Harcelé au taf, je vais en parler à ma hiérarchie.
Elimily
il y a 6 mois
Quel type d'harcelement, t'as des exemples concrets ?
Courage en tout cas c'est une situation merdique
piton--22
il y a 6 mois
Preuves écrites j'imagine?
Sinon : bonne chance
FergusMacPicsou
il y a 6 mois
En général les employeur prennent l'harcèlement au sérieux, surtout si ça vient du n+1
Si ça vient de tes collègues ils le prendront quand mêle au sérieux, sinon tu menaces d'aller voir l'inspection du travail avec toutes tes preuves
CancerDuTeton
il y a 6 mois
fonce champion
PROSODIEbaroque
il y a 6 mois
Ton plus gros problème c'est que tu en donnes de l'importance, qu'est-ce que t'en a à foutre des brimades, commentaires etc.
Spampkfire9
il y a 6 mois
Quel type d'harcelement, t'as des exemples concrets ?Courage en tout cas c'est une situation merdique
Genre ça te pourrit sur un chantier, ça te fait chier H24, ça nique ta réputation, ça fait un groupe Snap à ton nom pour se foutre de ta gueule, tu te rebelle tu te fais frapper (preuve photo), dénigre toujours ton travail, invente des erreurs pour faire douter tes collègues de ton professionnalisme...
Bref
Smyrni
il y a 6 mois
Genre ça te pourrit sur un chantier, ça te fait chier H24, ça nique ta réputation, ça fait un groupe Snap à ton nom pour se foutre de ta gueule, tu te rebelle tu te fais frapper (preuve photo), dénigre toujours ton travail, invente des erreurs pour faire douter tes collègues de ton professionnalisme...
Bref
Ah oui quand même
Porte plainte direct alors
Spampkfire9
il y a 6 mois
Ton plus gros problème c'est que tu en donnes de l'importance, qu'est-ce que t'en a à foutre des brimades, commentaires etc.
Ce que j'ai vécu, ça m'a pourrit la vie khey, jai essayé de pas en tenir compte. Ça n'a pas marché
J'ai essayé de me rebeller ça n'a pas marché.
Je vais pas au taf pour être là tête de turc et vivre avec la boule au ventre
Spampkfire9
il y a 6 mois
Up
ColvertAtomique
il y a 6 mois
Genre ça te pourrit sur un chantier, ça te fait chier H24, ça nique ta réputation, ça fait un groupe Snap à ton nom pour se foutre de ta gueule, tu te rebelle tu te fais frapper (preuve photo), dénigre toujours ton travail, invente des erreurs pour faire douter tes collègues de ton professionnalisme...
Bref
Bordel mais les types sont darons mais ont toujours 12 ans d'âge mental
Force à toi
PROSODIEbaroque
il y a 6 mois
Ce que j'ai vécu, ça m'a pourrit la vie khey, jai essayé de pas en tenir compte. Ça n'a pas marché
J'ai essayé de me rebeller ça n'a pas marché.
Je vais pas au taf pour être là tête de turc et vivre avec la boule au ventre
Et t'as jamais dit à la hiérarchie qu'ils te faisaient chier et que si ça continuait tu te tirais ?
Spampkfire9
il y a 6 mois
Et t'as jamais dit à la hiérarchie qu'ils te faisaient chier et que si ça continuait tu te tirais ?
J'ai jamais eu les couilles, ça m'a tellement brisé le cerveau que je pensais c'était moi le problème.
Mais je me suis rendu compte que non et que c'était pas normal ce que je vivais
CrankyKong
il y a 6 mois
[22:31:28] <ColvertAtomique>
Bordel mais les types sont darons mais ont toujours 12 ans d'âge mental
Force à toi
T'as beau être au boulot avec des adultes, ça restera des mômes comme a l'école.
Je m'en suis rendu compte a mon taf avec des vols merdiques dans les casiers.
Spampkfire9
il y a 6 mois
Bordel mais les types sont darons mais ont toujours 12 ans d'âge mental
Force à toi
Pour le coup, c'est surtout 2 personnes mais de mon âge 25 ans.
Mais bon t'es sensé être mature à cet âge
sif91
il y a 6 mois
Genre ça te pourrit sur un chantier, ça te fait chier H24, ça nique ta réputation, ça fait un groupe Snap à ton nom pour se foutre de ta gueule, tu te rebelle tu te fais frapper (preuve photo), dénigre toujours ton travail, invente des erreurs pour faire douter tes collègues de ton professionnalisme...
Bref
Il vaut mieux changer de taff hien On vu de se que tu dénonces, il y a pas grand monde qui va te défendre dans l'entreprise après tes révélations.
Si vous n'êtes pas bien dans un taff il faut partir les mecs !
VergeEffarouche
il y a 6 mois
Ca s'arrete jamais même dans le monde pro c'est dingue
bgfoutu
il y a 6 mois
courage khey le harcèlement c'est un vrai fléau 
Porte plainte si t'a des preuves solides
Bloonbling
il y a 6 mois
Tu va nous faire une ruskia ? 
Spampkfire9
il y a 6 mois
Il vaut mieux changer de taff hien On vu de se que tu dénonces, il y a pas grand monde qui va te défendre dans l'entreprise après tes révélations.
Si vous n'êtes pas bien dans un taff il faut partir les mecs !
Je gagne trop de fric avec ce taf, et justement j'ai des collègues qui me soutiennent car ces deux gars ont fait des dingueries sur le dernier chantier, et je sens le vent tourné
Spampkfire9
il y a 6 mois
Tu va nous faire une ruskia ?
C'est à dire ?
Griffith2957100
il y a 6 mois
Tu as tenu 2 ans dans ces conditions . Force a toi khey
NotShauni
il y a 6 mois
Origine des insultes?
Psychaedaelic3
il y a 6 mois
Genre ça te pourrit sur un chantier, ça te fait chier H24, ça nique ta réputation, ça fait un groupe Snap à ton nom pour se foutre de ta gueule, tu te rebelle tu te fais frapper (preuve photo), dénigre toujours ton travail, invente des erreurs pour faire douter tes collègues de ton professionnalisme...
Bref
Le coup du groupe WhatsApp
Mes harceleurs de collège n'auraient pas osé. Courage
el-famoso-rino
il y a 6 mois
Genre ça te pourrit sur un chantier, ça te fait chier H24, ça nique ta réputation, ça fait un groupe Snap à ton nom pour se foutre de ta gueule, tu te rebelle tu te fais frapper (preuve photo), dénigre toujours ton travail, invente des erreurs pour faire douter tes collègues de ton professionnalisme...
Bref
change de taff, c'est irrécupérable.
l'effort que tu vas faire à : lancer des procédures RH, peut-être voir un avocat, la thune que tu vas sortir et les longues heures qui tu vas investir ne servent à rien.
met plutôt toute cette énergie et tout ce temps à trouver un nouveau taff
Psychaedaelic3
il y a 6 mois
J'ai jamais eu les couilles, ça m'a tellement brisé le cerveau que je pensais c'était moi le problème.
Mais je me suis rendu compte que non et que c'était pas normal ce que je vivais
J'ai jamais entendu ça sur toute une vie de 28 ans si nofake, c'est plus du harcèlement c'est de l'acharnement
sif91
il y a 6 mois
Je gagne trop de fric avec ce taf, et justement j'ai des collègues qui me soutiennent car ces deux gars ont fait des dingueries sur le dernier chantier, et je sens le vent tourné
Oui ils te soutiennent quand vous êtes ensemble mais quand ils seront convoqués devant la hierarchie, ils vont parler chinois.
2 ans... Tu as déjà perdu mec Envoie des cv dans une agence d'intérim mais casse toi de ton entreprise.
DonaldKimball14
il y a 6 mois
En général les employeur prennent l'harcèlement au sérieux, surtout si ça vient du n+1Si ça vient de tes collègues ils le prendront quand mêle au sérieux, sinon tu menaces d'aller voir l'inspection du travail avec toutes tes preuves
Que dalle, tu rêves.
L'ordre sera donné au manager de l'op, de virer l'op en le poussant à bout.
Et donc, qu'avec des trucs oraux pour le détruire de l'intérieur, sans témoins.
L'op n'est pas prêt pour comprendre que les RH sont là uniquement 1) pour défendre les intérêts de l'entreprise et rien de plus.
Hyper classique.
AAHpourANXIETE
il y a 6 mois
Bah sors. 
Psychaedaelic3
il y a 6 mois
Que dalle, tu rêves.
L'ordre sera donné au manager de l'op, de virer l'op en le poussant à bout.
Et donc, qu'avec des trucs oraux pour le détruire de l'intérieur, sans témoins.L'op n'est pas prêt pour comprendre que les RH sont là uniquement 1) pour défendre les intérêts de l'entreprise et rien de plus.
Hyper classique.
Les prud'homme ça intervient pas du coup ?
Édit : hyper classique, faut pas abuser, si nofake c'est poussé à l'extrême ici
Re édit : si stricte orale et op faible je suis daccord mais l'op s'est déjà défendu et re-recherche à se defendre
sif91
il y a 6 mois
Les prud'homme ça intervient pas du coup ?
Édit : hyper classique, faut pas abuser, si nofake c'est poussé à l'extrême ici
Ouai enfin tu vas pas au prud'homme avec l'intention de rester dans l'entreprise
Frenchement l'op, perd pas ton temps avec ça Démissionne une fois que tu as trouvé autre chose mais par rapidement de cette ambiance
Spampkfire9
il y a 6 mois
Les mecs j'ai de grosses preuves
Photo du coup que je me suis pris, groupe Snap, j'ai des soutiens dans l'équipe, une fois il m'a menacé physiquement en faisant un coup de poing dans le mur devant des collègues
DonaldKimball14
il y a 6 mois
Les prud'homme ça intervient pas du coup ?
Édit : hyper classique, faut pas abuser, si nofake c'est poussé à l'extrême ici
Re édit : si stricte orale et op faible je suis daccord mais l'op s'est déjà défendu et re-recherche à se defendre
Pour les prud'homme, il faut pouvoir monter un dossier.
Hors, monter un dossier sur des "sentiments", "il m'a dit que", n'a aucune valeur.
Il faut des faits avec des preuves factuelles et/ou témoins.
Les rh ou manager fonts au maximum tout à l'orale alors, pour ensuite dénigrer (dans leur plein droit).
Not Ready.
AeronLine
il y a 6 mois
Force khey, te laisse pas faire
Psychaedaelic3
il y a 6 mois
Ouai enfin tu vas pas au prud'homme avec l'intention de rester dans l'entreprise
Frenchement l'op, perd pas ton temps avec ça Démissionne une fois que tu as trouvé autre chose mais par rapidement de cette ambiance
Ça dépend, si y'a moyen de gratter de la thune quelque part...
Spampkfire9
il y a 6 mois
Ouai enfin tu vas pas au prud'homme avec l'intention de rester dans l'entreprise
Frenchement l'op, perd pas ton temps avec ça Démissionne une fois que tu as trouvé autre chose mais par rapidement de cette ambiance
Oui je comprends
Après vous avez tout les éléments en main.
Je suis dans une grande entreprise qui prend se genre de truc au sérieux.
Et je vois qu'ils sont en train de faire pareil à un nouvel arrivant, et ça me fait mal au coeur il s'en rend pas compte encore. Il prend ça à la rigolade.
Si je fais rien, je me sentirai coupable de ne pas avoir au moins essayé.
sif91
il y a 6 mois
Pour les prud'homme, il faut pouvoir monter un dossier.
Hors, monter un dossier sur des "sentiments", "il m'a dit que", n'a aucune valeur.
Il faut des faits avec des preuves factuelles et/ou témoins.
Les rh ou manager fonts au maximum tout à l'orale alors, pour ensuite dénigrer (dans leur plein droit).
Not Ready.
Non mais clairement qu'il n'est pas ready
Spampkfire9
il y a 6 mois
Et la le mec en question qui me fait chier, depuis qu'il a fait sa dinguerie devant tout le monde. Il est devenu tout mielleux avec moi, il doit commencer à se chier dessus.
Psychaedaelic3
il y a 6 mois
Pour les prud'homme, il faut pouvoir monter un dossier.
Hors, monter un dossier sur des "sentiments", "il m'a dit que", n'a aucune valeur.
Il faut des faits avec des preuves factuelles et/ou témoins.
Les rh ou manager fonts au maximum tout à l'orale alors, pour ensuite dénigrer (dans leur plein droit).
Not Ready.
D'après son message au dessus du tien pour moi il y aurait alors moyen de gratter gros hein ahi
Ça vaudrait peut être le coup de gratter un avocat et/ou invoquer les Jean-Droit du forum, je te trouve trop pessimiste à juste évoquer l'idée de simplement se barrer
On est censé avoir dépassé l'époque collège.... puis j'ai vécu du harcèlement au collège, plus jamais depuis, mais comme beaucoup ici je pense que ça fait chier de lire ça et de te lire ensuite. Après tu as peut être raison, j'espère juste que tu te trompes
sif91
il y a 6 mois
Oui je comprends
Après vous avez tout les éléments en main.
Je suis dans une grande entreprise qui prend se genre de truc au sérieux.
Et je vois qu'ils sont en train de faire pareil à un nouvel arrivant, et ça me fait mal au coeur il s'en rend pas compte encore. Il prend ça à la rigolade.Si je fais rien, je me sentirai coupable de ne pas avoir au moins essayé.
Tu travail depuis combien de temps si c'est pas indiscret ? Les collèques de taff ne sont pas tes potes ! Tu t'amuses bien avec ou non ça change rien.Le mecs qui sont de ton côté le sont uniquement parce qu'il se passe pas grand chose mais tu verras qu'ils vont tous parler chinois devant les patrons.
Dans ta situation les employeurs vont faire quoi ? Virer les deux mecs pour des suspicions? Changer tout le monde d'équipe ?
Prend le pas mal mais vu la situation que tu décris et surtout depuis le temps que tu subis tout ça... Tu n'auras JAMAIS les épaules pour assumer tout le borde* que tu veux faire devant tes patrons.
Quitte l'entreprise
Matt
il y a 6 mois
Ah ouais quand même
ça ne m'étonne pas tant que ça, moi qui ait l'habitude des boulots de bureau, quand je me suis retrouvé à faire un taff où je devais aller dans tous les services, j'ai compris ce que c'était d'être à cassosland
J'ai dû taffer dans l'usine d'une entreprise et ça m'a fait un choc, j'avais l'impression d'être dans une courre de collège
Psychaedaelic3
il y a 6 mois
Tu travail depuis combien de temps si c'est pas indiscret ? Les collèques de taff ne sont pas tes potes ! Tu t'amuses bien avec ou non ça change rien.Le mecs qui sont de ton côté le sont uniquement parce qu'il se passe pas grand chose mais tu verras qu'ils vont tous parler chinois devant les patrons.
Dans ta situation les employeurs vont faire quoi ? Virer les deux mecs pour des suspicions? Changer tout le monde d'équipe ?
Prend le pas mal mais vu la situation que tu décris et surtout depuis le temps que tu subis tout ça... Tu n'auras JAMAIS les épaules pour assumer tout le borde* que tu veux faire devant tes patrons.
Quitte l'entreprise
En fait tu as raison. J'avais oublié la redbill basique qu'on est en France. Ce sont des collègues qui te harcèlent, pas ton patron. Finalement je pense qu'il n'y a aucune issue. Ne démissionne pas (0 assurance chômage), fous toi en arrêt maladie dépression (tant que c'est encore possible ahi) et cherche autre chose.
Spampkfire9
il y a 6 mois
Ah ouais quand mêmeça ne m'étonne pas tant que ça, moi qui ait l'habitude des boulots de bureau, quand je me suis retrouvé à faire un taff où je devais aller dans tous les services, j'ai compris ce que c'était d'être à cassosland
J'ai dû taffer dans l'usine d'une entreprise et ça m'a fait un choc, j'avais l'impression d'être dans une courre de collège
Pour te donner une idée de mon taff
Je travaille en déplacement, on a un taf assez simple ducoup on passe pas mal de temps à rien faire, et du coup ça entraine beaucoup de commérages et de relations toxiques.
D'autant plus qu'on gagne pas mal d'oseille et ça créer pas mal de jalousie
DonaldKimball14
il y a 6 mois
Pour te donner une idée de mon taff
Je travaille en déplacement, on a un taf assez simple ducoup on passe pas mal de temps à rien faire, et du coup ça entraine beaucoup de commérages et de relations toxiques.
D'autant plus qu'on gagne pas mal d'oseille et ça créer pas mal de jalousie
Rien à foutre des collègues, tu comprends ça ?
Spampkfire9
il y a 6 mois
Rien à foutre des collègues, tu comprends ça ?
Oui du coup là j'ai plus aucune pitié, je vais tout balancer .
sif91
il y a 6 mois
Oui du coup là j'ai plus aucune pitié, je vais tout balancer .
Non mais tu dois partir en mode balec hien ! Tu vas rien révolutionner... L'ambiance va devenir pesante pour toi. Tu penses que les deux mecs vont être content une fois que tu auras tout balancé ?
CostaRica8
il y a 6 mois
Genre ça te pourrit sur un chantier, ça te fait chier H24, ça nique ta réputation, ça fait un groupe Snap à ton nom pour se foutre de ta gueule, tu te rebelle tu te fais frapper (preuve photo), dénigre toujours ton travail, invente des erreurs pour faire douter tes collègues de ton professionnalisme...
Bref
C'est ça quand tu t'imposes pas direct. Faut s'imposer dès les premiers jours sinon t'es fini jusqu'à la démission ou licenciement.
Tu peux aller te plaindre ça changera rien, dans leur tête t'es fiché comme la victime de service et ça changera jamais. Ils vont te laisser tranquille 2 semaines max si ça fonctionne puis continueront. Change de taff pour ton bien être mental + chantier ca veut dire full low IQ immatures, bonne chance pour leur donner une leçon.
DonaldKimball14
il y a 6 mois
Oui du coup là j'ai plus aucune pitié, je vais tout balancer .
Non justement, laisse tomber, garde ta planque et prend l'oseille.
Ràf.
Si tu balances, tu vas passer pour quelqu'un "qui compromet la stabilité de l'équipe", ce genre de connerie RH/managment.
Reste et prends le blé ou bien trouve ailleurs.
Mamiejtmjtm
il y a 6 mois
Souvent les chantiers y'a que des low ambiance bizarre ahi
Spampkfire9
il y a 6 mois
Souvent les chantiers y'a que des low ambiance bizarre ahi
Pourtant franchement on a tout pour être heureux
On fait un taf simple, on est pas fatigué à la fin de la journée, on gagne plein de thunes, on a beaucoup de congés.
Mais bon, y a des gens qui arrivent encore a être des putes
Spampkfire9
il y a 6 mois