Je ne supporte plus mon travail donc je veux me casser. J'ai fait une demande de congés pour mi aout et si ce n'est pas accepté, je fais ma démission avant cette période. Sinon je la fais après.
J'ai un risque si je m'y prendre comme ça ? Parce que j'ai pas mal de jour de congés de côté et j'aimerai qu'il me les paye. Déjà ça, et on arrive dans une période avec pas mal de travail et moins d'employé. Donc si je me casse, ça va être dur pour eux, je peux avoir un problème ?

ton employeur ne peut pas t empecher de demissionner

Ils seront obligés de te payer tes congés si tu te casses

Ça c'est pas mal ça merci