[ESN] Rupture conventionnelle

OP
[J

[JV]Citygang

il y a 6 mois

Je suis ingénieur développeur chez une ESN avec un salaire brut de 43k depuis 1 an et 4 mois j'étais en mission pendant 8 mois et ca fait 8 mois que je suis en intercontrat, aujourd'hui on me propose une rupture conventionnelle avec 2500€ , j'ai dis que je voulais au moins 4 mois salaires + mes congés

La Manager m'a dit c'est soit tu prends ça ou je vais entamer une procédure de licenciement (sans motif réel en plus , je ne vois pas quel motif elle va inventer)

Des connaisseurs ici pour me donner des conseils sur mes droits et comment négocier ?

OP
[J

[JV]Citygang

il y a 6 mois

up

OP
[J

[JV]Citygang

il y a 6 mois

up

KA

Kanja

il y a 6 mois

8 mois d'intercontrat

OP
[J

[JV]Citygang

il y a 6 mois


8 mois d'intercontrat

Pas de ma faute ils ont un porte feuille client de merde ils m'ont présenter chez 3 clients durant ces 8 mois j'ai bien géré les entretiens mais ca n'a pas aboutit

OP
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[JV]Citygang

il y a 6 mois

up

OP
[J

[JV]Citygang

il y a 6 mois

up

QT

QUE-TAL

il y a 6 mois

J'ai été dans la même situation dans une ESN, refuse la rupture conventionnelle ils PEUVENT RIEN CONTRE TOI.
Ils vont essayer de te placer sur d'autres contrats de m*rde et comme tu vas pas dans leur sens ils vont te blacklister.
J'te conseille de foirer tes entretiens de manière très subtile genre en face du client comporte toi respectueusement mais ai l'air bien bien bien con.
Fait le mec hyper stressé je sais pas mais faut que tu foire tout, comme ça tu sera payer à rien foutre.

SS

Solid-Schneck

il y a 6 mois

C'est quoi ta question exactement?
L'indemnité de RC proposée de 2500€ c'est le minimum légal/conventionnel ou ils te proposent +?

FE

Fecoti

il y a 6 mois

Il t a bluffé sur le licenciement.

Dis lui que t es ok pour un licenciement et c es tquand qu il le fait (sans écrit hein).

Plus ils attendent, plus ils vont dépenser en tmpayant ton salaire.
Ils finiront par négocier le montant de l indemnité de rupture

P3

Prob3corps2

il y a 6 mois

tu es viré en gros...

commence déjà à postuler ailleurs

NA

Nalooooooh

il y a 6 mois

L'ESN dream bordel

FE

Fecoti

il y a 6 mois

Juste pour info, si tu veux rester au chômage quelques mois, l indemnité supplémentaire de rupture sera décompte de ton chômage (pas contre la prime légale non)

Si tu veux retrouver un taf rapidement c est utile par contre

OP
[J

[JV]Citygang

il y a 6 mois


J'ai été dans la même situation dans une ESN, refuse la rupture conventionnelle ils PEUVENT RIEN CONTRE TOI.
Ils vont essayer de te placer sur d'autres contrats de m*rde et comme tu vas pas dans leur sens ils vont te blacklister.
J'te conseille de foirer tes entretiens de manière très subtile genre en face du client comporte toi respectueusement mais ai l'air bien bien bien con.
Fait le mec hyper stressé je sais pas mais faut que tu foire tout, comme ça tu sera payer à rien foutre.

Merci pour les conseils khey

SA

Salviareadygo

il y a 6 mois

Arrondi à 5k et va t'en ça sert à rien d'aller au prud'hommes pour ça

OP
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[JV]Citygang

il y a 6 mois


C'est quoi ta question exactement?
L'indemnité de RC proposée de 2500€ c'est le minimum légal/conventionnel ou ils te proposent +?

C'était au début 1200€le minimum légal , elle m'a dit je te rajoute 1300€

OP
[J

[JV]Citygang

il y a 6 mois


Il t a bluffé sur le licenciement.

Dis lui que t es ok pour un licenciement et c est tquand qu il le fait (sans écrit hein). Lache le mot prud'homme pour montrer que t es pas con et c est bon.

Plus ils attendent, plus ils vont dépenser en tmpayant ton salaire.
Ils finiront par négocier le montant de l indemnité de rupture

C'est ce que je compte faire aller jusqu'au bout

OP
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[JV]Citygang

il y a 6 mois


tu es viré en gros...

commence déjà à postuler ailleurs

J'ai déjà trouvé ailleurs dans une ESN pour le même salaire c'est tellement facile de trouver sur profil

CG

ColossalGuitare

il y a 6 mois

8 mois d'intercontrat

Si t'as licencié pour un motif bidon tu peux aller aux prud'hommes et t'es forcément gagnant.

OP
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[JV]Citygang

il y a 6 mois


Arrondi à 5k et va t'en ça sert à rien d'aller au prud'hommes pour ça

5k ca part vite si t'es pas sur de reprendre un taf rapidement juste après et puis avec ces gens si tu dis 5k il te propose 2000

FE

Fecoti

il y a 6 mois

C'était au début 1200€le minimum légal , elle m'a dit je te rajoute 1300€

Dis toi que si tu les fais attendre rien qu une semaine, ils perdent plus de 1000 balles (ton salaire)m et charges) donc ils sont cons et ont tout intérêt à trouver un arrangement.

Et t auras aussi 5 semaines de salaire le temps que la rupture soit validée une fois signée.

ZZ

ZokuZoku

il y a 6 mois

Soit procédurier, fait tout par mail, aucun échange verbal, pousse les à te donner ce que tu demande de cette manière

SS

Solid-Schneck

il y a 6 mois


8 mois d'intercontrat

Si t'as licencié pour un motif bidon tu peux aller aux prud'hommes et t'es forcément gagnant.

Ça c'est le conseil le plus bidon par contre.

OP
[J

[JV]Citygang

il y a 6 mois


Soit procédurier, fait tout par mail, aucun échange verbal, pousse les à te donner ce que tu demande de cette manière

Exactement c'est ce que je fais tout par mail..., le soucis c'est que je suis au locaux et elle me fait que convoquer à son bureau quand je lui envoie un mail

DE

DemandeurEmploi

il y a 6 mois

Exactement c'est ce que je fais tout par mail..., le soucis c'est que je suis au locaux et elle me fait que convoquer à son bureau quand je lui envoie un mail

Les batards ils te font venir sur site quand t'as pas de mission.
Ils peuvent même pas jouer sur le fait de t'obliger à venir pour te faire chier.
Laisse sous entendre que tu vas faire exprès de foirer les entretiens missions de manière subtile et sans témoin.

OP
[J

[JV]Citygang

il y a 6 mois

Les batards ils te font venir sur site quand t'as pas de mission.
Ils peuvent même pas jouer sur le fait de t'obliger à venir pour te faire chier.
Laisse sous entendre que tu vas faire exprès de foirer les entretiens missions de manière subtile et sans témoin.

Le soucis c'est qu'ils ont 3 clients et qu'ils bouclent dessus, et que je gere très bien les entretiens mais soucis c'est que j'ai 3 ans d'xp et on me présente pour des postes pour 7 ans d'xp et plus et souvent le même motif qui revient il n'a pas assez d'éxpérience

DH

Deblip_horospop

il y a 6 mois

prends la rupture co
derrière tu touches le chomage, tu créé ta boite dans la foulée
je suis à 700 tjm en sasu bien optimisée https://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png
+100k€ net/an https://image.noelshack.com/fichiers/2017/04/1485259037-bloggif-588741091e719.png

plus jamais le salariat https://image.noelshack.com/fichiers/2016/24/1466366197-risitas10.png