Boucling

rupture conventionnelle

rupture conventionnelle

22 messages

Mise à jour: il y a 3 mois

1
OP
GB

gateau_belvita

il y a 3 mois

C'est facile d'en chopper une ou pas ?
En gros j'en ai marre de mon taff et y a pas longtemps j'ai eu un accident qui fait que j'ai que des migraines en continue, ça fait 3 semaines je suis en arrêt maladie et ça risque de se prolonger ahi
OP
GB

gateau_belvita

il y a 3 mois

up
OP
GB

gateau_belvita

il y a 3 mois

help
FU

Futonsama

il y a 3 mois

Ca dépend ça fait combien de temps que tu es dans cette entreprise et si tes employeur sont des chiens
OP
GB

gateau_belvita

il y a 3 mois


Ca dépend ça fait combien de temps que tu es dans cette entreprise et si tes employeur sont des chiens

ça fait deux ans et ils ont toujours été sympas avec moi quand je voulais poser mes jours de congé etc
Mais déjà je suis quasi inapte à ce taff j'ai sans arrêt des migraines et même sous médoc ça se ressent encore. Je suis devenu un gros fragile vraiment. J'ai lu qu'ils peuvent trouver un autre taff mais ma boite c'est du ménage en gros, je fais le ménage quoi...

OS

OlalaStralala

il y a 3 mois

Si tu es pas sur des cons et qu'ils sont sympas oui c'est facile, ils ont pas de raison de garder quelqu'un qui ne veut plus rester https://image.noelshack.com/fichiers/2019/15/5/1555031232-1491575384513-2.png
JE

JEVEUXMONRSA

il y a 3 mois

Et qui va payer mes pizzas ?
CH

CHADBOUCLEPELO

il y a 3 mois

demande leur gentiment pour rester en bon terme et s'ils refusent tu fais tout pour te faire virer
MO

moyaona

il y a 3 mois

OlalaStralala a écrit :
Si tu es pas sur des cons et qu'ils sont sympas oui c'est facile, ils ont pas de raison de garder quelqu'un qui ne veut plus rester https://image.noelshack.com/fichiers/2019/15/5/1555031232-1491575384513-2.png

oui mais tu ne peux pas refuser la prime de rupture même si tu veux t'arranger avec eux, et pour 2 ans ça commence à faire

c'est de plus en plus dur d'obtenir une rupture conventionnelle

OP
GB

gateau_belvita

il y a 3 mois


Si tu es pas sur des cons et qu'ils sont sympas oui c'est facile, ils ont pas de raison de garder quelqu'un qui ne veut plus rester https://image.noelshack.com/fichiers/2019/15/5/1555031232-1491575384513-2.png

ok ça va alors , je peux appeler mon patron pendant mon arrêt maladie pour lui en parler ?

C0

Coch0ndeter

il y a 3 mois

c'est quand même vicieux ce système

obligé de quemander pour toucher le saint chomage

RR

RudyReichstaddt

il y a 3 mois

j'ai jamais compris pourquoi les entreprises pouvaient être réticentes à la rupture conventionnelle.
Car à part un peu de paperasse et une petite prime de départ ils n'ont rien d'autre à débourser.
J'pense que leur principale peur c'est l'éventuel effet boule de neige avec les autres employés.

Bref si tu t'entends bien avec ton patron, pas de raison qu'il refuse.

OP
GB

gateau_belvita

il y a 3 mois

oui mais tu ne peux pas refuser la prime de rupture même si tu veux t'arranger avec eux, et pour 2 ans ça commence à faire

c'est de plus en plus dur d'obtenir une rupture conventionnelle

j'ai fait le calcul sur le site du gouvernement ça s'élève à 872€
Bon après j'ai pas renseigné la convention collective je la connais pas

OP
GB

gateau_belvita

il y a 3 mois


c'est quand même vicieux ce système

obligé de quemander pour toucher le saint chomage

oui je trouve également

OS

OlalaStralala

il y a 3 mois

oui mais tu ne peux pas refuser la prime de rupture même si tu veux t'arranger avec eux, et pour 2 ans ça commence à faire

c'est de plus en plus dur d'obtenir une rupture conventionnelle

Ca dépend vraiment de l'entreprise après. Mais financièrement je sais pas s'ils sont si gagnants que ça à garder un collab qui sera potentiellement moins impliqué

Tu peux introduire le sujet subtilement pour mieux lui annoncer par la suite

RV

Raisin_vert

il y a 3 mois

Oui tu demandes et tu insistes bien sur tes migraines de tarax. S'ils refusent tu vas voir ton médecin et tu dis que ton boulot te donne des envies de suicide à cause de tes migraines et d'autres trucs
OP
GB

gateau_belvita

il y a 3 mois

Ca dépend vraiment de l'entreprise après. Mais financièrement je sais pas s'ils sont si gagnants que ça à garder un collab qui sera potentiellement moins impliqué

Tu peux introduire le sujet subtilement pour mieux lui annoncer par la suite

Je demandeça puisqu'avec mon patron on se croise rarement si ce n'est jamais. Les seules fois où l'on s'est vus c'était pour une formation et signer mes contrats donc bon

PI

Pickuptrue

il y a 3 mois

Si ta boite n'a pas une réputation de merde auprès des employés ça devrait aller vraiment
OP
GB

gateau_belvita

il y a 3 mois

Mon patron qui me dit que je dois démissionner, je lui non je veux une rupture et me dis qu'une rupture conventionelle c'est très rare. Bah ok je vais être en burnout alors
GA

gateaudelait

il y a 3 mois

Tout ça pour pas payer d'indemnités, vraiment des rats ces patrons
OP
GB

gateau_belvita

il y a 3 mois

Je vais me faire licencier pour inaptitude ce sera encore mieux, j'ai rdv chez mon médecin vendredi prochain... Arrêt sur arrêt puis à la fin je dirai que mes migraines sont tellement forte que ça me permet de plus rien faire
OP
GB

gateau_belvita

il y a 3 mois

up