ÉTUDE : "Pour un EMPLOYEUR il est EXTRÊMEMENT DUR de trouver des EMPLOYÉS QUALIFIÉS en 2025"
epickhey7
il y a 2 mois
une foi ma conseillère pole emploi m'a demandé pourquoi je ne posutler jamais aux offres d'emploi qu'elle me transmettait, en faite elle, elle lisait pas les offres elle lisait juste les en-têtes avec le nom du poste, quand on lisait l'annonce on voyait des truc du genre "préparateur de commande Bac plus 2 exigé plus 2 ans d'expériences"
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Trouble-Faites
il y a 2 mois
une foi ma conseillère pole emploi m'a demandé pourquoi je ne posutler jamais aux offres d'emploi qu'elle me transmettait, en faite elle, elle lisait pas les offres elle lisait juste les en-têtes avec le nom du poste, quand on lisait l'annonce on voyait des truc du genre "préparateur de commande Bac plus 2 exigé plus 2 ans d'expériences"
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AYAO
Oui même quand tu ragequites ton domaine et que tu décides de bosser dans les boulots non qualifiés ils arrivent encore à demander 3 à 5 ans d'xp.
Et bizarrement y aura toujours un clando pour chopper la place.
BidenRobinette
il y a 2 mois
Non, puis entre chercher un mouton à 5 pattes et des process absurdes, les boîtes n'aident pas.
J'ai passé un entretien hier pour une boîte en grande ville (Lyon/Bordeaux/Toulouse) dans le secteur de l'IA. J'ai eu le droit à :
- la suite de l'entretien se composera de tests psychotechniques (qui s'avère peu ou prou être un test de QI ), tests de personnalité,
- test de code en live
- 2h entretien en présentiel pour parler technique
- un éventuel autre entretien.
Mais à quel moment tu doit faire un test psychotechnique pour faire de l'informatique
LA RH m'a d'ailleurs avoué avoir immédiatement vu sur avec mon CV qu'on ne serait pas d'accord sur le salaire malgré mes 1.5 ans d'XP car j'ai fait une école A+ : elle recrute à 36.5K (j'ai eu le droit au famoso ticket resto), avec surtout peu d'augmentations annuelles.
Ah, et elle m'a aussi sorti que depuis 2 mois il y a beaucoup de bon profils seniors IA qui arrivent à cause du ralentissement économique
MagnaCarta181
il y a 2 mois
5decembre2024
il y a 2 mois
helpmeforlife
il y a 2 mois
Non, puis entre chercher un mouton à 5 pattes et des process absurdes, les boîtes n'aident pas.J'ai passé un entretien hier pour une boîte en grande ville (Lyon/Bordeaux/Toulouse) dans le secteur de l'IA. J'ai eu le droit à :
- la suite de l'entretien se composera de tests psychotechniques (qui s'avère peu ou prou être un test de QI ), tests de personnalité,
- test de code en live
- 2h entretien en présentiel pour parler technique
- un éventuel autre entretien.Mais à quel moment tu doit faire un test psychotechnique pour faire de l'informatique
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LA RH m'a d'ailleurs avoué avoir immédiatement vu sur avec mon CV qu'on ne serait pas d'accord sur le salaire malgré mes 1.5 ans d'XP car j'ai fait une école A+ : elle recrute à 36.5K (j'ai eu le droit au famoso ticket resto), avec surtout peu d'augmentations annuelles.
Ah, et elle m'a aussi sorti que depuis 2 mois il y a beaucoup de bon profils seniors IA qui arrivent à cause du ralentissement économique
Mais khey tu parles de quelle entreprise ? Tu me parles d'un boulot de data engineer la non?
Nous n'avons pas de marche en IA en France. Peut être Mistral.
Tu parles d'implementer un truc sckit-learn ?
La proposition que tu peux avoir, c'est un truc bullshit khey
Tacosmordjene
il y a 2 mois
Trouble-Faites
il y a 2 mois
AYAO
Oui même quand tu ragequites ton domaine et que tu décides de bosser dans les boulots non qualifiés ils arrivent encore à demander 3 à 5 ans d'xp.
Et bizarrement y aura toujours un clando pour chopper la place.
ya 6m de demandeurs d'emplois en france, pours 300k postes dont la moitié ne sont pas sérieux
je te laisse faire le calcul, les recruteurs ont l'embarras du choix surtout pour les postes non qualifiés, mais meme les qualifiés tu galère sauf si t'as 20 ans d'expé et ton ancien employeur te recommande
CozyTape69
il y a 2 mois
LES STARTUP à la ramasse ?
L'IA est dominé par les GAFAM khey
tu parles des startup qui mettent des llama dans leur buiseness ?
Y'a pas que des startups foireuses en France encore heureux, de tete y'a Owkin GitGuardian Mistral HF Gleamer Ekimetriks et beaucoup en 3D mais je connais pas les noms. Sinon LVMH recrute beaucoup pour de la Vision, Total Sanofi EDF voire la SNCF dont certaines proposent même des CIFRE.
Pour les GAFAM y'a meta et Deepmind mais bon on doit parler de 10 postes juniors par an et t'as intérêt à avoir fait ta thèse avec la bonne personne.
PingKungFu
il y a 2 mois
epickhey7
il y a 2 mois
Kandira
il y a 2 mois
Alsachad
il y a 2 mois
Marin689089
il y a 2 mois
AdminRSA13
il y a 2 mois
Perso j'observe surtout qu'il est difficile de voir des offres qui valent quoi que ce soit, m'enfin
Ouin ouin pk person de kalifié vi1 ché nou ? On demond ke 10 an d'XP ds un domain ultra pointu et spécifik pour 1 glorieu 2k net
BidenRobinette
il y a 2 mois
Mais khey tu parles de quelle entreprise ? Tu me parles d'un boulot de data engineer la non?
Nous n'avons pas de marche en IA en France. Peut être Mistral.
Tu parles d'implementer un truc sckit-learn ?
La proposition que tu peux avoir, c'est un truc bullshit khey
Une boite style ESN, qui répond à des problématiques data d'autres entreprises. Dans leurs projets, il y a des projets techniques, comme avec Airbus par ex.
Bug_Tinder29
il y a 2 mois
C'est le CDI groupement d'employeurs. En gros c'est plusieurs sociétés regroupées sous forme associative, ils vous embauche en CDI et vous vous pensez que c'est un CDI

Sauf que vous serez à la disposition d'une des sociétés et s'ils veulent vous dégager, il suffit que vous travaillez pour un des employeurs qui se trouve à 800km avec des frais kilométriques et tout le bordel, vous allez finir par craquer et démissionner sans rien avoir droit

helpmeforlife
il y a 2 mois
Y'a pas que des startups foireuses en France encore heureux, de tete y'a Owkin GitGuardian Mistral HF Gleamer Ekimetriks et beaucoup en 3D mais je connais pas les noms. Sinon LVMH recrute beaucoup pour de la Vision, Total Sanofi EDF voire la SNCF dont certaines proposent même des CIFRE.
Pour les GAFAM y'a meta et Deepmind mais bon on doit parler de 10 postes juniors par an et t'as intérêt à avoir fait ta thèse avec la bonne personne.
Oui mais tu vois bien que c'est pas beaucoup de startup. et en + de ça khey, il faut avoir fait l'X pour rentrer dans LVHM en vision. Tu parles de l'élite élite
W_Adama5
il y a 2 mois
Cherche ingénieur IA
Expérience minimale 5 ans
Connaissance approfondie de toutes les dernières technologies et méthodes en vigueur
40h/semaine, statut cadre avec deadlines à tenir
Salaire proposé : 2 000€ nets avec tickets restaurant et babyfoot gratuit à volonté
Voilà pourquoi ils ne trouvent pas
AdminRSA13
il y a 2 mois
helpmeforlife
il y a 2 mois
Une boite style ESN, qui répond à des problématiques data d'autres entreprises. Dans leurs projets, il y a des projets techniques, comme avec Airbus par ex.
Khey, les problématiques Data comme tu dis... c'est du powerbi.
Un vrai boulot en IA, tu es pas payé 36k khey. Un boulot en IA, c'est incroyablement difficile. (je sais j'en ai un)
Tu vas surement faire de la data engineering et lancer 2-3 modèles de hugging
Deguunn
il y a 2 mois
CancellaraGoat
il y a 2 mois
Marin689089
il y a 2 mois
helpmeforlife
il y a 2 mois
MSR_WhiteWolf
il y a 2 mois
Fedmahn_Kassad
il y a 2 mois
CozyTape69
il y a 2 mois
Oui mais tu vois bien que c'est pas beaucoup de startup. et en + de ça khey, il faut avoir fait l'X pour rentrer dans LVHM en vision. Tu parles de l'élite élite
Bon je vais t'excuser parce que t'as l'air d'être encore étudiant, mais non faut pas avoir fait l'X pour rentrer chez LVMH, un top master parisien en IA suffit pour une boîte du CAC40. Y'a des projets très sérieux dans les pôles data, je le sais j'ai bossé dans une des boites susmentionnées en colab avec le CNRS et y'a des publis et potentiellement des thèses CIFRE sur des sujets super intéressants, j'ai aussi 3-4 camarades de promo qui font de l'optim sous contrôle chez EDF je vois pas en quoi c'est pas des “vrais maths”
dreamonette
il y a 2 mois
dreamonette
il y a 2 mois
En meme temp il trouve pas car il son pas pret a payer les gens compétent
Aussi
helpmeforlife
il y a 2 mois
Bon je vais t'excuser parce que t'as l'air d'être encore étudiant, mais non faut pas avoir fait l'X pour rentrer chez LVMH, un top master parisien en IA suffit pour une boîte du CAC40. Y'a des projets très sérieux dans les pôles data, je le sais j'ai bossé dans une des boites susmentionnées en colab avec le CNRS et y'a des publis et potentiellement des thèses CIFRE sur des sujets super intéressants, j'ai aussi 3-4 camarades de promo qui font de l'optim sous contrôle chez EDF je vois pas en quoi c'est pas des “vrais maths”
Ils ont fait des thèses ? Ils ont pas de jobs ?
Je dis pas que les thèses ce n'est pas possible.
un top master parisien ne suffit pas, déjà un master top il faut avoir une ecole rang A
Berrows
il y a 2 mois
krauskorgator
il y a 2 mois
C'est tellement l'enfer le marché du travail en dehors des top profils et des pistonnés, les RH, envoyer son CV, les poignents de main faussement amical, le rapport de force, les open space, les néologismes, LinkedIn
Il faut dire aux jeunes qui n'ont pas les capacités pour avoir les meilleurs postes de s'orienter là où on a encore des Ordres, des corporations, des rituels
Notaire ou orthodontiste tu te mets tellement bien c'est abusé
xyfej100
il y a 2 mois
Tu peux aussi rajouter l'arrogance, tu le démontres bien en plus.
Je ne sais pas si tu te rends compte du fossé générationnel entre un trentenaire et un jeune de 18 ans aujourd'hui. Il y a un peu plus de 10 ans d'écart, c'est pas énorme mais pourtant, la vision est totalement différente. Je ne parle même pas des gens qui sont dans les 40 / 50+, c'est évident que le courant va avoir du mal à passer.
Fritent2Magdo
il y a 2 mois
CancellaraGoat
il y a 2 mois
Cherche ingénieur IA
Expérience minimale 5 ans
Connaissance approfondie de toutes les dernières technologies et méthodes en vigueur
40h/semaine, statut cadre avec deadlines à tenirSalaire proposé : 2 000€ nets avec tickets restaurant et babyfoot gratuit à volonté
Voilà pourquoi ils ne trouvent pas
CozyTape69
il y a 2 mois
Ils ont fait des thèses ? Ils ont pas de jobs ?
Je dis pas que les thèses ce n'est pas possible.
un top master parisien ne suffit pas, déjà un master top il faut avoir une ecole rang A
Nan ils sont en thèse CIFRE + si un top master suffit j'en suis la preuve + non il faut pas une rang A j'en suis également la preuve, j'ai des potes en thèses chez Meta avec un parcours full fac
Cocacola3000
il y a 2 mois
supermouchon
il y a 2 mois
En parlant d'incompétence, j'ai déja réussi à reporter un rdv pole emploi de 3 mois jute en faisant alt-maj
Elle s'était lever pour aller faire des photocopies au début de l'entretien, je sais pas ce qui m'ai passé par la tête mais je me suis dis tiens si je faisait un alt-maj sur son clavier
Résultat toute l'agence à défiler dans son bureau pour essayer de résoudre le problème, au bout de 15 minutes elle m'a renvoyé chez moi car ils ont appelé un technicien informatique en pensant qu'ils avaient un virus
helpmeforlife
il y a 2 mois