Boucling

En entreprise : APPARENCE ET SAVOIR ÊTRE > COMPETENCES et TRAVAIL

48 messages

Mise à jour: il y a 6 mois

1
OP
RO

ROUNHAA

il y a 6 mois

Nofake

OP
RO

ROUNHAA

il y a 6 mois

up

MO

Moncrayon

il y a 6 mois

Faut développer

C5

Clio5d2

il y a 6 mois

Aya exa et cela est encore plus vrai dans la secu

LC

LiteratureClub

il y a 6 mois

Oui, tu peux être un génie mais si tu sais pas le communiquer ça n'a pas d'intérêt pour la boîte

OP
RO

ROUNHAA

il y a 6 mois

Moncrayon a écrit :
Faut développer

Un profil plus soigné en apparence, plus sociable et avec plus d'aise dans l'entreprise (s'entend avec tout le monde) eclipsera plus facilement un Célestin qui prend pas trop soin de son apparence, qui est timide mais qui bosse très bien

(c'est pareil en politique, si t'es "jeune" / "beau" / "dynamique", t'éclipse la connaissance et le vrai skill )

FD

FionDeClown

il y a 6 mois


Nofake

Si c'est Fake. Dans les métiers manuels (et il y en a beaucoup) ça ne se passe pas comme tu le prétends.

OP
RO

ROUNHAA

il y a 6 mois

FionDeClown a écrit :

Si c'est Fake. Dans les métiers manuels (et il y en a beaucoup) ça ne se passe pas comme tu le prétends.

Evidemment, j'aurai du préciser dans le tertiaire majoritairement

B1

bspp17cie

il y a 6 mois

Sauf que quand tu postules on ne te connaît pas. On te juge à l'Avoir et non à l'être.

PS

PseudalSupreme

il y a 6 mois

Ne jamais esquiver les collegues le midi. Si vous mangez pas avec eux au moins plusieurs semaine au debut cest fini, t'es catégorisé

OP
RO

ROUNHAA

il y a 6 mois

bspp17cie a écrit :
Sauf que quand tu postules on ne te connaît pas. On te juge à l'Avoir et non à l'être.

Ouais mais un entretien c'est aussi pour voir ton "savoir être", on jauge si tu peux t'insérer dans une équipe vu que normalement les connaissances / compétences t'es censé les avoir vu qu'on a épié ton CV et qu'on t'a sélectionné pour un entretien. Parfois y'a même déjà eu un test technique.

SO

SOSDAN

il y a 6 mois

Souvent

Z0

Zou0tout

il y a 6 mois

Exact, l'enfer si t'as pas la bonne aura, la bonne tête, t'es condamné à une mort sociale et professionnelle lente et douloureuse

OP
RO

ROUNHAA

il y a 6 mois

PseudalSupreme a écrit :
Ne jamais esquiver les collegues le midi. Si vous mangez pas avec eux au moins plusieurs semaine au debut cest fini, t'es catégorisé

This, soyez potes avec TOUT LE MONDE dans la boite, même les gens qui sont pas ouf

Z0

Zou0tout

il y a 6 mois

[14:47:24] <ROUNHAA>

Ouais mais un entretien c'est aussi pour voir ton "savoir être", on jauge si tu peux t'insérer dans une équipe vu que normalement les connaissances / compétences t'es censé les avoir vu qu'on a épié ton CV et qu'on t'a sélectionné pour un entretien. Parfois y'a même déjà eu un test technique.

Oui. Un bon moyen de faire de la discrimination de manière discrète aussi.

OP

OptimusPrimus

il y a 6 mois


Aya exa et cela est encore plus vrai dans la secu

OP
RO

ROUNHAA

il y a 6 mois

Zou0tout a écrit :

Oui. Un bon moyen de faire de la discrimination de manière discrète aussi.

Exa exa exa.

GM

GascounMaishant

il y a 6 mois

Accent marlou du sud (est et ouest) >>>>>> le reste mon brave https://image.noelshack.com/minis/2020/26/7/1593299257-marlouvillageoise.png

T3

Tavistock36

il y a 6 mois

oui et non

si t'es vraiment nul ça finit quand même par se voir, surtout si t'es dans un poste technique (pour une RH à gros seins ok on est d'accord)

SS

SpiroSeth

il y a 6 mois


Oui, tu peux être un génie mais si tu sais pas le communiquer ça n'a pas d'intérêt pour la boîte

Par contre si t'es une brêle ça va vite s'arrêter, en tous cas là où je bosse c'est comme ça

MD

murielle_dz

il y a 6 mois


Nofake

Tu en as mis du temps à le savoir

OP
RO

ROUNHAA

il y a 6 mois

Tavistock36 a écrit :
oui et non

si t'es vraiment nul ça finit quand même par se voir, surtout si t'es dans un poste technique (pour une RH à gros seins ok on est d'accord)

Oui bah faut vraiment être ARCHI ARCHI ARCHI NUL parce que les gros NULS arrivent toujours à couvrir leurs traces ou combler par les autres leurs lacunes ou on leur trouvera toujours des excuses

OP
RO

ROUNHAA

il y a 6 mois

murielle_dz a écrit :

Tu en as mis du temps à le savoir

Tout vient à point qui sait attendre murielle.

OP
RO

ROUNHAA

il y a 6 mois

Bide

J1

Jenapu1

il y a 6 mois

Et par savoir être, ils veulent dire lèche bottes https://image.noelshack.com/fichiers/2022/26/6/1656764606-risigeek.png

SE

Selfcontrol

il y a 6 mois

Tu ne feras jamais très bien ton boulot dans le tertiaire si t'es un putain d'autistes.

Je bosse dans le tertiaire et entre les réunions de projet, les réunions externes, les conneries des low IQ que je dois régler constamment, avoir un bon contact et savoir bien se présenter est essentiel. 99% de ce que je fais implique que je travaille en équipe tôt ou tard et je ne compte plus les projets retardés pendant des mois à cause d'autistes dégueulasses qui sont incapables de s'exprimer correctement ou de s'adapter à leur auditoire afin de transmettre correctement les informations (dans l'immense majorité des cas ce sont les types de l'informatique comme par hasard).

Être "excellent" dans son taf ne sert pas à grand chose dans le tertiaire car c'est rarement ça qui bloque et fait perdre de l'argent à la boîte. L'immense majorité des problèmes vient des crétins inaptes à la vie en société. Une boîte préférera généralement un profil moyen/bon mais avec d'excellentes compétences de communication et une très bonne intelligence humaine plutôt qu'un Célestin à moitié autiste dont "l'excellent travail" sera inexploitable car incapable de communiquer.

OP
RO

ROUNHAA

il y a 6 mois

Jenapu1 a écrit :
Et par savoir être, ils veulent dire lèche bottes https://image.noelshack.com/fichiers/2022/26/6/1656764606-risigeek.png

https://image.noelshack.com/fichiers/2021/02/5/1610706605-3124-full.jpg

OP
RO

ROUNHAA

il y a 6 mois

Selfcontrol a écrit :
Tu ne feras jamais très bien ton boulot dans le tertiaire si t'es un putain d'autistes.

Je bosse dans le tertiaire et entre les réunions de projet, les réunions externes, les conneries des low IQ que je dois régler constamment, avoir un bon contact et savoir bien se présenter est essentiel. 99% de ce que je fais implique que je travaille en équipe tôt ou tard et je ne compte plus les projets retardés pendant des mois à cause d'autistes dégueulasses qui sont incapables de s'exprimer correctement ou de s'adapter à leur auditoire afin de transmettre correctement les informations (dans l'immense majorité des cas ce sont les types de l'informatique comme par hasard).

Être "excellent" dans son taf ne sert pas à grand chose dans le tertiaire car c'est rarement ça qui bloque et fait perdre de l'argent à la boîte. L'immense majorité des problèmes vient des crétins inaptes à la vie en société. Une boîte préférera généralement un profil moyen/bon mais avec d'excellentes compétences de communication et une très bonne intelligence humaine plutôt qu'un Célestin à moitié autiste dont "l'excellent travail" sera inexploitable car incapable de communiquer.

bordel cette balle de sniper qui se loge dans l'aorte de tous les kheys Célestins qui se pensaient génies et indispensables alors que le khey a tout résumé ahi

+ post avant "hihi c'est parce que vous faites des bullshit job", non les kheys

Z0

Zou0tout

il y a 6 mois

[14:59:03] <ROUNHAA>

bordel cette balle de sniper qui se loge dans l'aorte de tous les kheys Célestins qui se pensaient génies et indispensables alors que le khey a tout résumé ahi

+ post avant "hihi c'est parce que vous faites des bullshit job", non les kheys

J'ai été déjà refusé car "trop sérieux", en gros je suis chiant et on rigole pas avec moi (en plus c'est pas vrai). Voilà le monde du travail, c'était même pas pour un poste créatif dans l'art, dans la musique ou quoi que ce soit de ce genre. Non non un métier de bureau bien chiant. https://image.noelshack.com/fichiers/2021/02/5/1610706605-3124-full.jpg

JM

JeMeCacheLa

il y a 6 mois

Pas totalement vrai, l'idéal c'est d'avoir les deux car j'en ai vu des beaux parleurs chuter dans les abîmes une fois qu'une personne bien placée a décidé de mettre en lumière l'escroquerie qu'ils représentaient

DE

depositfiles

il y a 6 mois

Dépend des boîtes

OP
RO

ROUNHAA

il y a 6 mois

depositfiles a écrit :
Dépend des boîtes

Développe khey please

OP
RO

ROUNHAA

il y a 6 mois

JeMeCacheLa a écrit :
Pas totalement vrai, l'idéal c'est d'avoir les deux car j'en ai vu des beaux parleurs chuter dans les abîmes une fois qu'une personne bien placée a décidé de mettre en lumière l'escroquerie qu'ils représentaient

C'est rare non ?

LM

LeModoestun-

il y a 6 mois

Absolument pas.
Si t'es vraiment nul, t'as beau être un beau parleur tu te feras cramer en qq semaines.

Dans toutes les entreprises maintenant y'a des entretiens basés sur des objectifs concrets.

Et être beau ne changera rien.

Z0

Zou0tout

il y a 6 mois

Je pose cet article intéressant qui résume assez bien la situation de mémoire. https://blog.lecoledurecrutement.fr/savoir-etre-discrimination/

LM

LeModoestun-

il y a 6 mois


Tu ne feras jamais très bien ton boulot dans le tertiaire si t'es un putain d'autistes.

Je bosse dans le tertiaire et entre les réunions de projet, les réunions externes, les conneries des low IQ que je dois régler constamment, avoir un bon contact et savoir bien se présenter est essentiel. 99% de ce que je fais implique que je travaille en équipe tôt ou tard et je ne compte plus les projets retardés pendant des mois à cause d'autistes dégueulasses qui sont incapables de s'exprimer correctement ou de s'adapter à leur auditoire afin de transmettre correctement les informations (dans l'immense majorité des cas ce sont les types de l'informatique comme par hasard).

Être "excellent" dans son taf ne sert pas à grand chose dans le tertiaire car c'est rarement ça qui bloque et fait perdre de l'argent à la boîte. L'immense majorité des problèmes vient des crétins inaptes à la vie en société. Une boîte préférera généralement un profil moyen/bon mais avec d'excellentes compétences de communication et une très bonne intelligence humaine plutôt qu'un Célestin à moitié autiste dont "l'excellent travail" sera inexploitable car incapable de communiquer.

J'ai jamais lu autant de conneries condensé.

Des projets retardés de plusieurs mois car un employé n'a pas fait bonne impression devant des clients ?
Je ne te crois pas du tout.

Je suis dans le tertiaire je travaille avec des managing director, business analyst, etc.

Jamais de la vie t'es retardé parce que un qcelestin a merdé en bafouillant devant des clients.

VU

Vukkegar

il y a 6 mois

Savoir être = physique

LM

LeModoestun-

il y a 6 mois

Et être « excellent » dans son travail ne veut rien dire.
En entreprise on te demande de suivre des process.
Donc le terme d'excellent n'existe pas. Soit t'es bon (tu suis les process, t'as une bonne mémoire, t'as un bon contact avec les collègues/clients), soit t'es nul parce que t'es pas rigoureux.

Y'a rarement un entre-deux.

OP
RO

ROUNHAA

il y a 6 mois

Vukkegar a écrit :
Savoir être = physique

Mais pas que, tchatche / humour / sympathie aussi

SA

SpectreAmer

il y a 6 mois

L'eau ca mouille, le feu ca brule

OP
RO

ROUNHAA

il y a 6 mois

SpectreAmer a écrit :
L'eau ca mouille, le feu ca brule

Post totalement inintéressant qui n'apporte rien à la discussion

Z0

Zou0tout

il y a 6 mois

[15:11:07] <Vukkegar>
Savoir être = physique

Oups il l'a dit. https://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

Z0

Zou0tout

il y a 6 mois

[15:12:08] <ROUNHAA>

Mais pas que, tchatche / humour / sympathie aussi

Ça crée un énorme biais de confirmation quand même. https://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

OP
RO

ROUNHAA

il y a 6 mois

Zou0tout a écrit :

Ça crée un énorme biais de confirmation quand même. https://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

https://image.noelshack.com/fichiers/2017/21/1495725496-1494165223-macroned30.png

LE

legeneralrild

il y a 6 mois

Je sais pas, actuellement je galère à l'étape « obtenir un entretien d'embauche » d'ailleurs vous avez fait comment pour trouver un boulot dans ce pays ?

OP
RO

ROUNHAA

il y a 6 mois

legeneralrild a écrit :
Je sais pas, actuellement je galère à l'étape « obtenir un entretien d'embauche » d'ailleurs vous avez fait comment pour trouver un boulot dans ce pays ?

zone géographique + secteur d'activité khey ?

MS

msyuaa

il y a 6 mois

C'est vrai, j'ai toujours pu monter en grade justement grâce à mon social et ma bonne entente avec mes supérieurs.

J'ai toujours eu de bonne compétences néanmoins donc ça jouait aussi.

Perso je parle à mes supérieurs de la même manière (à part le vouvoiement selon le degré de hiérarchie) sinon le reste c'est exactement pareil qu'avec mes collègues, j'aime bien blaguer et parler de cul avec eux, au final ils parlent avec moi comme si j'étais leur pote, et se confient également. Mais je le fais pas exprès, j'arrive juste pas à rester totalement professionnel, j'aime blaguer et discuter, que ce soit avec les collègues, mes n+1 ou même les gros patrons

OP
RO

ROUNHAA

il y a 6 mois

msyuaa a écrit :
C'est vrai, j'ai toujours pu monter en grade justement grâce à mon social et ma bonne entente avec mes supérieurs.

J'ai toujours eu de bonne compétences néanmoins donc ça jouait aussi.

Perso je parle à mes supérieurs de la même manière (à part le vouvoiement selon le degré de hiérarchie) sinon le reste c'est exactement pareil qu'avec mes collègues, j'aime bien blaguer et parler de cul avec eux, au final ils parlent avec moi comme si j'étais leur pote, et se confient également. Mais je le fais pas exprès, j'arrive juste pas à rester totalement professionnel, j'aime blaguer et discuter, que ce soit avec les collègues, mes n+1 ou même les gros patrons

Encore un exemple qui confirme ce que je pensais