains mais je pourrais pas faire un autre job car je me ferais vite trop chier mais je me vois mal à être encore au level à 50 ans. https://image.noelshack.com/fichiers/2016/38/1474488555-jesus24.png

Je fais le même job que toi, c'est sûr que passé 40 ans je me vois pas faire ce métier. Je me vois plutôt engineering manager, ou alors entrepreuneur.

RR

RudyReichstaddt

il y a 10 mois

C'est pour ça qu'il faut pas être dev (codeur) mais ingé (chaud en algo, infra, system design, devops, etc.)
Et oui c'est usant de se former continuellement, mais c'est contrebalancé par beaucoup d'avantages

ca veut rien dire.
j'ai bien plus confiance en un niveau bac+0 passionné de dev qu'un ingés avec un melon énorme à qui on a fait croire être l'élite mais qui sait toujours pas coder correctement.
un bon dev n'a aucun problème à faire de l'infra/system design/devops.

F1

Frogmeister1

il y a 10 mois

ca veut rien dire.
j'ai bien plus confiance en un niveau bac+0 passionné de dev qu'un ingés avec un melon énorme à qui on a fait croire être l'élite mais qui sait toujours pas coder correctement.
un bon dev n'a aucun problème à faire de l'infra/system design/devops.

Je suis d'accord sur le principe, quand je parle d'ingé, je défini quelqu'un de versatile et de compétents en ingénierie logiciel, pas forcément le diplôme.

CD

Cat_de_Goutiere

il y a 10 mois

Si vous êtes pas bons ou pas diplômés faut go les métiers annexes genre product owner, chef de projet etc. Inutile d'attendre 1000 ans une reprise de l'activité économique surtout qu'elle n'est pas prête d'arriver avec les incertitudes politiques actuelles. On est plus proche de la récession que l'embellie économique.

PL

PenseeLibre34

il y a 10 mois

Go devops ou cybersec c'est tout

NO

Norifrata

il y a 10 mois


Go devops ou cybersec c'est tout

Ils prennent des débutants docker, ci/cd, k8s qui ont déjà travaillé en informatique ds ces jobs ? https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

F2

friskblanc2

il y a 10 mois

Ils prennent des débutants docker, ci/cd, k8s qui ont déjà travaillé en informatique ds ces jobs ? https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

https://image.noelshack.com/fichiers/2017/18/1494048058-pppppppppppppppppppp.png

NO

Norifrata

il y a 10 mois

C'est bien ce que je pensais https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

A6

alpachinetoc69

il y a 10 mois

Ils prennent des débutants docker, ci/cd, k8s qui ont déjà travaillé en informatique ds ces jobs ? https://image.noelshack.com/fichiers/2022/37/1/1663014384-ahi-pince-mais.png

Il y a mass tocard en devops ou secu. Tu peux aussi faire de la secu sans être tech. Spécialiste de norme ou tout ce qui concerne le droit informatique.

TU

turirya

il y a 10 mois

Mens sur ton expérience au pire

II

IdeaIJuice

il y a 10 mois


Dîtes moi que je ne suis pas le seul svp https://image.noelshack.com/minis/2016/52/1482786613-jesus-ultra-zoom.png

Non tu ne l'es pas (mais je suis pas dev)

A chaque fois je suis en concurrence avec 20 autres candidats, tout ça pour un salaire basique

"fais des hautes études tu auras une grande maison une belle voiture"

TS

trotinette-sncf

il y a 10 mois

Perso pas de taf depuis mars.

J'ai tout eu :

- Pas assez d'expèriences
- Trop vieux ( 36 ans )
- Processus trop long (4 entretiens techniques)
- Salaire trop bas
- Poste beaucoup trop loin
- Mouton a 5 pattes

bref, je lache l'affaire

SL

SamyLaChance

il y a 10 mois

Je suis passé en ESN à Paris pendant 1 an pour du fullstack et depuis mars c'est la galère pour trouver un contrat.

Je suis parti en province, je reçois plein d'appels d'ESN qui me disent qu'ils ont intéressés mais qu'ils n'ont pas de boulot. Ça fait déjà deux mois que c'est comme ça. Les clients finaux demandent soit des technos Java PHP avec un circuit CI/CD complet + Devops. Peu d'offres pour une stack React/Node avec deux ans d'XP mais il y a énormément de candidatures pour le peu qu'il y en a. Franchement je crois que c'est de plus en plus bouché. Obligé de se rapprocher des grandes villes et de reprendre la rat race pour espérer en avoir plus

Maintenant c'est soit t'as 4 ans d'XP soit t'es payé une misère dans une ESN comme Capgemini ou Alten qui raflent tout dans la zone soit tu te converti dans une techno type Java mais peu importe finalement : "Il faut de l'expérience"

En espérant que ça se débouche en Septembre. En attendant je crois que ça va être le chômage ahi

NP

Noir_Plaisir

il y a 10 mois

En même temps vous pensiez vraiment trouver une bonne situation dans un job qui consiste à se masturber sur des technos à la con? Tout en sachant que tout le monde dit que c'est ultra bouché, grand remplaced par l'IA, les indiens ou les gens en reconversion pro

On vous avait prévenu de go machine learning, computer vision, NLP. Mais bon, ca requiert quelques skills en math et en algo.

Perso, deep learning engineer, 4K super net (pas en France bien sûr). Je sors d'une école d'ing moyenne, mais de toute maniere personne connait l'X ou Centrale à l'étranger