En entreprise : APPARENCE ET SAVOIR ÊTRE > COMPETENCES et TRAVAIL
48 messages
Mise à jour: il y a 6 mois
ROUNHAA
il y a 6 mois
up
Moncrayon
il y a 6 mois
Faut développer
Clio5d2
il y a 6 mois
Aya exa et cela est encore plus vrai dans la secu
LiteratureClub
il y a 6 mois
Oui, tu peux être un génie mais si tu sais pas le communiquer ça n'a pas d'intérêt pour la boîte
ROUNHAA
il y a 6 mois
Moncrayon a écrit :
Faut développer
Un profil plus soigné en apparence, plus sociable et avec plus d'aise dans l'entreprise (s'entend avec tout le monde) eclipsera plus facilement un Célestin qui prend pas trop soin de son apparence, qui est timide mais qui bosse très bien
(c'est pareil en politique, si t'es "jeune" / "beau" / "dynamique", t'éclipse la connaissance et le vrai skill )
FionDeClown
il y a 6 mois
Nofake
Si c'est Fake. Dans les métiers manuels (et il y en a beaucoup) ça ne se passe pas comme tu le prétends.
ROUNHAA
il y a 6 mois
FionDeClown a écrit :
Si c'est Fake. Dans les métiers manuels (et il y en a beaucoup) ça ne se passe pas comme tu le prétends.
Evidemment, j'aurai du préciser dans le tertiaire majoritairement
bspp17cie
il y a 6 mois
Sauf que quand tu postules on ne te connaît pas. On te juge à l'Avoir et non à l'être.
PseudalSupreme
il y a 6 mois
Ne jamais esquiver les collegues le midi. Si vous mangez pas avec eux au moins plusieurs semaine au debut cest fini, t'es catégorisé
ROUNHAA
il y a 6 mois
bspp17cie a écrit :
Sauf que quand tu postules on ne te connaît pas. On te juge à l'Avoir et non à l'être.
Ouais mais un entretien c'est aussi pour voir ton "savoir être", on jauge si tu peux t'insérer dans une équipe vu que normalement les connaissances / compétences t'es censé les avoir vu qu'on a épié ton CV et qu'on t'a sélectionné pour un entretien. Parfois y'a même déjà eu un test technique.
SOSDAN
il y a 6 mois
Souvent
Zou0tout
il y a 6 mois
Exact, l'enfer si t'as pas la bonne aura, la bonne tête, t'es condamné à une mort sociale et professionnelle lente et douloureuse
ROUNHAA
il y a 6 mois
PseudalSupreme a écrit :
Ne jamais esquiver les collegues le midi. Si vous mangez pas avec eux au moins plusieurs semaine au debut cest fini, t'es catégorisé
This, soyez potes avec TOUT LE MONDE dans la boite, même les gens qui sont pas ouf
Zou0tout
il y a 6 mois
[14:47:24] <ROUNHAA>
Ouais mais un entretien c'est aussi pour voir ton "savoir être", on jauge si tu peux t'insérer dans une équipe vu que normalement les connaissances / compétences t'es censé les avoir vu qu'on a épié ton CV et qu'on t'a sélectionné pour un entretien. Parfois y'a même déjà eu un test technique.
Oui. Un bon moyen de faire de la discrimination de manière discrète aussi.
OptimusPrimus
il y a 6 mois
Aya exa et cela est encore plus vrai dans la secu
ROUNHAA
il y a 6 mois
Zou0tout a écrit :
Oui. Un bon moyen de faire de la discrimination de manière discrète aussi.
Exa exa exa.
Tavistock36
il y a 6 mois
oui et non
si t'es vraiment nul ça finit quand même par se voir, surtout si t'es dans un poste technique (pour une RH à gros seins ok on est d'accord)
SpiroSeth
il y a 6 mois
Oui, tu peux être un génie mais si tu sais pas le communiquer ça n'a pas d'intérêt pour la boîte
Par contre si t'es une brêle ça va vite s'arrêter, en tous cas là où je bosse c'est comme ça
murielle_dz
il y a 6 mois
Nofake
Tu en as mis du temps à le savoir
ROUNHAA
il y a 6 mois
Tavistock36 a écrit :
oui et nonsi t'es vraiment nul ça finit quand même par se voir, surtout si t'es dans un poste technique (pour une RH à gros seins ok on est d'accord)
Oui bah faut vraiment être ARCHI ARCHI ARCHI NUL parce que les gros NULS arrivent toujours à couvrir leurs traces ou combler par les autres leurs lacunes ou on leur trouvera toujours des excuses
ROUNHAA
il y a 6 mois
murielle_dz a écrit :
Tu en as mis du temps à le savoir
Tout vient à point qui sait attendre murielle.
ROUNHAA
il y a 6 mois
Bide
Selfcontrol
il y a 6 mois
Tu ne feras jamais très bien ton boulot dans le tertiaire si t'es un putain d'autistes.
Je bosse dans le tertiaire et entre les réunions de projet, les réunions externes, les conneries des low IQ que je dois régler constamment, avoir un bon contact et savoir bien se présenter est essentiel. 99% de ce que je fais implique que je travaille en équipe tôt ou tard et je ne compte plus les projets retardés pendant des mois à cause d'autistes dégueulasses qui sont incapables de s'exprimer correctement ou de s'adapter à leur auditoire afin de transmettre correctement les informations (dans l'immense majorité des cas ce sont les types de l'informatique comme par hasard).
Être "excellent" dans son taf ne sert pas à grand chose dans le tertiaire car c'est rarement ça qui bloque et fait perdre de l'argent à la boîte. L'immense majorité des problèmes vient des crétins inaptes à la vie en société. Une boîte préférera généralement un profil moyen/bon mais avec d'excellentes compétences de communication et une très bonne intelligence humaine plutôt qu'un Célestin à moitié autiste dont "l'excellent travail" sera inexploitable car incapable de communiquer.
ROUNHAA
il y a 6 mois
Selfcontrol a écrit :
Tu ne feras jamais très bien ton boulot dans le tertiaire si t'es un putain d'autistes.Je bosse dans le tertiaire et entre les réunions de projet, les réunions externes, les conneries des low IQ que je dois régler constamment, avoir un bon contact et savoir bien se présenter est essentiel. 99% de ce que je fais implique que je travaille en équipe tôt ou tard et je ne compte plus les projets retardés pendant des mois à cause d'autistes dégueulasses qui sont incapables de s'exprimer correctement ou de s'adapter à leur auditoire afin de transmettre correctement les informations (dans l'immense majorité des cas ce sont les types de l'informatique comme par hasard).
Être "excellent" dans son taf ne sert pas à grand chose dans le tertiaire car c'est rarement ça qui bloque et fait perdre de l'argent à la boîte. L'immense majorité des problèmes vient des crétins inaptes à la vie en société. Une boîte préférera généralement un profil moyen/bon mais avec d'excellentes compétences de communication et une très bonne intelligence humaine plutôt qu'un Célestin à moitié autiste dont "l'excellent travail" sera inexploitable car incapable de communiquer.
bordel cette balle de sniper qui se loge dans l'aorte de tous les kheys Célestins qui se pensaient génies et indispensables alors que le khey a tout résumé ahi
+ post avant "hihi c'est parce que vous faites des bullshit job", non les kheys
Zou0tout
il y a 6 mois
[14:59:03] <ROUNHAA>
bordel cette balle de sniper qui se loge dans l'aorte de tous les kheys Célestins qui se pensaient génies et indispensables alors que le khey a tout résumé ahi
+ post avant "hihi c'est parce que vous faites des bullshit job", non les kheys
JeMeCacheLa
il y a 6 mois
Pas totalement vrai, l'idéal c'est d'avoir les deux car j'en ai vu des beaux parleurs chuter dans les abîmes une fois qu'une personne bien placée a décidé de mettre en lumière l'escroquerie qu'ils représentaient
depositfiles
il y a 6 mois
Dépend des boîtes
ROUNHAA
il y a 6 mois
depositfiles a écrit :
Dépend des boîtes
Développe khey please
ROUNHAA
il y a 6 mois
JeMeCacheLa a écrit :
Pas totalement vrai, l'idéal c'est d'avoir les deux car j'en ai vu des beaux parleurs chuter dans les abîmes une fois qu'une personne bien placée a décidé de mettre en lumière l'escroquerie qu'ils représentaient
C'est rare non ?
LeModoestun-
il y a 6 mois
Absolument pas.
Si t'es vraiment nul, t'as beau être un beau parleur tu te feras cramer en qq semaines.
Dans toutes les entreprises maintenant y'a des entretiens basés sur des objectifs concrets.
Et être beau ne changera rien.
Zou0tout
il y a 6 mois
Je pose cet article intéressant qui résume assez bien la situation de mémoire. https://blog.lecoledurecrutement.fr/savoir-etre-discrimination/
LeModoestun-
il y a 6 mois
Tu ne feras jamais très bien ton boulot dans le tertiaire si t'es un putain d'autistes.Je bosse dans le tertiaire et entre les réunions de projet, les réunions externes, les conneries des low IQ que je dois régler constamment, avoir un bon contact et savoir bien se présenter est essentiel. 99% de ce que je fais implique que je travaille en équipe tôt ou tard et je ne compte plus les projets retardés pendant des mois à cause d'autistes dégueulasses qui sont incapables de s'exprimer correctement ou de s'adapter à leur auditoire afin de transmettre correctement les informations (dans l'immense majorité des cas ce sont les types de l'informatique comme par hasard).
Être "excellent" dans son taf ne sert pas à grand chose dans le tertiaire car c'est rarement ça qui bloque et fait perdre de l'argent à la boîte. L'immense majorité des problèmes vient des crétins inaptes à la vie en société. Une boîte préférera généralement un profil moyen/bon mais avec d'excellentes compétences de communication et une très bonne intelligence humaine plutôt qu'un Célestin à moitié autiste dont "l'excellent travail" sera inexploitable car incapable de communiquer.
J'ai jamais lu autant de conneries condensé.
Des projets retardés de plusieurs mois car un employé n'a pas fait bonne impression devant des clients ?
Je ne te crois pas du tout.
Je suis dans le tertiaire je travaille avec des managing director, business analyst, etc.
Jamais de la vie t'es retardé parce que un qcelestin a merdé en bafouillant devant des clients.
Vukkegar
il y a 6 mois
Savoir être = physique
LeModoestun-
il y a 6 mois
Et être « excellent » dans son travail ne veut rien dire.
En entreprise on te demande de suivre des process.
Donc le terme d'excellent n'existe pas. Soit t'es bon (tu suis les process, t'as une bonne mémoire, t'as un bon contact avec les collègues/clients), soit t'es nul parce que t'es pas rigoureux.
Y'a rarement un entre-deux.
ROUNHAA
il y a 6 mois
Vukkegar a écrit :
Savoir être = physique
Mais pas que, tchatche / humour / sympathie aussi
SpectreAmer
il y a 6 mois
L'eau ca mouille, le feu ca brule
ROUNHAA
il y a 6 mois
SpectreAmer a écrit :
L'eau ca mouille, le feu ca brule
Post totalement inintéressant qui n'apporte rien à la discussion
legeneralrild
il y a 6 mois
Je sais pas, actuellement je galère à l'étape « obtenir un entretien d'embauche » d'ailleurs vous avez fait comment pour trouver un boulot dans ce pays ?
ROUNHAA
il y a 6 mois
legeneralrild a écrit :
Je sais pas, actuellement je galère à l'étape « obtenir un entretien d'embauche » d'ailleurs vous avez fait comment pour trouver un boulot dans ce pays ?
zone géographique + secteur d'activité khey ?
msyuaa
il y a 6 mois
C'est vrai, j'ai toujours pu monter en grade justement grâce à mon social et ma bonne entente avec mes supérieurs.
J'ai toujours eu de bonne compétences néanmoins donc ça jouait aussi.
Perso je parle à mes supérieurs de la même manière (à part le vouvoiement selon le degré de hiérarchie) sinon le reste c'est exactement pareil qu'avec mes collègues, j'aime bien blaguer et parler de cul avec eux, au final ils parlent avec moi comme si j'étais leur pote, et se confient également. Mais je le fais pas exprès, j'arrive juste pas à rester totalement professionnel, j'aime blaguer et discuter, que ce soit avec les collègues, mes n+1 ou même les gros patrons
ROUNHAA
il y a 6 mois
msyuaa a écrit :
C'est vrai, j'ai toujours pu monter en grade justement grâce à mon social et ma bonne entente avec mes supérieurs.J'ai toujours eu de bonne compétences néanmoins donc ça jouait aussi.
Perso je parle à mes supérieurs de la même manière (à part le vouvoiement selon le degré de hiérarchie) sinon le reste c'est exactement pareil qu'avec mes collègues, j'aime bien blaguer et parler de cul avec eux, au final ils parlent avec moi comme si j'étais leur pote, et se confient également. Mais je le fais pas exprès, j'arrive juste pas à rester totalement professionnel, j'aime blaguer et discuter, que ce soit avec les collègues, mes n+1 ou même les gros patrons
Encore un exemple qui confirme ce que je pensais
ROUNHAA
il y a 6 mois