il vient d'où le mythe des "soins gratuits" en France ?
Cocktail147
il y a 3 mois
Chikatu87
il y a 3 mois
Normalement tu ne paies pas la mutuelle de ton entreprise si t'es salarié
donc un manque à gagner pour le salarié
Valarow
il y a 3 mois
pinacolado134
il y a 3 mois
Cocktail147 a écrit :
Normalement tu ne paies pas la mutuelle de ton entreprise si t'es salarié
Tu cotises ta part, c'est pas gratuit. L'entreprise prend juste en charge une partie.
Chikatu87
il y a 3 mois
Comparé aux USA ça l'est
fait toi hospitaliser quelques jours en France sans mutuelle / complémentaire santé (payante si t'as un minimum de revenus) tu verras la gueule de la facture que tu recevras
Valarow
il y a 3 mois
fait toi hospitaliser quelques jours en France sans mutuelle / complémentaire santé (payante si t'as un minimum de revenus) tu verras la gueule de la facture que tu recevras
Fais le aux USA aussi et on compare
pinacolado134
il y a 3 mois
Valarow a écrit :
Fais le aux USA aussi et on compare
Les américains aussi connaissent les mutuelles en fait
Ayadeleussou
il y a 3 mois
Fr1p0u
il y a 3 mois
Les américains aussi connaissent les mutuelles en fait
les mutuelles aux USA coutent extrement cher si tu veux des bon remboursement, on est très très loin des prix des mutuelles FR
Meldonium
il y a 3 mois
Welcome to the CAF, les rageux. Allez, cotisez, et payez vos soins, mon loyer va pas se payer tout seul
riotinto1111
il y a 3 mois
Cocktail147
il y a 3 mois
Normalement tu ne paies pas la mutuelle de ton entreprise si t'es salarié
Même la mutuelle entreprise tu payes une partie , regarde ta fiche de paie
AdminRSA16
il y a 3 mois
Valarow
il y a 3 mois
Les américains aussi connaissent les mutuelles en fait
Ça ne change rien à ce que je dis (même lorsque leurs mutuelle accepte de payer un partie ce qui est loin d'être une évidence ahi)
DemainJeBaise
il y a 3 mois
Si tu n'es pas dans le besoin, c'est normal de contribuer, et ça reste extrêmement avantageux.
Cortez4422
il y a 3 mois
Normalement tu ne paies pas la mutuelle de ton entreprise si t'es salarié
Mais qu'est ce qu'il raconte lui?
JoArcher
il y a 3 mois
Normalement tu ne paies pas la mutuelle de ton entreprise si t'es salarié
bah si, 100e sur ma fiche de perso
Linkpa
il y a 3 mois
Swissaryan
il y a 3 mois
1M95MAISPUCEAU
il y a 3 mois
Cocktail147
il y a 3 mois
Normalement tu ne paies pas la mutuelle de ton entreprise si t'es salarié
Oui mais elle sert a rien cette mutuelle
IciClaFrance39
il y a 3 mois
Normalement tu ne paies pas la mutuelle de ton entreprise si t'es salarié
Tu paies la moitié je crois
En plus souvent c'est pas une super mutuelle qui correspondrait à tes besoins, du coup souvent ceux qui bossent et ont des besoins, ont 2 voir 3 mutuelles
JoArcher
il y a 3 mois
les mutuelles aux USA coutent extrement cher si tu veux des bon remboursement, on est très très loin des prix des mutuelles FR
les remboursements à 100% n'existent pas aux USA, t'as forcément des gros restes à charge.
Ebullition
il y a 3 mois
Le coût des soins est toujours payé par quelqu'un, les impôts, la dette (et donc l'inflation), et la mutuelle c'est encore un surplus.
Ca n'existe pas la gratuité.
Ce qu'il faut surtout regarder c'est le coût des soins en eux-mêmes (mais bon courage si tu arrives à trouver une facture détaillée, comme tout est noyé dans l'opacité du système). Mais comme les acteurs (et tout la structure administrative) sont majoritairement payés par les impôts sans contrôle d'efficience, ça coûte beaucoup plus cher en réalité que si c'était géré par le privé. Mais les Français ne s'en rendent pas compte puisqu'ils vivent dans l'illusion de la « gratuité », en oubliant leurs impôts et en particulier les charges salariales.
Cortez4422
il y a 3 mois
les mutuelles aux USA coutent extrement cher si tu veux des bon remboursement, on est très très loin des prix des mutuelles FR
Est-ce que tu attends 6 mois pour un rdv chez un spécialiste?
pinacolado134
il y a 3 mois
Fr1p0u a écrit :
les mutuelles aux USA coutent extrement cher si tu veux des bon remboursement, on est très très loin des prix des mutuelles FR
En moyenne 700$ \ mois pour une personne seule, mais bon vu le salaire moyen américain étant nettement plus elevé qu'en France, c'est comparativement un plus cher mais pas tant que ca.
Et surtout les soins américains sont de très largement meilleurs qualité. Et de toute manière c'est devenu obligatoire avec l'Obamacare je crois.
DolbajobBlyat
il y a 3 mois
Les soins sont gratuits quand t'es dans le besoin.
Si tu n'es pas dans le besoin, c'est normal de contribuer, et ça reste extrêmement avantageux.
3centimes de remboursé par verre de lunette la folie
Mat311
il y a 3 mois
les mutuelles aux USA coutent extrement cher si tu veux des bon remboursement, on est très très loin des prix des mutuelles FR
Et ?
Ils ont de bon praticiens.
France: 90% des généralistes et 80% des spécialistes sont À CHIER.
T'es en danger de mort en France, l'écrasante majorité des médecins posent un diagnostic en 10 secondes, rendement et rien d'autre.
+ Déserts médicaux
+ Plus de services d'urgence
+ Full médecins diplômés du tiers monde
J'ai vu 5 pédiatres pour ma fille un seul n'est pas à chier et on m'a pistonné pour l'avoir (il enseigne en CHU).
edreMaLeuPcvJ-4
il y a 3 mois
Tu paies la moitié je crois
En plus souvent c'est pas une super mutuelle qui correspondrait à tes besoins, du coup souvent ceux qui bossent et ont des besoins, ont 2 voir 3 mutuelles
La loi c'est la moitié + un panier de soins de base.
Tu veux un truc plus protecteur ya des options au sein de la mutuelle d'entreprise mais elles sont 100% à la charge du salarié.
IciClaFrance39
il y a 3 mois
Mat311
il y a 3 mois
La loi c'est la moitié + un panier de soins de base.
Tu veux un truc plus protecteur ya des options au sein de la mutuelle d'entreprise mais elles sont 100% à la charge du salarié.
Ça reste de la merde potentiellement.
Perso même option au max par exemple 0 remboursement psychologiquement, 0 remboursement orthodontiste adulte...
Miss-Monique
il y a 3 mois
Normalement tu ne paies pas la mutuelle de ton entreprise si t'es salarié
Ben si tu la payes, l'entreprise prends juste en charge une petite partie
IciClaFrance39
il y a 3 mois
La loi c'est la moitié + un panier de soins de base.
Tu veux un truc plus protecteur ya des options au sein de la mutuelle d'entreprise mais elles sont 100% à la charge du salarié.
Intérêt d'avoir une mutuelle obligatoire si elle n'est pas avantageuse.
ExpatBarcelone
il y a 3 mois
Normalement tu ne paies pas la mutuelle de ton entreprise si t'es salarié
Tu la payes indirectement.
Cela augmente le coût du travail, donc limite les augmentations de salaire.
On peut même dire que c'est déduis de ton salaire
nikobelgrad
il y a 3 mois
IciClaFrance39
il y a 3 mois
Ça reste de la merde potentiellement.
Perso même option au max par exemple 0 remboursement psychologiquement, 0 remboursement orthodontiste adulte...
Oui ya ca aussi à voir, meme au max certaines ne remboursent pas les gros frais
Fr1p0u
il y a 3 mois
Est-ce que tu attends 6 mois pour un rdv chez un spécialiste?
j'ai jamais attendu 6 mois pour un spécialiste perso. Quand tu as un vrai truc tu es pris rapidement
"plus cher mais pas tant que ca" sachant qu'en France la moyenne pour une personne seule c'est 100€ sachant que c'est majoritairement celle de ton entreprise et donc ta boite prend en charge une partie donc tu paie pas grand chose. On est très loin des 700$/mois et en plus avec des meilleurs remboursement en FR.
Losnikaia006
il y a 3 mois
Ils savent pas qu'on paye pour ça 😂😂
EclateMonRectum
il y a 3 mois
Le veau français, inculte sur toutes les questions économiques, s'imagine que c'est gratuit, que l'argent public tombe du ciel.
C'est comme les villes de gauche qui annoncent, à grand renfort de communication, que les fournitures scolaires sont gratuites. Ce n'est pas gratuit, c'est financé par les impôts locaux.
Lecclesiastique
il y a 3 mois
Fais le aux USA aussi et on compare
Sombre golem un mec à 2k/mois paye 10k par an pour l'assurance santé en France
Sur 40 ans de travail ça fait 400k...
Une assurance santé internationale coute 2.5k/an avec exactement les mêmes remboursements que la sécu française.
Et les salaires US c'est x3 voire x5
Tsarbombe
il y a 3 mois
Y-me
il y a 3 mois
Y a encore des lows pour parler des USA ?
en mode dans le monde y a que 2 système de santé, celui américain et celui français et les 200 autres pays dans le monde ont un de ces 2 systèmes ?
Pourquoi toujours comparer aux US comme si c'était la seule alternative ?
DevonKelt
il y a 3 mois
Sombre golem un mec à 2k/mois paye 10k par an pour l'assurance santé en France
Sur 40 ans de travail ça fait 400k...
Une assurance santé internationale coute 2.5k/an avec exactement les mêmes remboursements que la sécu française.
Et les salaires US c'est x3 voire x5
16% du PIB US part dans les soins de santé ou affiliés contre environ 12% en France (je dis ça de mémoire)
Cortez4422
il y a 3 mois
ExpatBarcelone
il y a 3 mois
j'ai jamais attendu 6 mois pour un spécialiste perso. Quand tu as un vrai truc tu es pris rapidement
"plus cher mais pas tant que ca" sachant qu'en France la moyenne pour une personne seule c'est 100€ sachant que c'est majoritairement celle de ton entreprise et donc ta boite prend en charge une partie donc tu paie pas grand chose. On est très loin des 700$/mois et en plus avec des meilleurs remboursement en FR.
NON,
Ta boîte ne prend pas en charge une partie, c'est DEDUIS de ton salaire indirectement.
Arrêtez de croire que les entreprises ont l'argent magique.
Tout ce que l'entreprise dépense pour vous, sans que cela concerne l'entreprise a un coût, et c'est autant de salaire en moins pour vous.
Tramadol100LP
il y a 3 mois
Y a encore des lows pour parler des USA ?en mode dans le monde y a que 2 système de santé, celui américain et celui français et les 200 autres pays dans le monde ont un de ces 2 systèmes ?
Pourquoi toujours comparer aux US comme si c'était la seule alternative ?
Morvanlibre
il y a 3 mois
Normalement tu ne paies pas la mutuelle de ton entreprise si t'es salarié
Bah si c'est 50/50, ta juste une réduc
Tramadol100LP
il y a 3 mois
NON,
Ta boîte ne prend pas en charge une partie, c'est DEDUIS de ton salaire indirectement.Arrêtez de croire que les entreprises ont l'argent magique.
Tout ce que l'entreprise dépense pour vous, sans que cela concerne l'entreprise a un coût, et c'est autant de salaire en moins pour vous.
ExpatBarcelone
il y a 3 mois
Ce n'est pas gratuit, c'est financé par des cotisations sociales très élevées.
Le veau français, inculte sur toutes les questions économiques, s'imagine que c'est gratuit, que l'argent public tombe du ciel.
C'est comme les villes de gauche qui annoncent, à grand renfort de communication, que les fournitures scolaires sont gratuites. Ce n'est pas gratuit, c'est financé par les impôts locaux.
Tout est dit.
C'est le fameux mythe des " acquis " sociaux.
Bah non, il n'y a rien d'acquis, c'est nous qui payons avec une ponction de 50% de nos salaires.
Chikatu87
il y a 3 mois