Boucling

J'ai fait un ENTRETIEN EMBAUCHE mais l'entreprise a REPUBLIÉ l'annonce

10 messages

Mise à jour: il y a 7 mois

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OP
LM

LeModoEstUn-

il y a 7 mois

voila j'ai fait un entretien y'a 2 jours, ça s'est super bien passé, vraiment.

mais là je viens de voir que l'entreprise a republié l'annonce ce matin

ça veut dire quoi ?

R5

Rayxdream5

il y a 7 mois

Ils en recherchent un deuxième

KL

klacom

il y a 7 mois

Ils republient plusieurs fois les annonces sur plusieurs semaines

OP
LM

LeModoEstUn-

il y a 7 mois


Ils en recherchent un deuxième

non ça m'etonnerait

et a la fin de l'entretien ils m'ont expliqué le suite du process de recrutement. Donc à quoi bon faire ça si au final je n'aurai pas correspondu ? https://image.noelshack.com/fichiers/2018/27/4/1530827992-jesusreup.png

SA

SaumonArcEnCiel

il y a 7 mois

En réalité il n'y a aucun job à la clé, c'est juste une méthode publicitaire pour faire genre qu'ils recrutent et justifier les salaires des ressources humaines.

Tu vas parler de l'entreprise autour de toi et l'étudier pour avoir le job, tout ça est rentable pour eux.

Le job est fictif.

OP
LM

LeModoEstUn-

il y a 7 mois


Ils republient plusieurs fois les annonces sur plusieurs semaines

oui c'est pas la 1e fois qu'ils republient.
Mais pourquoi le faire alors que notre entretine s'est bien passé et qu'ils m'ont demandé mes dates de disponibilités

OP
LM

LeModoEstUn-

il y a 7 mois


En réalité il n'y a aucun job à la clé, c'est juste une méthode publicitaire pour faire genre qu'ils recrutent et justifier les salaires des ressources humaines.

Tu vas parler de l'entreprise autour de toi et l'étudier pour avoir le job, tout ça est rentable pour eux.

Le job est fictif.

non faut arreter la paranoia et ce que les "influenceurs travail" disent sur tiktok

SA

SaumonArcEnCiel

il y a 7 mois

non faut arreter la paranoia et ce que les "influenceurs travail" disent sur tiktok

De toute façon ils recrutent d'abord les femmes et les minorités pour respecter les quotas d'inclusion, ils ont des primes à ce sujet. L'égalité des chances ça s'appelle, vérifie qui administre l'entreprise, s'il y a plus d'hommes que de femmes c'est finito car ils voudront une femme pour les subsides.

D-

D-Noodles-A

il y a 7 mois

oui c'est pas la 1e fois qu'ils republient.
Mais pourquoi le faire alors que notre entretine s'est bien passé et qu'ils m'ont demandé mes dates de disponibilités

Ils ne veulent pas avoir une seule option. Ils préfèrent avoir plusieurs candidats qui peut convenir et choisir le tout meilleur. C'est naturel de faire comme ça

OP
LM

LeModoEstUn-

il y a 7 mois

Ils ne veulent pas avoir une seule option. Ils préfèrent avoir plusieurs candidats qui peut convenir et choisir le tout meilleur. C'est naturel de faire comme ça

ok ça va ça me rassure.
@Saumon : je te blacklist, tu dis nimporte quoi.