Si les femmes sont moins bien payés que les hommes c'est juste qu'elle ne savent pas négocier un salaire. Prenons l'exemple d'une vendeuse. Le patron préférera payer plus une vendeuse qui attire des simp qu'un célestin ou un rachid qui fait fuit les clients. Si elle veut une augmentation elle a juste à faire du chantage à la démission et le patron lui accordera pour ne pas faire fuir les simp. Mais elle n'ose pas faire du chantage à la démission donc est moins bien payé. J'irait même jusqu'à dire que sans les hommes les inégalités salariale serait encore plus élevé. Car les hommes on plus tendance à faire grève que les femmes.