Salut les kheys, voilà je viens de perdre mon père il y a un mois et j'ai pris 3 semaines d'arrêt maladie, là je viens de reprendre et ça ne va pas du tout, je précise que je suis en CDI depuis 1 an dans une usine de merde posté et faisant 60h/ semaine environ pour 2.3k

Est ce que vous pensez que ce type de message peut convaincre mon employeur d'obtenir la rupture co pour éviter un abandon de poste considéré comme une démission, ou pire me faire virer et être « flag » à l'usine pour le restant de mes jours. Je ne compte pas reprendre le taf de suite c'est pour ça que j'ai besoin du chômage pour rebondir un peu.

Le message en question : Bonjour, j'ai bien réfléchi et j'aimerais qu'on puisse discuter, c'est important. Je ne me sens plus en état, ni physiquement ni mentalement, de continuer à travailler, et je pense qu'il serait préférable de trouver une solution ensemble. Je souhaiterais discuter avec toi de la possibilité d'une séparation à l'amiable via une rupture conventionnelle. Tu serai disponible quand pour en parler ?

C'est une bonne approche ou vous pensez qu'il y a mieux à faire ?

Je fais quoi si il refuse? C'est bien ça le problème puisque je ne plus aller bosser c'est au dessus de mes forces la