Inégalités salariales : les femmes travaillent GRATUITEMENT à partir de AUJOURD'HUI
40 messages
Mise à jour: il y a 4 mois
Reima
il y a 4 mois
Vague d'incel en approche
atolarf
il y a 4 mois
Vague d'incel en approche
et toi tu te considères comme un incel ?
Commandant_entj
il y a 4 mois
Et alors ? on est tous fonctionnaire, je suis chef d'entreprise et je travaille littéralement 72% de l'année pour l'état français et ses parasites.
On s'en branle de leur combat horizontal de merde ces idiotes utiles du système.
Brudhsgs
il y a 4 mois
Rien a foutre, elles ont a qu'à avoir d'autre choses a vendre que leur cul et des compétences humaines à la con + qu'elles apprennent à négocier
Reima
il y a 4 mois
et toi tu te considères comme un incel ?
Contrairement a toi, non.
Takeshin
il y a 4 mois
Ça continue encore avec ce mensonge éhonté ?
Bol-de-Cyprine
il y a 4 mois
Qu'ils augmentent les femmes ça fera plus de travail pour les hommes
W_Adama4
il y a 4 mois
Mythe démonté 50 fois. Et si c'était vrai les entreprises n'emploiraient que des femmes.
sacaku
il y a 4 mois
Je suis égalitariste mais ces calculs n'ont aucun sens.
Suspens
il y a 4 mois
"ce mardi 12 Janvier à 10h36, aucune femme n'aura à rammasser des ordures jusqu'à l'année prochaine, nous confie" l'unions dans le sac poubelle", syndicat d'éboueurs en recherche d'égalité des sexes"
atolarf
il y a 4 mois
Contrairement a toi, non.
au vu de ta signature et de ton avatar, tu me permets d'avoir de sérieux doutes sur ce que tu affirmes
LeGesteSain
il y a 4 mois
W_Adama4 a écrit :
Mythe démonté 50 fois. Et si c'était vrai les entreprises n'emploiraient que des femmes.
Ceci
Merci de clore au plus vite ta boucle périmée depuis l'année 2018
BaronHal
il y a 4 mois
Ouvrir un business en novembre
N'embaucher que des femmes (masse salariale = 0)
Faire un maximum de profit
Fermer la boite en décembre
Recommencer le processus chaque année et finir riche.
Chiasse2fer
il y a 4 mois
C'est normal
Chiasse2fer
il y a 4 mois
De basée les femelles c'est à la maison, ça ne devrait pas bosser
ViveLeDopage4
il y a 4 mois
Ouvrir un business en novembre
N'embaucher que des femmes (masse salariale = 0)
Faire un maximum de profit
Fermer la boite en décembreRecommencer le processus chaque année et finir riche.
Kai-Veng
il y a 4 mois
Mythe démonté 50 fois. Et si c'était vrai les entreprises n'emploiraient que des femmes.
Ouais c'est faux mais franchement les entreprises seraient largement capable de payer 13% de plus pour avoir des hommes plutôt que des femmes.
Entre les congés maternités, les chouineries et les tâches physiques impossible à faire pour elles 13 % en plus ça vaut clairement le coup.
lachechesynchro
il y a 4 mois
Et alors ? on est tous fonctionnaire, je suis chef d'entreprise et je travaille littéralement 72% de l'année pour l'état français et ses parasites.On s'en branle de leur combat horizontal de merde ces idiotes utiles du système.
Est ce que toi aussi lorsque tu fais des déclarations mensuelles des URSSAF t as une putain de rage qui monte ??
Quand tu fais tes simulations entre ton CA brut, ton CA net après impots et taxes et ton super net après IR tout ça alors que si tu crash tu n as aucun filet de sécurité
Pornographies
il y a 4 mois
C'est au global, si on prend à taffe égale, études égales, expérience égale, etc on est dans les 2%, de l'ordre du biais statistique
+ Y a pas de stats ethniques en France mais par exemple aux États-Unis, où les inégalités salariales sont également vivement critiquées, les femmes asiatiques sont mieux payées que les hommes blancs, comment vous expliquez ça ?
SexeDestructeur
il y a 4 mois
4% C'est l'écart de salaire entre les hommes et les femmes à travail égal et compétence égale.
23% C'est l'écart de salaire entre les hommes et les femmes tout temps de travail confondu. Cette statistique reflète les différences de volume de travail annuel - les femmes travaillent environ 3 fois plus souvent à temps partiel que les hommes (par choix ou non), et sont moins souvent en emploi au cours de l'année.
Cette année, pour la campagne #8Novembre16h48, nous publions une pétition pour mettre en oeuvre 7 mesures permettant d'endiguer durablement les inégalités de salaires entre les femmes et les hommes et une étude qui s'intéresse aux pays qui ont réduit drastiquement leurs inégalités salariales.
https://lesglorieuses.fr/8novembre16h48/
Bordel la gueule du calcul. Donc on prend une
Nombre très élevé qui n'a aucun sens ( la différence de salaire tout temps de travail confondu ) auquel on ajoute le réel écart salarial ( a compétence et tps de travail égal ) puis elles divisent par deux
A ce niveau là c'est de la fake news
France Inter qui gerbe H24 sur les "fake news" mais qui, ce matin encore, balançait que les femmes bossent gratuitement à partir d'aujourd'hui
Puitsdelumiere
il y a 4 mois
Les patrons qui exploitent leurs salariés et les maltraitent pour gagner 1 ou 2% de productivité mais qui refusent d'embaucher des femmes ce qui pourrait leur faire économiser 20% de salaire
TexasDoom
il y a 4 mois
J'attends toujours de voir des grilles de salaires dans les entreprises où le salaire de la femme est inférieur à celui de l'homme à poste égale
hommeporte
il y a 4 mois
Tu peux aller poster ça sur twitter
atolarf
il y a 4 mois
mon topic déjà mort
y'a encore un an, ce topic faisait 30 pages mini
le forum est vraiment mort. Bravo la modération
Cal-Orie
il y a 4 mois
Ouais ils mettent bien des guillemets là
Cal-Orie
il y a 4 mois
C'est complètement frauduleux, elles disent ça car globalement les femmes travaillent plus à mi-temps, donc ils comparent les salaires temps plein et mi temps pour dire que c'est une différence de sexe qui explique ça alors que pas du tout
Vanex15
il y a 4 mois
C'est criminel de tordre autant la réalité
Cal-Orie
il y a 4 mois
C'est vraiment de la pure manipulation mais c'est autorisé
Thuin
il y a 4 mois
Un plus gros mensonge ça existe ?
Takeshin
il y a 4 mois
C'est complètement frauduleux, elles disent ça car globalement les femmes travaillent plus à mi-temps, donc ils comparent les salaires temps plein et mi temps pour dire que c'est une différence de sexe qui explique ça alors que pas du tout
Et surtout, ça s'est déjà renversé dans certains pays (Luxembourg en tête), mais là, ça chouine moins d'un coup.
Cal-Orie
il y a 4 mois
En plus les femmes à mi temps sont pas imposées donc ça revient au même finalement
atolarf
il y a 4 mois