La fin du télétravail s'accompagne de pressions sur la productivité. «Si on n'atteint pas les chiffres demandés, on n'a plus de télétravail pendant trois mois, renouvelables», rapporte la salariée marseillaise. Elle interprète cette stratégie comme une tentative de dissuasion : «Pour moi, c'est clairement une punition. Ils veulent pousser certains salariés vers la sortie.» Ces inquiétudes sont partagées par d'autres salariés. De nombreux employés de Free estiment que cette décision reflète une volonté de rationaliser les effectifs. «Ça leur fait des effectifs en moins, et c'est ce qu'ils cherchent», ajoute-t-elle.