ÉTUDE : "Pour un EMPLOYEUR il est EXTRÊMEMENT DUR de trouver des EMPLOYÉS QUALIFIÉS en 2025"
helpmeforlife
il y a 2 mois
pipicaca2326
il y a 2 mois
Xecty_101
il y a 2 mois
Mangeur3H
il y a 2 mois
helpmeforlife
il y a 2 mois
pipicaca2326
il y a 2 mois
helpmeforlife
il y a 2 mois
daducash1987
il y a 2 mois
pipicaca2326
il y a 2 mois
pipicaca2326
il y a 2 mois
daducash1987
il y a 2 mois
helpmeforlife
il y a 2 mois
Pingouin_M6U001
il y a 2 mois
supermouchon
il y a 2 mois
En parlant d'incompétence, j'ai déja réussi à reporter un rdv pole emploi de 3 mois jute en faisant alt-maj
Elle s'était lever pour aller faire des photocopies au début de l'entretien, je sais pas ce qui m'ai passé par la tête mais je me suis dis tiens si je faisait un alt-maj sur son clavier
Résultat toute l'agence à défiler dans son bureau pour essayer de résoudre le problème, au bout de 15 minutes elle m'a renvoyé chez moi car ils ont appelé un technicien informatique en pensant qu'ils avaient un virus
Ce khey qui, tel agent 47, sabote l'ordinateur pour changer le comportement des PNJs aaayaaoooo 
pipicaca2326
il y a 2 mois
daducash1987
il y a 2 mois
Xecty_101
il y a 2 mois
Les mecs qui défendent les recruteurs en mettant tout sur les jeunes
Y'a de moins en moins d'offres disponibles, pour certaines t'as une centaine voir plus de candidatures donc évidemment ils se permettent (trop) d'être exigeants
Toujours pareil à l'époque les gens étaient parfaits et de suite fonctionnels même maitres tout de suite dans leurs fonctions, ils travaillaient avec 40 de fièvre sans avoir dormi et sans demander leur reste parce qu'ils étaient passionnés par leur travail alors qu'aujourd'hui les jeunes sont des glandeurs qui pensent qu'au salaire et aux congés blablabla
helpmeforlife
il y a 2 mois
OmegAhurax
il y a 2 mois
helpmeforlife
il y a 2 mois
5decembre2024
il y a 2 mois
A mon époque, les jeunes diplômé étaient opérationnel très vite, les nouveau Bachelard ont du mal et ont besoin d un référent pour tout , les rares choses qu ils maîtrisent bien sont de poser leur congé, et de pointer à la seconde.
Faut pas s étonner que le chômage chez les jeunes va exploser, et les médias mettent cela sur le dos de la conjoncture.
Oui, faisons nous exploiter pour 25k brut à 45h par semaine, ces jeunes sont des fainéants ! 
pipicaca2326
il y a 2 mois
5decembre2024
il y a 2 mois
Les mecs qui défendent les recruteurs en mettant tout sur les jeunesY'a de moins en moins d'offres disponibles, pour certaines t'as une centaine voir plus de candidatures donc évidemment ils se permettent (trop) d'être exigeants
Toujours pareil à l'époque les gens étaient parfaits et de suite fonctionnels même maitres tout de suite dans leurs fonctions, ils travaillaient avec 40 de fièvre sans avoir dormi et sans demander leur reste parce qu'ils étaient passionnés par leur travail alors qu'aujourd'hui les jeunes sont des glandeurs qui pensent qu'au salaire et aux congés blablabla
Les boomeurs mentaux sur JVC bordel
pipicaca2326
il y a 2 mois
helpmeforlife
il y a 2 mois
09h02
il y a 2 mois
09H02
il y a 2 mois
5decembre2024
il y a 2 mois
Aujourd'hui, j'ai reçu un e-mail automatique "Bonjour, votre cv n'a pas été retenu pour le poste". J'ai vu que la réponse venait d'une RH.
J'ai répondu "Bonjour, votre poste mentionne X et Y avec Z & E. Je suis X Y + Z & E, vous voulez D d'années d'expériences minimum. J'en ai plus que ça"
Le problème n'est pas le candidat... le problème est en amont. Les personnes ne savent pas regarder les CV, comprennent la fiche de poste pour voir les éléments importants et les retrouver dans le CV... éléments mots qui sont justes des mots clefs dans le domaine de l'informatique.
La personne a répondu "En effet. C'est une erreur. Vous etes dispo pour discuter ?"
Bref...
Je...
Fiondelait
il y a 2 mois
Les offres d'emplois on en talk ou pas ? 
- Salaire non mentionné ( alors que si on taff c'est pour ça c'est hyper important pour un salarié )
- On ne te parle pas du service que tu rejoins la taille de l'équipe
- Les faux avantages qui sont des obligation légales :
1.agneugneu remboursement transport
2.Mutuelle
3.CE
4. Environnement dynamique ( C'est un avantage ça ?! On veut des thunes ) 
5. Et le fameux PANIER DE FRUITS ! 
Voici DE VRAIS AVANTAGES
Télétravail ?
Intéressement ?
Participation ?
Prime sur objectif ?
Des offres qui mettent en avant la blinde de taff que tu auras mais qui ne mentionne pas la rémunération et les avantages.
Imagine tu vas en entretiens pour découvrir que tu as 0 avantages pour 2k nets par mois 
Imaginez l'inverse les entreprises qui doivent contacter les candidats et sur leurs annonce Indeed ces candidats indique juste leurs prétention salariale et avantages voulus sans parler de leurs parcours compétences et expériences
pr_farnsworth9
il y a 2 mois
les jeunes sont pour la plupart effondristes et ont peur de l'avenir, veulent gagner de l'argent et juste consommer des conneries, tu peux rien construire avec ce genre d'individus.
les jeunes veulent gagner de l'argent pour avoir un toit sur leur tête, c'est honteux 
daducash1987
il y a 2 mois
5decembre2024
il y a 2 mois
les jeunes veulent gagner de l'argent pour avoir un toit sur leur tête, c'est honteux
Quoi les jeunes réclament de l'argent contre un travail donné, c'est honteux, on doit leur redonner la valeur du goût du travail !
helpmeforlife
il y a 2 mois
5decembre2024
il y a 2 mois
La.nouvelle génération refuse les responsabilité, ils ont grandi en biberonant internet et les réseaux sociaux. C est pour sa que les employeurs s arrachent les gens n'aient dans les années 1980, ils ont connu les 2 mondes et on su s adapter et trouver leur place. La génération 1980 sera les boomers de demain et les 2000 celle qui te dira qu elle a été mise sur le côté
Prend tes pilules pépé
Garionlebon2
il y a 2 mois
pipicaca2326
il y a 2 mois
les jeunes veulent gagner de l'argent pour avoir un toit sur leur tête, c'est honteux
c'est pas avec cette mentalité que tu vas faire le nouveau chatgpt. Mais oui le marché de l'immobilier est aussi un problème.
helpmeforlife
il y a 2 mois
Prend tes pilules pépé
Pillules payés par nous avec la sécu
pr_farnsworth9
il y a 2 mois
Quoi les jeunes réclament de l'argent contre un travail donné, c'est honteux, on doit leur redonner la valeur du goût du travail !
dans mon stage de BTS j'ai eu pour tout une pizza
et encore j'étais même pas censé être là
ma famille qui me disait tout le temps que c'est normal
daducash1987
il y a 2 mois
OmegAhurax
il y a 2 mois
pipicaca2326 a écrit :
c'est pas avec cette mentalité que tu vas faire le nouveau chatgpt. Mais oui le marché de l'immobilier est aussi un problème.
Mais tu crois vraiment que c'est le but de tout être humain de faire des révolutions technologiques ?
T'as fais quoi toi putain ?
helpmeforlife
il y a 2 mois
pipicaca2326
il y a 2 mois
Papignolles_6
il y a 2 mois
je prends ces études avec d'énormes pincettesles entreprises cherchent des moutons à 18 pattes
des compétences en x y z w a b c d e f g, quadrilingues, 7 ans d'expérience
35k par antu m'étonnes que ce soit compliqué de trouver des gens compétents
Topic clôturé en page 1 mais ça continue sur 400 message ayaa 
Ça va demander des docteurs en machine learning avec 5ans d'xp en proposant un salaire à 40k brut
Et impossible pour les entreprises de proposer plus parce qu'elles ne peuvent tout simplement pas suivre à cause des taxes indécentes
La France et ses réglementations hostiles envers les entreprises qui s'étonne que le monde de l'entreprise souffre
pipicaca2326
il y a 2 mois
helpmeforlife
il y a 2 mois
Mais tu crois vraiment que c'est le but de tout être humain de faire des révolutions technologiques ?
T'as fais quoi toi putain ?
Après sans révolutions technologiques, les lambdas n'ont pas de taff malheureusement.
On dépends des révolutions justement donc des genies pour créer de la valeur et nous on fait le taff moyen.
YOSHI_NON
il y a 2 mois
Je délire pas les articles expliquent que les employeurs ne veulent plus embaucher de jeunes fraîchement diplômé. La réalité fait mal, car les jeunes ne veulent pas reproduire le schéma des anciens, ils vont finir sur le.bas côté du capitalisme, c est dommage
"Mais si c'est vrai c'est même écrit dans Le Parisien de Bernard Arnault que vous êtes que des grosses feignasses" 
DalBec
il y a 2 mois
- Impossible de trouver quelqu'un de motivé pour bosser. Même après 150 entretiens je n'ai pas réussi à trouver quelqu'un, y a clairement un problème avec les chômeurs.pr_farnsworth9
il y a 2 mois
c'est pas avec cette mentalité que tu vas faire le nouveau chatgpt. Mais oui le marché de l'immobilier est aussi un problème.
cette mentalité de vouloir habiter quelque part, c'est honteux, les jeunes ne veulent pas travailler
(je ne suis pas jeune)
5decembre2024
il y a 2 mois
Entretien ce midi. La responsable qui dit vouloir trouver "la perle rare".
- Impossible de trouver quelqu'un de motivé pour bosser. Même après 150 entretiens je n'ai pas réussi à trouver quelqu'un, y a clairement un problème avec les chômeurs.
Encore 150 gen Z fainéants qui viennent tous en survet
helpmeforlife
il y a 2 mois
cette mentalité de vouloir habiter quelque part, c'est honteux, les jeunes ne veulent pas travailler
(je ne suis pas jeune)
Oui il faut donner notre vie pour la révolution 
Donc abandonner l'idée de vie de famille, de stabilité pour suivre le monde de zinzin
ChateauYquem
il y a 2 mois